Работа для мужчин разнорабочим: отзывы, зарплаты в Тольятти

Их нет. Нету доставки, нету нормальной зарплаты, отношения, нормальных условий. Далее →

Сайт данной шараги — http://stimul-163.ru/. Постоянная текучка кадров, директор самодур, сидит, турецкий язык изучает по словарику. Ему всегда нужны водители и разнорабочие, и так по личным наблюдениям 7 с лишним лет вся эта котовасия происходит. Водителей он по-особому кидает, есть на флампе отзыв. Отработал у него день, денег не дал, работа — грузи в машину и макулатуру собирай, прессуй. Бутылки от пива большие (бутылочка-то не простая, а 10-ти литровая. Такая бутылка пива может и прибить.), выпускай воздух с них, пример, че бывает https://www.youtube.com/watch?v=7CvFzNNruMg, ракета в руках. Здешние аборигены вообще ключами воздух выпускают стоя, чтоб в епло полетело. Бытовка по соседству с начальником, каморка мелкая, туалета нет, руки на тот момент мыли из-под шланга на улице, обходя псину на цепи, которая срет не отходя от будки. Далее →

Их нет. Компании-конкуренты предоставят условия в десятки раз лучше Далее →

Рэд панда создана, чтобы уничтожить ваше здоровье и нервную систему. Травмы на производстве (а они есть) никак не компенсируются, более того, с вас высчитают за «больничный», который вы получили благодаря их древнему оборудованию, на котором нереально работать. Работы нереально много, будьте готовы к тому, что будете постоянно выполнять обязанности, которые не касаются вашей должности, перевыполнять свои и за это вам никто не доплатит. Зато чуть что — с вас что-то высчитать это всегда пожалуйста. «Забыть» заплатить за некоторое количество смен тоже в порядке вещей, вам придется долго доказывать, что вы эти деньги заслужили и заработали честно. Руководят компанией две вафли, один изображает из себя клоуна, пытаясь казаться хорошим для всех и переводя стрелки на второго. Второй — жадный самодур, который удавится за каждый грош и дальше своего пуза не видит ничего. Крайне отвратительный человек-вредитель, гнилой до невозможности. Как работает производство, начальство не знает, не понимает и не хочет понимать. Всё держится на обычных сотрудниках, которые рано или поздно всё равно уходят. Даже если ты будешь вкалывать, стараться и честно работать, этого никто не оценит. Если поднять тему о повышении зарплаты (так как нагрузка растет в геометрической прогрессии и в адекватном... Далее →