Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 46 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Челябинск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (46)
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Отзыв о работе в Яндекс Такси. Есть уровень коэффициента заказа, чем выше коэффициент, тем дороже заказ. Работал как на подработке, пару часов в день, 2/2 на своем автомобиле. Выгодно таксовать в часы пик, там хороший коэффициент, и люди едут в основном на работу или с работы, т. е. контингент людей получше. Иногда выезжал в непогоду, уровень коэффициента тоже выше, можно заработать. Люди к таксистам относятся как к прислуге. После такого отношения работать в такси не хочется, это отношу к минусу данной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСказали, что берут на подработку студентов, сказав, что нужна сан.книжка. Сделав книжку и придя в назначенное время, в грубой форме ответили, что им нужны на полный рабочий день. Спрашивается, за каким вы тогда названивали и торопили с сан.книжкой, если вы уже заранее знали, что не берете студентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании около года помощником юриста. В первую же неделю получила зарплату, коллектив показался доброжелательным, руководство лояльное, в общем я летала в иллюзиях и думала, что это идеальный вариант работы. Также проводились отличные корпоративы, в этом данной компании действительно равных нет. Далее →✗ НедостаткиТехника для работы старая, постоянно виснет, глючит и вылетает. ЗП маленькая. Постоянно повышают объем работы, задачи меняются редко, поэтому ощущение деградации не покидает. Объем растет, а ЗП нет. В основном 90% сотрудников офиса зарабатывают от 20 до 25, хотя в объявлениях в Инстаграме гарантируют ЗП от 35 тысяч. Также ЗП по выбору, есть возможность заключить договор, но можно и не заключать. Заключить можно после нескольких недель стажировки. Огромная текучка кадров, не успеваешь привыкнуть к коллективу. В основном коллеги, которые работали до меня несколько лет, облизывают пятую точку руководителю и радуются зарплате в 23 тысячи. В этой компании создают иллюзию того, что вы нужны, хотя по факту вы будете являться расходным материалом. О карьерном росте тоже можете забыть, из 50 человек может вырасти один, хоть делай в два раза больше, тебя не заметят, а в основном все по знакомству делается. Также в коллективе есть постоянная привычка обсуждать кого-то или что-то, говорить негативные вещи и жаловаться на жизнь. Это очень напрягает, без наушников невозможно работать. Руководитель может накричать на вас за самые простые ошибки. Также не удивляйтесь, если по офису будет ходить о вас личная информация, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. Коридоры там очень тесные, но есть ремонт, турникеты, охрана, видеонаблюдение, видела кондиционеры, учительские неплохо оборудованы, своя библиотека. Далее →✗ НедостаткиУстраиваться или нет в данное учреждение решать вам. Я собиралась там работать, но передумала. Зарплата официальная, вроде как, про испытательный срок не уточнила, но если хотите заработать, то нужно безвылазно находиться там. Когда я приходила, мне красиво, конечно, все описали. Но, послушав, что говорили некоторые из преподавателей, передумала. Как я поняла, там стрессовый микроклимат и давление от начальства, могут уволить без предупреждения и отработок. Есть неоплачиваемые переработки, и нет времени полноценно и качественно взаимодействовать со студентами (для меня это весомый аргумент), проблемы с пересдачами. Не всегда есть возможность сходить на обед. Часто меняется расписание, трудно совмещать, если у вас есть подработка, организация работы внутри колледжа плохая, беспорядок, все могут изменить в последний момент. Смутила частая смена педагогического состава за 3 года существования колледжа. Может быть, я рискнула бы устроиться, так как сейчас сложно найти хорошую работу, но все-таки выбрала другое место, минусы перевесили. Далее →
-
Пришёл на собеседование. Решил пойти посмотреть склад, где буду работать, поговорить с людьми. Работа на помойке. Оплата сдельная за кг. План нереальный. На окладе есть вялые грузчики, и им лень. Они не помогут. Они катают вату за деньги, которые вам придётся выстрадать. В атмосфере свалки вы будете кормить офис — кучу начальников, которые смотрят на вас по камерам. 3 человека, которые кормят 30. Планы, графики, премии от нереальной сделки. Офис нереально крутой и далекий от помойки, которая делает им деньги. Фешенебельная приёмка вторсырья. Крысы, грязь и две работающие лампы на складе. Выходите на подработку в ночь, чтобы выполнить план. Молвит офис. 10 тонн в день, поднимая картон с пола. Это твой день на этой работе. Сколько весит картонка? Харизматичный лидер говорит легко. А ты подумай, посмотри. Странно, но рабочие — хорошие люди. Как и всегда, простые работяги . Далее →
-
Обещают 40–45 т.р. На время трудоустройства дается испытательный срок 3 месяца, на это время доплачивают ученическую доплату +50%, будете получать ~30–35 т.р., что является +. Начисление з/п ведется по сдельно-премиальной оплате 3 коэф. перемножается и умножается на часовую ставку, т. е. если час 200 руб., а произведение 3-х коэф. 0.2, то час вашей работы будет стоить 40 руб. Коэффициенты, за все время работы, я так и не понял, как начисляются и за что, объяснять вам это никто не будет, абсолютно не прозрачная система, это большой минус, т.к. не знаешь, сколько получишь в следующем месяце. Оборудование в основном старое, трудоемкость высокая, т. к. изделия, в основном, ручной труд, отсутствует автоматизация. Плана производства нет, то густо, то пусто. Зарплата официальная белая. Рабочие места в целом удовлетворительные, но мебель старая, неудобная, сломанная, но есть место, где температура в помещении зимой была чуть теплее, чем на улице. Сразу заставляют вступать в профсоюз, от которого нет никакой пользы, лучше отказаться. Есть подработка в выходные, оплачивается 1 часть по полной часовой ставке и 2 часть с учетом коэфициента, вроде двойной оплаты. Работа... Далее →💬3 комментария