Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Перми
Ищете работу в компаниях с подработкой в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 256 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Пермь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (256)
-
✓ Преимуществанет задержки зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Соискатели! Территориальность не Екатеринбург. Первое, с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджера оптовых продаж или территориального менеджера сантехника или плитки канал привлеченная розница. У вас будет испытательный срок три месяца, это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер. На этот период времени у вас будет оклад, на который договоритесь на собеседовании, обычно это 30−35 тыс. В реальности, на бумаге, оклад будет у вас 5700 руб. Я думаю, тут не нужно писать, для чего это делается. Понятно, что налоги будут меньше, платить за вас, и вам опрокинут на зарплату в случае, если вы не подойдете работодателю. После испытательного срока вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб. + проценты от продаж по памяти 6 % от маржинальности (наценки). Хочу сразу отметить, что оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница. В компании в обособленных подразделениях отсутствуют корпоративные мероприятия, точнее они есть, но за ваш счет: новогодние корпоративы, день рождения, даже на воду из кулера, чтобы попить или вскипятить чайник, вы будете скидываться сами, это порядка 300−400 руб. в месяц из своей зарплаты. Второе:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку, на которой минимальная зарплата. И ты ничего с этим поделать не можешь. Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то, что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей, которые вынесут вам мозг, не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ, выгоняя вас из киоска. Во главе директор, который не хочет делать ничего, и он даже трубку не берёт, когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила, которые опять же нарушают правовой кодекс РФ, такие как штрафы, и вы должны быть всегда на связи, даже в свой выходной или отпуск, что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6, 9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них — это полноценная смена в 6 или 9 дней, таким образом вы отрабатываете свою смену, потом чужую и опять выходите не на свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из-за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов. Далее →
-
Довелось поработать на Фабрике упаковки в Раменском. Условия работы ужасные, даже нет нормальной комнаты, чтобы поесть. Грязные помещения, деньги не доплатили, руководство нехорошее, много воруют, а подставляют других. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаво? Далее →✗ НедостаткиСклад Готовой Продукции (СГП) Типичная конторка, но как и полагается таким местам, вам расскажут, какая у неё история, как всё хорошо и красиво, красиво и прибыльно для руководства. Про повышения ЗП даже не спрашивайте, с начала существования данной конторки тут это слово никто не знает. Переработки, они каждодневные, но не обязательные, ибо, оставаясь на дополнительное время, дай бог, вам полкасяра прибавят к ЗП. Не было недели, чтобы в выходные дни не требовалось, чтобы кто-нибудь вышел на подработку. Условия? Хм… Чтобы вы понимали, вы не будете никогда успевать, а всё потому, что всю работу вам выгрузят за полчаса до конца смены, и она такая срочная, что должна была быть готова вчера, собственно, отсюда и время переработки. Вечно завал, в прямом смысле, ни пройти ни проехать, т.к. везде на паллетах лежат детали, из которых одни нужно было упаковать «вчера», а вторые «это чьё и откуда?». В итоге что? Вы получали когда-нибудь зарплату 50к? Нет? В этой конторке, на СГП, если будете работать каждый день с переработками и выходить в субботу и/или в воскресенье, то могу вас обрадовать, у вас есть такая возможность! