Работа для мужчин бетонщиком: отзывы, зарплаты в Омске

Ищете работу для мужчин бетонщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работали на мужской професии? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (6)

  • 04.02.2022 Омскбетонщик
    ✓ Преимущества
    Вовремя зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата меньше, чем обещают, огромные очереди в столовых, отношение как к рабам, плохой коллектив, ужасное питание, Когда вы на межвахте, про вас могут забыть и не вызвать на вахту. Знаю людей, которые по 4 месяца дома сидят, договор заключают всего на год, а потом просто выписывают. . Далее →
  • 12.11.2019 Омскбетонщик
    Не советую данную команию, отношение у руководства наплевательское, недоплачивают за больничный, переработки и подано. Пока работаешь с задержками еще платят худо бедно. После увольнения расчета не получите. Не получил не я н кто из бригады зп за два месяца, не говоря уже о компенсации за отпуск. Обращение в тружовую инспекцию не помогло. Через суд тоже прлизводство так и весит у приставов. Далее →
  • ООО "Строительный Холдинг Тезис": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженностей по зарплате, компенсациях и морального ущерба.

    09.02.2023 Омскбетонщик💵 ЗП: 60000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-73/2023 (2-3894/2022;) ~ М-3790/2022 Подробнее →
  • ООО "Строительный Холдинг Тезис": Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.

    22.01.2023 Омскбетонщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-78/2023 (2-3913/2022;) ~ М-3793/2022 Подробнее →
  • ООО "Строительный Холдинг Тезис": Иск о взыскании задолженности по зарплате и моральному вреду частично удовлетворен.

    22.01.2023 Омскбетонщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-81/2023 (2-3916/2022;) ~ М-3813/2022 Подробнее →
  • АО Промфинстрой: Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.

    12.08.2021 Омскбетонщик💵 ЗП: 70614
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4617/2021 ~ М-4709/2021 Подробнее →