Отзывы о работе для девушек в Таганроге

Как говорят, рыба гниёт с головы, а в данном случае с гендиректора компании [М.] Васильева — он же, скупердяй, он же жалкий копировщик Skyeng-а. Он пытается всё время косить под эту школу, абсолютно всё как там, брал нескольких РОП оттуда в свою школу, но не мог понять, что до Skyeng ему далеко. [М.] сразу же поменяет мотивацию методистам, когда увидит, что они хорошо зарабатывают, и не доплатит сотруднику 10-20k, если он решит уволиться, как это было с РО и со мной. И ещё некоторыми бедолагами методистами, потому что отдать деньги для него всё равно что Родину продать. Так же гендиректор всегда все решения принимает сам, не советуясь с сотрудниками и даже с РОП. Закрыть доступы в амо, чтобы сэкономить? Да запросто, и плевать, что методисты там работают с клиентами. Постоянные проблемы и стычки между отделами, так как [М.] вообще не знает, как регулировать загрузку, как обеспечивать качественными лидами или делать анализ продаж, он полностью некомпетентен в этом, но слепо это не видит. Если он видит, что отдел маркетинга/клиентский сервис/1 линия или 2 линия показывают плохие показатели, он просто меняет руководителя отдела — вот и всё. Был момент, когда я заработала... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2065/2021 ~ М-1913/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2018/2021 ~ М-412/2021 Далее →