Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 251 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
👨🍳повар (2)
Отзывы (251)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась продавцом в МТК (мобильная торговая команда), проработала 1,5 года. Ни отпуска, ни выходных, за свой счет домой съездить на Новый год не дали, пришлось встречать в магазине в глухой деревне. Все обязанности в магазине мы за уборщицу, грузчика мы выполняем в одном лице. Всю просрочку высчитывают с зарплаты коллектива. После того как Погуляй Е.В. поставили директором продаж, стало невыносимо работать в данной компании. Рассматривают жалобы покупателей, заставляя писать объяснительные, вместо того чтобы смотреть на показатели магазина. Пока будет Погуляй Е.В., Д.П. оставшийся коллектив компании уволится. Никому не рекомендую идти в эту компанию работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем. Хамское отношение. Зарплату удерживают, либо считают неправильно. Двойная бухгалтерия Далее →✗ НедостаткиХамло работает. Коллектив ужасный. Работала в 2 аптеках, иногда брала смены на других аптеках, так как не хватало сотрудников, но ужас полный. Просрочку заставляют покупать, её никто не списывает. Деньги в зарплате за смены и «баллы» считают по выдуманным схемам, а не трудовому кодексу. Ночные оплачиваются меньше, чем дневные смены, праздники и выходные дни также по одному тарифу. Следят по камерам, поесть не дают, 10 минут посидеть тоже, начинается сразу дикий назвон и порицание, почему за 12−14 часов работы присел отдохнуть. Отношение руководства скотское, также ждала, когда примут на собеседование, час, а то и 1,5. Когда увольнялась, з/п урезали до 5 тысяч за месяц, сняли якобы какие-то сумасшедшие деньги после ревизии за какие-то сумасшедшие недосдачи. Хотя если вчитываться в листок, то просто было повторение определённых позиций. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Много не компетентного персонала, особенно по точкам приёма. Далее →✗ НедостаткиЕсть в компании менеджер, который вообще не хочет работать. Проработала год под его началом, это вообще трэш. И такая же приёмщица у него. Друг друга прикрывают, потому что завязаны на обмане. Приёмщица вообще не знает свою работу, ноль в понятии какой металл. Попытки донести своё мнение до руководства остались безуспешны. Перед поездкой в офис была предупреждена, что могу быть уволена. По закону уволить не смогли, так как двое детей у меня и претензий к работе не было, поэтому устроили травлю, чтоб сама ушла. Зарплату платят вовремя, хоть и три копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, снимают жилье комфортное Далее →✗ НедостаткиОсновная причина увольнения — невыполнение обещаний касательно легализации на объекте АЭС Аккую, пришлось выезжать из страны и платить штраф, чтобы не депортировали. В российском объекте резко урезали зарплату без предупреждения. При увольнении выплатили неполную зарплату (через 2 месяца после увольнения), после постоянных звонков и напоминаний о себе. Думаю, что компания банкротится, либо тупо не хочет выплачивать полные обещанные зарплаты, при том, что перед увольнением отработала положенные 2 недели. Итого: — 1) не смогли легализоваться на зарубежном объекте 2) задержки зарплаты 3) резкое урезание зарплаты 4) задержка и не выплата полного расчета при увольнении 5) Отпускные 14 000 рублей за 2 недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРусБубон это ИП [Б.В.Н.] С частой периодичностью она находится в необъяснимых и неадекватных приступах гнева, и выплескивает его на своих работников. З/п платит хорошие, из-за этого люди вынуждены терпеть унижения и хамское поведение. Человек не спит по ночам и часто гневно строчит своим работникам тоже ночью, вынося им мозг, и не важно, на больничном ты или даже в отпуске! Необоснованно на ровном месте обвиняет в плохой работе и что она её бесит! Все это с такой злобой и трясущимися губами. В работе и общении сумбурна и хаотична, не вникает, не слушает, не пытается разобраться, но выводы делает сразу резкие, и тут же летят шпаги и ножи! Сложно выдерживать такое, и люди бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, кто там что ниже придумывает) Работаю больше года в авито ра должности специалиста поддержки. Все прекрасно. Никто ругать вас не будет за ваши показатели, конечно, если вы их стабильно держите в плохом результате, вам скажут, и назначат наставника (!) для проработки западающих тем. Это работа, хоть и удаленная — на ней надо работать, а не козявки в потолок кидать. График есть и 5/2 (с возможностью выбрать удобное время выхода, я например, работаю с 7 до 16 по мск, мне очень удобно.) график стараются подобрать под вас. Есть карьерный рост. Зарплата нормальная, давайте учитывать что мы сидим дома, не тратимся на такси, еду и прочее. Экономия очень заметна:) есть всякие плюшки, типа дмс, библиотеки корпоративной, скидки на фитнес залы, в общем, все, чтобы вам было комофортно жить! Действительно, если вы не умеете быстро читать и печатать (хотя бы чуть быстрее первоклассника) — эта работа не для вас, НО всему можно научиться. Зп всегда вовремя, присылают расчетные листы, где вы сами можете наглядно увидеть успехи вашего труда. Из плюсов: мне, как девочке, не надо вставать на несколько часов раньше чтобы накраситься, сделать прическу, выбрать в чем пойти, я встаю за 5 минут до начала рабочего дня, ну разве не кайф?)... Далее →✗ НедостаткиДа, зарплата действительно небольшая, а что вы хотели? Где сотрудники поддержки получают по 200 тыс.?) Не смешите людей, пожалуйста. Я работала на работе за 60 тысяч, и около 20−30 уходило только на дорогу (такси в час пик утром и вечером), еду в офисе (чаще всего это кафешки местные и столовки), не берём в счёт одежду, которую нужно покупать часто, чтобы не носить заношённые кофточки). Далее →
