Отзывы о работе для девушек в Москве

А теперь самое интересное: процесс трудоустройства, потому что дальше него, к счастью, не зашло. Во-первых, меня сразу смутило, что у них постоянно открыты вакансии на hh в одних и тех же ТЦ. Очень подозрительно, что они месяцами не могут закрыть нехватку кадров (а есть ли она?). Во-вторых, HR не уточняет никаких подробностей о работе и сразу отправляет в магазин, на собеседование к директору. Директор же, как мне показалось на первый и беглый взгляд, не особо заинтересован в подборе и развитии персонала, потому что обходится одним вопросом: «Когда можешь работать? В какие дни?» — всё, если ответ удовлетворил, то тебе назначают пробный четырехчасовой день в ближайшее время и быстро рассказывают основные моменты работы в компании. Мне назвали примерную зарплату при моей выработке часов и всё. Так как работа очень нужна и плюс мне показалось, что Zarina — это неплохой бренд, где можно просить карьеру, я согласилась прийти. И пожалела, что потратила 4 часа своей жизни на бесплатный труд. Ни в одной компании, где я работала, не было такой практики. Люди, цените себя и не позволяйте себя использовать! Любая работа должна быть оплачиваема, тем более, такая физически энергозатратная. Все это время я развешивала вещи по ТЗ (не зная... Далее →

Всех приветствую! Очень долго думала, написать отзыв или нет, но все же решилась. Начну с того, как вообще пришла в эту компанию. Меня в самый первый раз приглашали в магазин «Zarina», но так сложилось, что по семейным обстоятельствам я не смогла устроиться и вынуждена была отказаться. Далее прошёл год, может, и больше, я возобновила своё резюме, и мне тут же опять позвонили с этой компании, только теперь предложили в магазин «Sela», так как ТЦ находился в шаговой доступности — я согласилась. И тут начинается все самое интересное)) Мне назначили собеседование, ну и конечно, немножко рассказали про условия компании и про ЗП в размере 40–45 000, на следующий день пришла на собеседование, и директор провела мини-собеседование, если, конечно, это можно назвать собеседованием, сказала мне подумать, мол, ЗП не соответствует тому, что обещали, ну и к вечеру дать ответ. После моего положительного ответа мне назначили стажировку на 3 часа. После успешного прохождения стажировки я устроилась, и буквально через пару дней коллектив потихоньку начинает увольняться: сначала уволились продавцы, потом увольняется админ, потом менеджер склада и за ней управляющий магазина, и так в течение месяца/двух уволились все старые сотрудники. Благодарю, на второй мой рабочий день приходила... Далее →

Работодатель не желает устраивать сотрудников по трудовому договору и не выплачивает з/п. Работала в компании 2 месяца по адресу ул. Нижегородская 25 «Три Букета». Данный работодатель не выплатила мне з/п за месяц, и не отвечает на мои сообщения и звонки. Никому не советую там работать! Далее →

Устроилась в магазин на Авиамоторной, причём сначала не хотела, директор сам мне звонил и предлагал, потом подумала, что может у них что-то изменилось, и решила устроиться. Лучше бы я этого не делала, у меня стаж работы в продажах 10 лет, я пришла на график выходного дня, но потом по семейным обстоятельствам мне пришлось его сменить, руководитель пошёл мне на встречу, за что спасибо, руководитель нормальный, но вот коллектив — это кошмар. В первый день всё стало понятно, старалась, делала продажи, причём не слабые, но меня стали дергать: то сходи посчитай куртки, то сходи отпарь одежду, то ещё что-то сделай, по сути не давали продавать, покушать я не ходила, в туалет тоже, для этого надо ещё отмечаться в специальном листе выходов сотрудников. Специально себе график поменяла, лишь бы не особо сталкиваться с женщинами из этого коллектива. Приходила на 4 часа с пн-пт, но и это не спасло, всё равно пошла агрессия на меня в коллективе, причём мне спокойно стали предъявлять претензии, что у меня другой график, чем у обычных консультантов, потом стали дергать по разным делам, не давая делать продажи, причём сначала хвалили, что я стараюсь делать продажи, а потом нагружали разной работой. Ещё до выхода на работу меня добавили... Далее →

