Отзывы о работе для девушек в Волгограде
Ищете работу для женщин в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 229 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Волгоград с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (229)
-
Ужасная компания, неквалифицированное руководство. Очень много требований. Работаешь и не знаешь, что получишь. Первый месяц отработала, получила, как и обещали, 2-й месяц оказалось, что ещё и должна. В договоре написано одно, а по итогу совсем другое. Сплошной обман. В договоре и при собеседовании не было ни слова сказано, что будут оплачивать только одобренные визиты. Сделала 50 визитов, а оплатили только 30. Ко всему придираются, чтобы не платить. Визиты проверяют и отклоняют спустя месяц, когда часть з/п уже получила, и получается, что ты должен компании, а не она тебе. Не рекомендую даже пробовать там работать! Бегите ИЗ ЭТОЙ компании!. Далее →💬1 комментарий
-
Вечер добрый всем! Меня зовут в.о. я работаю в этой компании тринадцатый год. И я ещё действующий работник. И я объявляю войну К. Вн! И пусть это читают все! Жаловаться я не буду. Скажу то, что думаю… Идя по трупам… придёшь только на кладбище… Далее →
-
Отвратительная компания Устроилась через них в магазин фикс прайс. Официально устраивать они меня не стали, сказали, что устроили по договору, но договора никакого на руки мне не дали. Отработала две недели, одно сказать: без выходных, уволилась, так как надоело тратить свои нервы. Действительно были одни минусы, денег не получила ни копейки, только вкладывала свои, пока работала. Уволилась 20 марта 2021 года, зарплату обещали перевести 25 марта. Деньги не пришли, я начала звонить и попала в игнор. 27 марта я поехала к ним, сказав, что зарплата мне не пришла, на что получила ответ на повышенных тонах: «Придёт в начале апреля, нечего сюда ходить, иди разбирайся с тем, кто тебя устраивал». Попросила копию договора, сказали: «У нас нету». Сегодня 9 апреля, зарплата так и не пришла. Трубки не берут, на смс не отвечают. Менеджер трубки также не берёт. Планирую подать в суд, так оставлять нельзя. Почитала комментарии ниже, просто нет слов. Не советую устраиваться через эту компанию, гнилые люди, поберегите свои нервы. Всем добра ;)). Далее →
-
В Тм я работаю уже второй год, пришла сразу на место руководителя продаж, до этого работала так же в рекламе, более 7 лет менеджером по продажам и 2 руководителем отдела продаж. Долго сомневалась, но убедило меня по большей части то, что это направление всегда востребовано, так сказать, нестареющая классика. Также директора были нацелены на развитие и рост компании, рассказывали о своих идеях и целях в развитии, и захотелось стать частью этой команды. Какие плюсы для себя выделяете в работе в этой компании? Плюсов очень много. Один главный и важный плюс (конкретно для меня) — это коллектив, мне очень важно, чтобы люди работали и жили одной идеей и двигались в одном направлении, хотя и у каждого свои цели, но приходить они должны к одному результату. Возможность очень хорошего заработка, если смотреть средний показатель по нашему городу. Тут можно очень хорошо зарабатывать, если стремиться к этому (причем не прикладывая к этому огромных физических усилий, а всего лишь понять, как продавать и что продавать, и само по себе будет идти как по маслу). Вернувшись к началу, на мой первый год пришлась пандемия. Если сравнивать с другими сферами, мы практически не пострадали и смогли быстро выровняться,... Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Текучка кадров постоянная. Люди работают неделю, две, край — месяц и убегают. Я проработала 1,5 месяца, ежедневно в жутком стрессе. Дотянула до гипертонического криза от нервного напряжения. Директор абьюзер, людей за людей не считает, заставляет переделывать работу по сто раз, то одно не устраивает, то другое, бесконечные придирки (сильно похоже на издевательство). Требования неадекватные: сегодня обязанности одни, завтра выясняется, что другие, и так каждый день. Спрашивают с тебя за себя и за того брата, и за брата любовницу. Круг обязанностей четко не очерчен, руководитель не умеет четко ставить задачи работнику. В итоге — полный бардак в рабочем процессе. Нет возможности работать автономно и самостоятельно. Есть юристконсульт, но и его заставляют переделывать договоры по сто раз. Вопрос: зачем вообще юрист нужен, если к его мнению и его работе с недоверием относятся? До меня работали три или больше человек, никто не выдержал. Директор создает невыносимую психологическую обстановку, и какой бы ты замечательный специалист ни был, все равно ты в [censored] самооценку понизят ниже плинтуса, да еще и постоянное необоснованное выражение недоверия. Уважения работников? Не, в этой компании о нем не слыхали. Я сбежала через 1,5 месяца. Денег по расчету не заплатили почти половину,... Далее →
-
Проработала в компании около 3 лет на удаленной вакансии. Часть сотрудников-удаленщиков официально не трудоустроены. В том числе так работала и я. Хочу, чтобы вы все заранее знали, что ожидание/реальность работы и сотрудничества с этой компанией сильно разнятся. Далее →
-
1. Я работала в главном офисе СПб. Увидела сейчас вакансию на hh и поняла, что с 2012−13 года не изменились даже зарплаты! Значит и отношение к сотрудникам такое же ужасное, как и тогда. 2. Офиц з/п будет только треть от всей. 3. Из вашей з/п будут удерживать на подарок учредителю и управляющей, вашего мнения об этом не спросят. 4. Очень плохое отношение к линейным сотрудникам и даже к директорам ресторанов. Есть у управляющей несколько любимых директоров, вокруг них все и пляшут. 5. Ни о каких соц.пакетах там не слышали. В подарок на день рождения я получила просроченный кофе, который остался в одном из ресторанов. В другой раз, правда, подарили вино. 6. Нет никаких корпоративов. 7. Нет проф. роста. 8. Вас легко уволят, если у управляющей, учредителя или одного из любимых директоров ресторана будет плохое настроение, а вы попадёте под руку. 9. В целом атмосфера в офисе недружелюбная. Далее →
-
Проработала в организации 2 года. Из минусов, во-первых, очень много акций; два раза в месяц 10 % на все и 15 % держателям карт, плюс день уважения к старшим, когда сами старшие не понимают, в чем именно смысл данной акции, на почве чего часто происходили скандалы. Вообще львиная доля скандалов происходила из-за плохой и некомпетентной проработки самих же акций и правил использования карт. Понятное дело, что посетителей просто дурят этими акциями, а недовольство всё на нас. Также столкнулась с так называемым «навигатором» — это человек, который стоит у вас за спиной и всё время вмешивается в ваш диалог с посетителем, указывая, какой Бад или СТМ надо ему засунуть. А ты стоишь как оплеванная. Зачем вам фармацевты Горздрав вообще не понятно. Вам нужны продажники. Жуткая текучка кадров и, как следствие, берут всех подряд. Постоянно просят брать подработки, приходилось работать и одной в смену, что очень нежелательно, так как в Москве у большинства людей хроническое заболевание под названием «спешка». А спешка в фармацевтике недопустима! Коллектив и заведующие тоже кому как попадет. Мне лично попались просто базарные торговки, которым лишь бы поскандалить. Заведки все... Далее →
-
-
Начала проходить стажировку в данной компании. Мало того, что стажировка проводится на одном месте, а фактическое место работы в другом, в последний день меня отправили в место фактической работы, чтобы там руководитель точки сказал мне: «На кассе плохо стоишь» и назначила мне ещё один день обучения, дабы я училась стоять на кассе. Самое интересное — не понятно, оплатят ли мне эти дни бесконечной стажировки. Если не подхожу, почему сразу не сказать об этом? Плюс ко всему, для обучения скачивается приложение, в котором половины необходимой инфы просто нет, тем самым ты должен спрашивать всё у кассиров, они смотрят как на дурака, типа: «Не может быть такого, что в обучении нет этой инфы, ты просто дебил и не умеешь искать», постоянно требуют выучить презентацию продукции, которой в приложении нет. Более того, ожидания такие у руководства, как будто я 200 лет проработала в общепите. Все работники боятся слова лишнего произнести, такое ощущение, что роман 1984 Оруэлла нашёл своё реальное отражение в стенах этого заведения. Непонятен контакт с кухней: при посетителях ты должен кричать кухне что-то вроде: «Малый, заказываю здесь» или «Палермо 1 на витрине» во всю силу своих... Далее →
-
Текучка горничных постоянная, народ просто бежит с этого места. Очень тяжёлый труд, и номеров на уборку дают очень много, даже сказала бы не номеров, а квартир, это обычные квартиры. Да ещё и Супервайзер тыкает носом во все щели, ей бы самой швабру в руки и попробовать убрать эти квартиры. Не советую.. Далее →
-
Не ценят сотрудников с большим опытом работы, со своей клиентской базой и идеями. Оклада нет, вся з/плата — это то, что наработает сам специалист. Устраивалась на место сотрудника в декрете. Одним из условий было наличие своей клиентской базы, за все время привела много клиентов (пришлось снижать цены, работать по выходным и праздникам и в любое время, чтобы удержать клиента). Мною были наработаны идеи по работе в отделе, но начальник отдела [Е.] А. все игнорировал и никак не воспринимал (не хотел заморачиваться с новыми идеями). Благодаря моему приходу и моим клиентам отдел по показателям вышел на призовые места в соревнованиях, до этого его отдел был на последних местах. Все началось после того, как задала вопросы по начислению з/платы и предложила свою помощь в работе начальнику отдела [Е.] А. и его куратору Калачику В. (работала только со своими клиентами, работу отдела мне не давали). Начались препоны со стороны [Е.] А., искал причины, чтобы уволить, когда не получилось, они пошли другим путем: «вызвали якобы девочку из декрета», уволили меня за один день. Как оказалось потом, все было только на бумаге. Все случилось перед Новым годом, даже спасибо никто не сказал за проделанную работу. Начальник... Далее →
