Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске

Гибкий график, официальное трудоустройство, всегда вовремя зарплата полностью белая, отсутствие штрафов, корпоративы, самый лучший молодой дружный коллектив и адекватное начальство, можно спокойно совмещать с учебой и не бояться) Далее →

Зп оставляет желать лучшего, но для студента, которые совмещает учебу и работу самое то! Работа на ногах, работа физическая, нужно быстро и оперативно собирать заказ, делать сэндвичи. Много непонятных стандартов, выполнить которые нереально, интересно смогли бы сами те кто их придумал работать по таким стандартом при огромном потоке клиентов? Думаю нет. Не всегда вежливые клиенты (но опять же в любом общепите так, не нужно принимать близко к сердцу, человеческий фактор) Иногда бывают переработки, но не критично, некоторые ребята сами любили оставаться и помогать. Нужно также мыть полы, выходить убираться в зале, разгружать продукты в холодильник, мыть ресторан, когда нет гостей много, но поверьте, иногда среди длительного рабочего дня на ногах с кучей заказов пойти и что-то отмыть это было то еще удовольствие) Конечно, если бы не коллектив, то не протянула бы на такой работе 2 года. Вспоминаю с любовью и трепетом студенческие годы, когда работала там, просто лучшие ребята! Далее →

оставлю пустым. Далее →

Здравствуйте люди которые читают моё сообщение. Работал в делевери клаб пешим курьером и было все хорошо после слияния делевери клаб с яндексом меня просто отстранили от работы сунули в черный список или что-то вроде того я сам не понял, а началось все так. После слияния мне сказали приехать в офис заменить форму и оформиться ну я приехал взял форму «оформился» яндекс случайно или специально оформил мой аккаунт так как будто я работаю на машине хотя машины никогда у меня не было впрочем как и прав на нее. Приехал в офис спрашиваю что за дела измените говорю мой статус, а мне говорят не можем по какой-то выдуманной причине ну я подумал уволиться и устроится по новой. С этого то все и началось оформление не прошло и мне сказали ехать домой и ждать, ну я ждал и писал в тех поддержку, но у них на все простой ответ «спасибо за информацию! Я передам вашу анкету менеджеру и в случае положительного решения, c вами свяжутся в течение суток. До свидания» такой ответ от них я получал в течение 4ёх месяцев, естественно со мной ни кто так и не связался. Я ездил в офис в офисе меня отправляли в поддержку ну в поддержке отвечали таким же текстовым сообшением. писал агенту яндекс еды он спросил в чем дело я рассказал... Далее →

нет. Далее →

Хочу поделиться опытом общения с очередными мошенниками в виде работодателя. На этот раз это компания из Новосибирска. Указаны несколько вариантов наименования компании. Началось всё с того, что я искала подработку и откликалась через hh.ru на вакансии: оператор ПК со свободным графиком и сдельной оплатой и на всё похожее на данную вакансию. Схема у данной компании следующая: размещается интересная вакансия на hh, далее на вотсап пишут с вопросом ищу ли я ещё подработку, ссылку на вакансию человек прислать не может, т.к. он только обзванивает переданные ему резюме. Озвучил условия подработки: из отчётов PDF необходимо переносить данные в exel в определённом формате, за каждый такой отчёт готовы платить по 1000р., оформление по ГПХ сначала на 1 месяц, далее на 3 месяца. Необходимо было пообщаться с HR менеджером компании и пройти онлайн стажировку 6 часов с наставником. Я на всё согласилась, т.к. вариант мне подходил идеально. На следующий день созвонилась с HR по скайпу. Было несколько настораживающих моментов:  — название компании поменялось со Стелинг Групп (озвученное изначально) на Маининфо или Майнинфо. Менеджер сказала, что молодой человек перепутал название компании, но выглядело тревожно  — я попросила предоставить шаблон договора ГПХ, чтобы ознакомиться с ним до стажировки. Не хотела тратить своё время на зря. На данную просьбу... Далее →

Из преимуществ только близкое расположение к дому Далее →

Адский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании, в обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами),уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Руководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относится без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют не понятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а в последствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была не удобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно подсматиривают и подслушивают очень неприятно.... Далее →

Из достоинств можно наверное выделить только то, что можешь поставить удобный для себя график. Но даже за это могут спросить: а чего это ты в выходные не ставишь себе смены. так что плюс сомнительный. Далее →

Работаю прямо сейчас удаленно в КЦ. Подтверждаю факт того что заманивали ставкой от 150, по факту выхода в смены уже узнается что если не выполняешь план в 15 разговоров в час (именно разговоров, а не дозвонов до автоответчика и прочего), около 105. И никто в этом случае не будет считать ваше кол-во записей за час. То есть еслы ты совершил менее 15 разговоров, но сделал при этом 2 или более записей, то ставка рассчитается как 105… типо вы не продуктивно тратите время. Ну что касается оплаты тут много людей написало. Оплата так себе. Каждую неделю прослушивают несколько ваших звонков случайно выбранных, и оценивают как вы следуете стандартам компании. На неделе скрипт обзвона могут поменять, добавить или убрать какие-то акции. все это пишется в общем чате, где можно просто не увидеть что тэгнули всех, или просто упустить эту информацию и по итогу получить 0. Основная программа используемая для работы 1с. Программа периодически путает карточки клиентов. Что это значит? Вы звоните [И.] [И.] в Краснодар, а трубку берет [П.] [С.] из Владивостока. ты начинаешь задавать кучу тупых вопросов чтобы изменить информацию, тратишь время… а клиенту нафиг не нужна твоя... Далее →

