Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 335 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Челябинск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (4)
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (335)
-
✓ Преимуществакрасивый интерьер внутри здания. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время впустую, стажировка всё равно неоплачиваемая. Стажировалась на должность администратора. Вам выдадут распечатки с множеством услуг и цен, которые вы должны выучить наизусть (хотя эта информация есть у них в программе на компьютере), знать, как проходит детально каждая процедура, как будто вы будете сами оперировать пациентов… но даже если вы выучите, это не даст никаких гарантий, что вам не станут задавать доп. вопросы, на которые у вас не будет ответов, хотя вы учите ровно столько, сколько вам выдают, аргументировать они это будут тем, что вы должны, обязаны были это знать, при этом студентов медиков они не берут, хотя если вы требуете от стажёров информацию, которую люди изучают на протяжении 8 лет, не логичнее ли нанимать людей из этой специализации. Главный администратор И. максимальный бестактный и высокомерный сотрудник, который будет самоутверждаться за ваш счёт, с таким отношением в период стажировки… эта работа не стоит своих денег, теперь понимаю, почему у них большая текучка кадров, хотя вам они будут рассказывать, что у них всё прекрасно. Первый на моей практике негативный опыт. PS: делайте выводы сами.. Далее →
-
Сначала я устроился в ДП после интересного собеседования. Поначалу ничего особенного в компании я не увидел. Все отличия начались после нескольких дней стажировки. Помимо обучения в виде электронного курса, руководитель, который меня собеседовал, сам занимался стажёрами — вопросы, уточнения, рабочие моменты — всё это можно было обсуждать, уточнять. В процессе обучения и работы я получал все ответы (полные и подкреплённые законодательно), практически, в приоритетном порядке, на меня всегда находили время. В дальнейшем, когда понял, что с продажами у меня всё сложно, я попросил перевести меня в ЦОБ. После небольшой беседы, в течение нескольких дней, перевод был согласован. И тут началось самое интересное — из одной «семьи» я попал в ещё более дружную «семью», где можно обратиться к любому коллеге, обсудить с ним что-то, получить грамотный ответ в рамках его компетенций и просто пообщаться с интересным человеком, завязав приятное знакомство. Затем, поработав в одном из подразделений несколько месяцев, я увидел, что компания заинтересована в моём (и не только) обучении, росте и развитии. Когда подвернулась возможность, я захотел попробовать свои силы в другом подразделении. Сейчас я проверяю отчёты, обучаюсь и обучаю (как ни странно звучит) новеньких сотрудников. У меня классные коллеги, замечательный руководитель, приятная рабочая обстановка... Далее →
-
✓ ПреимуществаВеселый коллектив, вышли покурили, пошутили что з/п не платят и пошли обратно Далее →✗ НедостаткиЧто я могу рассказать о компании «Ивелси», в которой я работал. Трудоустройство на работу начинается с того, что тебе предлагают пройти оксфордский тест саентологов (Саентологов, Карл!) и тест на интеллект (не достаточно ли ты туп для данной высокотехнологичной компании). Никто из руководства не проводит с тобой собеседование и даже «здравствуйте» не говорит, пока ты не напишешь тесты, и они их проверят. Сразу скажу — везет не всем. Даже если ты супер спец, а саентологи так не считают, то до свидания. После ты сидишь дома и молишь бога саентологии, чтобы он был к тебе милостив, и, о чудо, тебя зовут поговорить с директором. На собеседовании тебе рассказывают про огромные перспективы и возможности для тебя на этой работе и прочие сказки, как тут здорово и классно, да так умело, что ты прямо веришь в это и, вдохновленный, берешься за дело. Что же происходит дальше. Ты начинаешь осваиваться с тем объемом работы, на который вы договаривались, и начинаешь его выполнять, и после этого тебе как-то ненавязчиво начинают подкидывать работы то одной, то другой, а ты же на инициативе, тебя так вдохновили на собеседовании, и ты начинаешь делать ещё доп. работу (не свою, вы о ней даже не договаривались), и в один прекрасный день вуаля, тебя начинают дрючить за какую-то не твою работу, вплоть до того, сколько на склад пришло деталей. Не знаешь? Иди... Далее →
