ООО "ВИТАСМАЙЛ": негативный опыт.
красивый интерьер внутри здания.
Недостатки:Не тратьте своё время впустую, стажировка всё равно неоплачиваемая. Стажировалась на должность администратора. Вам выдадут распечатки с множеством услуг и цен, которые вы должны выучить наизусть (хотя эта информация есть у них в программе на компьютере), знать, как проходит детально каждая процедура, как будто вы будете сами оперировать пациентов… но даже если вы выучите, это не даст никаких гарантий, что вам не станут задавать доп. вопросы, на которые у вас не будет ответов, хотя вы учите ровно столько, сколько вам выдают, аргументировать они это будут тем, что вы должны, обязаны были это знать, при этом студентов медиков они не берут, хотя если вы требуете от стажёров информацию, которую люди изучают на протяжении 8 лет, не логичнее ли нанимать людей из этой специализации. Главный администратор И. максимальный бестактный и высокомерный сотрудник, который будет самоутверждаться за ваш счёт, с таким отношением в период стажировки… эта работа не стоит своих денег, теперь понимаю, почему у них большая текучка кадров, хотя вам они будут рассказывать, что у них всё прекрасно. Первый на моей практике негативный опыт. PS: делайте выводы сами..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (335 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Челябинске (302 отзыва) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Челябинске (10 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4413 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ работы в этой конторе можно выделить только их время работы и то это не их заслуга, а график работы ТРК, где промышляют их сервисные центры. Ещё дают скидку на приобретение запчастей и аксессуаров для сотовых. На этом преимуществ, можно сказать нет. Далее →✗ НедостаткиКак только вы завершаете обучение на «Сервисного раба» и сталкиваетесь с работой на точке, начинается всё самое интересное. Во первых трудоустройство — эти товарищи максимально не любят работать в белую, поэтому их любимый тип сотрудника, который согласен работать без оформления по ТК РФ, зарплату соответственно получать будете в наличке. Если устраиваетесь в белую, в договоре увидите копейки в районе МРОТ и значение в процентах от суммы ремонта, продажи, которые вам будет насчитывать умная электронная система, через которую вы будете принимать заказы и вести кассу, звонить клиентам, записывать и печатать акты, но получать основную часть зарплаты всё равно будете в наличке. В ваши обязанности будут входить обзвон клиентов, приём устройств, работа с кассой, ремонт устройств, заказ запчастей, расходников, пополнение витрин товаром, печать и наклейка ценников и ещё очень много разных активностей, будете чувствовать себя суперменом, который работает за 25 человек, но получает зарплату за одного дворника. Перерыва на обед по-человечески на точке нет. Будете бегать во время, пока не заняты работой с людьми, поток их порой бесконечен, так что велик шанс, что ваш обед будет в 8 вечера. По ремонту вы должны будете или договариваться по срокам, или делать в моменте всё... Далее →
