Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Красноярске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 35 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Красноярск с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС «работа — это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться, приезжаю туда, мне нужно было подойти к админу, чтоб отметиться, подошла к админу и увидела неопрятную женщину с недовольным и очень неприятным лицом (если это можно так назвать), и я сразу почувствовала энергетику негативную от неё, но думаю ладно, денёк поработаю, ничего не будет. Потом она спросила, с опытом я или нет, я сказала нет, я без опыта (сразу говорю, что сотрудников без опыта туда тоже брали как на подработку). Отметилась, приступила к работе, она мне сказала разложить джинсы и подойти к ней, чтоб она дала новое задание, разложила, еле как нашла её, сказала сейчас подойду, это сейчас затянулось на минут 20, и поскольку я все уже сделала, что она сказала, я ходила изучала ассортимент, чтоб в случае чего подсказать, где что лежит. Потом она всё-таки соизволила подойти и сказала мне одной стоять на примерочной, а там, как оказалось, надо работать в ультрабыстром темпе… о чём мне никто ничего не сказал, и даже когда я всё небыстро делала, мне никто по поводу этого замечание не сделал. Ну так вот, постояла я где-то полчаса на примерочной (с того времени,... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- Не платят налоги, а предлагают работать без договора и оформления. - Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров. - Не платят по рынку и не говорят при трудоустройстве, что в компании «нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни работал» (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили своё время). - Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными. - Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать, что «ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?»). - Руководящий состав — три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и вообще не осознают ни один IT процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно. - Сталкивают лбами старых сотрудников с новыми при трудоустройстве (с посыла руководства, опять же поливают грязью старых сотрудников перед новыми). - Не слушают и не слышат людей, которых нанимают для проектов, вставляют палки в колеса при спасении утопающих проектов (утопают они только по вине управляющего состава из трех человек). - Стандарты (абсолютно не применимые к работе и создающие иллюзию контроля),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме близости к дому Далее →✗ НедостаткиТак надеюсь, конечно, не везде, но в городе Красноярск я увидела именно это. Работа не сложная, но есть сложности в мелочах, и никому нет до этого дела, место для расположения заказов минимальное, может быть очень много заказов, и в этих заказах очень много пакетов, но места не будет, и вы будете перебирать все ящики, чтобы найти это место, а если оставите в телеге, то будет выговор от старшего в смене, что ты даже не пытался смотреть, есть ли места в постамате (это такой стеллаж с этими ящиками). Ps. Ящики могут быть очень тяжелыми, а высота такого стеллажа около 2 метров. Не пришла зарплата, это не проблемы супервайзера, ты решаешь их сам, сможешь ли ты дозвониться на горячую линию, дописаться в чат поддержки или нет, никого не волнует, скорее всего, если ты еще и новичок, ты просто останешься без зарплаты. Была ситуация: в первый день была очередь на звонке 30 человек, я час провисела на звонке и в итоге по истечении времени меня сбросили, то же самое и во второй день, не нужно даже рассказывать, что звонила я не раз и не два. Штрафы — это отдельный вид искусства, везде по-своему, тут в случае непредвиденных обстоятельств не получится хотя бы переставить время, чтобы выйти позже, за удаление смены менее чем за 24... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп, админы не выполняют свою работу, пытаются переложить ответственность на курьеров, дают неверные адреса, из-за чего ГСМ увеличиваются в 1.5 раза, постоянно из-за них извиняешься перед клиентами, звонишь по 5 раз, чтобы найти их и много-много всякого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла в Самокат с Магнита. По началу всё было отлично. Открывали Красноярск. Мне достался ЦФЗ в, мягко сказать, нерентабельном районе. Вокруг сплошная промзона и двухэтажки. Но за 5 месяцев работы заказы с 44 в день прибавились до стабильных 180−190. Коллектив курьеров набирали по крупицам, всё толковые и ответственные ребята. Чего не скажу о товароведе, но тут выбирать не пришлось. Товароведы не смыслят в торговле ничего от слова «совсем». Спокойно могли не выйти на работу, проспать, вовремя не списать просрок, покурить — святое дело, принять товар от РЦ нормально — проблема, личные проблемы впереди рабочих. Для раскачки магазина делали всё, что нам говорили — катали промо-маршруты, разносили листовки, раздавали сэмплы, устраивали субботники, но этого оказалось мало. В течение 5 месяцев сменилась СВ и тут понеслось! При новой СВ (бывший директор с другого ЦФЗ) товароведы стали жаловаться у меня за спиной, что житья им от меня нет. Что они без меня выведут ЦФЗ на хороший показатель, СВ при приезде позволяла себе с товароведами покурить за углом, при том, что директор принимал товар, для того, чтобы быстрее отпустить машину, никаких толковых советов от СВ о раскрутке ЦФЗ не поступало (-Вы подумайте, что можно ещё сделать),... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата ДМС (но это касается тех, кто отработал там год) Далее →✗ НедостаткиА вот тут начинается самое интересное. Тут делают все, лишь бы лишить тебя премии, подпихивают чужую работу, потому что сокращают работников всё больше и больше. Есть неоплачиваемый час обеда, на который не пускают, да и есть там некогда, потому что работы всегда навалом, а уходить позже своего рабочего времени не хочется. Смена начинается с 7:00, но полки по мнению вышестоящих должны быть накрыты чуть ли не к 9 часам утра (если не раньше) и это при том, что на фасовке никого нет, фасуют либо пекаря, либо даже заставляют это делать посудомойщиц. График гибкий 2/2, но при этом тебя постоянно вызывают на «подработки» без твоего ведома, а когда ты говоришь, что не можешь, то запугивают прогулами, говорят, что ты подводишь пекарню и людей, ведь вся работа перепадет на них. Работникам получается ничего планировать на свои выходные нельзя, а то мало ли, вдруг меня позовут работать. Сам магазин работает не для покупателей, а для планов, на покупателей им уже давно до одного места. Продукция делается частенько из просрочки, потому что по списанию тоже есть свой план. Увольняют со скрипом, потому что текучка бешеная, но оно и ясно... Далее →
-
Это шарага, а не работа. Если вы хотите потрепать нервы и вы такая же ск, как весь офис и у вас в семье есть человек, который сможет обеспечить вас двоих, то эта работа для вас. Постоянные подработки, покупка просрочек/краж за свой счёт по 100%цене, мизерная зп, постоянные увеличение планов и многое другое. А самое любимое это ревизия, где приезжает совершенно непрофессиональный человек, который перед глазами не заметит упаковку 12кг корма и поставит вам его в минус и вам придётся заплатить за «потерю». Про управляющих я вообще молчу, в советском районе глупая управляющая, которая уже работает черт пойми сколько, но ничего не делает, ничего не знает, пытается вас обучить «мастеру классу» по продажам товаров, но она делает это настолько нелепо, что покупатели после этого убегают. Про «правую» руку директора вообще молчу. Такое чувство, что сама директор [Т.] [Е.] ничего не знает, ибо все жалобы в чате на работу тут же удаляются, чтобы не дай боже главный начальник не увидел хаоса Далее →
-
Не добросовестный работодатель, обещают хорошо платить от 30 до 40 тыс по факту 10 тыс в месяц и то их нужно получить. Не кому не рекомендую данную организацию. Далее →
-
✓ Преимущества«В наших магазинах „особый“ контингент затоваривается, как правило. Поэтому, в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер — вам будет тяжело у нас работать. Возможно вам подойдёт другое место, более спокойное.» Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :) Далее →✗ Недостатки«В наших магазинах „особый“ контингент затоваривается, как правило. Поэтому, в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер — вам будет тяжело у нас работать. Возможно вам подойдёт другое место, более спокойное.» Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :) Далее →
-
✓ Преимуществаможно устроится на подработку, не требуется специальных навыков, нет ограничений по возрасту Далее →✗ НедостаткиПроблемы с выплатой зарплаты, особенно, если устраиваешься на подработку. Некомпетентный менеджер. Не умеет организовать работу. Нет современного инвентаря. Уборщицы моют большие площади швабрами и ведрами советских времен. Далее →
-
Сумасбродство в начальстве (сами себе тем самым палки в колёса ставят). Тёмная зарплата — нужно иметь образование бухгалтера что получить ровненько свои подработки и вообще зарплату в целом. Начальство тупоголовое. Что-то обосновать про улучшение невозможно, даже матом. Постоянные переработки. Грязища. Список довольно длинный, но зачем, кому нужен опыт после учёбы — милости прошу, великолепно пронюхать ссср с самых низов, говорю про технические и материальные отношения во всех аспектах Далее →
-
работала у них с 2019 года. по началу все было хорошо. Но потом пришел Коронавирус. Смену давали и утром за час до начала смены звонили со словами «смена снята». И так 19 дней подряд. По итогу нашла другую работу. Мне по привычке ставили смену, от которой я сразу отказывалась, но ее почему-то не снимали и тут, о чудо, начали смены не отменять заказчики. Я, естественно, уже не выходила, так как работала в другом месте. Мне поставили 5 прогулов! Спустя год хотела взять подработки. Оформилась. Открыли личный кабинет. Дали смену на Батоне, умолчав, что есть просто работа в зале на магазинах одежды. Зайдя в ЛК я это увидела и попросила поменять смену. Поменяли. Через буквально 10 минут перезвонили и сказали, что ту смену, которую я взяла, отменяют, а на следующий день оставляют. Утром захожу в ЛК — нет доступа. Приезжаю на магазин, а мне говорят, что не я в заявке. Начали сыпать смс типа перезвоните в офис. А оно мне после этого надо??? с таким-то отношением! Далее →
