Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 354 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Челябинск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (5)
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (354)
-
В силу обстоятельств пришлось работать удаленно. В интернете была опубликована вакансия от ГК «Новые Технологии», которые предложили работать в ООО «1 АТУ». Объявление составлено заманчиво. Обман с испытательным сроком. После окончания 3-х месяцев работы, никакого официального оформления для удаленных сотрудников здесь нет. У руководителя испытательный срок может быть более 6 месяцев, даже год, что противоречит нормам ТК РФ. Еще минусы: 1) турагентство не заинтересовано в своем развитии; 2) руководитель ведет себя высокомерно и выплескивает эмоции за каждую ошибку, даже если эту ошибку совершил другой сотрудник; 3) отсутствие отлаженной системы в работе сотрудников; 4) обучение проводится по недоработанным инструкциям; 5) высокая текучка кадров; 6) если уволишься, в лучшем случае могут не выплатить премию. Далее →
-
Это магазин, который позиционирует себя как бутик. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано «сделано в Китае». В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии: в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и т.д. Заставляет продавцов врать. Поэтому товар сомнительного качества, много возвратов. В коллективе нездоровая психологическая обстановка. Сама хозяйка женщина очень жадная, алчная и хитрая. Нанимает продавцов на заманчивых условиях, а по факту обманывает, не выплачивает деньги. Заставляет впаривать товар покупателям. Программа 1-С не отлажена, то товар не списывается, то еще какая техническая неполадка. Из-за этого плохой учет товара — недостача, которую она потом без разбирательства вешает на продавцов и высчитывает из зарплаты. Постоянная текучка стажёров, которые приходят, смотрят на весь этот ужас и сваливают. За месяц моей работы, только при мне сбежало человек 10. Хозяйка все делает для того что бы продавец ничего не смог заработать, и естественно не выплачивать продавцу деньги. И способов у неё для этого много. Устроила учёбу в рабочее время, то есть продавец... Далее →
-
Семейная клиника [А.] В этой клинике недельная стажировка администратором не оплачивается. При том что работаешь полный день, и не как работает клиника до 20−00, а до 22−00, а то и позже. Естественно, развоз сотрудников не предусмотрен. Обеденного перерыва нет, только как будет окно между расписаниями врачей и то 10 минут. А самое главное, генеральный директор [К.] [А.] [Н.] постоянно кричит на администраторов, называет их «никем» и «полным нулем». Не тратьте своё время и деньги, не работайте в этой клинике, где директор хам и грубиян! Далее →
-
Устроился в эту компанию. Представляются они, как Группа компаний Центр 1с Бухгалтерского учёта. Находятся их кол цент по адресу: Труда, 82а, 502 офис. Проработал 2 недели. Обещали заплатить, наговорили, что стажировка оплачивается, но на самом деле всё полная брехня. Ни договора, ни по трудовой, вообще ничего не предлагают. Руководитель врёт! Требования у них не адекватные! При увольнение мне заявили, что я как-то не так с директорами разговариваю. У нас должно быть живое общение. Они, что мне близкие родственники, родители, друзья? Я их первый раз слышу по телефону. Вот когда мы побухаем, сходим в баньку и прочее, вот тогда можно будет говорить о тёплых отношениях. О живом общение. Ну, а что о плане говорить? Здесь и говорить нечего, 2 сделки в день. 1с компания невменяемых людей. С такими требованиями надо в розничной работать с физ. лицами. Если кому дорого своё время. Не тратьте своё время на них. Они Мошенники! Отпашите 2 недели, прорекламируйте, сделаете сделки за бесплатно! Рекомендую хорошо подумать, прежде чем устраиваться в эту компанию! Далее →
-