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств там нет от слова «совсем» Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте устраиваться в это днище! Условия труда ужасные! Пообедать дают, в лучшем случае 30 мин, при этом постоянно подгоняя! Работа тяжёлая, говорю это с учётом того, что я была готова к физическому труду. Эта работа только для киргизов, у которых в России выбора нет, и они соглашаются на все условия! Отработала месяц, больше не выдержала! Заплатили только почасовую оплату! Премию от выручки магазина не заплатили, мотивируя тем, что «вы же уволились, вот вам и не заплатили»! Работают в Москве одни киргизы, которым деваться некуда, пахать там надо с 8.20 до 11.00, при том, что магазин открывается в 9.00 и закрывается в 10.05, эти два часа ты там работаешь бесплатно! Всю недостачу магазина распределяют на сотрудников, каждый месяц у них вычитают по 4−6 тыс из зарплаты! Чтобы там заработать 50 тыс, нужно работать в графике 2/2 по 14 часов + подработки, т.е. практически без выходных! Карьерный рост до админа в Москве после года работы. Адекватных админов там вообще нет, как я поняла, на это там и расчет: работают люди,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиПо определённым причинам нужна была подработка с гибким графиком. Решила выбрать КФС, так как рядом с домом. Странности начались сразу: 1) Когда пришла в «ресторан», вместо обещанной по телефону экскурсии сказали заполнить анкету, хотя всё уже было обговорено и одобрено. 2) Затем была пробная смена, которая закончилась раньше обещанного. Также мне не выдали никакой сменной формы. 3) Затем сказали, что напишут в вотсапе/перезвонят… прошло 4 дня (включая 2 выходных) ни ответа, ни привета. Пришлось ехать самой и выяснять: по лицу замдиректора было видно, что не особо-то они мне рады. 4) Затем в вотсапе написали из офиса (прошла почти неделя от заполнения анкеты)… почти сразу же пошло игнорирование… Итог: прошло около недели. Полнейшее несоответствие рекламы/жизни, я думала, у компаний подобного масштаба получше с организацией… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько внешне привлекательное описание вакансии Далее →✗ НедостаткиЧитаем отзывы. Анализируем: 1) 200 руб/час. При отработанных 40 часов/неделю! Вроде без штрафов, но! в лице продавца = ВСЁ (и охрана, и уборка, и касса, и консультирование, и раскладка товара, и приемка товара); 2) чтобы набрать 40 часов, надо успеть в аукционе (выкладываемом графике работы), успеть взять смены в близлежащем магазине. Как поймёт сообразительный, самые удобные длительные смены рядом с местом проживания будут УЖЕ заняты… 3) и, наконец, «вишенка» на тортике — ответ на вопрос, почему вакансии, при дефиците смен, висят годами. Ключевое слово «стажировка» = 60 часов = 5 дней по 12 (!) часов. Оплачиваемая ПОСЛЕ оф. трудоустройства. На усмотрение руководителя филиальной сети! Само собой, при стажировке Вы должны выложиться на все 100% (см. п.1), ибо Вы же «хотите тут работать официально!?». А дальше… а дальше классика: «Вы почему-то не подошли» (соответственно, никакого офиц. оформления) или «Нет смен». Собственно, на этом можно закончить! Далее →
-
✓ Преимущества1. Развоз на такси до дома в ночное время 2. Официальное трудоустройство 3. Скидка для сотрудников Далее →✗ НедостаткиИз минусов? Все остальное. На собеседовании в колл-центр тебе, конечно же, никто не будет рассказывать нюансы этой работы. Во-первых, ни для кого не секрет, что здесь огромная текучка. Люди, проработав здесь месяц, сразу же бегут отсюда, и правильно делают. Абсолютно нереальное распределение клиентов на 1 специалиста. Стажировку урезают с каждым месяцем, 3 дня ты внимаешь в теорию, а потом тебя выпускают и работай как хочешь. Информацию подают абсолютно не структурированно, в голове каша. Думаешь, что тебе в первые рабочие дни все будут помогать? Зря надеешься, здесь каждый сам за себя. Есть какие-то вопросы? Разбирайся сам в рабочих программах, в конфликтных ситуациях, ищи на это все время, пока на тебе висят клиенты. Рабочие программы сделаны просто на отвали. Очень тяжело осознать, как люди работают в них долгое время. Стабильно раз в смену рабочие программы зависают/вылетают по несколько раз, ломаются, интернет, кстати, тоже любит вылетать. Вместо того, чтобы найти нормальных айтишников, компания занимается черт знает чем. Это очень обидно. Для чего вам сотрудники техподдержки? Чтобы они оправдывали ваш неуклюжий сайт и мобильное приложение? ЗП обещали 40 тысяч. В итоге вышло 28 вместе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нету, научишься выживать. Далее →✗ НедостаткиЧто вас ждёт, 1. Рабство;2. Грубый и тупой коллектив, сплетники и завидники;3. Вечно агрессивное начальство в лице РГТУ И ТУ (это отдельная тема); 4. Бесконечные гневные сообщения в вотсапе от РГТУ о продажах; 5. Нет обедов, кушать стоя; 6. Вечно стоять на ногах, сидеть нельзя;7. Постоянная нехватка персонала из-за этого, вы