Их нету на этой работе Далее →

Ну чтоже, кто читает этот отзыв — знай, я отработал в синице почти 2 года и расскажу тебе все тонкости данной работы. Надеюсь ты сделаешь верный вывод из моего текста и пойдешь искать достойную работу, как минимум потому что ты себя уважаешь. Тут будет несколько пунктов, которые будут отвечать за обязанности на работе. Для начала скажу, что рассмотрим мы 2 варианта — это пиццамейкера и баристу. Ну у них называется это Бариста, а по факту ты просто кассир. Начну с простого — Касир. Ничего сложного в работе нет. Общение с клиентами, консультация по товару + работа с кассой. Звучит не так сложно. Даже когда тебе ставят смены по 12 часов, то и в этом плане не так страшно. НО.1 большое НО. Если ты работаешь на точке по типу [К.] 113А, то ты будешь помогать с пиццами, ты будешь помогать всем, главное, чтобы у тебя была работа и не важно никому, что это не входит в твои обязанности. Ты будешь делать, потому что они так хотят. Ты будешь мыть посуду, помогать делать тесто, мыть туалет, мыть полы. Т.е уже с этого можно сделать вывод, что руководство просто в [censored] потратить 300рублей за мойщицу посуды условно. Это бариста и у них по стандарту не так много работы. Это даже можно все... Далее →

нет Далее →

Данный филиал находиться 1-е Мочищенское шоссе, 4 я устроился туда 22.06.22 управляющая [В.] [С.] приветливая и хорошая женщина в ковычках, при устройстве обговорили график 2/2 и ни о каких принудительных подработок разговора не было. Был принят комплектовщик-контролёр. Работа тяжёлая весь день на ногах 12 часов два раза обед по пол часа. Выдают новый график на июль и на тебе четыре подработки сразу без согласования на подпись и не важно подпишешь или нет не будешь ходить на подработки пошёл вон. Получается что сразу 4 выхода будет 3/1, отношение к людям как к рабам утром на планёрке выставляют в линейку как беглых зеков и ведут пересчёт. Все бояться что-то говорить и только между собой обсуждают, директор который иногда приезжает в магазин со слов коллег вообще рабочих за людей не считает. Я был готов работать при всём этом 2/2 но сказали без подработок пшёл вон. Они полностью нарушают ТК РФ им пофиг, я поехал к старшей на [К.] 40к40 думал найти правды там, а там рука руку моет. в итоге приехал писать на увольнение там [В.] [С.] показала себя в чистую оскорбляла меня и брызгала ядовитой слюной и расчёт был около на две тысячи меньше. Там это в порядке... Далее →

Коллектив Далее →

Сама кампания хорошая, коллектив мне понравился, но… На второй день стажировки написали что данный кандидат (в роли которого выступала я) не подходит. На мой возглас почему, мне ответили что не хватает уверенности и инициативы. Я все понимаю, но это первый опыт работы в данной сфере, ты только вчера пришла и много чего ещё не знаешь, суетишься и боишься что — то сделать самостоятельно. Впервые пакуешь булочку и следишь за кофемашиной :) Мне кажется юным кандитам можно давать хотя бы дня 4 — 5 чтобы освоится, а не на второй день говорить что он не подходит вам)) Далее →

Супервайзер [А.] вам повезет, если вы попадете именно к ней. Если коллектив на точке будет нормальный, а сам магазин не сильно проходной, то работать будет очень сносно Далее →

Для начала, если вы бариста с опытом, здесь устаревшее, вечно ломающееся оборудование, странные ттк и наплевательское отношение к технологии приготовления повсеместно, за оч редким исключением. Зп в черную, расчетных листов не получите. Переработки не оплачиваются. В месяц будете работать часов 200−240. В выходные, больничные и отпуска будете вызываться как на свой магазин, так и на другие, собрания, тренинги. Недостачи по инвентуре высчитывать будут раз в несколько месяцев разом, отчего очень неприятные минусы в зп. Штрафуют безбожно, за неправильно отправленный отчет, за то, что забыли отправить, за не наклеенную наклейку на стаканчик. [О.] этих не счесть. Обязанностей на смене у продавца очень много, сидеть не будете за 14-15ч. Опять же, все сильно разнится от точки к точке. Если место проходное, обязанности общие и можете рассчитывать на помощь. Но не редкие случаи, когда делать вы все будете сами, а бариста будет сидеть, потому что свою работу он сделал. Зп сама по себе средняя, 30−35 (иногда и 40, если впахивать) получать будете. Но за тот огромный объем работы, которую приходится выполнять, это копейки. По классике, вышестоящее начальство не интересует ничего кроме цифр. Если точки просели по погоде по всему городу, и вы не выполнили план продаж (для которого продавать и бариста должны тоже), а на магазине есть сотрудник, не получивший аттестацию, то получите оплату чисто... Далее →