Почти то же было и у меня. Скинула свое резюме в эту компанию по 2-м вакансиям: оператор — секретарь и администратор офиса. Получила приглашение по обеим. Созвонилась с ними, пригласили на собеседование, а после и на стажировку. Пригласили к 9: 00, а дверь открыли после 10: 00. Кроме меня были одни мужчины — претенденты на вакансию водителя. После 10 мин. В офисе вывели нас во двор, на «знакомство». По очереди парень (не помню, как его представили, кажется, [И.] что-то вроде менеджера по персоналу) задавал нам вопросы по прежний опыт работы, почему ушли и т.д. Спрашивал, на какую вакансию претендуем. Тоже спрашивал у меня, какую деятельность я предпочитаю: умственную или физическую. Я, конечно, сказала, умственную. Спрашивал, готова ли я пойти на склад, ездить по объектам, что-то там мерить, выполнять различные работы на складе. Я сказала нет, на что мне ответили, что в таком случае я не подхожу. До меня этот парень опрашивал мужчин. Как оказалось, им были нужны не просто водители, в водители-замерщики, и те, кому все равно, какую работу выполнять — лишь бы работать. Все это было достаточно неприятно, все вопросы задавались достаточно жестко, при всех, еще ни разу я не проходила... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании КТК-Холдинг! Проходила там стажировку… На начальном этапе собеседования все показалось довольно таки странным, запись на камеру, анкета из 4 листов… Сказали перезвонят через 4 дня, перезвонили в этот же день, пригласили на стажировку, стажировка 3 дня с 9. 00 до 18. 00 не оплачиваемая (расчитана на то чтобы разобрать завалы и скопившуюся работу). Когда я пришла, мне обещали дону должность, я воодушевилась, думаю, останусь, зп копеечная, все складывается из каких-то непонятных премий и оклада в 10 000. Зато мы яро боремся с курением и не курящие сотрудники получают аж 500 р. В месяц! А получают ли. ММеня сразу загрузили работой, час я почитала что да как, правила как таковые работы и принялась за дело, к концу дня была вымотана напрочь, на второй день стажировки так же с 9 до 14 не вставала с места, работы не убывало. В общем ездили как могли. Был инциндент с начальством, не умеет разговаривать, грубит, орет, а я даже не их сотрудник… И ничего такого не сделала. Со звонками какая-то муть разговаривать ни с кем не хотят… Клиенты в офис не приходят. По истечению 2 дня стажировки меня пригласили и сказали мол на должность на которую мы тебя... Далее →
-
Не посчастливилось мне поработать в «Чудо» компании ООО «РиалТорг-Детям», она же ПК «Риал», в прошлом «РЕалТорг-Детям». Компания занимается производством и продажей детской мебели. Руководство (чета [Ф.] на собеседовании рисовало радужные перспективы и хорошую з/п. На деле оказалось все совсем не так радужно. Постоянная текучка кадров как в офисе так и на производстве — очень характеризует компанию. Официальное трудоустройство было обещано после испытательного срока (2 мес.), чего не случилось ни через 2 ни через 3 мес. Следовательно никаких соц. гарантий, з/п в конверте, больничный не оплачивается вообще, никак, в принципе. Денег, по крайней мере на з/п — нет никогда, поэтому з/п вовремя не выплачивается. Рассчитывают з/п каким-то удивительным, не поддающимся логическому объяснению способом (ее размер непредсказуем, но всегда меньше ожидаемого). Сотрудники здесь не ценятся — «не нравится — найдем других!"- такова политика, хотя в лицо Вам будут мило улыбаться. Очень приветствуется работа во вне рабочее время, в выходные, с небольшим перерывом на обед, дабы все успеть: сделать план и что-то заработать, работать придется именно так. Негласный девиз компании — Подождете! И ждут здесь все: сотрудники — зарплату, клиенты — свои заказы, партнеры — оплату за услуги. В общем если ВЫ любите работать, Вам не важно когда и сколько... Далее →
-
Хочу сообщить людям о недобросовестном работодателе организации ООО «мегацех» в лице [В.] С. Н. Данный человек обещает людям при трудоустройстве официальную заработную плату, стабильность и официальное трудоустройство по истечению испытательного срока (у всех он разный), но как только вы отработаете свой срок, вышеуказанный человек будет всячески «юлить» только бы не устраивать тебя, найдет 1000 причин и отговорок. Требования и организация в шаражке от сотрудника неимоверных масштабов, штрафы без предупреждения (даже если и оштрафуют то ты узнаешь об этом только в тот день когда придешь получать жалкое подобие своей заработной платы). Визуально пытаются сложить впечатление чуть ли не корпорации мирового масштаба, но сами по факту даже зарплату вовремя не могут выплатить. Отношение к сотрудникам мягко говоря «плохое», «ты не сотрудник, ТЫ РАБ. А если не хочешь это признать то иди на… Другую работу. " К примеру если ты электрик, то Твои должностные обязанности никого не интересуют, ты должен быть и электриком, и грузчиком, и маляром, и уборщиком. Но работу должен выполнить в срок. В общем ребята держитесь от этой «шараги» подальше. С каждый днем все хуже и хуже, крах наступает на глазах. Далее →
-
-
