Отзывы о работе для девушек в Екатеринбурге
Ищете работу для женщин в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 536 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Екатеринбург с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (6)
👩🍳пекарь (5)
Отзывы (536)
-
Я хотела бы подробнее рассказать. Я проработала меньше месяца. Не выдержала. Не дают заработать. Ставка что-то между 169–179 руб/час. Но ставят по 4 часа, бывает по 8. Перерабатывать не дают. Были ситуации, когда смена стоит 8 часов, а отработав 4 часа, тебя отправляют на брейк (перерыв), а потом домой. Постоянно отправляют на перерывы (перерывы не оплачиваются). Честно, я даже обеды перестала брать. Просто еда отвратительная на вкус. Протухшая. На самом деле, если вам нужен заработок 15–16 тыс в месяц, то смело можете идти. Сразу предупреждаю, смены часто ставят 3 раза в неделю. Поэтому это сразу сказывается на зп. А увольнение — это жесть. Я неделю не могла поймать директора, чтобы подписать увольнительную. В последний день приехала пораньше и прождала 4 часа. Грозятся подпортить трудовую и кинуть в чс мака. Они сотрудников набирают быстро, а увольнительные месяц подписывают. Поэтому не советую идти работать в данное место. Поберегите нервы и силы. Можно найти другой заработок, потому что здесь это можно считать рабским трудом! Далее →
-
Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например, кассиров, которые филонят вечно) — своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого). Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп. договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных — полное нарушение трудового права. Документально у них все шито-крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно. Много... Далее →
-
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →
-
Всем привет! Искала работу преимущественно в пищевой промышленности, есть стаж 2.5 года в компании сбыта в торговые сети. В итоге наткнулась на Фацер, на всем известном сайте поиска работы откликнулась, очень быстро дали ответ — оставили телефон для обратной связи. Я позвонила — было пару уточняющих моментов, в итоге договорились о онлайн-собеседовании. На собеседовании было все ок, через 3 дня где-то мне только ответили и сказали, что я прошла 1 этап и договорились о 2 этапе через еще 2–3 дня. На момент офлайн (реального) собеседования я приехала к ним, оттолкнула женщина, которая была руководителем, не давала и слова почти сказать, перебивала. По итогу на главный вопрос: какая у меня будет зарплата после вычета налогов, мне не ответили ни на одном из этапов, сказали лишь: «У вас в резюме сказано 55 тр, примерно столько и будете получать». Про переработки сказали, что они будут и либо добровольные (+3 дня к отпуску), либо — из зарплаты, если не буду в ключевые моменты оставаться. Сугубо личное впечатление осталось не очень, ибо условия труда оставляют желать лучшего, работать, как мне сказали (многие до 8 почти каждый день сидят), меня... Далее →💬1 комментарий
-
Оператор колл-центра На собеседовании говорили, что оклад 13к, но с премией меньше 24к не будет, а премию заработать как нефиг делать, любимая фраза всех работодателей «потолка нет». По факту смена стоит 500р, если работаешь в первую смену, то будешь сидеть, пока не выполнишь план (сидели по 9−10 часов вместо 6). Каждые два часа перерыв на 10 минут, в который нереально что-то успеть сделать; после него планерка, где орут и унижают людей за то, что никто не покупается на их развод (предлагают консультацию длительностью минут 30 от силы, а после 2 часа торговый менеджер промывает мозги, что у вас все плохо, срочно нужно брать кредит и делать зубы). Чтобы вы понимали, там есть ограничения: 40−70 лет, граждане РФ, отсутствие инвалидности и прописка — объясняют тем, что такие условия акции, а по факту без этого вам не одобрят кредит, значит и времени на вас тратить нет смысла. Я проработала месяц просто от безысходности в надежде, что все-таки заработаю премию, в итоге получила 15к (13 + % с продаж, а их было всего 2). Далее →
-
Бухгалтерская фирма «Кнопка» регулярно публикует на hh.ru вакансии бухгалтера, рассматривая резюме из всех городов, т.к. работа предлагается в удаленном формате. Вам отправляют приглашение на собеседование, которое оказывается групповой видео-конференцией (30 человек!) в Зуме! Кадровик 20 минут рассказывает о прелестях компании: как они в начале пандемии урезали себе зарплату на 15% ради сохранения компании, как все общаются на «ты» и вкратце об открытой вакансии. Также упоминает, что мест всем кандидатам хватит, что оказывается полнейшим враньем! Точный размер зарплаты не озвучивается, все оговаривается индивидуально с успешным кандидатом! В конце конференции всем направляется ссылка на устаревший тест с профильными бухгалтерскими вопросами. Как бы ты его не прошёл, обратного ответа никто не получает! [Н.] для обратной связи с HR нигде нет. Сидите и ждите, называется! Крайне несерьёзная компания, сотрудники не нужны, кадровики для видимости своей работы организуют никому не нужные собеседования! Далее →
