РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Работал менеджером в ростелекоме, в итоге отдел продаж закрыли, предложили быть менеджером кц, ладно ок, после скащали на обучение, ок пройду обучение, после на этапах обучения, приходила флэт женщина директор кц на фрезероащиков если не ошибаюсь в любом случае на уралмаше, и говорила людям которые работали в другой сфере что зачем им эта должность идите туда где проще, т. е. она сначала собрала подписи о том что они пришли, когда я спрашивал зачем они тогда позвали их и потратили их время, вообщем на этапе обучения через гнобление отсеяли много людей, врут о зп, ну и в принцепе после тестирования осталось 2 человека, у всех вопрос, а зачем весь этот цирк был, оставили парня лет 18 и девушку 18, но парень решил не оставаться, он отказался и они стали предлогать другому парню остаться, он тоже отказался и после ещё так 3 человека отказались. Тоже самое и в мтс там вообще толпы собирают и оставляют одного человека и в билайне. Вообщем не тратьте зря время. Далее →

В отделе продаж по области работает в районе 100 человек. Примерно столько же человек занимаются инсталляцией. А в отделе, который занимается удаленной настройкой оборудования 5−7 человек! Нагрузка колоссальная, некогда даже выйти в туалет! Абсолютно печальная организация труда в отделе технической поддержки. С такой нагрузкой работать за 25 000 рублей не станет никто Далее →

1, Очень низкий уровень зарплаты.  2. Более полугода коллектив не видит премии.  3. Проблемы с предоставлением путёвок на санаторно-курортное лечение для сотрудников. Делается всё для того, чтобы сотрудники не имели ни финансовой, ни физической возможности укрепить здоровье в период очередного отпуска.  4. Большая текучесть кадров среди молодёжи, устраивающейся к нам на работу. Не устраивает крайне низкий уровень зарплаты.  5. Ненадлежащим образом производится компенсация за использование личного транспорта в интересах такого монстра телекоммуникаций как ПАО «Ростелеком».Уровень «компенсации» кое-как покрывает расходы на бензин, но транспортное средство еще нуждается и в замене масла, и закупке запчастей и деталей, а машины ой как ломаются от езды на столь долгие километры по различным многочисленным посёлкам. Это никто не учитывает. Работать приходится себе в убыток.  6. Мало того, что в последнее время техническому блоку в строго регламентированный период времени исполнения официальной заявки» впаривают» ещё и «неофициальные» заявки, так и обязали «впаривать» нашим абонентам дополнительный спектр услуг, далеко им не нужных. С каким «какчеством» можно отработать официальную заявку, если надо в этот интервал времени исполнить ещё и «неофициальную» заявку, и попытаться «впарить» абоненту не нужные ему услуги? Совесть не позволяет «втюхивать» услуги по очень диким ценам. Как после этого людям... Далее →

Пригласили на должность менеджер цпп. По итогам работы хочу сказать, по берегите свои нервы. Зп вы не увидите ту которую обещали, постоянно будут говорить что вы не так поняли, вам не так объясняли. Руководства постоянно нет на рабочем месте. А ты новый сотрудник, тебе нужна помощь, и бегаешь по всему офису в поисках помощи. Редко кто может помочь в решении вопроса. Бегите с этой шаражкиной конторы. Договор гпх, вам не оплатят ни больничный, ни отпуск. Хотя я так понимаю что до отпуска не дорабатывают. Текучка кадров большая. Далее →

Кидала номер один! Приходишь в офис Ростелеком на Уральскую77! Тебе дают 1000 листовок! Без договора, ни имени, ни фамилии! И пошёл разбрасывать по почтовым ящикам и на доски объявлений бесплатно! Потому что денег не увидишь потом! Типа 50 коп.листовка! Главный кидала там [А.] типа начальник, потом говорит, что краска кончилась! Или на машине привезёт листовки! Вобщем [censored] ищут! Далее →

сначала вам позовут на собеседование потом пригласят ещё раз далее вы пройдёте обучение вас устраивают забирают доки дают документы на подпись после вы их не увидите, далее обучение, а потом директор отдела будет подходить к новобранцам испытуемым и говорить, а зачем вы пришли вы же занимались другой отраслей и когда ты видишь что люди уходят кто-то сразу кто-то через пять дней, а кто не клюёт на это, того потом делают повторное тестирование и ты его не проходишь ходя люди обсуждали результат тестирования и ошибку не нашли их просто отчислили, а когда речь заходит о деньгах то вас просто посылают если не сдаетесь то говорят только через запись в трудовую и после они вписывают вам не весь месяц как было оговорено, а два три дня вот так работает наш Ростелеком Далее →