BetBoom: Обман по должности, проблемы с зарплатами.

Удалось поработать всего два месяца, однако я по достоинству оценила это место: большой, красивый клуб в историческом здании, красивые и дружные сотрудники, неплохая зарплата.

Однако: в вакансии требовался администратор, по документам я — кассир, и никто об этом не говорит, пока не отправишься подписывать трудовой договор. К слову, мою копию договора не отдали, объясняя это тем, что оба экземпляра будут отправлены в Москву, а по обратной передаче документов один экземпляр передадут мне. Спойлер: уже ушла, договор никто не дал.

Идем дальше. Коллектив был просто огонь, девочки с опытом работы 2 и 3 года помогали адаптироваться, выполняя работу руководства. Но буквально за два месяца опытные сотрудники покинули рабочее место ввиду постоянной борьбы с управляющей за адекватные условия труда: чтобы руководство перестало задерживать на рабочем месте наркоманов (одна такая неадекватная стажерка буквально угрожала мне расправой на глазах у гостей, вела себя абсолютно не соответствуя стандартам такого клуба, но управляющая не хотела решать этот вопрос, она не сразу приняла меры, лишь после длительной ругани с сотрудниками), участвовало в адаптации новых сотрудников, следило за безопасностью подчиненных (однажды в комнату персонала забежал гость, и пришлось убеждать руководство принять меры).

Вместо того чтобы решить вопросы и слышать сотрудников, на Лиговке просто убирают людей незаконными способами, не допускают к работе, не выплачивают зарплату. Буквально, в день выдачи зарплаты фамилия сотрудника, которому запретили выходить на работу, еще была в ведомости, а через несколько дней появилась другая ведомость, уже без этой фамилии и с поддельными подписями тех лиц, кто забрал зарплату и расписался.

Мы с коллегами подняли данный вопрос, но нас просто попытались заткнуть. Остатки доверия просто рухнули.

Еще момент. Если вы работаете за кассой (а вы будете работать за кассой), есть вероятность, что на вас повесят минус. Так, на одной из смен, когда на кассе активно менялись сотрудники, я обнаружила огромный плюс, но не смогла выявить причину расхождения кассы. Сразу же сообщила управляющей, ответа не последовало. Далее, я продублировала просьбу помочь разобраться в личные сообщения, на что она ответила, что обязательно проверит кассу в скором времени.

Итог: я ухожу со смены, задержавшись (в районе 23:00 вышла с работы), передаю другой смене информацию о том, что есть плюс в кассе, руководство в курсе. Получаю сообщение, будучи в глубоком сне, в 00:30 с информацией о том, что в кассе -5 тыс. Спрашиваю у управляющей, когда посчитали кассу? Ответ: в 00:00. И сообщают о том, что я должна закрыть этот минус.

Откуда они взяли, что этот минус был в моей смене, и тем более у меня, если даже в мою смену за кассой работало 3 человека, и кроме меня кассу никто не пересчитывал? Как это возможно? Я написала заявление, а минус предложила разделить на всех, кто был в смене до момента подсчета смены. Это никого не устроило. А почему? Да потому что это мои слова. А управляющая сказала, чтобы мы сами разбирались с этим минусом. Управляющая не соизволила прийти вовремя, заняться своей работой, чтобы, если к тому моменту минус и был, мы могли понять, откуда он, и все исправить.

Я также просила поднять камеры, чтобы понять, куда делись деньги. Никто мне навстречу не пошел, мол, слишком долго смотреть и проверять. По итогу, в день расчета мне не хотели отдавать часть моей неофициальной зарплаты, пытаясь вывести на разговор без телефона (видимо, кто-то клуб уже проверяет, и при увольнении были совершены незаконные действия, в результате чего руководители опасались, что я запишу компромат и передам в органы), а взамен управляющая сама закроет мой штраф. Какой штраф? Штрафом назвали минус в кассе. Почему мой? Нас было за кассой минимум трое, не учитывая другую смену. Опять пытаются съехать. Следующий аргумент: зайди в кабинет к управляющей без телефона и получишь зарплату. Я сказала, что в свой расчетный день в любом виде должна получить свои деньги. В общем, видимо, минус был липовый.

К слову, в этом клубе полный беспорядок с кассовой дисциплиной. Гости переводят управляющей деньги на карту, а в отчет они пишутся как «воздух». Суммы не маленькие и висят они так долго. Также отчетность по расходным чекам также нарушена. Расход есть, а чека нет. Вот и как потом сотрудники должны разбираться, как считать кассу? Зато минусы потом заставляют выплачивать сотрудникам.