будете работать по 5−6-7 дней подряд с 1, дай бог, выходным, вас будут долбить кураторы, чтобы вы пошли на подработку, а если у вас 2 дня выходных, то капец, вас будут ненавидеть все!8. Сплетники — это большая проблема сети! И главный «выдумщик» — это ТУ! Балаболка, особенно моего куста.9. ЗП — это 18 т. оклад и премия от продаж. Скажу честно, если хочешь норм ЗП, то минимум 280 ч. За 2/2 платят до 50. А первый месяц вообще еле 35−40 платят.10. Вечно больной. Варикоз… потому что ты часто работаешь на ногах, спина, потому что таскаешь коробки, а иногда и вверх по стремянке. Ты будешь страдать и ненавидеть всё, людей, с кем работаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСдельная работа, для кого-то станет несомненно преимуществом, но за деньги вы можете и ничего не заработать. Далее →✗ НедостаткиОплачиваются только пики, их оплата 3 р за позицию. Помимо этого существует и бесплатная работа на складе. Когда я пришла на собеседование на Чернореченская 39(8)?, хорошо, что я перенесла с одного дня на другой собеседование, ибо мне изначально никто не дал номер менеджера. На собеседовании, также, я мало поняла, к кому изначально нужно было идти. Склад маленький и обычный, скорее всего, з.п. там самая что ни на есть минимальная, а вы еще и в самозанятость, с 3-х рублей за позицию еще плати налог. Да и само собеседование мне показалось странным, им словно особо никто и не нужен был. На мой шок о сдельщине, мне хмыкнули в ответ и предложили «хорошо подумать», я хорошо подумала и, наверное, лучше какой-нибудь курьер или С.Б. сборщик и курьер, там хотя бы ты один ходишь, нет народа на складе, нет какой-то визуальной конкуренции… Не знаю, может там, конечно, и можно начать зарабатывать деньги, но народ беднее, средний класс уехал за бугор, бабушки еду домой, вряд ли станут заказывать… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходишь 4-часовую стажировку бесплатно, после которой вам укажут на дверь, сказав, что людей с определенной профессией он (т.е.) начальник не любит. Так каждый день приходят потоками люди, которых используют бесплатно. Отношение к стажирующимся отвратительное, хамское, унижающее человеческое достоинство. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Сплошной негатив. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ августе 2022 года откликнулся на вакансию менеджера по продажам (Минск), прошел пару собеседований, одно из которых проводилось в Могилеве (дистанция Минск — Могилев — Минск составляет 420 км.). По итогу собеседований мне предложили сотрудничество. Оговорили испытательный срок и сумму, полагающую мне на данный период, на данный срок заключили договор подряда с 01.09.2022 года, сумма после вычета налогов 2000 BYN + компенсация затрат на ГСМ (топливная карта). Договорились, что в данный период ознакомлюсь с ассортиментом (первый опыт работы с данной категорией товара), анализ клиентской базы и потенциальных клиентов территории. Сразу отправился в бой, посетил много потенциальных клиентов, провел анализ ценового сегмента, рассылал предложения, проводил переговоры (посещая торговые объекты, используя собственное авто и ГСМ за свой счет, т.к. обещания по выдаче топливной карты так и не были выполнены), но, несмотря на обман, предоставляя отчеты по выполненной работе на еженедельной основе, продолжал выполнять свои обязанности. По итогу, понимая, что продолжать сотрудничество не буду с данной компанией, при очередном предоставлении отчета оповестил, что работаю до указанного срока в договоре подряда с последующей передачей информации по наработкам. Но представители компании перестали выходить на связь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение офиса (от м. Площадь Восстания) 5−7 минут пешком. Офис на Гончарной, 29, в здании Энергомашстрой. Далее →✗ НедостаткиЯвно мошенническая контора! После собеседования (прошло вполне адекватно) пригласили на первый стажировочный день. В первые 2 часа стажировки в ходе подробного ознакомления с организацией и своими должностными обязанностями я уже задумалась о том, что здесь что-то не чисто! По факту вам предстоит в течение всего рабочего дня клянчить деньги у якобы постоянных меценатов фонда, успевая где-то надавить на жалость к больным детям, а где-то беспорядочно наехать на собеседника. Клянчить до тех пор, пока вас на том конце провода не пошлют нахрен. Причём организации, которых предстоит обзванивать, никакие не постоянные меценаты (как