Отзывы о работе для девушек в Новоалтайске

Преимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →

Решил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих... Далее →

Можно заработать, но сколько нужно отдать нервов и здоровье, это вопрос … Далее →

Их много! Работала ТЦ Море Молл-Сочи. Целый день бегать как сумасшедший! Облизывать покупателей! Не так улыбнёшься, не так ответишь — жалоба и объяснительная! Консультанты часто приходят к 9.00, помогают продавцам выполнять их работу! Бесплатно! То есть уже работаешь по 13 часов. Вечная гонка за продажи, а то и «драки», в виде «это мой клиент, это ко мне приходили» и т.д., были случаи с подкладом карточек. Коллектив в целом неплохой. Некоторые менеджеры абсолютно некомпетентные, стоящие как интерьер в зале с надменными лицами, делающие вид, что они здесь королевишны, а сами сидят в телефонах. Высокомерные с картонными коронами на голове. Могут новенькому сотруднику нагрубить и могут вести себя просто неподобающе. Такое случилось и со мной. Обратившись к менеджеру за помощью, менеджер с агрессией, не постеснявшись покупателей, повела себя явно неадекватно. Закатыванием глаз, не скрывая своей злости. Менеджер в первую очередь должен руководствоваться своим спокойствием, аналитическим умом (хотя бы), но никак не эмоциями. Эмоции и плохое настроение оставляем дома! Мнение негативное о некоторых менеджерах сложилось у многих в коллективе и даже у бывших сотрудников (внешних консультантов). Это уже о многом говорит, и как минимум стоит задуматься руководству! В общем, опыт получила. Далее →