МПЦ Феникс: Маленькая зп и потеря времени

12.06.2023 ЧелябинскАдрес: Ленина 81ИНН: 7453296260
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

15 000

Компания предпочитает не выплачивать зарплату в полной мере, налоги они вешают на сотрудников, штрафы за опоздание на 1 минуту (500р), постоянные объяснительные. Hr ненормальная, постоянные интриги и придирки, во время моей работа она избавилась минимум от 2-х сотрудников. Ужасное поведение и вседозволенность. Директора закрывают на это глаза. Если вас приглашают на собеседование сто раз подумайте, завлечь человека на работу у них очень хорошо получается, но как только вы пройдете испытательный срок, от вас можно избавиться. (Hr получает премия за каждого сотрудника, которые отработал 3 месяца). Не тратьте свое время и силы на эту компанию.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в МПЦ Феникс? С какой регулярностью?

Нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Полностью поддерживаю, не ходите туда работать

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.05.2024 Челябинскметодист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошее расположение офиса, обычные сотрудники хорошие люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что оформление частично официальное, то есть половина зарплаты платится в конвертах. Я думаю, налоговой нужно обратить внимание на данную организацию. Далее — некомпетентность и вседозволенность hr, которая поражает. Человек не имеет представления, что такое ТК РФ и о существующей в нем статье 77, которая говорит о том, что сотрудник может написать заявление об увольнении по своей воле, а не под давлением — это незаконно. Также незаконно увольнять человека из-за открытого больничного. Данная особа не знает, что этот факт является незаконным. На месте руководящего состава я бы обратила внимание на некомпетентность данного сотрудника, которая разворачивает конфликты на рабочем месте, а не делает все, чтобы эти конфликты устранить. За время работы в этой организации было уволено не менее 7 человек безосновательно, потому что они просто не нравились hr. Человек не умеет разделять личную неприязнь и работу. Крайне не советую это место. Не тратьте свое время и нервы. Далее →