-
Отработала в данном предприятии 3 месяца. Это кошмар! Все, что было обещано изначально, за 3 месяца не выполнено было нечего. Официального трудоустройства нет, выдали пустую трудовую, обещанный полный соцпакет (в их случае это мусорный пакет) нет. Под любым предлогом занижают з.п., не давая при этом никаких объяснений. Вся контора неадекватны. Расчёт вымаливали со слезами, получили через 1, 5, а кто-то и через месяца. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию, если хотите быть нервно больным. Далее →
-
Мой опыт работы в данном магазине был 1,5 года назад, но, как я узнала на днях, ничего в данном магазине не поменялось. Начиная с собеседования — оно групповое и мега странное. Вы рисуете, кидаете мячики, выбираете мультяшных героев, короче, все то, что к самой работе никак и не относится (но они аргументировали это тем, что мы ищем активных ярких ребят) — Эммм, окей. В итоге из большой группы людей взяли 3 человека (включая меня). Сама работа адская. Я проработала 3 месяца и ревела практически каждый день, приходя домой. Ног и рук не чувствуешь, боли в спине и голове. Дальше… Человек я достаточно мягкий, и смены мне ставили так: Со скольки пары? Окей, поставим тебе работу… То есть, по итогу, по часам я хотела 25 часов в неделю, а выходило 40! И никто не хотел меня слушать и работать на изначальных условиях, обговоренных на собеседовании. Еще самый важный момент. Огромная постоянная текучка и нехватка персонала человека 3−5-7. Что это значит? Ставят смены больше, чем бы ты хотел (закрывают тобой дыры). Все выходные и праздники — ты работаешь, так как все должны выходить, и никто не может взять выходной. Работаешь ты сразу... Далее →
-
-
Не ходите сюда работать! Не человеческое отношение к сотрудникам. Работала в данной компании ТК Смайли, в сети магазинов «Брусника маркет" (при каждом магазине имеется пекарня), в должности пекаря. Выполняешь, обязанности не только пекаря, но и фасовщицы, уборщицы, мойщицы. Продавцы так же помимо своей работы, должны мыть полы и готовить просроченную куру гриль. Зарплата серая. Очень-очень долго не выдавали договор о трудоустройстве. На время карантина, высадили в принудительный не оплачеваемый отпуск, нарушив указ президента. Продержав три месяца в не оплачеваемом принудительном отпуске, попросили уволиться. В этом промежутке, несколько раз вывели неофициально на другую точку, уменьшив почасовую ставку. Далее →
-
МКУ "Городское благоустройство": Суд частично удовлетворил исковые требования о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7736/2024 ~ М-6496/2024 Подробнее → -
ООО "ХОРВЕСТ": Истец выиграл дело о задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1061/2025 ~ М-6720/2024 Подробнее → -
ООО "Си Эс-Урал": Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3298/2025 ~ М-2038/2025 Подробнее → -
Жилищный кооператив №136: Суд удовлетворил иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2326/2023 ~ М-1050/2023 Подробнее → -
ООО "ТЛК УРАЛ": Частичное удовлетворение иска о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-780/2023 (2-6277/2022;) ~ М-5554/2022 Подробнее → -
ООО УК "Эксперт": Суд признал трудовые отношения, обязал выплатить зарплату и компенсации истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2765/2023 ~ М-812/2023 Подробнее → -
ИП Колесник Александр Борисович: Иск о признании трудовых отношений и взыскании зарплаты удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-785/2023 (2-6283/2022;) ~ М-4844/2022 Подробнее → -
ООО ЦК "КИМП": Частичное удовлетворение иска о взыскании зарплаты, процентов и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-722/2023 (2-7671/2022;) ~ М-7259/2022 Подробнее → -
ООО "РЕСТА СЕРВИС": Признан факт трудовых отношений в должности хостес и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1218/2023 (2-8203/2022;) ~ М-7832/2022 Подробнее → -
АО "Уральская водная компания", Временный генеральный директор АО "Уральская водная компания" Баранчук Н.Л.: Суд удовлетворил требования о компенсации за задержку выплаты зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1995/2023 ~ М-577/2023 Подробнее → -
ООО "СК "Уралвек": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1856/2023 ~ М-429/2023 Подробнее →

