Отзывы о работе для девушек в Челябинске
Ищете работу для женщин в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 189 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Челябинск с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (5)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (189)
-
✓ ПреимуществаМожно 2 раза в месяц приходить купаться бесплатно Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить тех, кто планирует здесь работать, будьте готовы к нарушению ваших прав, а именно: 1. Работодатель требует оформление санитарной книжки за счет работника и отказывается компенсировать расходы на прохождение медкомиссии более чем 100 работникам. 2. Работники, в частности кассиры, менеджеры и прочие, работают посменно 2/2, по 14, 5 15 часов в смену, переработка также не компенсируется. 3. Работа в выходные и праздничные дни не компенсируется. 4. В данный момент руководитель, [Ч.] О.Б. дошла до шантажа и угроз в сторону работников, отказывается выплачивать заработную плату за апрель 2022 года тем, кто не хочет оформлять санитарную книжку за свои деньги. В данный момент по поводу вышеизложенного формируется коллективное обращение в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной шарашкиной конторе больше года, наблюдала за её жизнью изнутри. Могу судить о ней объективно. Жена директора И. не имеет специального образования, чтобы работать в данной компании, держит свой магазин с продуктами, прожжённая торгашка, правильно, выше написали, из грязи в князи! Постоянно вмешивалась во все рабочие процессы, чем всем только мешала. Если захочешь честно высказать претензии той самой И. сразу же переходишь в немилость. Именно она обманывала сотрудников с зарплатами. Я знаю людей, кто проработал там несколько лет на важных должностях, и при увольнении им не выплатили суммы больше 100 тыс. Меня также обманули при увольнении, очень долго тянули с выплатой долга по З. П., затем из положенных денег отдали только половину. И бесполезно было им что-то доказывать. Директор МКПО [П.] А.В. довольно образованный и грамотный человек, но подкаблучник, нерешительный, замотанный работой и мягкотелый. Тон в компании задавала И., затем Клара, её сестра. Когда сотрудник перестаёт их устраивать как человек, И. и иже с ними начинают искать причины для того, чтобы тупо избавиться от него, обвиняя в непрофессионализме. Никому не рекомендую с ними связываться ни в коем случае! Потеряете время зря, опыта никакого не наберётесь, только потеряете свои же заработанные... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы очень мало, если Вы лентяй Вам сюда. Коллектив на заводе хороший, дружный, взрослый, мужской. Руководитель [И.] всегда всё подскажет и поможет во всём. Лояльное взрослое отношение к подчинённым как и должно быть на работе. Спокойная обстановка. Потрясающий взрослый, грамотный руководитель, очень понравилась. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность Оператора 1С, в итоге должность называется Специалист складского учёта. Очень некорректное общение после Вашего устройства, со стороны офиса, в частности HR-отдела [О.] [С.] позволяет себе высказать всё в свободной формулировке. Обещают один график, по итогу совсем другой. Текучка большая, что не скрывают, после устройства. Могут Вам найти замену, о чём Вы даже не будете догадываться. В любой момент могут уволить, что является нестабильной компанией. Не устраивают сразу по трудовой, что обещают в начале, а по договору ГПХ на своё усмотрение. Во время испытательного срока будут Вас вызывать в офис на тестирования и знакомства, бесконечные. Если у Вас крепкие нервы и безвыходная ситуация, Вам сюда. Если Вам нужна работа на постоянной основе, стабильность, не стоит к ним идти, в любой момент Вас уволят! Могут накричать в телефон с офиса по любому поводу, Вы виноваты во всём. Проверяют на соответствие трудовую книжку до запятой и соответствие с резюме (если хоть что-то не соответствует, всё — Вы преступник, объяснения слушать не будут — с этим согласна). Можно работать спокойно только в ночную смену, со слов сотрудников. Настоятельно не рекомендую связываться с ними, если Вы ищите стабильность в работе! Получила опыт, проработала несколько дней, но за эти несколько дней узнала столько,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковые отсутствуют в данный момент. Далее →✗ НедостаткиНедостаток самый главный — новый и.