было сказано на собеседовании и в объявлении на HH.ru). Железное правило работы в этом «фонде» — постоянно звонить по кнопочному дешёвому телефону, а если не будете этого делать, вас отстранят от работы. Короче, колл-центр. Причём не оборудованный, раз на то пошло. Якобы офис — это просто душный кабинет с громко работающим радио. Помимо инструктора (была достаточно приветлива и общительна, видимо, чтобы создать хорошее впечатление, оно и понятно) была ещё одна девушка, видимо, она была главная там, поскольку сидела за хорошим дорогим столом, с хорошим компьютером и кучей папок. Она не поздоровалась с нами, вообще словом не обмолвилась, бегала курить постоянно. Я уверена,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, говорят, зп ежедневно Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию клинером на Авито, написала им, мне сказали, что менеджер свяжется со мной. На следующий день мне написали в телеграмме: «Здравствуйте, я по работе». По какой работе, кто вы вообще такой, что за организация? Никакого вводного инструктажа не было. Я задавала несколько вопросов, на которые мне не торопились отвечать, почему-то из 6 вопросов ответили только на один. Кое-как выпытала из них ответы на остальные вопросы. Наконец-то собеседование, которое почему-то проводила я с ними, а не наоборот, закончилось. Я спросила, есть ли на завтра работа, мне ответили: «Есть» и опять тишина. Куда ехать, что делать, что с собой брать? Ничего не сказали. Пришлось опять выпытывать информацию, да и то так ничего и не сказали. Наконец договорились, что на следующий день они за мной заедут в 11:30. На этом всё и закончилось, никакой встречи не состоялось. Помню, ещё спрашивала, может, я не подхожу как сотрудник? На что они мне сказали: «Для начала нужно посмотреть, как вы работаете».. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНедавно ходила в эту «замечательную компанию» Скай Медик, нашла вакансию на открытой платформе. Я студентка заочной формы обучения, для меня важно было, чтобы меня отпускали на сессии, на что в вакансии было написано, цитирую: «Идеальный вариант в том числе для студентов и для тех, кто ищет работу на совмещение!». Для меня оказалось отличным вариантом, и зарплата была относительно нормальной 18 тысяч (оператором в отделе заявок). Когда я пришла, в очереди стояли 10 человек на трудоустройство, и все они подошли в одно и то же время. Когда я сказала, что я студентка, на что мне сказали, что ничего страшного. Договорились о встрече на следующий день, ждала 30 мин от назначенного времени, чтобы меня проинформировали о предстоящей работе. На что сотрудница отдела сказала, что не сможет меня взять, потому что я студентка, и сказала мне выбрать: учебу или работу в их «крутой» компании. Потому что они не смогут отпускать меня на сессии, даже на подработку. Что я узнала, так это то, что у них плавающий график. Вы можете проработать всю неделю или один раз в неделю, как вам назначат. Если идти на подработку, то это надо будет работать с холодными звонками, а не то, что было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании описали всё очень сказочно и прекрасно, я была на седьмом небе после получения положительного решения о трудоустройстве. На этом начался ад и проверка моих нервов на прочность. В первый день руководитель попросила прийти в 10:00 и НИ В КОЕМ случае НЕ опаздывать. В итоге она сама опоздала почти на полчаса. Продолжилось сие чудо нарушением ТК РФ о том, что у выпускников текущего года обучения по подходящей для трудоустройства специальности не должно быть испытательного срока. И отсутствие трудового договора (договор «на словах»). Хотя на собеседовании обговаривалось официальное трудоустройство. Очень хотелось женщине поиграть в учительницу (и, видимо, реализовать свою несостоятельность), вместо того чтобы показать мне, например, как работать в их программе, она в приказном тоне попросила меня конспектировать свои же лекции, записанные где-то в подсобке на коленке. Лекция была! внимание! о том, что на работе надо улыбаться и «как говорить слово Здравствуйте». Потом решила устроить мне экзамен по заполнению документов о ковиде на борту самолета (которых не существовало во время моего обучения, а объяснить она не удосужилась). Апогеем стало то, как она общалась с одной из клиенток. Девушка хотела отменить тур по причине того, что ее мать попала в реанимацию и была готова к комиссии за отмену