-
Компания предпочитает не выплачивать зарплату в полной мере, налоги они вешают на сотрудников, штрафы за опоздание на 1 минуту (500р), постоянные объяснительные. HR ненормальная, постоянные интриги и придирки, во время моей работы она избавилась минимум от 2-х сотрудников. Ужасное поведение и вседозволенность. Директора закрывают на это глаза. Если вас приглашают на собеседование, сто раз подумайте, завлечь человека на работу у них очень хорошо получается, но как только вы пройдете испытательный срок, от вас можно избавиться. (HR получает премию за каждого сотрудника, который отработал 3 месяца). Не тратьте свое время и силы на эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет совсем, врут про зарплату! обещая миллионы или минимум оклад 40 тыс на словах, но по договору 834 руб в за 9ти часовой день! получите копейки или вообше ничего! надо будет даже копейки выбивать при увольнение Далее →✗ НедостаткиИ так, менеджер по продажам, вакансия висит месяцами! При устройстве стажировка непонятный срок: и 2 недели, и месяц может быть на усмотрение неадекватной [Г.], хотя обещать будут, что и 2 дня может быть на собеседование — это ложь! Никаких продаж, только расчеты. Оклад предлагать будут 834 руб. в день, сейчас это даже не деньги вообще. Кому-то вообще стажировку бесплатную предлагают, потом посылают! Владельцы фирмы — муж с женой, это [Г.] — жена, которая занимает должность руководителя… абсолютно безграмотная женщина, никакого вообще понимания, что такое продажи, но корона на ее башке есть такая, что не знаю, как в двери заходит. С сотрудниками общается по хамски, надменно, лезет прям в ж…пу без мыла, хочет про все все узнать и всегда говорит про себя какие-то вещи странные, не связанные с работой, про свою личную жизнь рассказывает сутками и какая она, типа, лучшая в мире… типа, лучшая по 9 часов вишь будет, не прекращая, никакого профессионализма. В мой первый рабочий день уволили девочку, которая отработала месяц, получила 7 тысяч рублей за месяц! Якобы не правильно посчитала окна, и с неё вычли эти деньги, швырнули... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще, врут по поводу зарплаты Далее →✗ НедостаткиВакансия менеджера по продажам! И так… будут обещать миллионы! Или минимум 40 тыс. руб. в месяц, но оклад 834 руб. в день почему-то??? А вот почему… сначала вы будете сидеть и сутками изучать программу и делать просчёты, обучать вас будет некая [Г.], полный неадекват, и агрессивная, будет перед вами сидеть, просто колотить панты сутками по теме и без, но без основания, даже смешно в моменте, но устают люди слушать про её личную жизнь на работе! Никаких продаж, тупо на окладе 834 руб., не пройдёте стажировку — могут и послать. Для тех, кто выживет, самое сладкое: за неправильный просчёт окна штрафуют менеджера из его зарплаты, он просто оплачивает заказ из своей зарплаты. Понятно, почему программа сложная и такая большая текучка — за неделю увольняют по 6 человек! Верить им не стоит, копейки получите, а зарплату они себе заберут. Кто владеет этой фирмой — муж и жена… [Г.] эта жена поэтому и ведёт себя как на базаре, где рыбой торгуют, хамство, хабальство, понебратство обеспечено тем, кто туда попадёт! Это просто дурдом — там сидеть и слушать её бредни сутками! Рот у неё не закрывается от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Коллектив (не все, но бОльшая часть) Всегда есть возможность заработать больше Буквально через пол года можно щас кладовщиком В общем кто работает, тот заработывает Далее →✗ НедостаткиЗдесь напишу как есть Это и не плюсы, и не минусы, просто не каждому подойдет такая работа Физически тяжелая, но адаптация проходит спустя