Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу менеджером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (41)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет вообше Далее →✗ НедостаткиВся зарплата в айти-компании чёрная, 20 тысяч рублей у всех на момент 2025 года. Все цифры сообщают через мессенджеры, чтобы потом вам, конечно, не доплатить и швырнуть на деньги! Бегите от этого места, как бы ни улыбались вам и не забывали вас туда. Потом просто уйдёте по оклад со скандалом — и всё! Ещё там все должны поклоняться бухгалтеру, если нет — то пока-пока и без денег. Это не работа, а секта какая-то, где на деньги обманывают! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Марвелоус-аква — это возможность воплощать идеи и делать уникальные аквариумы. Здесь ценят качество и творчество, и это чувствуется во всем. Руководство поддерживает нас в обучении, зарплата достойная, а коллектив — настоящие мастера своего дела! Далее →✗ НедостаткиВсё ок Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHаботала в компании длительное время. Никому не советую там работать. Причина — директор. Очень злая своеобразная личность. Истерики (а по другому не назовешь) каждый день по любому поводу. А когда повода нет то его обязательно придумает. Из-за этого в коллективе постоянно негативная обстановка. Еще директор считает себя хорошим психологом. Постоянно интересуется личной жизнью сотрудников. В любой ситуации ищет повод обвинить человека в чем-либо. Вообще всё делается с позиции вины сотрудника. Сотрудник всегда виноват за что и получает наказания. Если клиент расторгает договор не важно по какой причине виноват в этом всё равно будешь ты. Повод для обвинения и наказания найдется всегда. Даже в тех ситуациях в которых не разбирается пытается казатся специалистом. Если возникает какая-то проблема то директор принимет активное участие в обсуждении. Только именно с целью наказать виновного, а проблему решать даже не пытается, наоборот разводит панику еще больше чтобы обвинить виноватого еще сильнее. Потом конечно делает вид что она молодец всё разрулила, но это так всегда нелепо выглядит. Директор никтогда не берет ответственность за свои действия на себя. Во всех неудачах виноват кто-то другой. Виновный обязательно найдется. Это может быть редовой сотрудник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, график работы с 9−17. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, ком. директор по-тихому «отжимает» клиентов, задерживает заработную плату и не производит окончательный расчет при увольнении, трудоустройство без трудового договора, то есть с нарушением трудового законодательства. 2024 год на носу, а такие организации до сих пор существуют. При собеседовании сразу запоминайте ФИО именно коммерческого директора (он — главное действующее лицо в этой конторе), чтобы потом пробить в интернете его биографию. Там всё подробно написано про него, как оказалось. Хочу всех предостеречь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУнылая обстановка, преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, обычная шарашкина контора, перспектив нет.когда придёте на собеседование можно это сразу заметить, процессы не выстроены, сотрудники (2,5 человека половина которых близкие собственника) прекрасно понимают что делать в этой конторе нечего. Зарплата будет «серая» ниже рынка так как в компании и денег то особо нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожна получить опыт работы и уйти работать в другое место Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Е.] я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению банк не оставляет выбора кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, это ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увольнение по собственному желанию которое я не просил и апять же угрожая увольнением по статье. Сама ситуация: Звонок от 16.07.2023 в котором ребенок умер у мамы в прямом эфире т-к банк не способен разблокировать личный кабинет, чтобы клиент смог через свой личный кабинет сделать перевод в другой банк для оплаты операции ребенку. по данной ситуации банк потребовал от меня объяснительную, по какой причине я посмел обратиться в процессе звонка к высше-стоящему сотруднику 2 раза (по реглменту банка можно только 1 раз) для решения ситуации клиента, после чего моё начальство в лице ведущих специалистов начинает проявлять свой фашизм и начинает меня отчитывать за то что я пытался хоть до кого-то достучаться, то что умер ребенок для них ето ничего не значит, то что это бесчеловечно для них тоже до фени, после етого диалога я посмел ударить... Далее →
-
✓ Преимуществакомфортный офис Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может кому-то поможет и мой печальный опыт, принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию. Ну начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги И вроде бы можно работать и зарабатывать, но, Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево шаг вправо Нет не расстрел) Еденичка (1-это штраф 500 руб.) Например: вы пошли на перерыв не в 15−00, а в 14−57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планерке Не успели в CRM указать сайт организации-1, и так можно долго перечислять Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата увы как в шарашкиной конторе) Любители штрафов за всё подряд: welcome! А планы Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх И вроде бы неплохо Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии Оно и понятно-кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать... Далее →
-
Кидают на деньги всех кого только можно. Подрядчиков, наемное оборудование, поставщиков и конечно же офис (за исключением нескольких людей, которые работают больше года). Люди меняются с такой скоростью, что даже не запомнить. Обязанности при устройстве обсуждаются одни, по факту ты должен делать все. Как соберетесь уходить, считайте месяц вам точно не оплатят. Далее →
-
Компания предпочитает не выплачивать зарплату в полной мере, налоги они вешают на сотрудников, штрафы за опоздание на 1 минуту (500р), постоянные объяснительные. Hr ненормальная, постоянные интриги и придирки, во время моей работа она избавилась минимум от 2-х сотрудников. Ужасное поведение и вседозволенность. Директора закрывают на это глаза. Если вас приглашают на собеседование сто раз подумайте, завлечь человека на работу у них очень хорошо получается, но как только вы пройдете испытательный срок, от вас можно избавиться. (Hr получает премия за каждого сотрудника, которые отработал 3 месяца). Не тратьте свое время и силы на эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиэто УАЗ, на [К.] просто от уаз уже не размещают вакансию, сарафанное радио хорошо работает, негатива полно))) У баба, которая хозяйка зарегистрировано несколько контор (суть одна, оформляют всех по разному — в разные конторы: конти, тетра, УАЗ, , Не верьте, что менеджеры получают не менее 40 000 р. Текучка страшная 11 часовой раб. день, перерыв максимум 30 мин, Нужно постоянно сидеть в салоне (дрэс код белая рубашка), дубак очень сильный, в куртке холодно, как просидеть 11 часов в рубашечке и не заболеть? причем 5 дней в неделю по 11 часов! входящего потока покупателей почти нет (заходят в основном так…, звонков минимум, оплата минималка, и ту задерживают, а проценты только за план нужно продать 10 уазов! в месяц, бред, да и уазов то требуемой комплектации нет. точно полный отстой Еще оформляют всех в 3 разные организации (конти, автомаш, тетра) (по своему усмотрению) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсе сидят в большом холодном помещении на Доватора (как в актовом зале))),если вырубается свет — ни поссать, ни руки помыть, т.к. туалет закрывается менеджеры ищут, куда бы впарить свои розетки и подобную нахрен не нужную хрень, которая в каждом магазине и на рынке. Голова в Екате, так что трудовая уедет туда, при увольнении затрахаетесь возвращать (((еще на кой-то хрен заставляют проходить медосмотр за свой счет/ по тк для этой работы медосмотр не требуется! и еще менеджерам нужно бегать по новостройкам для презентации своего ширпотреба ((( Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработал 3,5 года вполне спокойно, не было никогда давления, коллеги адекватные, между собой все ладили, конфликты решали цивилизованно. Заработную плату начисляли прозрачно. В принципе все что требовалось от работодателя было выполнено должным образом. Рад что был частью команды здесь Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашел Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе подобрался позитивный коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите режим и маленькую зарплату то вам сюда. Чтобы помучали нервную… Неадекватное начальство! (Престарелый директор возомнил себя царем) С персоналом не общается, очевидно, боится в табло получить! Ставят недостижимые планы в 5! раз выше реальных. Зарплату выплачивают лишь половину от оговоренной и это при том, что у них зарплаты ниже рынка. Увольняют без предупреждения одним днем. Трудовой кодекс? — нет не слышали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаньше размещали вакансию от оптовой компании Альянс, находятся г. Челябинск, в Спиридонове, оф.303 За все годы карьеры это самая жуткая компания, в которой довелось работать. Нормальные люди там не задерживаются, что доказывает текучка. Директор Яцына любовница собственника фирмы, все это знают и делают вид, что не в курсе. Он мотает нервы ей, она отрывается на коллективе. Вечно злая как псина. Начальница роп [М.] невменяемая психически женщина, завистливая, с кучей комплексов. Корчит из себя профессионала, на самом деле отобрала себе всех крупных клиентов. Общается как колхозное быдло. Не соблюдает субординацию, на всех орет, на клиентов в том числе. Ощущение, что она вечно неудовлетворенная и всех ненавидит. Любит считать чужие деньги и лезть в личную жизнь сотрудников. Целые дни напролёт названивает своей дочке вместо работы. Воспитания никакого. Ощущение, что обе [М.] нищенки, дорвавшиеся до денег. Они как две змеи ненавидят всех. Особенно симпатичных сотрудниц. Хорошо зарабатывают только те, кто давно работает. И они там ненавидят свою работу, держаться только за деньги от 100 тысяч в месяц. В основном все с кредитами, ипотеками. Перспектив нет никаких. Лучший подход там лизать [censored] начальству.... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вообще не соответствует заявленной изначально на собеседовании. Не в коем случае не вздумайте устраиваться сюда на работу! За отработанные дни вам будет выплачен минимум, все остальные цифры это самый, что ни на есть настоящий обман! Пообещали мне что через два месяца после заключения агентского договора, они устроят меня официально, ну даже через 5 месяцев этого так и не произошло! Уволился оттуда на днях, остатки зарплаты судя по всему я так уже и не увижу. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не советую иметь с ними никаких дел! Далее →