МПС магазин "ЖарЪптица": Хаос и низкое качество обслуживания
Я работала в МПС продавцом, все было хорошо, пока была руководителем [З.] Т.М. К сожалению, [Т.] [М.] вынуждена была уволиться (но точно не по собственному желанию). Сейчас в магазинах хаос — продавцы в грязных фартуках, в несовсем трезвом виде стоят за прилавками и не обращают внимания на покупателей, грязные витрины, цены приходится переспрашивать! Мама моя ходит в другие магазины — там такая же ситуация. На Зипе вообще продавец [С.] советует продавцам замораживать мясо, а потом понемногу размораживать и продавать. В фарш сливают все стеки с колбасок и мяса (могут и просто подливать воды). На [Г.] 54 в магазине вообще с фаршем это практикуется ежедневно. На 30 лет Победы (магазин возле Магнита) продавец постоянно под шафе)). Раньше было приятно зайти, хотелось скупить всю витрину, продавцы были приветливые, доброжелательные. Менеджеры контролировали всех продавцов и все, что за прилавком и в холодильнике. Ужас! Я уволилась не одна, многие хорошие продавцы ушли, т.к. обязанности Залевской на себя взяла пришедший бухгалтер [М.] [А.] и тут понеслось. Кому захотела — тому прикрыла недостачу, кому захотела — тому премию лично перевела…??? Вообще, какой-то контроль теперь есть? Зарплаты срезаются, по телефону одни маты и оскорбления. Да и как может быть иначе, если водитель становится менеджером, только потому что он зять [С.] [А.] [В.] (непосредственно хозяин)..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Невинномысске (5 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Невинномысске (3 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Невинномысске (3 отзыва) →
- Работа в Невинномысске (127 отзывов) →
-
Пишут сами себе отзывы, на кухне стоит вонь канализации, пишут о том, что все профессионалы. Как ушёл человек, звонят им спросить, как работал, врут, что пил на работе. Обращаться буду в сущности в прокуратуру. . Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →

