Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Екатеринбурге

Девочки консультанты Далее →

Куча обязанностей, скачешь как лошадка по всему магазину, и это всё за копейки. РД вечно с недовольной рожей, будто ей все должны (речь про З.;), относится к работникам как к рабам, грубиянка. Работаешь 2/2 — получаешь копейки, работаешь 6/1 — опять копейки, практически нет разницы с зарплатой с графиком 2/2. УП фифа, у которой рот не закрывается, бубнит про свою личную жизнь до тошноты, отвлекая тебя от работы. Ещё и ноет, строит из себя бедную, и поэтому она и админ могут свалить раньше с работы, а на тебя оставляют магазин. Админ это жесть, ей нельзя работать с людьми. Вечно тоже с недовольной рожей, на всех вечно орёт, огрызается, хамит даже покупателям, доводит девочек до слёз. Админ и УП часто заставляют сидеть до ночи и принимать поставку, даже если куча коробов, сваливают домой, хотя смены что у меня, что у них, до конца. Но они сваливают домой, а ты сидишь допоздна и ждёшь эту кучу коробов. Также и с утра пораньше — если поставка, тебя отправят рано утром туда, ждать эти ссаные короба, и неважно в каком количестве, пока админ и УП дома спят десятый сон видят, хотя они тоже должны были приезжать и принимать. А я,... Далее →

Из достоинств могу выделить лишь полезную информацию о декоре и парфюме, которую получила исключительно для себя. Так же нашла подругу, с которой все время нашего нахождения на работе нас буллили:)), и у нашего куста очень милая сейлз-менеджер Далее →

Отработала полгода в компании и если честно в шоке, как вообще пережила это время, постараюсь написать максимально полный отзыв, но сейчас настолько счастлива увольнению, что какие-то моменты сложно вспомнить График — обещали график 2/2, по факту же было 3/1/3, 3/2/3, 3/1/2, но никак не 2/2. Нужен выходной — «подменись», а подмениться можно только с другим кассиром (в нашем магазине нас было всего 2), так что ни разу подмениться мне так и не удалось. Нужен железный выходной? Напиши директору в конце месяца перед составлением графика свои пожелания, и если она будет в хорошем настроении, то может пойдет навстречу. Смена с 9:15 до 22:00, почти 13 часов, оплачивается только 11, так что каждый день по 2 твоих часа просто обесцениваются. Обед и ужин по 30 минут, в туалет можно выйти 2 раза по 15 минут «чтобы не портить конверсию», если задерживаешься — молись, чтобы у директора или администратора было хорошее настроение, в противном случае разбор полетов Коллектив — он делится на ... Далее →

Не успела их ощутить, ибо hr и руководитель в одном лице Ю.Г — максимально неприятная и нервная личность уже исходя из телефонного разговора. Далее →

Очень надеюсь, что данная персона научится следить за своей речью и не орать в трубку кандидату назидательным тоном, в противном случае будет работать в одиночку, распугав всех людей отсутствием самоконтроля и знания делового общения. Такое чувство, будто я пообщалась с хабалкой на базаре и не уверена, что с таким человеком можно выстроить адекватные рабочие взаимоотношения, когда эта особа совершенно не умеет владеть собой и кричит даже при общении по телефону. Сразу ощущается уровень профессионализма, когда вышестоящее по должности лицо вместо выработки стратегии погоняет сотрудников поросячьими визгами. График в Екатеринбурге это жесть: 2 дня ты работаешь днём и 2 дня впоследствии ты должен отработать ночью (12 часов суммарно 48 часов) под нечёткую дикцию и истерические надрывы неуважаемой Ю.Г. и в специфической обстановке. Категорически не рекомендую. Далее →

Нет преимущества Далее →

Когда ты звонишь и просишь подработку на 6 часов с утра они не отвечают на звонки, а когда им нужны сотрудники и не выходы ты им сразу нужен. Если хотите использовать подработку поищите другие компании, чем работут. Далее →

