Отзывы о работе для девушек в Чите
Ищете работу для женщин в Чите? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Чите - это всегда риски.
🔴 В списке 145 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Чита с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (145)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у данного работодателя на вакансию Бухгалтер-кассир. В вакансии написано рабочее место на м. Белорусская, а по факту м. Семеновская в гостинице [И.] Парк по улице Щербаковская 57А. Встретила меня гл. бух [Е.], мне она понравилась как человек. Договорились, что созвонимся в понедельник. До вечера мне никто не позвонил, позвонила сама. Сказала, что если им подхожу, готова выйти завтра на работу. Мне сказали отлично, держите связь с [А.], менеджером по персоналу, т.к. нет рабочего места и нет компьютера. С [А.] в тот же день списались по Ватсапу, сказал решит этот вопрос побыстрее и пропал на 2 дня. В конце второго дня написала ему, он не отвечает, написала еще раз, как дела и что с рабочим местом. Он прислал голосовое, что на больничном и что они отдают вакансию на аутсортинг, хотя вакансия висит на Хантере, да и бухгалтера-кассира, работающего с наличностью, на аутсорт невозможно отдать, т.к. деньги нужно выдавать и принимать постоянно. Так что делайте выводы, господа соискатели. А я тем временем отказалась от других предложений о работе и сняла свое резюме. Кстати, сейчас вакансия все еще висит.. Далее →
-
Компания не выполняет свои обязательства по оплате. С директором ОАО «стройизыскания» Буселом [П.] [И.] был подписан договор на составление и сдачу отчетов за 2-ой квартал 2021 года. По окончании работ «24» августа 2021 года был подписан акт выполненных работ, на основании которого оплата в мой адрес должна была поступить в течение 3 (трех) рабочих дней. Оплата в указанный срок не поступила. Состоялся суд, на котором было подписано мирное соглашение, согласно которому ответчик (ЗАО «стройизыскания») погашает сумму долга с возмещением юридических расходов не позднее 11 октября 2021 года. Сегодня 09 ноября 2021 денег до сих пор нет. О порядочности данной компании делайте выводы сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу всем рассказать про чудо аптеку в Кривом Роге, Магистральная 12, в какой мне пришлось работать Региональный [П.], завед [Р.] и их подруга [А.] устроили невыносимый буллинг. Пришлось уволиться. Кем я только не была: и сумасшедшей, и неадекватной. Работала 2 месяца практически без выходных. [Р.] с табелями проводила какие-то … В итоге себе ставила больше часов и несуществующего человека Голубовскую, проводила себе часы! Заставляла меня работать в выходные под ее фамилией, а себе ставила смены. В итоге бонусов у меня по всем показателям было минимально. Когда я возмутилась, когда она, владея правами администратора, вставляла мои чеки Голубовской (несуществующего в нашей аптеке человека), она подговорила весь коллектив устроить мне буллинг. Работают в этой аптеке какие-то люди, не имеющие прописки, но у всех есть ключи от аптеки. Уборщицы лезут в кассовую зону, вместо того, чтобы заниматься своим делом. Самое важное: [Р.], [А.] и [П.] на меня скинули все свои недостачи с апреля месяца. Мне не заплатили за 2 месяца ни копейки, даже официальной зарплаты и расчетных! Правами администрирования владеют все, и что хотят, то и творят. [Р.] и [П.] очень жадные: работала 2 месяца без денег,... Далее →
-
Комитет образования администрации муниципального района читинский район: Ужасные условия для работы.
