Отзывы о работе для девушек в Волгограде

Я работала в магазине Cream Brulee по ул. Петра Мстиславца д.20 продавцом, выполняла множество функций: отпаривала товар, развешивала, крепила этикетки, вела соцсети, организовывала фотосъемку, договаривалась о рекламе, производила продажу товара, искала поставщиков. Владелица магазина ИП [С.] Г. заключила со мной трудовой договор, и мой экземпляр лежал на работе в столе, но нанимательница его забрала себе, и, как выяснилось позже, она меня вообще не зарегистрировала; зарплату я не получила совсем, ни копейки. Сейчас этим делом будут заниматься соответствующие органы и суд. Данный отзыв оставляю, чтобы обезопасить людей от нечистоплотной на руку работодательницы. Далее →

Эта компания жесткого шаблона. Проработал [В.] почти три года торговым представителем. Поначалу платят хорошо, но это первые 3−4 месяца, затем вкручивают тебе двойной план, начинают гонять, как жука. Вообще, жучить людей, мне кажется, у руководства записано в мотивацию, они за это получают премию. А по сбору объяснительных у них стоит квартальный план, вздернуть могут за все, вплоть до того, что ты приехал к клиенту в 17.15, а он тебя не дождался и ушёл домой. Жестко прессуют за количество встреч в день, за бензин платить не хотят, хитро при трудоустройстве заключают договор по аренде автомобиля, после чего на все праздники в принудительном порядке тебя вместе со старым авто эксплуатируют. За аренду авто платят в районе 4500 руб на руки, а по плану встреч в день (не менее 12), ты тратишь 10−12000 только на бензин. Территорию за тобой закрепляют, нет возможности найти новых, если она маленькая, соответственно двойной план ты выполнить не можешь. В итоге приходишь на обещанные 60−70000, а работаешь за 30 000, убивая свой автомобиль. Кстати, торговых представителей они увольняют одним днём, якобы, чтобы не слил базу, и не важно, сколько ты проработал, 2 года или 7... Далее →

После пройденных этапов собеседования и выходом на работу прошло больше 1,5 месяцев, причём у всех в проекте Ploom. После долгожданного выхода на работу. Меня на неделю поставили в задрипанную пятёрочку, где одни алкоголики и бюджетники. Даже на заправках у моих коллег было больше заинтересованных клиентов, чем у меня. А вообще полная неорганизованность компании, расхлябанность, за человека тебя там не считают. Главное, чтобы заказчик был доволен, а что в +27 ты стоишь в плохо проветриваемом помещении, вельветовых темно-коричневых штанах, плотном поло темно-коричневого цвета и «кожаных» кедах (всё это от заказчика JTI безразмерное и жуткое) + низкокачественные перчатки огромных размеров и маски самые дешёвые, зато разорились на красивый призентор и планшет (даже чехол на дорогую технику не дали, сказали, боишься разбить — покупай за свой счёт). Куча придирок и требований, которые перекидывают на сотрудников (фотоотчёт, и не важно, что не с кем и некем фотографировать) зп обещали оклад 30тр и процент по итогу 5/2. По 4ч, стоимость часа 300₽. 150р за заявку на тест-драйв устройства, но для того, чтобы эти заявки были, нужно стоять в нормальных точках, которые вам не предоставляют. Молчу уже про продажи… Ставят в точки, где устройств нет в наличии,... Далее →

Отвратительное приложение и сама организация. Была неделю на заморожке, потом не могла ответить на звонки оператора, т.к. работала, а оператору всё равно, названивают несколько раз в день! После этого позвонила, чтобы назначить смену, а мне сказали: до свидания, вас уволила система, т.к. не назначала давно смены! Великолепно. Если вы не выходите тогда, когда нужно данной «шарашкиной конторе», то вы нафиг не нужны. О том, что нужно какое-то количество смен брать при устройстве, не говорят. Один обман. З.П. минимальная, про это вообще говорить стыдно.. Далее →