-
В учреждении проработала 4 мес и 10 дней, договор трудовой так и не вручили, зато подоходный налог с зарплаты забирали. Непонятки. Лопнуло терпение, и вот уже вторую неделю не могу получить расчет. Не хотят по-хорошему, будем наказывать. Всем удачи! Не давайте в обиду себя! Берегите себя! Далее →
-
Здравствуйте. Работала в этом магазине меньше года и очень рада, что додумалась уйти. На собеседовании говорили, что график будет 2/2, в обязанности входило подсорт и покупатели. По итогу, первые месяца 2, я сидела и перебирала накопители, пытаясь почуять 5-ой точкой, где там покупатели, после чего встала на кассу. И там, и там работать тяжело, и морально, и физически, так как ты стоишь целый день и выслушиваешь недовольство, но тебя никто не спешит заменить, все бегут с этих касс, либо сидишь в непонятной позе, чтобы добраться до самого конца этого накопителя и запихнуть как можно больше товара, который вообще не покупается. Постоянное зонирование, которое не нужно. Это вы будете таскать туда-сюда товар, но покупать его чаще от этого не станут. График по итогу был 3/1, у кого-то стояло и 6/1, а почему? Потому что у всех проблемы есть, но не у тебя. И в этот день ты либо валяешься от боли в теле, либо спишь, так как 3 дня, а то и 4, и 6 работать по 12 часов в одной позе — нереально. Мотивационная система — омерзительная, по итогу получается, что премию получают одинаковую те, кто пахал как конь... Далее →
-
Плохой график работы, нужно помнить, что люди не рабы, а сотрудники. В любом месте и в любой компании нужно быть вежливыми и уважать друг друга, беречь! Нет условий для нормального отдыха в обед. А то, что нам не разрешают отдохнуть на стуле или пуфике, это вообще чудовищное безобразие! Вы своих родных на 12 часов поставьте просто постоять, и они упадут от усталости! А здесь ещё и с покупателями надо общаться, а ни сил, ни настроения нет! Виноваты начальники, что в Зенден не ценят и не жалеют своих сотрудников, это позор! Собираюсь увольняться! Да, я уборщицей, когда работала в детском садике, мне и спасибо, мне и премия, мне и почёт, и зарплата была не меньше. Далее →
-
Управляющая мошенница, кидает на зарплату. В общем, классика, она принимает людей на 1/2 ставки, работать приходится на территории ВНПЗ полный рабочий день, з.п. 7 т., плюс неоплачиваемые выходные, якобы генеральная уборка за придуманные ей косяки. Отработала 3 месяца и свалилась с короной, в итоге за последний отработанный месяц и 2 недели не получила ни копейки, плюс лишилась личных вещей. И я такая не одна. Далее →
-
Я ехала туда на работу уборщицей, когда я туда приехала, оказалось, зарплата 18.000. Рабочий день с 8.00 до 20.00, без выходных, авансов нет. Всё, что надо, заказываешь раз в неделю у бригадира, причём не знаешь, что почём, т.к. в город не выпускают. Самые дешёвые сигареты 109 рублей. Я там пробыла 10 дней и заработала 2.100, еле на дорогу хватило. Если отрабатываешь всю вахту (3 месяца), то получаешь премию 2.500. Далее →
-
Жуткая компания, ужасный директор [К.] В.Ю. уклоняются от налогов, трудоустройство не оформляют, все зп обещают в черную и не выдают её полностью, 2 месяца отработала бесплатно и ушла, мне так и не заплатили деньги. А я с ребёнком одна на съёмной квартире, сослались, что не заслужила. Очень не рекомендую обращаться заправлять картридж или ремонтировать технику. Забирают, ломают, а потом вроде сами чинят и берут деньги обманом. На заправку тоже жалуются физ. лица, а они даже не исправляют и игнорят возмущение клиентов. Очень непрофессиональная компания. Далее →
-
Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →
-
Об этом подробнее! Уважаемые будущие работники, цените свою жизнь и время, которое вы проводите на работе. Зарплата мизерная, отдел кадров общается как с какашкой с тобой, когда спрашиваешь, почему удержали зарплату из-за недостачи за месяц, в котором я еще не работала. Просят уволиться. Рассказывают про премии, надбавки и т.д. — все врут. Начальницы отдела кадров никогда нет на месте. Директор просрочку пакетами домой. И за это я должна платить? И мои коллеги? И еще плохие рекомендации дают! Хотя по закону они не должны этого делать! Далее →
-
Проработала 5 месяцев каждый день с 10.00 — 23.00 и позже, почти без выходных. Зарплату получила только за 1 месяц. Работы много, загрузка достаточная, на связи 24/7, но будьте готовы остаться без оплаты, потому что вы «недостаточно хорошо» работаете. Будьте очень аккуратны! Далее →