Их нет Далее →

Сын устроился в Пивко франшиза, ночные часы не Оплачиваются, переработки не оплачиваются, официально не трудоустраивали долго, вымогают при увольнении деньги с линейного персонала. Далее →

Хороший качественный бренд одежды. Больше преимуществ нет. Нарушение всех трудовых отношений! Далее →

Девушки, почитайте реальные отзывы с негативом, пишут правду, не ведитесь на красивый текст в объявлении, те что пишут с хорошим рейтингом это само руководство поднимает себе рейтинг, нас тоже просили написать когда ещё только устроились. коллективы пачками через месяц уходят со скандалами, людей оставляют без оплаты. Зп что пишут в объявлениях не получают сотрудники. Руководители только рисуют недостачи, махинациями в программе, товар постоянно новый появляется на остатках, доступа работникам к движению товаров в 1с по этой причине нет, это ненормально! А когда человек понимает что творится, он уходит и ему не выплачивают зп. Хотя обещают многое. Постоянно просят отбивать на автономный терминал. Им хорошо, скроют свой доход, а вот вы попадись на проверку будете долго жалеть что связались. Вы будете так же приходить к 8 часам на работу, хотя по графику с 10 и принимать товар самостоятельно, таская на себе тяжелые тележки с товаром. Обратите внимание сколько висят открытые вакансии, от продавцов до директоров, как набирается штат, так через месяц нормальные, порядочные люди не хотят далее работать на неблагодарной работе. Зп серая, несвоевременная. Самое интересное что ИП [Т.] заключает договор не трудовой, а ученический. Хотя не имеет права, так как не является... Далее →

Зарплата во время. Далее →

Добрый день! Работал в ТТ Бристоль г.Екатертнбург. Весь наш коллектив проработал в сети разных ТТ более 2-3лет, без всяких нареканий, штрафов и.д. Всегда делали план, делали десяточку. Поменялся супервайзер и начались сюрпризы. Супервайзер [З.] [Ю.] [М.] Началось всё с того, что наш администратор ушла в отпуск, а выйдя из него ей сообщили, что она уволена. Предложение от супервайзера [З.] пиши по собственному или мы всё равно найдем за что. Дальше всем членам коллектива предложили тоже самое или идите по собственному или сами понимаете. На должность администратора пришла продавец из её же куста, как оказалась подружка. Во время передаточной ревизии они демонстрировали дружеские отношения, выходили вместе курить, болтать о личном, вообщем не скрывали свой дружбы. Весь штат магазина понимал, что работать не дадут. Кто-то из сотрудников хотел перейти на другой куст, [З.] тут же отзванивалась супервайзера куста и говорила, это плохой продавец, не продаёт плум и т.​ д, не бери его. Ну не бред ли? Два года работал был хорошим продавцом, а тут в один день стал плохим. Вообщем разогнала весь штат магазина, при этом звоня на другие кусты с просьбой не брать данных сотрудников. Какое она имеет право... Далее →

Нет ни как ких приемуществ Далее →

Ужас, а не компания довно хотела добавить отзыв руки не доходили. Работала 1 месяц заставляли работать без выходных так как сотрудников не хватало. Кидали на разные точки где можно было бесплатно по работать. Работая в этой клмпании я поняла одно обман на обмане. Приходя на другие точки где были не достачи повешали на меня. Не выплотитлт около 25т все удержали. А когда поиехали в офис хотели им сказать о том что у них люди многие работают без санитарной книжки не офецально и как кого право они имели удерживать зп с меня да и не только нас так ких как я собралось 5 человек позванили в офис который находиться не у нас в городе все рассказали не зная результата что им там сделали. Дарить свои деньги не каждый за хочет так что прежде чем идти туда работать подумайте хорошо. Это не человеческое общество, а полное на [censored] и [censored] Пиво, рыба, сухари все просроченное я не знаю куда смотрит рлспотребнадзор и остальные организации СЭС и трудовая инспекция хотели на писать жалобу в трудовю инспекцию девочка работая не офецально должна была все рассказать её за пугали она не поехала вот так вот они поступают с людьми кидаю и все остальное. Полная антесанитария... Далее →