Работа для мужчин: отзывы в Невинномысске
Ищете работу для мужчин в Невинномысске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Невинномысске - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Невинномысск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНевинномысское ОП. Отработал 9 лет на доставке. Отношение руководства скотское, да это и не руководство вовсе! Умственно отсталые… Штрафы, штрафы, штрафы за всякую чушь! Зарплата наполовину серая, выводят на работу в выходной, когда захотят. Вечная! Вечная текучка! В отпуск спокойно не сходил ни разу! Вечно работаешь за себя и за того парня! Объём работы не соответствует ЗП и без того не конкурентной! Никаких льгот и привилегий для сотрудников, которые поднимали с колен эту дыру! При увольнении выдумали какой-то перерасход топлива, удержали почти 4 тыс. за спецовку сраную. Жадное, жалкое и тупое руководство выжимает из сотрудников последнее. Кто ещё тут работает — терпения, а кто свалил наконец-то — мои сердечные поздравления! Был несколько раз в Ростове в центральном, так сказать, офисе. Территория похожа на тюремный двор. Гадкое и отвратительное зрелище. Жаль времени, подаренного этим нелюдям, но, как говорится, всё что не делается — всё к лучшему. Персонально привет В., Ю.! Приезжал как-то к нам в Невинномысск, в период смены нашего местного руководства. Грозился уволить самого меня за то, что я не вышел работать в выходные! Смешной такой :) Орал как чокнутый на весь склад. Ребята смеются! На что я ему ответил, что уволюсь, когда... Далее →
-
Я работала в МПС продавцом, все было хорошо, пока была руководителем [З.] Т.М. К сожалению, [Т.] [М.] вынуждена была уволиться (но точно не по собственному желанию). Сейчас в магазинах хаос — продавцы в грязных фартуках, в несовсем трезвом виде стоят за прилавками и не обращают внимания на покупателей, грязные витрины, цены приходится переспрашивать! Мама моя ходит в другие магазины — там такая же ситуация. На Зипе вообще продавец [С.] советует продавцам замораживать мясо, а потом понемногу размораживать и продавать. В фарш сливают все стеки с колбасок и мяса (могут и просто подливать воды). На [Г.] 54 в магазине вообще с фаршем это практикуется ежедневно. На 30 лет Победы (магазин возле Магнита) продавец постоянно под шафе)). Раньше было приятно зайти, хотелось скупить всю витрину, продавцы были приветливые, доброжелательные. Менеджеры контролировали всех продавцов и все, что за прилавком и в холодильнике. Ужас! Я уволилась не одна, многие хорошие продавцы ушли, т.к. обязанности Залевской на себя взяла пришедший бухгалтер [М.] [А.] и тут понеслось. Кому захотела — тому прикрыла недостачу, кому захотела — тому премию лично перевела…??? Вообще, какой-то контроль теперь есть? Зарплаты срезаются, по телефону одни маты и оскорбления. Да и как может... Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документального оформления дополнительных обязанностей. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления дополнительных обязанностей Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и согласия работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документального оформления дополнительных должностных обязанностей. Далее →
-
-
Изменение условий труда без документального оформления и согласия работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления дополнительных обязанностей. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документального оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документального оформления и уведомления работника. Далее →
-
Изменение условий труда без документарного оформления и уведомления работника. Далее →
-
Не предоставление очередного оплачиваемого отпуска в установленный срок. Далее →