Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 781 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (781)
-
За стажировку обещают 30 000, я стажировалась три дня — естественно, не заплатили. На третий день стажировки заявили, что в субботу (это, вообще-то, выходной по их же условиям) какое-то не то совещание, ни то обучение, в общем, ехать надо в город, если из области. Да и вообще, это выходной. Я уже читала отзывы, что без выходных и проходных. Когда сказала, что не смогу поехать по семейным обстоятельствам, начался допрос: «по каким таким семейным обстоятельствам?». Что??? Это мой выходной раз, да я у вас три дня здесь и от вас ещё ничего не получала, а уже требования. Кстати, на рекламном буклете у них: «привели друга на вакансию и получите 5000». Делайте выводы. С клиентами тоже… за все косяки юристов, фин. управляющих будете получать вы, как помойное ведро для слива негатива. Клиенты идут с вопросами: почему-то не сделано, почему это? А ты сидишь, всё это на себя принимаешь. Не рекомендую ни сотрудникам, ни клиентам. К сожалению, негативный опыт. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Представилось мне поработать какое-то время, людей за людей не считает директор М. и зам его Д., но Д. всё делает, как М. нашептывает, он как прикрытие для директора. Договаривались на одну зарплату, а когда получил, там значительно меньше, оказывается, испытательный срок несколько месяцев, а сразу предупредить не предупредил, чтобы человек сразу не послал его. Зарплата частично в чёрную, и её выдают в офисе на втором этаже. Это по адресу Плотиная, 5−1. Ужасная фирма и директор вор! Ворует деньги у работников. Много нормальных пацанов поуходило и правильно сделали — они нашли место лучше, без криков и штрафов. М. возомнил себя царьком, хотя умом не блещет. Хитрый вор. Всё хочет за счёт работников, ещё и трус! Боится сам что-то пацанам говорить и всегда делает через кого-то или любит стрелки переводить на других. Ведёт себя хуже продажной женщины, в общем, трусливый вор. Так и сделал себе состояние на обворовывании других. Говорят, весь день только и сидит в камеры смотрит, боится, чтобы ничего у него не украли, а, наверное, сам воровал и много наворовал, теперь боится, что с ним так могут поступить. Звонит тем, кто ищет работу, и шифруется будто из другой фирмы и пытается... Далее →
-
Не знаю, настанет ли день, когда работодатели в России перестанут искать рабов и видеть в соискателях и сотрудниках ЖИВЫХ людей со своими потребностями и простейшими желаниями. Желанием соблюдать ТК РФ, адекватной оплатой труда и далее по списку. Если собираетесь идти сюда работать, просто прочитайте то, что тут пишут с 2015 года. Ничего не поменялось абсолютно. Вам всё так же на протяжении часа будут рассказывать о товариществе, взаимопомощи и дружбе. Столько воды и пустых слов о том, как всё замечательно и прекрасно. О том, как вам нужно будет за час до начала рабочего дня приезжать в магазин, чтобы отчитаться о том, что ты точно на месте. О том, что в первые три дня стажировки ты натуральный раб и выполняешь работу бесплатно, и нет гарантии, что ты понравишься всем тем, кто там работает и обучает тебя. Не понравилось что угодно спустя три дня? До свидания, деньги за проезд никто не вернёт, как и потраченное время. Зарплата серая, что для такой крупной компании позор и незаконно. [Т.] Буниатян, как дела? На что уходят огромные деньги с выручки? :) Зарплата вообще песня. Оклад после вычета налога 105 рублей в час, и он не менялся за 10 лет. Но спустя время и прохождение... Далее →
-
✓ ПреимуществаА разве они могут быть? Их нет полное ZARO Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию для работы, стажировка полный рабочий день. При этом после второй полноценной смены, когда вы скажете, что вас не устраивает их политика продавать просрок и не доливать напитки (впаривая просроченное), спросив, когда можно забрать оплату за эти 2 смены, вам ответят «никогда». Они не оплачивают стажировку, если вы не будете на них работать, хотя обещали 50% от зарплаты в смену, при этом ты полноценно работаешь и выполняешь возложенные на тебя обязанности в стажировке не 4−5 часов, как положено, а 10−12. Это ад. Далее →
-