о. директора. Начнём с того, что он не по наслышке знает, что такое коррупция. Например: Он устроивает на работу некого мужчину курьером, даёт ему доверенность на управление автомобилем, который принадлежит НИИ Восход, и всё бы ничего, если бы только не то, что возить он будет очередную любовницу-жену Максима [А.]. Трудоустраивает некую помощницу, которая ни дня, похоже, не работала в офисе, правильно, а всё потому, что [М.] [А.] необходима помощь по дому и другим делам, ведь заработная плата у него очень низкая, а всё почему? Да совсем забыли, а всё потому, что нужно скрываться же от уплаты алиментов на собственных детей. А вообще любые схемы человеку не чужды, особенно если взять во внимание тот факт, что родной брат [М.] [А.] находится в местах не столь отдалённых, правда, из-за своих развратных действий в отношении несовершеннолетних. Собственно, это тоже никого в министерстве не удивило, видимо, директор выбирался по другим каким-то критериям и иному опыту, уж никак не профессиональному. Далее →💬2 комментария
-
С 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотно руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении ДМС не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин, так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаCкоро конторе придет капут. Далее →✗ НедостаткиЯ работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во-первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки, и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течение одного-двух часов вам показывают программы, куда тыкать, и все. Все остальные нюансы вы узнаете по ходу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное — нал. Есть отпуск, но как его оплачивают, не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 секунды, и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на работу мне говорили: «делай хотя бы 5–6 целевых звонков и все норм». В итоге выставили планы, которые сделать невозможно при таких гнилых базах. Однако если начать поднимать проблему нецелевых баз, ответ один — ищите проблему в себе. А, кстати, мне на втором... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучила новый опыт, довольно дружный колектив Далее →✗ НедостаткиПроработала я в этой компании с сентября до февраля. Компания занимается производством аквариумов и декораций к ним, в одном здании находятся и офис, и производство. Устраивалась я в эту фирму во время декретного отпуска, поэтому оформление по ТК для меня было не принципиально. Ген. директор [М.] [М.] [Ю.] по началу вызывает довольно приятное впечатление, но, поработав подольше, окунувшись в суть компании, начинаешь понимать, с кем приходится работать на самом деле. При трудоустройстве я сразу сказала, что опыта у меня в данной сфере не было, лишь проходила курс по Вайлдберриз (менеджер по маркетплейсам ОЗОН, ВБ, Яндекс маркет и [А.] экспресс), но, несмотря на это, меня приняли. В первый день мне дали кабинет, посадили за компьютер и сказали разбирайся сама. В кабинете я находилась одна, никто из сотрудников не знал, как работать с маркетплейсами, по сути, я средствами Google и Яндекс всему обучилась самостоятельно. Инструкции, которые были напечатаны ранее бывшими сотрудниками, были уже не актуальны, т.к. личные кабинеты постоянно меняются. Будьте готовы к тому, что вам не передадут никаких дел и не расскажут о каких-то косяках в личных кабинетах, и если вы это вовремя не найдете и не устраните, то вам будут выговоры. Со второго месяца работы мне предложили развозить заказы по сортировочным центрам на личном автомобиле... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть больше полугода Очень маленькая зп: 12 200 на руки после повышения зп 12 000. Менеджер [К.] по обучению почему-то считает нормально фотографировать сотрудниц в крысу, а потом выставлять фото без предупреждения по сети «Азума». Работала с двумя менеджерами, и обе отбивают клиентов, одна лапшу на уши вешает, а другая манипулирует. Подарки выдают либо с подходящим сроком годности, либо просрочку. Закупают маски по сотни штук с подходящим сроком годности и требуют, чтобы их продавцы распродали, а не так давно еще и материальную ответственность придумали. Отвратительное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла работа удаленно Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на вакансию Java программиста в 2020 году. Вакансия меня устраивала, у меня был хороший опыт в программировании, думала, проблем с этим не будет. В итоге сказали писать программы на время еще до собеседования. Им не понравилось, как я написала код, и мне предложили другую вакансию, связанную с Барс и фронтендом. Так как с барсами я плотно работала, я задавала много вопросов, что именно писать во фронтенде и вообще какого рода задачи, на что ни потенциальный начальник, ни HR не могли ответить, мялись и терялись, что было очень странно. И у них и на эту вакансию было тестовое, непонятно зачем, нужно было писать запросы к базе данных, и их оно, конечно же, не устроило. Не помню, какой итог, но, по-моему, я отказалась, т.к. на зарплату 25 т.р. трудно было прожить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни могли бы быть здесь, если бы они были. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, приступим. Я проработала там год, и почти год назад ушла оттуда, и знаете, что? ДА И СЛАВА БОГУ, ЧТО У МЕНЯ хватило УМА сбежать оттуда, не уйти, а именно С Б Е Ж, А Т Ь! Почему? Сейчас всё расскажу, начнем с самого важного, это коллектив. Просто ужасный, грубый администратор, у которого вечно что-то не так с эмоциональным фоном, который постоянно сидит в телефоне, читает книги и хамит покупателям, а ещё не выполняет свои обязанности, скидывая всё это на других девчушек. Ст. кассир, который постоянно уходит с рабочего места, чтобы посидеть в своем кабинете, посмотреть фильм и попить кофе, а ещё ругается абсолютно с каждым. И самое вкусное, д и р е к т о р, который постоянно уходил из магазина, знаете, я бы тоже хотела так работать, пришла, попила чай с гостями и ушла опять куда-то. А ещё директор любит обманывать и вводить в заблуждение, так же она унижала кандидатов, как при собеседовании назвала меня очень наивной и простой (о даа, твое мнение мне чертовски важно — пф, нет), другую девочку унизила (за спиной разумеется) из-за её прически, у неё была короткая стрижка. Некоторым девушкам (Запрещали) не разрешали уходить в отпуск именно в середине августа — начале сентября, понимаем ведь, что это незаконно, да? Якобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаА они могут быть?! Далее →✗ НедостаткиРешила уволиться по собственному желанию (работала т.п.). Не отдавали трудовую под предлогом, что не все акты сверок подписала. Дойдя до директора, мне через 10 минут отдали её. (г. Магнитогорск) Цены выше всех поставщиков. Так что это моё сугубо личное мнение, решайте сами, стоит ли работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как оказалось нет! Далее →✗ НедостаткиСписаний нет от слова совсем, все за счет продавца. Если продавец не хочет платить, то руководство рекомендует обвешивать, недоливать и продавать просрок, т.е. выкручиваться за счет покупателя. Вернуть что-то на склад не реально. Отношение к сотрудникам как к холопам. Недостачи постоянно вешают, и никто не может объяснить, откуда берут эти цифры. Виноват всегда продавец. На хознужды выделяют 250 руб. в месяц, приходится покупать самим маркеры, тряпки и т.д. Увольнялась с боем за заработанные деньги, насчитали недостачу (работала ранее в др. магазинах, никогда такого не было) — это самый худший опыт трудоустройства. На выходных постоянно звонят и просят выйти на другие точки, т.к. продавцов нет. Если хотите жить на работе, выкупать тушнятину, платить недостачи и в итоге ничего не заработать, то тогда вам в Пивоман. Если вы хотите зарабатывать, обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники, менеджеры некомпетентны в вопросах работы, только и знают, как обманывать сотрудников. Работала на btl (сигаретный проект), менеджеры на вопросы не отвечали, а как дело дошло до зп, вообще решили обмануть. Из честно заработанных 28 000 рублей решили выплатить 5000, и это уже с учётом налога 6%. На вопрос, почему так?! ответ был: вы все не правильно делали, это все штрафы. На протяжении месяца ни о каких штрафах речи не было. В ходе разбирательств получилось дозвониться до клиента JTI, выяснилось, что клиент таких штрафов не выставлял. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее — валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день). 4. Страховка только после года работы. 5. Ну и, конечно, «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 6. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу). В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоит потраченных нервов и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о Ситилаб в Красноярске! Пригласили на собеседование коммерческому директору, прошло собеседование здорово, друг другу понравились, так сказать. Обозначили дату выхода, должность менеджера, трудоустройство в первые три месяца только по договору ГПХ. Вообще подписали договор, первый рабочий день, знакомство, настройка рабочего места и приступаем к поиску базы! Для настройки рабочего места нужно самому позвонить какому-то там специалисту, дальше другому, чтобы дали доступы. Настроили рабочее место, все начинаем звонить по базе, которую собрали. Но, чтобы начать звонить, вам не дают никакой информации, как построить диалог, с чего начать и т.д. Симкарту для звонков так же не предоставили! Коммерческий директор, так сказать, хвастается своим 25-летним опытом в продажах, она же показала мастерский звонок в компанию, здесь можно начинать ржать! Звонит, значит, в эту компанию, а ей на том конце провода говорят: «Да, Т.А. у нас все здорово, да, хотели бы прайс обновить!» Кладёт трубку и говорит: «Вот так надо звонить, ей-богу!» Я еле смех сдержала! Я ей говорю: «Так я думала, мы будем звонить человеку незнакомому, чтобы посмотреть, как вы выстраиваете диалог,» а в ответ: «Ну, это же не знакомый!» Я ору просто. Ок,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц.пакет. Рядом с домом. Перерыв 3 часа. Почти нет штрафов. Постояльцы покупали в подарок алкоголь или мороженное с шоколадками. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода. По началу не планировала уходить, но когда начали тупые новые правила вставлять, уже было под вопросом. Во-первых, у меня был неполный штат полгода, а это значит, что ты выходишь на подработки, с графиком 3/3, три дня твои, два или один день (меняешься со сменщицей) ты выходишь на полный день. Работа с 8 до 22, причем оплачивается только за 10, 85 часов (поэтому якобы перерыв 3 часа) Навязывают академию проходить, если не прошёл, то не будет премии. Ночные ревизии, хоть и сделали оплачиваемые, но всё равно не в кайф оставаться до утра, и потом ещё на работу выходить в свою смену. Коллектив вообще свободно себя чувствует. Когда приходят постояльцы, родственники или друзья, то свободно с ними болтают, уходят на улицу или вообще в магазин, и пофиг, что ты один на кассе, и мало ли тебе помощь нужна будет. Нет же, походу, только я один пришёл работать, а другие чисто поболтать только. Вымораживает просто. Раньше не заставляли выносить мозг покупателям, чтоб скачали приложение Бристоль, а сейчас (когда я уходил) приказали, чтоб 40 кьюаркодов было использовано за смену (типо как по карте Пятёрочки), а если не сделали, то пишешь объяснительную.... Далее →
-
✓ Преимуществатрудоустройство по тк рф, выплатили зп после увольнения Далее →✗ НедостаткиЖалею, что не прочитала отзывы до трудоустройства. Итак: 1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее валят до года работы. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхоз и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас тоже не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва, с обеда или на начало смены, пишется объяснительная, затем штраф. Обед 30 минут. Страховка только после года работы. Ну и конечно «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, что предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 4. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу). В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эти 40 тысяч не стоят потраченных нервов и здоровья. . Далее →
-
Добрый день! Отработала на этом заводе больше 10 лет. Но как только сменилось руководство, работать стало невыносимо… Служба безопасности завода играет в игру добрый-злой мент, ходят по заводу, собирают сплетни… Начальники цехов оформляют документально воздух, люди боятся разговаривать. Обещают одно, по факту другое… ЗП не индексируется… Если хотите спокойно работать, обходите это предприятие стороной. Далее →