-
✓ ПреимуществаHR очень сладко заговаривает зубы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3-й день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления — по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 «будущих операторов» ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учиться с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: «нам нужны [censored] чтобы их было проще кинуть на деньги». А я, видимо, слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Р.М. (по геолокации, кстати, тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум-офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж-монтаж я не посоветую никому! Вас выпнут оттуда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с «дрим джоб», 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, HR и прочих «шишек» можете... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не понимает, что каждый труд должен быть оплачен. На собеседовании четко сказали, что первый день не оплачивается, а начиная со второго вы уже получаете деньги за стажировку. Первый день прошел более-менее нормально, но звоночки были. Вышла на второй, и, честно говоря, хотела уйти прям среди дня. Но решила доработать до конца, чтобы получить оплату. Ну и, конечно же, никто ничего не заплатил. Ещё и сказали, что сама во всем виновата. После длительной переписки работодатель просто кинул в черный список. Я отработала два дня. Это не много, но каждый труд должен оплачиваться. Я же не просидела эти дни. И это видно на камерах, за которыми пристально следят два директора магазина. Более того, слушают каждый разговор. В самом магазине творится бардак. Все как в каменном веке, клиенты с их заказами записываются на бумажках, в компьютер ничего не вносится. Ты должен запомнить всех клиентов. Кто что заказывал, куда платил, чем платил, куда хочет получить и какой почтой. Должен бегать по магазину, фоткать всё, знать с первого дня наизусть всю палитру цветов, так как их никто не подписывает. Обучения нет абсолютно никакого. Поставили к стажеру, который сам там был третий день. A мальчики-нарезчики тканей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров, причем ИТР, больше 100 процентов, люди и на работу приступить не успевают. За 2 года — 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты до отпусков. Люди убегают, бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно: бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоят этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафуют, лично директор табелирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится. Официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя увольняла через почту, потому что это чудо, рвет все заявления, и пока не найдешь себе замену, не уйдешь. Если у кого-то остались сомнения по поводу правдивости отзыва, зайдите на hh, и вы увидите, сколько вакансий открыто и как часто они ищутся. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск, вторая без остановки ставила в ночные смены без предупреждения, от слова совсем, только меня. Другие, с кем устроилась одновременно, не оставались ни разу. Все мои вопросы, поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу: «Ну мы думали, быстро будет». «Ну это было неожиданно». Оставили в ночную смену при моем плохом самочувствии и снова без предупреждения. Мы работали с 22 до 2 ночи после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующий день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ: «Ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти». На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончании смены снова... Далее →
-
пишу ИЗ города Краснодара. Работала в начале апреля. В Спормастере написала заявление об увольнении. На этом все! Платить не собираются расчетные! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх достаточно много! Работала в сфере подбора персонала и хочу сказать, что это самое ужасное место, в котором я работала. В коллективе все бабы-змеи. Система работы с подбором не продумана, и появляются скандалы между коллегами из-за дележки кандидата. Берут там всех без разбора! В Москве особенные бревна сидят в сфере рекрутерства, тупые, как пробки. Вечно с ними были какие-то проблемы. Коллектив вообще не дружный, каждый пытается казаться лучше, а на деле — пустое место. Сам руководитель никакущий и не вызывает авторитета, постоянно сидит в телефоне, и четких поставленных задач редко можно было услышать. Собственно, как и вышестоящее руководство, тоже не о чем. Пустой звон. Если хотите, чтобы вас кинули на бабки, то вам в Неву. К слову, клиентов тоже дурят на бабки. Хотела пожаловаться в свое время на них в роструд, но просто нет времени. Надеюсь, появится человек, который напишет на них заявление в прокуратуру и в роструд для расследования, а также не помешала бы налоговой ими заинтересоваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Я пришла на собеседование, меня попросили выйти на следующий день, вышла на стажировку, работа 10 часов на стажировке, полный же рабочий день от 14 до 16 часов, и при этом искали сотрудника 5/2. 