месяц Не косячишь — не получаешь штрафы, все элементарно, а то ноют тут в отзывах Не собирая норму, не досчитаешься 8−10 тысяч, выходит 68−70, что считай очень даже зарплатой, притом что всегда можно брать подработки Всегда удивляло, когда парни по 65 кг веса, делали по 5−7 подработок Смена одна стоит, если собираешь норму, выходит 5200 Минусы с утренним приемом пищи, как по мне, в 9 часов утра или пол 9, рано очень, другие как-то умудряются перекусить во время перекура, но пока выйдешь и поднимешься, останется минут 5−7 как правило, очередь большая, если быть понаглее, можно встать раньше Вообще много моментов, где нужно быть чуть наглее в хорошем смысле Рохля, терминалы, нужно искать и запоминать, какие хорошие, рохли часто заняты под номерами, поэтому нужно искать, некоторые очень плохо катят, а когда народу много, очень тяжело найти хорошую рохлю Так же и с терминалами, но тут больше лотерея, запоминайте номер, если попадется хороший, и пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ откликнулась на вакансию «Администратор» в магазин ЖизньМарт на HH.ru. Связались со мной быстро, передали мой номер супервайзеру, та в свою очередь провела собеседование по Ватсап в формате видеозвонка. Девушки вежливые, общительные. Договорились о стажировке быстро. Магазин новый, чистый и аккуратный. Много современного оборудования, кассы самообслуживания. Далее →✗ НедостаткиКакое-то странное ощущение я испытала, придя в магазин. Пришла, подошла к девушке, меня провели на склад и дали фирменную кофту. Надела, стою, жду. Стою минут 10, работники шныряют мимо меня туда и обратно, не обращая внимая, как будто я какой-то фонарный столб. Затем подошел парень, и как бы мимо проходя по своим рабочим делам, представился. Своей должности не назвал. Сказал осмотреть магазин в течение получаса, и он начнет стажировку. Никакого разговора со мной не было. К директору меня не провели. Магазин на самом деле очень маленький, я осмотрела все за 10 минут, обойдя его, наверное, раза три. Рабочий процесс кипит, и видимо было не до меня. Я подошла к нему и уточнила, что я пришла на должность администратора. На что мне ответили, что такой должности у них нет. Есть продавцы кассиры, которые еще и курьеры, старший продавец и директор. Тогда я решила уточнить, магазин работает круглосуточно, а на сайте график работы был указан 2\2, это как? Мне сказали, что 1 день ты работаешь в день, другой в ночь. Кадровик по телефону мне это не озвучивал, я бы тогда просто не поехала. Мало того, что работа с 8 до 23.00, так еще... Далее →
-
-
Проработав в этой организации 4,5 года, не понаслышке знаю все минусы. Плюсов нет, проверено. Продукция отвратительного качества, скотское отношение со стороны начальства, обманывают в заработанных копейках. Все, что нужно для работы (ручки, скотч и т.д.), покупаешь за свой счёт. Работая в такой организации, не то что жить, а существовать от зарплаты до зарплаты не хватает. А если хочешь чуть больше этих копеек, то ходи на подработку, живи весь месяц на работе, не видя семью, детей, а при получении денег всё равно обманут и не получишь, сколько должна. Расчетных листов не дают, объяснять и разговаривать начальство не желает на эту тему, бросает трубку. Если решитесь пойти туда работать, то будьте готовы к тому, что своей зарплаты в полном объёме, как заработали, вы не получите никогда. А ещё будете тратить свои же деньги на всю мелочь для работы, но за это вам не вернут и даже спасибо не скажут. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Нет плюсов, от слова совсем! Бегите оттуда! Далее →✗ НедостаткиНе советую туда устраиваться — сбережете себе нервы, деньги и несколько лет своей жизни! Хваленая «социалка», которую нараспев обещают в отделе кадров — только для избранных. Остальные — быдло, пашут за блатных родственничков мелких руководителей, устроивших своих чад по блату. Инструмент покупаете за свой счет, у предприятия нет средств, чтобы снабдить каждого сотрудника орудием производства. За невыполнение плана (а это — постоянно на протяжении нескольких лет) высчитывают из зарплаты — фирме больше окажешься должен. Кстати, за корпоративное обучение сдирают деньги (но сначала тебе об этом не скажут)! Так за поездку за перенимание опыта с каждого сотрудника фирма забрала более 1 млн. руб.! А те, кто отказался — взыскали по суду (дочернее предприятие — АО рэд)! Про отпуск — забудьте! Существует формально. Как только подойдет его срок — откажут по производственной необходимости и дадут сущие гроши в компенсацию. Оплата командировок (хмао, Крайний Север и подобные) — мизер, даже на гостиницу не хватит. Оплачивать, правильно, — за свой счет. Как говорит руководство в случае нехватки денег — «тебе же зарплату платят, вот и добавь свои!» Думай, когда будешь устраиваться и не верь тому, что говорят о вакансии в кадрах! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Не выявлены Далее →✗ НедостаткиБегите от этой шарашки! Не советую туда устраиваться — сохраните себе нервы, деньги и несколько лет жизни! Хваленая «социалка», которую нараспев обещают в отделе кадров — только для избранных. Инструмент покупаете за свой счет, у компании нет средств, чтобы снабдить каждого сотрудника. За невыполнение плана (а это постоянно на протяжении нескольких лет) высчитывают из зарплаты — предприятию больше окажешься должен. Оплата командировок — мизер, даже на гостиницу не хватит, оплачивать, правильно, — за свой счет. Как говорит руководство в случае нехватки средств — «тебе же зарплату платят, вот и добавь свои»! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своём опыте работы в данной компании! Искала посменную работу в г. Челябинск, т.к. имею своё небольшое дело, нужна была работа именно посменная. Нашла подходящую вакансию по адресу [Ч] 3а, приёмщик-оператор, график 2/2. Прошла стажировку 3 дня, после чего меня отправили домой на 4 дня. После позвонили и предложили сходить на стажировку в другой магазин, где мне предложили 5-дневку, что мне совсем не подходило. Я, конечно, сказала, что мне не подходит график, на что предложили поработать недели 2 продавцом на выкладке в зале. Я честно отработала эти смены… После мне предложили пойти в другой магазин Спар на [Ч.] 26, поработать чуть-чуть приёмщиком, набраться опыта, опять же на 5-дневке, там-то и начался мой ад… А ад заключался в том, что в данном магазине, во-первых, нет грузчика, во-вторых, директор и его замы заставляли делать всё, помимо работы оператора, в мои обязанности входило (приёмка товара, выкладка товара, разгрузка тяжёлых ящиков с овощами и фруктами, вывоз и выкладка их в торговый зал… Так же мешки с картошкой, луком и прочее), учитывая мой вес в 55 кг. Хочу сказать, что я поначалу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких нету! Далее →✗ НедостаткиМуж взял велосипед с выкупом у них, мы должны были платить по 850 рублей в неделю (24.000 тыс рублей), и вот заплатили мы в среднем уже 15.000 тыс, и муж начал подрабатывать в другой конторе, так как в самокате давали по 2−3-4 часа. Ну, сейчас это вообще копейки. Вскоре муж начал немного болеть, и детектор сказал, что без справки никаких поблажек и без справки, и т.д., мы вас увольняем и все. В конце концов, велосипед отдаем, муж месяц зря отработал (15.000 — это и есть месяц 2/2 график). Зарплата с пятницы по понедельник, в какой именно день непонятно, а то, что некоторых за квартиру в срок платить и т.д., никого не колышет! Далее →
-
а ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочешь [censored] свое время??? Добро пожаловать! Потратишь 7 дней на обучение (торговля). [Д.], которая проводит это обучение, втирается в доверие. В последний день обучения предлагает всеми способами и почти уламывает на то, чтобы Вы торговали вместе с ней. После отказа и напоминая о том, что ты здесь по обещанной вакансии (в моем случае Оператор ПК). Тебя регистрируют для отвода глаз на Форексе, дальше ставят задачи по отчётам, которые ты должна сделать и прислать ей, после проверки «Аля оплата».. Ага, конечно 1. [Д.] очень сильно расстраивается, после отказа (по ней прям видно, как меняется в лице). 