Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Мытищи

1) Если нет машины, своим ходом добираться или от м. Медведково на автобусе или на такси (7–9 км от ближайшей станции). 2) Офисное помещение — ангар в поле, окружённый огромными столбами ЛЭП. И самое главное, если вы всё-таки добрались до офиса и вас взяли: 1) первый месяц (испытательный срок от 1 мес.) работаете бесплатно и без оформления. То есть вы ходите на работу, работаете, тратите время и деньги, но вас не оформляют и за все отработанные дни вам не заплатят. Офер не присылают, то есть какая в итоге будет зарплата (сумма, белая или серая) — не понятно совсем. К сожалению, я согласилась на этот бред, отработала 3 дня, но «продлевать» не стала. Мне, конечно, за них не заплатили (что очевидно)… Далее →

Не рекомендую наниматься на работу в качестве «новичка», только что закончившего ВУЗ и не имеющего опыта работы в ландшафтной архитектуре. В вакансии пишут, что ищут без опыта работы, что всему обучат. На деле все не так. Новички поставлены на поток, меняются, как перчатки. Если вы отработали 2−3 дня и узнали черный замысел работодателя [И.] [И.] [Н.], то вам повезло, т.к. зарплату вам платить никто не собирался, вы пришли к нему за опытом! Он принимает «на работу» каждого позвонившего, выгнав того, кто в данный момент сидит в офисе и чертит в автокаде. На самом деле сотрудник без опыта не нужен — это замануха, чтоб больше людей приходило. Один поработал, почертил, другой продолжил, третий закончил чертеж. Работа сделана бесплатно, деньги за нее в карман, новичка на улицу, типа он не прошел испытательный срок. Далее →

1) Очень мизерная заработанная плата. При собеседование, конечно, Вам пообещают ГОРЫ денег, не верьте не единому слову. 2) не оплачиваемая стажировка. Вы будете работать 3 полноценных дня за «спасибо». 3) Вас отправляют на тренинги в собственный выходной в Москву и он НЕ оплачивается. Вы будете слушать лектора по 4 часа, в большей степени она говорит о своей жизни, а не о работе. 4) После инвентаризации вы потеряете часть зп. 5) Не выплачивают 10 и 25 числа зп как написано в договоре и это ненормально. 6) Полноценного, заслуженного отдыха — 60 минут — не существует. Максимум быстренько перекусить 2 раза в день по 10 минут. 7) Вы должны приходить/уходить на 1 раньше/позже. 8) Выплачивают только аванс по белому, остальное же — грязными на руки в конверте. 9) Составляют график без вашего ведома. Так что готовтесь [censored] по 3/1, 4/2. 10) Помимо основных обязанностей, вы будете играть роль уборщицы, товароведа и секретаря. Далее →

Недостатки «ООО ССТ"города Мытищи, внешний вид сотрудников Управления Безопасности желает быть лучше они же лицо компании первые встречают и провожают, принимают на работу через 2 собеседования если на одном о чем-то не договаривают то на другом с начальником Управления Безопасности разговор происходит не корректный разговаривать с людьми не умеет, не уважителен, не учтив, что бы стать стажером нужно пройти 3 дня стажировки если не понравилось вам или им то это не оплачивается, потом 3 месяца испытательного срока, какие-то придуманы экзамены на должность контролера, а если у тебя черной формы нет для стажировки то пойди купи, но это за твой счет или ты им не нужен другая форма или расцветка их это не устроит. Далее →

В нарушении трудового законодательства, фактически допускают к выполнению должостных обязанностей горничной без оформления трудового договора или соглашения о стажировке. Выдают форму горничной и пропуск. Отработав два дня с 9 до 17 часов, мне-таки велели продолжать работу. Однако, после требования заключить трудовой договор, в отделе персонала отказали мне, якобы отсутствует вакансия. За два дня работы не оплатили, оргументировав,что это была не работа, а ознакомление. Гоничными и другой обслугой в этом 4х зведном отеле работают иностранные граждане, не знающие русский язык и проживающие на территории отеля. Унитаз и сантехнику, стаканы заставляли вычищать до блеска полотенцами гостей. Далее →

Работал в ООО"Астклимат», г. Мытищи, сайт http: //astklimat. Ru ген. директор [Н.] [Н.] [А.] они же ООО"Бытстройсервис», директор Кардапольцев [Д.] [В.] [Н.] [Н.] [А.] учредитель. Занимаются строительством и вентиляцией, кондиционированием. На работу «принимал» ее супруг [Н.] [Д.] [А.] как впоследствие выяснилось неофициально исполняющий обязанности техдиректора. Его номер телефона, он же указан на сайте astklimat. Ru +7 (915) 244−73-67. Официальное оформление обещал после испытательного срока 2-3месяца, но так и не оформил, ссылаясь на большую занятость и нежелание платить дополнительные налоги за меня. Работать без оформления не хотелось, долг по зарплате начал рости и закончив очередной объект я перестал принимать заказы от этой фирмы. Заработная плата мне небыла выплачена. Прошло больше года, [Н.] [Д.] [А.] на протяжение этого периода просил подождать и обещал все вернуть. В очередной раз я позвонил ему с просьбой выплатить зарплату, но он предложил мне сначала разобраться с внезапно откуда-то взявшимися косяками по работе, а потом разговаривать о долгах. Вероятно, подобная стратегия поведения с исполнителями работ продумана заранее [Н.] [Д.] [А.] втираться к людям в доверие, убедительно обещать и работу и зарплату, а после выполнения работ бессовестно отказываться их оплатить. Я сообщил... Далее →

Устроился на работу ООО Русветрин, проработав 2 рабочих недели, мы расстались по взаимному соглашению. Оговаривалась оплата на испытательный срок. Зарплату за отработанные дни мне не выплатили. У них это в порядке вещей не выплачивать деньги, так как мне был ответ: проводилось обучение и вы слишком мало проработали. Далее →

Пришёл на собеседование, по объявлению (было написано без опыта работы, только высшее. образ. требовалось даже не мед.) на силикатную 36 там у них офис и склад, опыта работы на этой должности у меня нет, сказали: «мы обучим приходите завтра», отходил на стажировку 4 дня, по своей наивности не составил сразу договор. Надо сказать что обучиться на должность менеджера по закупкам в аптеке за столь короткий срок, узнать и запомнить все нюансы и тонкости не  представляется возможным даже для эрудированного человека с очень хорошей памятью, на это надо минимум две недели. Так вот, не прошло и 5 дней как директор сказала, что у меня много ошибок (хотя в действительно их было немного и основные функции я  выполнял, делал заказы, искал поставщиков и т.д) и с этим ничего не поделаешь, типа я и дальше буду их делать! Это типа не исправишь и вы  нам не подходите, короче мной попользовались и послали, денег понятное дело не заплатили за эти дни (хотя бы ради приличия 1000 р). Потерял только время и силы, очень недобросовестная конторка Я думаю не первый такой был. P.S. НЕ ходите ТУДА или требуйте составления договора сразу. Далее →

Обманывают соискателей. Берут на испытательный срок по истечению которого увольняют без объяснения причины. На время испытательного заключают копеечный договор обучения, в итоге платят копейки. Далее →