2. Перерывы… их нет. Я не шучу, за 10 часов работы мне даже не дали нормально посидеть на стуле хотя бы 10 минут, говорят, что все время надо что-то делать, чем-то себя занимать. У курящих сотрудников есть какие-то привилегии, и они могут на 10−15 минут выходить и чиллить каждые 2 часа, а я, собственно, не курю, поэтому зачем мне отдыхать? 3. Обещали оплачиваемую стажировку, но под конец второго дня шеф отвел на улицу и просто послал. Какие деньги, вы что, покормили хоть и будь довольна. 4. Оказывается, также сотрудники крысы, которые не могут в лицо сказать, что я не справляюсь, хотя это мои первые дни, и я со всем только знакомлюсь. 5. Нельзя не упомянуть, что полная антисанитария. Я была в [censored], и это, мягко говоря. Сотрудник почесал [censored] и как ни в чем не бывало дальше работает с продуктами, и это только один случай, от которого я была в шоке. Натирала я сыр,... Далее →
-
Шарашкина контора, в которой лучше ничего не брать! Управляющая с поехавшей кукушкой, которая может уронить мармелад, поднять его голыми руками, подуть на него и кинуть обратно в бочку. Здравствуй, расстройство желудка. В зале просрочка. Одна форма на весь коллектив, меняйтесь юбками, либо работаете в подъюбнике! Отношение к сотрудникам свинское! Уволилась в конце февраля, документы до сих пор не пришли на почту. А тем, кому повезло получить свои документы, пришлось ехать в [censored] мира за ними. Ах да, при увольнении забудь о нормальной выплате, премию тебе не заплатят за два месяца! Кстати, премия неофициальная, а это значит, что скорее тебя пошлют на фух, чем её заплатят. Привет, налоговая! А если ты надумаешь увольняться, но через пару дней захочешь написать отзыв заявления, то, пардоньте, будете работать, да оклад. Час работы 135 рублей, а как считается премия одному богу известно. Захотели — ввели личные продажи, захотели — передумали. Целый день стоишь на ногах, сидеть нельзя, телефон нельзя. При этом управляющая в зале сидит с телефоном и общается со своим тупым сыном (ее слова) и решает ему математику. Никакой помощи от этого бесполезного человека, только телефон, подружки в соседних магазинах и посидеть с телефоном. Всё! Как инвентаризация,... Далее →
-
-
1. Начальство. О, тут все «хорошо». Хозяин сидит в Сочи, но это не значит, что нет контроля. Он царь и бог. Он решает все. Без его разрешения ничего не происходит. В Краснодаре «правит» его сестра и её примак (который выполняет роль мебели, ходит, щеки раздувает для важности, НО) ничего не решает. «Сестренка босса» — стервозная баба, которая не умеет нормально разговаривать и постоянно орет. Причем орет без повода. Редкий случай, когда она выходит из своего кабинета без крика. Кстати, кабинет начальства. Туда просто так не попадешь, надо звонить по домофону и ждать аудиенции, а её может и не быть. А поскольку начальство «решает» все, то иногда складываются забавные случаи. Клиент ждет, а ты как бешеный пудель бегаешь и не можешь подпись руководства поставить. В конечном итоге клиент, прождав час, уходит, перед этим обматерив тебя, а потом происходит сошествие начальства на «на землю» и снова тебя матерят, что не удержал клиента. В общем, менеджер по любому и при любых раскладах будет виновен. Вторым человечком в офисе является местный прихлебатель Б. Б. За счет своего шершавого языка добился кресла маленького босса. Его задача рассказывать новичкам, как тут хорошо, всячески обманывать их. При этом бледнеет (реально),... Далее →
-
Кидают на месячную зарплату. Могут первый месяц оплатить, второй — нет. Подработчиков также кидают. 28 номеров на горничную, 8−9 выездных. Выездной 130 р., даже двухкомнатный — 4 кровати. Текущий 60 р. Всё в разных подъездах: админ в одном, химия в другом, тележка в третьем, постельное в четвёртом. Можно полсмены пробегать. Номера дают в разных подъездах! Это ужас, в одном тележку собрала, потом в другом тележку собрала. Пылесосы хлам и тот один на двоих. Не кормят, погреть негде, чайников нет. Мешки с постельным горничные носят сами. Мешки с мусором в конце смены несут сами на помойку! Бельё они арендуют, рвань и дрянь, волосатое всё, короткое, в пятнах. Если уволитесь, то за последний месяц не заплатят. Далее →
-
Как-то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства, когда приходила устраиваться, мне говорили изначально, что стажировка 2 недели, далее они повышают ставку на з.п. и ты уже нормально работаешь. Потом, как выяснилось, по несоответствию з.п. мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели. Далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек. Об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках. Когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и все говорят по-разному, в результате вопрос не решается. Так же не могут определиться между собой, как правильно делать: сначала говорят, что неправильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят, что изначально было правильно, и таких ситуаций много было. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →✗ НедостаткиСначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →
