Работа для мужчин: отзывы в Орске

Устроился водителем-экспедитором на Волгу. На собеседовании начальник расхваливал свой автопарк, что машины в нормальном состоянии и каждую свободную минуту надо следить за тех. состоянием. На самом деле все было иначе, в гараже две машины, одна гнилая напрочь с убитой подвеской рулевым и т.д вторая получше, но не на ходу (нет запчастей и водителя). Машину ушатана просто ужас, управлять страшно, домкрат ставить просто опасно. Рабочий день с 7.30(медик предрейсовый осмотр авто) Обед есть, если успел пообедать, а так мотаешься по городу, то одно то другое, а надо еще следить за авто, но когда, после обеда и до конца смены снова крутишься по городу. Расходников и запчастей нет, тех [censored] на долив строго под руководством начальника и не более нормы которую он даст. За неделю стажировки одно колесо на передней оси, стерлось полностью, второе на подходе. Сказав начальнику о том, что необходимо ставить машину на ТО, тот лишь промолчал, ладно работаем дальше, присматривая, чтобы сие чудо не развалилось на дороге, и случайно прыгнув на дороге не подбило попутный или встречный автомобиль. Добивало ежедневное мытье автомобиля, пока начальство не видит, если видит, что мою машину перед гаражом начинает орать,... Далее →

Такси Гост. Обещают один график. В итоге работаешь сутками. Выходных за неделю почти не было. Два раза с ночи домой отпускали. Утром за свои деньги едешь на такси на работу, потому что вызывали рано утром. А своё такси для сбора сотрудников, за мной приехало только раз за всё время. Зарплату за месяц, так и не выплатили. Отсылали то к одному, то к другому и даже трубку не брали. Так мы в зимнее время отработали, пока кто-то на больничном был. Как взяли нас человек 6, так от нас потом и избавились, оставив без оплаты. Далее →

Проработав бесплатно три дня на компанию — шарагу под названием Такси ГОСТ, ушёл, так и не увидев ни трудовой договор, ни гражданско-правовой (который был обещан руководством с первого дня, подписанным с обеих сторон; находилось множество причин и отговорок или просто игнор его не подписывать).Теперь об условиях на рабочем месте: жуткая антисанитария, т.к. уборщица не предусмотрена как единица в штате сотрудников (типа, не нравится, помой сам), техника офисная старая, наполовину разваливающаяся, мебель жутко неудобная для работы за ПК и вообще сотрудников сажают друг другу на головы (ещё одно грубейшее нарушение сан. норм — мощное облучение от компьютеров на 1 кв. м). Дышать не чем, не говоря уже о том чтобы сосредоточиться на работе и пообщаться с клиентом по-человечески, стоит гвалт от множества говорящих ртов сотрудников. Нет никаких условий чтобы пообедать на работе, принося из дома еду! Людей и водил заманивают, обещают золотые горы, ставят недостигаемые планки, а потом тебя же и штрафуют (один из способов не платить работникам нормальную зарплату, выжимая при этом все соки). Обманывают даже клиентов, обещая экипаж получше и все такое, а потом перезванивают и, извините, типа сломался или форс-мажор, давайте мы пришлем Вам экипаж классом пониже. Водил вообще... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1490/2023 ~ М-1087/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-989/2024 ~ М-504/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1267/2024 ~ М-874/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-50/2025 (2-1849/2024;) ~ М-1423/2024 Далее →

Нарушения трудового законодательства работодатель не устранил. Далее →