Хотела устроиться, пришла на собеседование. Мой взгляд на помещение, где сидят сотрудники централизованной бухгалтерии. Кучка рабов в полуподвальном обшарпаном подвале. Нет шкафов. Стеллажи во всю стену для документов и общий длинный стол с компьютерами. Заработная плата смешная для расчетчиков за 8 школ, т.е. 450 чел. Составляет 26 тыс. руб. При этом полностью рассчитывать налоги во все фонды и все отчеты по З. П. Если хотите быть рабом, то идите. Далее → -
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПришла по рекомендации бабы, с которой работала в Перекрестке. Два дня стажировалась, проще говоря, полки протирала. За стажировку не заплатили. Я работала на и.п.о. (ТЦ Зеленопарк). Все верно: ты грузчик, уборщица, приемщик, кассир, инкассатор, кладовщик в одном лице. Размена в кассе нет, ищи по соседям, кассы через раз работают. Больничный не оплачивают, но предоставить обязана. В общем, дело закончилось тем, что меня уволили за то, что не работала касса, и я стала звонить управляющей, а обязана была сама починить кассу. Я просто психанула и ушла в подсобку. А бабища из Перекрестка со своей товаркой просто ржали надо мной. Никто даже не стал разбираться, просто уволили. Не советую эту шарашкину контору для работы. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп. на этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной минус. Если вы любите жить на работе и думаете туда идти без опыта работы, сразу откиньте эту мысль. Нормально вас обучать никто не будет, если только вас не пригласил родственник и его не поставили вам в наставники, поскольку работникам компании это просто напросто не надо и невыгодно. В большинстве случаев сжирают людей за неделю, текучка просто страшная. Отработала там 5 лет, да, зарплаты выше средней по стране, но времени жить у вас просто не останется. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой клоаке год и никому не советую устраиваться туда. Готовьтесь сидеть за одной зарплате, потому что у «компании нет продаж», работой заваливают настолько, что про личную жизнь можете забыть напрочь (серьезно! До 12 ночи, по выходным и в отпуск работать обязательно). Офис отвратительный, постоянные проверки людей в масках, компы и программы допотопные. Одно радовало, что в нашем отделе была удаленка. Что бы ты ни сделал, как бы не вылезла свой товар, ты все равно останешься «животным», который ничего не понимает. Не ведитесь на эту клоаку. Ах да. [Т.] му*ак. Далее →
-
-
С виду приличная контора. А на самом деле… Штат сотрудников наполовину официально не устроен. Неофициально устроенные получают зарплату по какой-то ведомости на руки. И с ними отношения, как с рабами. Не нравится — иди на улицу. Налоги, соответственно, платятся не за всех. За меня не отчисляли. Просто работала и всё. Нормативы не соблюдаются. Мрот тоже. Директор хам, может матом говорить беспардонно. Пришлось уйти, чем доказывать, что ты прав. В итоге зарплату не отдали. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти, если вы не мазохист… Далее →
-
Мошенники. Ужасная компания. Не связывайтесь с ними. Зарплату не платят. В майские праздники работал, ничего не заплатили. Говорят, что бухгалтерия в праздники не работала. Ну, предположим, но уже праздники закончились, идёт 2-я рабочая неделя, а денег по-прежнему нет. Надо обращаться в прокуратуру. Далее →
-
Соглашусь с предыдущим комментарием. Хуже организации не встречала. Официальная з/п 5000, неофициальную переводят на карту как «прочие платежи», отпускные выплачивают, НО потом удерживают с неофициальной. Трудовой договор не дают. Пока работала, была поражена масштабами их жульничества. Если хотите, чтоб о вас вытирали ноги… то тогда добро пожаловать в фирму «Семигорье», она же «Авант», она же «Ляконд», она же «Хмельной».. Далее →
-
Отвратительная компания. Отработала чуть больше двух недель администратором-горничной. За всю свою трудовую деятельность не сталкивалась с подобным непрофессионализмом руководства. При собеседовании рассказывают все красиво, а на деле полный бардак. Рабочий день не нормированный, могут и в час ночи вызвать на заселение, гарантируют оплату такси, но деньги не выбьешь. Генеральный директор и управляющая перекидывают решение вопроса друг на друга, правды не добьешься. Общаясь с сотрудниками по зарплате, поняла, что сто процентное кидалово, бешеная утечка кадров, больше месяца никто не работает. Объем работы не соответствует обещенной зарплате, штрафуют за все. Потратила личных средств больше, чем заработала, очень разочарована. Никому не рекомендую идти работать в этой шараге! Далее →
-
обещают одну з/п,по факту другая, работала несколько месяцев, когда выдавали з/п,мне не дали ни копейки, еще и сказали, что я должна 6тыс. Не понятно за что, переплаты и штрафов не было, ответственности за товар не не несла. После обращения в трудовую инспекцию, организациия получила штраф за невыдачу расчетных листов. Не советую там не только работать, но и покупать, продают технику после сервисного центра Далее →
-
ООО "Горизонт": Иск о взыскании невыплаченной заработной платы истцом.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1318/2024 ~ М-1112/2024 Подробнее → -
ООО "Интеко Сибирь": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1246/2025 ~ М-923/2025 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница № 1", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд обязал клинику выплатить задолженность по заработной плате работнице.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2460/2023 ~ М-2637/2023 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница № 1", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2466/2023 ~ М-2639/2023 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница № 1", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2581/2023 ~ М-2794/2023 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница № 1", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Иск прокурора к больнице о взыскании задолженности по зарплате для медицинского работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2582/2023 ~ М-2801/2023 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница № 1", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате за COVID-19.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2461/2023 ~ М-2638/2023 Подробнее →