2. После отказа пропадают все… [Д.] (проводит обучение) — не берет трубку, не отвечает в Скайпе и в Ватсапе. [Т.], которая соответственно проводит небольшое собеседование на несуществующую вакансию. Все резко пропадают!)))))) В общем, НЕ рекомендую! Хочешь подработку??? Тебе не сюда! Не трать время! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе помню, резко отшибло память после того, как меня кинули Далее →✗ НедостаткиНабирают бесплатную рабочую силу. Приглашают на стажировку, стажировка длится неделю. После того как стажировка пройдена, назначают первый рабочий день, а потом сливаются и не берут трубку. Зато отправляют смс о том, что вакансия «пока закрыта». При этом в отделе кадров не знают о том, что вакансия якобы закрыта и приглашают снова на собеседование))). Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с компанией ООО «СпецРитейл» («Олимп», «СК Групп» компания постоянно меняла названия) по проекту «Модис» в г. Магнитогорск. Руководителем филиала по г. Челябинску и Челябинской области является [Е]… Обещают еженедельные зарплаты, но не выполняют свои обещания. Зарплату начислить забывают, ссылаясь на большую занятость в офисе. Руководитель [Е.] на контакт не идёт, когда ей звонишь, очень грубо отвечает, чтобы ей не названивали, и бросает трубку. В рабочем чате, когда сотрудники задают вопросы, не отвечает. Свободных заявок по г. Магнитогорск не даёт, их просто нет…, но в других группах по аутсорсингу свободных заявок очень много. Новых наработок по заявкам соответственно тоже нет. Все, кто выходит в магниты и в «Модис», это уже не первый год наработанный контакт с директором и коллективом магазинов. Для сотрудников аутсорсинговой компании «СпецРитейл» руководитель по Челябинску и Челябинской области не принесла ничего, кроме проблем с невыплатой зарплаты, хамства и угроз… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, которые никто не будет вам оплачивать. После прохождения стажировки вы официально попадаете в ад, у вас нет прав, у вас есть только обязанности. Никогда вы не увидите своих отпускных, т.к. вы не устроены, никакой закон вас не защищает. Даже если вы захотите пожаловаться в какую-то организацию, вам никто не поможет. Директор фирмы сразу скажет, что вы тут не работали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство не стоит над душой. Нужно мобильное приложение и яндекс навигатор и все время быть в сети. Есть много штрафов за опоздание в ресторан и к клиенту, минута = 2 рубля, За невыход. Но если что-то случается, как мне например на слоте урезали зп в 50% из-за того, что я была не в сети 50 минут (хотя заказы как-то за это время доставлялись), никто с вами разбираться не будет. Читаем далее Далее →✗ НедостаткиРабота настолько ненадежная, что даже не подходит для подработки. Кидают на деньги. Мне не приходили выплаты ни ежедневно, ни еженедельно, в итоге мне надоело кормиться завтраками, и я пошла разбираться. У Яндекс.еды, в отличие от такси, нет телефона поддержки, а в самой «поддержке» сидит только бот, который далеко не каждое сообщение может разобрать. Также есть телеграм-канал с модераторами, где модераторы, когда им угодно, отправляют в эту «поддержку». В чате гоняли по кругу, что «проверь реквизиты да напиши в поддержку», модераторше одной, когда надоел этот вопрос, она мне сначала хамила, потом забанила. Жалобы мои на нее тоже были проигнорированы @M.A. Также в чате города много кто писал, что сталкивался с такой же проблемой, они тоже были проигнорированы и забанены за «дезинформацию». А сообщения удалены. Сначала не верилось в негативные отзывы, теперь понимаю, что это правда. Лучше идти в Самокат Мом Сбер. Яндекс, сделайте нормальную поддержку, адекватных модеров, чтоб не с ботами общаться. А всех хамов из модераторов удалите и из чата желательно тоже. Потому что вместо помощи получаешь «ты [censored] тебе не платят, ты не можешь даже позвонить в поддержку» (а номера вроде как нет) и т.д. Далее →
-