Не заключают трудовые договора, не оформляют по ТК, берут на испытательный срок три месяца, не подписав не единого документа, не платят ЗП в первый месяц платят в два раза меньше обговоренной суммы, под предлогом как им заплатят за проект так и они расплатятся. Сами не делают сайты, делают фрилансеры по найму. После того как им сделают сайт продают работу с наценкой, как юр лицо. Будьте аккуратнее с такими людьми. Отработал месяц, долго терпел и убежал. Далее →
-
Постоянно Обманывает на ЗАработную плату. заставляют работать сверхурочно при этом не оплачивают переработки.в данный момент с организацией судятся два сотрудника одного уволили без причины без выплаты вообще каких-либо денег, а другому просто не доплатили половину заработанных денег. Лично у меня пример такой — я пришел на испытательный срок в компанию проработал три дня, меня поставили в смену на полную ставку, но в конце месяца я не досчитался порядка 2х тысяч при получке. следующий месяц повторно произошло тоже самое. когда я подошел к руководителю с этим вопросом то в ответ никаких внятных разъяснений кроме нецензурной брани не услышал. Соответственно пользуясь своим правом на испытательном сроке закончить наше сотрудничество незамедлительно так как меня не устроил данный работодатель получаю отказ и мне в грубой форме пытаются внушить что я видите ли должен отработать две недели. я конечно могу ошибаться, но испытательный срок длиться от месяца до трех и пока сотрудник не пересек трех месячный порог имеет право уволиться незамедлительно без всяких отработок. но Данный работодатель в связи с отсутствием вообще какого-либо образования видимо об этом попросту не знал или просто ему было так удобно чтоб попросту не платить тому человеку который от них уходит.... Далее →
-
Хочу предупредить соискателей, что в данной компании (сеть аптек и оптик) на период испытательного срока вас не оформляют официально, подумайте стоит ли идти на собеседование, если вам нужна стабильная работа, на данный момент у них открыта вакансия юриста. Далее →
-
Магазин одежды и обуви на ходится по адресу салютная 27, Хотела устроится туда на работу в итоге вродебы взяли даже типа график на 1 месяц составили, когда закончилась бесплатная стажировка мне проста менеджер позвонил и сказал что я типа не поджожу им как работник, хотя было такое что я отлично справлялась с обязанностями меня даже хвалила менеджер, но потом я узнала что они специально стажеров набирают для того чтоб просто на время поработали за кого-то и все ты тупо тратишь на этой работе свое время я потратила там 4 дня своего времени (. Далее →
-
Дочка устроилась в супермаркет [К.] Смак на 5км Севастополя. Отстажировалась три дня выяснилось, что оформляться на работу нужно ехать в Белогорск за свой счет. Кто туда не едит, стажировка не засчитывается и не оплачивается. Получается, фирма временная потом свои документы будешь искать по всему Крыму. Всего два маркета в Симферополе и в Севастополе. Хотите проблем-добро пожаловать в маркет халявного труда! Далее →
-
Устраивалась на должность менеджер по рекламе. По сути, мы искали клиентов в соц. Сети и уговаривали их заказать у нас какую-нибудь студенческую работу. К слову, многие работы не очень-то высокого качества, из-за чего по итогу было много разбирательств. На собеседование было озвучено весьма заманчивое предложение: оклад + процент, который обычно превышает оклад, и по итогу выходит з/п выше среднего по стране. Немного смущала стажировка без оформления в 3 месяца на одном окладе (250 р. В месяц). По итогу у меня за три месяца сумма выходила ниже, но это неважно. Когда пришло время оформляться выяснилось, что оформляют только на 0, 25 ставки, изначально об этом речи не было. Официальная сумма выходила мизерная, а остальное — в конверте. Посмотреть и узнать, какой процент от заказов было нельзя (по крайней мере нам так однажды сказали, позже сказали, что все-таки было можно). Первая з/п с процентом вышла не намного больше, чем на стажировке. Вторая тоже. После второй я окончательно решила покинуть эту контору. Параллельно в компанию набирали девочек на новых условиях: оклад 350 + % от заказов. И получалось, что у них просто оклад больше, чем мой оклад с %. Директор... Далее →
-
