ТандемСнаб: отзыв сотрудника

Достоинств не нашёл

Доброго времени суток Всем. Кто хочет устроиться в фирму «ТандемСнаб», находящейся по адресу г.Стрельна ул. Фронтовая на территории бывшего завода №55, сфера деятельности осветительные установки для улиц и не только… Вот Вам информация для размышления, стоит ли туда устраиваться или нет?!

На работу Вас принимают с радостью, так как изночально 2 недели испытательный срок, документы не спрашивают, мед.комиссию не проходите… Далее приступаем к работе и начинаются выявлятся некоторые «проблемки»:болгарка 1 шт.на весь цех, сварные маски (кто сварщик тот знает, что это личная гигиена) берёт кто хочет, простите за вырожения… ВОНЯЮТ…фильтра на масках одноразовые (ЕСАБ)и у большенства фильтр работает с глюками, тем самым за целый рабочий день глаза ты нажёг. По поводу самого цеха хочеться расказать отдельно… в нём одновременно работает плазма, тут же молярка, рабочее место где работают сварные, каждый слепит другого, ограждений или ширм нет + ко всему в метре от рабочего место сварного работают ручной плазмой (работа с трубами) из них вылетает такой смог… что просто (*опа), при входе в цех сделана молярка, огорожена не большим забором, вентиляция сделана только над большой плазмой, но что-то она не справляется с поставленной задачей, когда загруженность плазмы 100% в цеху дышать не возможно. Освещения в цехе на 3 балла, зрение можно там"посадить», зимой в цеху работать будет не возможно, так как там нет отопления, если говорить о порядке и оценивать цех от 1 до 5…Моя оценка 1(еденица)!Раздевалка как раздевалка, шкафов там нет, вещи вешаются на гвоздики и саморезы, туалет там же и душ (на 50 литров) нагревательный, вообщем руки и ноги помыть можно.

По поводу персонала:[А] тот кто принимает на работу, З/П обещают 55 т.р., а в объявлении написанно совсем другое, начинаются не понятки)))по славам [А.] у них пошла какае-то другая концепция… Сергей (мастер).Задача руководства НЕ качество, а КОЛИЧЕСТВО.Забудь что такое эстетика и нормальное заполнения кромок и соблюдения катетов!)))то есть сказать обычным языком «гонят БРАК»!детали НЕ подготовлены для сварки, учитывая что они используют сварочную смесь, поры проявляются всё равно, металл сваревается с ржавченой… график работы 5-ти дневка с 9:00 до 18:00, просят оставаться до 20:00…принудительно, обЪяснив, это тем, что у них сейчас оврал. Но металл всё приходит и приходит, значит работа есть это хорошо… вот только оврал видимо не пройдёт, в Декабре прошлого года случился казус… поступил заказ (сделать эливаторы)..чертежи лежали два месяца и не пускали их в делопроизводство, а когда сподхватились что срок на их изготовления остался 1 месяц начали «рвать [censored] естественно срок по их изготовлению прошёл, но их роботяги сделали эти эливаторы, заказчик потребовал оплатить за неустойку, фирма оплатила… ЗАТО наказаны были работяги денюжкой, после этого случая с этой фирмы ушли 5 сварных, хочу подчеркнуть… специалисты!И теперь с того момента руководство не оплачивает переработки, наёмники работая смену (3−4-6−8 часов) взависимости от потраченного на ту продукцию которая была подготовлена дневной сменой получают 3 000 рублей, оплаты для них происходить сразу на карту.

Набрали народ по новой, сварных набрали больше чем нужно, и мастер решил сделать так:"решайте кто будет из сварных слесарем"и"кто будет выходить в ночную смену»…Поясню Вам увожаемый, [С.] что Вы не имете ни какого права менять специализацию, по которой к вам пришёл работник… и ещё, если бы, [А.] обмолвился по поводу ночных смен, мы развернулись и ушли бы от цеха, дык опять же в принудительном порядке… В ОБЩЕМ ВОТ ТАКАЯ ТАМ «кухня»!