Опыт работы — 4 дня. 2 из них стажировка, 2 сразу поставили в смену на кассу, толком не обучив. Мне 16 лет, и по закону мой рабочий день д.б. короче, но я отработала 2 дня с 10:00 до 22:00. Толком не объяснили, что делать. Свалили на меня обязанности повара, и, в итоге, после 3-х дней выходных мне позвонили и сказали, что я могу больше не выходить. Вопрос встал о з/п — обещали 800р./д (забрала в конце смены), еще д.б. премия за лаваши, плюс 100р./д основная з/п, плбс 3% от выручки. Когда спросила у работодателя о неполученной доплате, ответили, что за стажировку не платят. Т.е. мне не доплатили еще около 1500р. [censored] и развод. У поваров медкнижек нет, берут людей с улицы, толком не обучив, ставят на кассу, не объясняют принцип работы, а потом говорят, что я ничего, кроме кассы, не освоила. Ставят в смену, а потом не платят, говоря, что это была стажировка. На минуточку: когда люди стажируются, с ними д.б. основные наставники на кассе и на кухне. Не рекомендую данную организацию! Кидалово на деньги. Мне сказали, что и аванс за 2 дня как новичку тоже не положен. Класс!... Далее →

Я работала в Москве, Мега 1, белая дача! Могу посоветовать не ходить русским девочкам туда работать. Руководитель [К.] [М.] проводит дискриминацию русских девочек! Постоянно кричит и пугает увольнением. Кричит на тех девочек, которые не могут ответить или не любят ругаться, доводит их до слез. Говорит: увольняйтесь и уезжайте к себе домой, и там работайте. Далее →

Люди проходят у нее стажировку, которую она типа оплачивает с утра до вечера, и отдаст в конце дня. Она их кидает на деньги, ищут дураков. Девочка-инвалид работала у нее, она ее кинула. Все там работают неофициально, цветы там некачественные. Много жалуются. Далее →

Я проработала в компании несколько дней и ушла без сожаления. Сегодня забрала трудовую и с удивлением узнала, что из этого отдела быстро все уходят. Не удивительно, почему. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Полный игнор. Можно было часами прождать задание от руководства, я только училась. Изучала информацию компании. Никому не советую идти в отдел «Дистанционных продаж» входящие, где руководитель [У.] [Е.] [А.], г. Волгоград. И куда смотрит вышестоящее руководство? Когда я озвучила о своем уходе, я столько услышала… Еще они «додумались» с менеджером по персоналу [О.] меня перевести в другой отдел без моего согласия. Устроили собеседование, не спросив моего мнения. Компания хорошая, но вот пока там работают вот такие руководители, как [Е.], то текучка кадров будет продолжаться. Или как старший специалист Бэлла, которая ни разу не ответила на приветствие или прощание. Не понимаю я такого отношения этих двух «руководителей».. Далее →

На момент собеседования я была трудоустроена, о чем сообщила рекрутеру. Благодаря руководителю творческой группы данной компании я потеряла работу. Рассказываю. Итак, для начала расскажу причину своего поиска и похода на собеседование. На моем тогда еще месте работы было, мягко говоря, некомфортно, каждый день я чувствовала, как выгораю, при устройстве мне обещали в дальнейшем повышение з.п., еще мне повезло с хамоватой начальницей, моей ровесницей, к слову, некомпетентной и не умеющей организовывать процессы. После новогодних праздников я решилась поговорить о повышении з.п., на что услышала отказ и замечание: ищи другое место, если что не устраивает! И я стала искать) И вот меня пригласили на собеседование. Пришлось немного подождать, так как Менеджер по персоналу [М.] [И.] была не на месте и опаздывала, ждала я полчаса… Она приехала, пригласила меня в конференц-зал, и мы стали общаться, у меня возникло приятное впечатление. Затем она позвала руководителя группы, который не представился и стал вести стресс-интервью. Будучи эмпатом, я сразу растерялась и просто не знала, что ему говорить. Он спросил, где я работаю, и сказал, что перезвонит. Итак, этот неадекватный мужчина дождался моего дня рождения и позвонил в компанию, где я работала, и поговорил с кем надо. Мой работодатель обиделся на меня!... Далее →