На собеседование в компанию меня долго и упорно приглашала наёмный хантер [А.] Дзиова). Она рассказала, что в компании много проектов и сейчас набирают тестировщиков в разные команды, но ничего конкретного о проектах от [А.] я не услышала, кроме того, что она тупо переслала мне их перечень (зачем?). Я согласилась на интервью, и накануне перед собеседованием, вечером, [А.] мне прислала список вопросов, которые будут задавать представители компании. На мой резонный вопрос — в чем смысл сливать вопросы, если кандидат может их просто вызубрить — я получила невнятный ответ о том, что это же для меня делается, чтобы я «чувствовала себя увереннее» на собеседовании. Это был звоночек номер один. На следующий день на интервью собрался целый консилиум, от компании было человек 4−5, точно не знаю кто, насколько я поняла, был внутренний, свой уже hr, какие-то манагеры и кто-то из руководителей отдела QA. И они начали задавать ровно те вопросы по теории тестирования, которые накануне мне скинула [А.]. Я сразу же предупредила об этом и снова задала вопрос — в чем смысл такого собеса и как они определят уровень кандидата? Интервьюеры подняли меня на смех, сказав, что это нормально, и по ответам они смогут определить — вызубрил кандидат ответы... Далее →

Это мошенники. Привлекают объявлением с указанием хорошей зарплаты, на собеседовании выясняется, что не будут платить и половины. И это — проверка на «лоха». Я вот согласилась. Мне сказали, что я должна поработать «полдня» без оформления, даже мед. книжки, чтобы «понять, насколько мне это подходит». Нас, «лохов», к 09:00 набралось около 30 человек. Я работала хорошо и быстро, не только упаковывая продукты, но и перетаскивая огромные ящики с ними. Отработав полноценную рабочую смену без одного часа с 09:00 до 16:00, я услышала, что работала я медленно и плохо, что я не подхожу и смену мне никто не оплатит (видимо, как и остальным 30 человекам). Хочу предупредить всех: ЭТО мошенники! Описанным способом они находят бесплатную рабсилу, которая, к тому же, не проверяется на наличие заболеваний, производя продукты питания. Этой «лавочкой» давно пора заняться правоохранительным органам. Далее →

Первый раз в жизни пишу отзыв. До этого работала много лет в рознице на руководящих должностях, но такого бардака как тут не видела. Компания только делает вид, что все хорошо, на деле же… жуткие переработки, выходных нет, начальство сплошные самодуры, которых вообще не известно, за какие заслуги допустили к управлению компанией! Куча бумаг, про электронный документооборот даже не слышали, отчетов работающих корректно почти нет, один еле работающий компьютер на 6 менеджеров, который стоит в подвале богом забытого здания, где даже телефонная связь не ловит. Принтер не печатает практически, старый и изношенный, бумагу за свой счёт покупать приходится. Бедные продавцы как в рабстве, старшие менеджеры запрещают линейникам давать отпуска и разрешать увольняться! Что за рабовладение тут??? Приехала устраиваться на должность линейного менеджера из другого города, увидев трудовой договор, уже тогда понимала, что надо бежать. Если бы не переезд и уже снятое жильё, развернулась и ушла. Так и надо было поступать. Отработала три месяца, з.п. выплатили копейки, бензин не компенсировали на 15 тысяч. Каталась за свой счёт, видимо, у компании денег нет совсем, и они ищут, кто бы им помог. Тараканы в магазинах, убитое и старое оборудование,... Далее →

Занимаюсь в компании подбором персонала. Вначале полгода работала помощником менеджера по подбору персонала, в простонародье ресёчером, а после перешла на более оплачиваемую должность рекрутера, который уже занимается массовым подбором персонала. Нам сверху руководство спускает план по вакансиям в каждом регионе, а нашей задачей уже является подбор кандидатов на эти должности. Для этого даем объявление в газетах, на сайтах и других средствах массовой информации. Люблю и умею работать с людьми, начальство не раз это мое положительное свойство отмечало. Есть у меня и помощники, которые помогают справиться с большим наплывом соискателей. Далее →

В этой ужасной компании нет соц. пакета, нет карьерного роста, сотрудника не отпускают в отпуска никогда, работают как работы, переработки никто не оплачивает. Отношение как к скоту. В коллективе сплетни, интриги. Но самое страшное — это очень [Ж.] руководитель, он же Бурятов. Это настоящий упырь и вурдалак, [Ж.] и злой. Руководство писается, когда его видит. В компании не повышается зарплата годами. Не рекомендую данную фирму. Очень жалею, что работала. Очень длинный испытательный срок, который ты можешь не пройти, и тебя уволят. Не ходите, потерянное время и главное — здоровье. Далее →

На собеседование 2 раза ездила. Красиво, мило и не перезванивают. Причём вакансия не закрывалась, я уже полгода в другом месте отработала, а она открыта… и снова зовут. Ещё раз пригласят, напишу им то же, что и девушка выше. Ездить на собеседование не знаю, есть ли смысл, но почему бы и нет, но не рассчитывайте, что вас примут. Далее →