Контора, даже не компания, а именно контора, которая эксплуатирует людей. За стажировку вы получите целое ничего. В течение четырёх часов после 30-секундного инструктажа вы будете выполнять работу продавцов-консультантов, которые научились у директора и администратора магазина создавать видимость работы: хихикая, стоять за кассой и ходить по магазину. Не зря вакансии в разных городах висят по несколько месяцев. Вы выполните чужую работу, а вам пообещают, что обязательно перезвонят. Кто приходит на стажировку, приходит и уходит на обед, выходит в туалет — всё это записывается. И список стажёров был немаленький. Интересно, почему же за столько времени не нашёлся человек, который подошёл бы по всем критериям? Ах да, директор магазина — любительница двойных стандартов, и пока все остальные сотрудники оставляют телефоны в подсобке, она спокойно пользуется своим, стоя у кассы. Это же директор, ей можно. Неоплачиваемые стажировки незаконны, запись, кто сколько раз вышел в туалет, незаконна. «Плюшки» в виде ДМС, оплачиваемого отпуска и больничного, официальное трудоустройство — это то, что должно быть в любой компании, это не подарок и не подачка для челяди. С такой гордостью рассказывать о том, что вы пытаетесь соблюдать закон, — это сильно. Слова HR идут вразрез со словами директора магазина. Высока вероятность, что и HR, и директор получают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться в Добрянку Эдем на позицию сборщик заказов по торговому залу. Обещают на собеседовании одну зп, на стажировке узнаешь, что намного меньше. Не осталась в компании, зашла в очень узкую раздевалку, где ползают тараканы по кабинкам, домой не хочется в кармане принести Стасика :) Стерпела, пошла смотреть закулисье цирка, управляющей по виду, пора давно на пенсию, старая хабалка, в зубах сигарета, из уст маты. Ближайшие целуют в [censored], надеюсь, им помогает это в повышении карьерной лестнице или в зп. Оглядевшись вокруг себя, большинство сотрудников таджик/узбек. Говорили, есть столовая, но сесть за один стол с этими… Развернулась и ушла, считаю, что работать в этом гадюшнике — это неуважение к самому себе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля себя их не нашла Далее →✗ НедостаткиРаботала с января по март фельдшером по предрейсовому выпуску. При трудоустройстве час слушала директора о том, как у нее все в белую. Как она, бедолага, вынуждена налоги платить, а могла бы нам ЗП. Постоянная текучка. При трудоустройстве обещала, что будут подработки. В итоге совсем не так. То ей присмотреться надо, то трудовая, видите ли, моя вся исписана. Месяц совмещала у нее же работу на 2-х точках, жила на работе. В итоге получаю ЗП в черную. После моего отказа совмещать на таких условиях меня уволили в одностороннем порядке на следующий день, без моего заявления. Пришлось судиться. Видела, как обращается с другими сотрудниками. В общем, директор — бывшая медичка, у которой появились деньги, и она лицензировала кабинет и возомнила себя Богом. На законы ей плевать, да она их и не знает совсем. Бух — приходящая. В обязанности вменила заполнение путевых листов без осмотра пачками. Тут думайте сами, ибо можно и сесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПриветствую, друзья. Такие впечатления я получил за 4 часа работы, что не смог не поделиться своими впечатлениями о работе курьером в доставке «Самокат». Необходимо изучить основные правила ПДД, технику безопасности, как себя вести в различных ситуациях и многое другое. Все это у вас никто никогда не проверяет. После отработанных 40 часов у вас должна быть на руках медицинская книжка, без которой вас больше не допустят к работе. С этим я согласен, всё-таки работать приходится с продуктами. Теперь об условиях работы: Рюкзаки в очень плохом состоянии. Полки внутри него не держатся. Велосипеды абсолютно все с плохими тормозами и постоянно слетает цепь, вы ее одеваете обратно и потом этими грязными руками достаете продукты для покупателя. Дают в аренду электровелосипед за 2500 в неделю. Думаю, не каждому это подходит, кто рассматривает данную вакансию в качестве подработки. Тем не менее, за 4 часа работы по моим подсчетам, так как мы нигде не видим, сколько заработали. Сколько потом через неделю заплатят, столько и будет. Ну, вроде у меня вышло 700 р за 4 часа. Наверное, для студентов хорошо, но уж точно не на велосипеде, тем более те, которые они предоставляют. Конечно, можно развозить на машине,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Большая компания это теперь тоже минус. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание! Откликнулась на открытую должность в пункте выдачи Lamoda, договорились на собеседование с управляющим &имя& (по отчеству не представилась), назначили на понедельник, по адресу ул. Ленина, 17 в 12:00. Встретили изначально неприветствующе, без расположения, сразу сунули анкету, воспринято стандартно, списано на возможную загруженность работой. После продолжительного ожидания нас пригласили на ознакомление, было 2 кандидата, вкл. меня (групповое собеседование с несколькими соискателями, принято в качестве исключения, заранее об этом не предупреждали). Также обратите внимание, что подобные «качели» будут упомянуты и продемонстрированы не единожды, что указывает на недостаточную квалифицированность и подготовленность к должности данного сотрудника. Заранее определили формальный характер беседы, несмотря на разрешение называть управляющего по имени, попросили обращаться на Вы, что хорошо воспринято, так как показывает желание управляющего сократить дистанцию с потенциальными сотрудниками и при этом оставаться в рабочих отношениях, что сразу перекрыло холодную встречу и вызвало доверие. Далее задали уточняющие вопросы, кратко рассказали про специфику работы, что кампания развивается, работы много, пвз с разной нагрузкой, уточнили адреса пвз, в которых по факту хотим работать, назвали разные: один на правом, другой на левом берегу. Заработок устроил, с возможными подработками можно получать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбязательно договаривайтесь о собеседовании с вашим руководителем отдела продаж, иначе вылетите из работы за месяц. Не дают пообщаться с р.о.п., сразу идите в другое место работать. В моём случае компания пыталась поднять свою значимость, занижая меня со старта. Поговорить с р.о.п. мне не дали, сказав, что иди на тестовые три дня (неоплачиваемых). К сожалению, меня не смутил тот факт, что отдел, в который меня хотят взять, не набран даже на половину. Коллектив хороший ровно до тех пор, пока не разговариваешь с ними про руководителя, любая ваша мелкая претензия будет прямо адресована самому руководителю. А оно и понятно, вертикальный рост только у друзей руководителя, да и в целом в компании на верху сидят не по заслугам, а по связям. Обучение никакое, попытки сделать все как в фильме «Волк с Уолл-стрит», надавив на клиента, жалкое зрелище. Также в начале вам дадут жесткий холодняк, у которого деньги в жизни не водились, было бы нормально отправить этих клиентов в отказ. Но в компании это не принято, обязательно надо до всех доебаться. Хотя никто в компании это не делает и отправляет эти карточки на перезвон, так как руководители ведут статистику по отказам. Так что самое интересное, пока вас будут обучать два месяца, вы будете сидеть на чистом... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиГрязь. Антисанитария. Тараканы. Ужасное отношение к сотрудникам. Всё началось с обмана по поводу оплаты стажировки. Полная демотивация к работе. Составляя график, могут просто не спросить, выйдет человек или нет. Убирают смены, не предупредив и не согласовав это. Зарплату выдают с огромными задержками! Свинское отношение к работникам, которые вынуждены работать на износ! Никакой коммуникации с руководством, всё решается за вашими спинами. Мне уже месяц не могут выдать зарплату, отговорка, что нет денег. Бредовые штрафы буквально за всё. Хуже места не придумаешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДалее об этом Далее →✗ НедостаткиХочу раскидать все грамотно, по плюсам и минусам, а также затронуть «внутреннюю» часть компании. Итак, плюсы: Коллектив (и то, если повезет), который чаще всего состоит из молодых людей, с которыми интересно работать. На этом, пожалуй, все. Минусы: ЗП. Указанная на двери, с подписью «от», например, 70к рублей — бред. Во-первых, должно быть «до», так как больше 70 вы получите только с побработками, и то не факт. Чтобы получить «от», должны быть выполнены такие условия: 1) МБО 100 %. Но даже тут есть подвох, должна быть отработана норма часов на должность, например: в расписании штата должно быть 2 продавца, а у вас только один. Норма на 1 единицу — 180 часов. Если норма по часам не сделана — премия МБО исчисляется в процентном соотношении с часами. Вопрос: как один продавец может выработать 360 часов? Да и перекрыть МБО на 100 и более процентов будет крайне тяжело, ибо чаще всего там [censored], которое люди не берут. 2) не должно быть списаний по скоропорту. Казалось бы, продать скоропорт не так уж сложно. НО! Его везут в неадекватных количествах. И повлиять вы на это никак не можете. 3) не должно быть списаний срочных... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство — это хороший, молодой и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиА теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря, пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдать не будет, вы её сами, за свои деньги, покупаете. 3. Работать будете 14 ч, из которых минут 20−30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал, чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор… Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14 ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно, отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе, для сотрудников таковой нет. У вас есть склад, где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете, и свой же обед ложите в холодильник, где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности, так... Далее →
-
Проработал на заводе недолгое время, но хватило с лихвой, чтобы поделиться своим мнением и рассказать о некоторых «руководителях». Зарплаты здесь, конечно, далеки от идеала, и можно сказать, что они очень низкие. Хотя на сайте hh предлагаются совсем другие, намного более весомые заработки. Только когда начинаешь вникать, понимаешь, что да, столько, сколько написано в вакансиях, можно получать, если ты будешь работать по 12 часов в режиме 6/1. Мне при трудоустройстве тоже предлагали более выгодное предложение, а в итоге просто кинули и платили, после испытательного срока, который длится только здесь 3 месяца, на 12 000 руб. меньше, чем было оговорено при приеме на работу. Например, в первый только месяц просто недоплатили в районе 3000 руб, только потому что им так захотелось. Пробовал выяснить причину, но вразумительного ответа так и не получил. На больничный ходят только в случае крайней необходимости, как и в отпуска, потому что потеряешь в деньгах. Как начисляется зарплата тут не понимают даже те, кто проработал много лет. Расчетные листки выдают, но они совсем не информативны. Поэтому существует большая текучка, и никто никого держать не будет. Много работает «незаменимых иностранных спецов», которые тут же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПо работал в этой компании, и знаете, я вам так скажу, организация безответственная. Был момент с переводом на другой магазин, и при увольнении мне сказали, что мы ваше заявление о переводе не получали, а С.В. и Админ сказали, что отправили. На протяжении 10 дней я работал на другом магазине как на подработке. Пока там работал, на первом магазине с меня списали 30 тысяч за недостачу, просрочку и т.д. Списывают абсолютно за всё, даже когда не был на смене, и даже когда не был устроен, списали. И вот как быть? Так что кто увидит этот отзыв, ой вам совет: не идите туда работать! Я работал в поте лица, и что хорошего вышло с 8:20 до 23:00. Цените себя и берегите здоровье, оно того не стоит. Это пишут так, что за великая обманывают, даже не краснеют. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленно работать. Люди все же там есть хорошие, так сложилось, что попала к другому человеку. Далее →✗ НедостаткиИзначально казалось, что все хорошо. Не заметила огромные красные флаги в виде безокладной зарплаты и отсутствия официального трудоустройства. Оно возможно только спустя 3 месяца, после того как ты отработаешь 3 месяца испытательного срока. В штате работают реально несколько человек постоянно, а в остальном только текучка кадров. Только за счет типа «стажировки» компания еще живет на рынке. По поводу обучения хочу сказать, что фигня полная, я не знаю, откуда они брали информацию о компетенциях. Для них компетенция обучаемости является стремлением человека к дополнительному расширению своему кругозору. Цитирую: «Если кандидат не готов проходить обучение в свое нерабочее время, у него нет компетенции обучаемости». Ну камон. Любой школьник знает, что это НА САМОМ ДЕЛЕ значит. Идем дальше, на начальном этапе тебе дают заявку, над которой ты работаешь и стараешься, и видишь, что это заявка висит чуть ли не полгода. И над этой заявкой работали уже достаточно много людей… В ответ на это мне ответили, что это не так)) ахах. И вдобавок ко всему, это отношение сотрудников к тебе. А именно хочу сказать о руководителе И. П. Человек, у которого вся желчь выходит и извергается, когда ты решаешь уйти. Такой токсичности я никогда не встречала.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяца работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите на ПВЗ под начальством [Н.] [Н.] на [Б.] [Б.] 260/1. Вы не только менеджер по выдаче, но еще и уборщица, тех. поддержка клиентов, грузчик, так еще и работаете с техникой, что работает через раз, а это постоянно недовольные клиенты и ошибки, за которые на вас вешают штрафы. А под конец оказывается, что вы вообще работали за бесплатно, так как деньги вам никто не скинет. Далее →