Честно говоря не сразу узнала, что компания называется Медиаплантация. Это ее название по гос. регистрации. Притом «Медиатаргет», «Точнотаргет», Агентство Интернет коммуникаций и др. — это все одно и то же название одной компании. Странно, что компания только фигурирует на HR сайтах для поиска сотрудников, притом под разными названиями. Притом в гугле о ней вообще нет никакой информации. приглашают чуть ли не всех подряд с опытом или без. Компания занимается якобы таргетированной рекламой. Сайт aik74 какой-то левый и притом они говорят что у них то один сайт, то другой. Наняли на работу без проблем, притом на собеседовании втирали про космический просто карьерный рост зарплату выше чем в среднем по рынку услуг рекламы, (что странно поскольку 100% сдельщина и оклада даже нет, как в нормальных компаниях), Реклама Точнотаргет -продукт якобы уникальный и революционный. (что опять же странно поскольку нет никаких отзывов в гугле что эту рекламу кто когда-либо применял) Вообщем все прям как в сказке — уже показалось подозрительным. Собственник [И.] Гасников строил из себя героя мол в компании большие перспективы и отдел только начинает работать. Я поверила о чем страшно жалею. Дают испытательный срок 2 мес. или... Далее →
-
Заведение семейного формата. Не советую устраиваться на должность руководителя какого-либо подразделения. Договор делают 2 недели, до подписания дело не дойдет, и вам скажут что вы мало сделали за неделю, надо было делать больше по этому вы нам не подходите, расчитают вас в лучшем случае через две недели, и по минимальной ставке, ну вы же плохо работали, ничего не сделали, с чего мы вам должны заплатить то что обещали？и эта же сумма прописана в договоре. Хотя работа сделаная за неделю в новом заведении была оптимальна！так же персонал расчитывают не стабильно, дробят частями. Примерно такой испытательный срок ожидает вас господа！ Далее →
-
Хочу оставить отзыв. И предостеречь других людей. Искала работу, предложили прийти на собеседование в Зоомир. Г. Челябинск. Ул. Комаровского д.9. Заполнила анкету. Тут же начальник [Л.] [В.] +79 226 964 009 провела собеседования. Пригласив на стажировку 5 дней (не оплачивается), за это время Вы моете аквариумы, полы, меняете подстилки животным, консультирует покупателей, тягаете мешки с кормом по 15 кг. Проработав должное время. Звонят и говорят Вы нам не подходите. Не объясняя причину. При этом отрабатывая дни стажерства я заметила. Они еще проводят набор продавцов. Таким образом ставят всех в список. И каждый новичёк, в надежде что его возьмут бесплатно работает. Товар что просрочен, корма, уход за животными и прочее. Спишут с Вашей зарплаты. Так они делали при мне. С тех кто все же остался у них работать (старички). Не тратьте время. Не советую никому иметь сними иметь дело. Далее →
-
Шёл на вакансию кладовщика, опыт имею. Во вторник 20 февраля был на собеседовании. В четверг 22 февраля позвонили, позвали на «стажировку» в понедельник. Отработал. Спросил когда устроят. Сказали во вторник, вышел во вторник в обед пришёл с документами в отдел кадров, попросили доработать до конца дня. На складе уже сказали что выхожу завтра с 7 и в четверг с часу до ночи. Но когда в конце дня снова пришёл в отдел кадров, сказали что вакансии больше нет и могут предложить только грузчиком за небольшие деньги. Ничего не заплатили за 2 дня работы и потерянную неделю. Вакансии кладовщика у них действительно больше нет, только грузчик, что тем не менее их не извиняет. Далее →
-
не дают подписыввать трудовой договор-мол не заслужил ешо-азазазза-Бурдина [М.] специально создает рутину кадров-чтобы свои делишьки не палить-да да мутит деньги не отходя от кассы-просто проверьте ее и все-сколько потерь несет завод из-за таких деятелей я только догадываюсь-уволен из-за того что хорошо одеваюсь-агагага-не прошол испытательный срок-из за того что хорошо выгляжу-вот такое первый раз в жизни увидел-офигел-жалоба в труд инспекцию+ уволили без обьяснения причин-вьто время когда болел-я в шоке-так етого не оставлю-не забывайте писать жалобу на них. Далее →
-
Прочла два отзыва и полностью с ними согласна. Прошла три дня стажировки администратором в конце ноября 2017 года, с четвертого дня Эльза [Б.] решила, что мне пора самостоятельно работать. Две смены я отработала. В мои выходные мне позвонила сменщица и сообщила, что руководитель решила, что я не смогу работать админом. И это при моем двадцатилетнем стаже руководителем розничного отдела. Расчет был таковым, мне оплатили расходы на транспорт. Зарплаты- ноль. Через две недели уволили второго администратора и практически весь персонал. С середины декабря 2017 года открыты вакансии практически на все должности. Хочу предостеречь претендентов своим отзывом. Далее →💬2 комментария