betboom: Руководитель – хамло
Не успела их ощутить, ибо hr и руководитель в одном лице Ю.Г — максимально неприятная и нервная личность уже исходя из телефонного разговора.
Недостатки:Очень надеюсь, что данная персона научится следить за своей речью и не орать в трубку кандидату назидательным тоном, в противном случае будет работать в одиночку, распугав всех людей отсутствием самоконтроля и знания делового общения. Такое чувство, будто я пообщалась с хабалкой на базаре и не уверена, что с таким человеком можно выстроить адекватные рабочие взаимоотношения, когда эта особа совершенно не умеет владеть собой и кричит даже при общении по телефону. Сразу ощущается уровень профессионализма, когда вышестоящее по должности лицо вместо выработки стратегии погоняет сотрудников поросячьими визгами. График в Екатеринбурге это жесть: 2 дня ты работаешь днём и 2 дня впоследствии ты должен отработать ночью (12 часов суммарно 48 часов) под нечёткую дикцию и истерические надрывы неуважаемой Ю.Г. и в специфической обстановке. Категорически не рекомендую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в BETBOOM в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Отзывы о работе кассире в Екатеринбурге (17 отзывов) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Это конечно прикол еще тот. На собеседование сразу озвучили, больничный оплатим-отпуск нет. Точнее отпуск оплатим, просто потом с зарплаты удержим. МРОТ официально платят, все остальное в черную. График не 2/2 . А день/ночь, отсыпной и один полноценный выходной. Что на пересчет уже больше нормы по ТК)) я бы подумала 100 раз, чем туда идти А еще всех надо обхаживать И после собеседования фоткают, ...
Откровенно скотское отношение к сотрудникам. Сотрудники никак не застрахованы от агрессии клиентов. Оплата идет по низжей ставке 100р в час, график ненормированый. Обещаные премиальные руководство под любым предлогом забирает себе. Мотивации , обучения сотрудников просто нет. Попытки выказать предложения или критику руководство принимает за личный вызов и увольняет сотрудника. Мутная контора...
Привет. Отзыв на подумать. Отправил отклик на вакансию контент-менеджер, через ресурс hh.ru Через 3-4 дня перезвонил менеджер по персоналу - [Н.] после вопросов и ответов, попросила сделать тестовое задание. Задание было адекватное и не требовало большого количества времени на выполнение. (Две ситуации профильные, на которые нужно дать ответы и третье написать почему именно меня нужно взять в комп...
1. Серая зп, говорят об этом сразу. 2. Отсутствие обратной связи после собеседования. После стандартной фразы «мы вам перезвоним», я всегда переспрашиваю, будет ли обратная связь даже в случае отрицательного решения? Меня заверили, что да, безусловно. В итоге отказ не получен ни на отклик на hh, ни на почту, ни по телефону. Отсутствие этики взаимодействия рекрутер-кандидат - это печально, невыпол...