тура,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиУстроилась в офис в десяти минутах ходьбы от дома. Пока проходила стажировку (стояла, проходила тесты на точке), меня перевели в другой офис на пару дней, затем в третий. Перевели в офис в 40 минутах езды. Во время стажировки я только и делала, что эти тесты. Меня заставляли продавать без какого-либо опыта. Все начальники, через которых я прошла, мягко говоря, неадекватны. Директор магазина постоянно заставляла перерабатывать, уходила на долгий промежуток времени из офиса, оставляя меня одну. Если не выполнила план — капает на мозги даже после рабочего дня по телефону. Каждый день одно и то же. Нам обязательно врать клиентам, втюхивать им товары, которые им не нужны. А если не делать этого, то капают на мозги. Зарплата мизерная, больше 10-ти тысяч не получала, хотя обещали минимум 35. Штрафы за всё. Начальница никогда не следила за деньгами в кассе, на моей смене была проверка, ну и, конечно же, на меня повесили недостачу. Лишают выходных тоже достаточно часто. В офисе, в котором я работала, не было туалета, приходилось бегать в соседний ТЦ. О микроволновке и чайнике я вообще молчу. Условий для комфортной работы нет, постоянно пребываешь в стрессе. Никогда не идите работать в «Связной». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман кандидата при стажировке, обещание трудоустройства после обучения, бесплатно стажировалась в течение недели в марте этого года, смотрела [censored] продажи, проходила обучение. В результате, сообщила управляющая, что не подхожу на вакансию продавца-консультанта. Предложение моё о раздаче рекламных листовок перед ТЦ для увеличения трафика посетителей салона мебели, где расположен салон мебели, не было принято управляющей! Застойное место, где постоянная текучка и набор продавцов по понятным причинам! Причём на [censored] обещают огромную зарплату, которая зависит от продаж в процентах! Покупателей в салоне мало! Нереально обещание по зарплате! Не рекомендую! Обходите стороной! Далее →
-
В 16 лет искал подработку на лето. Создал заявку на известном сайте, на следующий день пригласили в офис Домру. Т.к. был первый опыт работы, то обрадовался, побежал скорее в офис, где мне назначили тренинг. Там рассказали о фишках и ввели в курс дела. После тренинга отправили к «инструктору», который усадил за компьютер, дал телефон и сказал делать обзвоны. При этом я неоднократно спрашивал про договор, говорили, что буквально через пару часов подпишут. В итоге, обзвонив людей, моя смена закончилась. Естественно, никому я ничего продать не смог, а получил негативный заряд на месяц вперёд. На следующий день пришёл, инструктор позвал меня и одного такого же, как я, «салагу» в курилку. Там сказал, что договор только после первой продажи. Терпел этот ад с дозвонами до конца смены. Услышал, как инструктор с кем-то говорил по телефону и произнёс: «как же меня эти п*здюки достали, валят одни за другим» (за мат прошу прощения, цитата дословная). Я не стал больше терпеть, сказал, что на след. день приду, но в итоге решил и не приходить. Никто не позвонил, не искал. Ну о выплатах, понятное дело, и речи не шло, хотя я обзвонил приличное количество человек. В общем, ребята, не ведитесь на эту чушь, есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня никаких Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование в Книжный Лабиринт. И.О. директора, которая меня встретила, задала мне стандартные вопросы, типа как зовут, мой телефон и т.д. Пригласила на стажировку на целый рабочий день, то есть с 10:00 до 22:00. Вакансия: младший продавец, зарплата 21 тысяча + проценты от продаж. В итоге якобы 34 тысячи. Я выходил в пятницу. Как выяснилось, у них такие же стажировки и в субботу, и в воскресенье. В этом магазине крайне дорогая литература и крайне мало покупателей. За мою 12-часовую стажировку пришло покупателей человек 10, из них что-то купило человека 4. Это при том, что план на день у них 50 тысяч рублей. При таком количестве покупателей это нереально. При этом, как мне объяснили, очень приветствуются, когда продавец пытается всучить покупателю самую дорогую книгу, так называемые агрессивные продажи. Причем кроме самого директора есть еще так называемые кураторы и тайные покупатели, которые будут вас дополнительно проверять и следить. В итоге я отработал часов 10, и меня отпустили домой. В понедельник получил письмо от директора вот с таким содержанием: Добрый день! К сожалению, выбрали... Далее →

