Работа для мужчин: отзывы в Тюмени
Ищете работу для мужчин в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 138 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Тюмень с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (138)
-
✓ ПреимуществаПочти нет задержек по зарплате. Свободный график работы. Далее →✗ НедостаткиОписать работу в данной компании без мата не получается никак, поэтому пришлось обратиться за помощью к мастеру высокохудожественного слова. Итак, поехали: Девиз данной компании — мы исполняем любой бред! Каким бы нелогичным ни было решение, его все должны немедленно исполнять, ну и что, что это неимоверные затраты, потери времени и лишняя нервозность работников, руководству на это плевать. Если позволить себе высказывать свое мнение, то попадаешь в категорию неблагонадежных, и тебя всячески стараются ущемлять, и в первую очередь по зарплате, выживая с компании. Компетентность некоторых сотрудников вызывает у некоторых работников и руководителей смежных организаций удивление, а порою и смех: «Вы где таких „дятлов“ нашли???». Второй девиз этой компании — с нами весело! — А почему весело? Спросите вы — Вы просто не видели, как мы бухаем! Рыба гниёт с головы. Работники по примеру руководства на объектах ведут неравный бой с печенью. А потом все удивляются, почему машины разбиваются, люди на ходу выпадают, работа месяцами делается и всех это устраивает. Практически во всем полнейший бардак, и в документах, и в снабжении, и в организации работы. Постоянные почти безвылазные командировки без нормальных условий и организации быта и за такую зарплату, какую платят. Бесценный отрицательный опыт, по-другому не скажешь!. Далее →💬3 комментария
-
Остерегайтесь данной конторы, чуть не затянули обманом. Как выяснилось, есть проблемы с выплатами, работой и вообще коллективом руководства. Не рекомендую, твёрдая единица из десяти баллов! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБерегите себя от данной организации, в ООО «СпецСантехМонтаж» совершенно некомпетентное руководство, мало того, что бардак в организации самого рабочего процесса, сомнительные «профи» своего дела, более того, сплошной обман по заработной плате. Так более того, хамское отношение в ответ, как только начинаешь говорить правду в глаза! Ни в коем случае, не советую работать на них как и с ними! Блок, однозначно! телефоны: +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 18−19; +7 (xxx-xxx) 21−11; +7 (xxx-xxx) 14−05; +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 02−98. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ Недостаткиооо «СпецСантехМонтаж» сплошное кидалово, не платят, обманывают и еще тебя делают виноватым, сплошные «завтраки», особенно «хорош» якобы финдиректор — А.А. с пензенской области. Директор — п.ю.п. так же является непорядочным работодателем, одно вранье. Телефоны черных «руководителей»: +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 18−19; +7 (xxx-xxx) 21−11; +7 (xxx-xxx) 14−05; +7 (xxx-xxx) 96−92; +7 (xxx-xxx) 02−98. Далее →
-
-
Было всё хорошо до поры до времени. И тут директор решил убрать [П.] взять в офис некую Элю, которая с нами как с [censored] разговаривает, и механика [А.] это вообще треш). И очень большой минус у них зп 120, поэтому работаю последнюю вахту и валю. А так зп не задерживают, бывают задерживают суточные или проезд, но не долго, [Е.] молодец, нас всех терпит и выслушивает, с мужиками в чате договорились только с ней общаться один адекватный человек пока. Её только подставим, если уйдём 5 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, со всеми заключают договор, в котором указана актуальная минимальная заработная плата, остальное как будто премией доплачивают, но в итоге денег вы не увидите. Директор [Б.] А.Е. очень недобросовестный директор, обложил себя штатом юристов, с помощью которых постоянно судится с работниками, которых кидает на зарплату и увольняет по статье. При трудоустройстве обговаривает, что метод работы вахтовый, а в договоре указана пятидневка, экземпляр работника на руки не выдают, и в итоге, когда сотрудник уходит на межвахту, он его просто увольняет потом за прогул! Текучка кадров ужасная, спецодежда не выдаётся. Никому не советую связываться с этой компанией, если не хотите потерять время и деньги, ещё и иметь «статью» в трудовой книжке. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая спецодежда, хорошая организация взаимодействия служб: ПТО, строительный контроль, лаборатория Далее →✗ НедостаткиИнжиниринговая компания, дочка АО Ямалтрансстрой. Обман по зарплате: то, что вам пообещают, это только означает, что возможно вам это заплатят, но, скорее всего, найдут надуманный повод «кинуть», ведь 80% от обещанной зарплаты — премия. Повод может быть любой — инженер ПТО не выполнил задание, и будет не важно, то, что у разделов, которые в работе, нет стройготовности или есть замечания по монтажу, разбираться никто не будет — минус 30-40к. Если в обеденное время выполнял срочную работу, чтобы сразу после обеда подписать исполнительную документацию и пришел в столовую после окончания обеденного перерыва — «минус 50к» — так было у меня, после чего я попрощался с ЯГТ. В организации немало толковых руководителей и специалистов, но у руля придурковатый маразматик по фамилии [К.], так что если хотите за 100к съездить отработать с вечерками на Ковыктинское месторождение — то можете обращаться к этому товарищу. Он не организует доставку, и вы будете ездить с рабочими в переполненной вахтовке, в которую все ломятся как дикие, и стоя едет людей больше, чем сидя. Также он не обеспечит вас достойным проживанием, и будете проживать в комнатах по 6 человек с рабочими или водителями, при этом, когда будете приезжать после вечерки — душ... Далее →
-
Зарплату не платят, телефон перестали брать, когда работа была выполнена. Разговаривать не хотят, начинают грубить. Не советую данную организацию. Далее →
-
✓ Преимуществани кто ни чего не знает кроме директора .бардак который можно использовать в свою выгоду Далее →✗ НедостаткиПитание за свой счет. Северный стаж не идет. Из-за этого отпуск 28, а не 44−52. Отпуск оплачивается только по окладной части. Если путевка не подписана заказчиком, то и путевка по окладу на ремонте — то же самое, голый оклад. Топливо для заправки будете искать сами, если нет договора с заправками. Конкретных графиков нет, работаете, пока сменщика не найдут. Далее →
-
В «Сворде» страшная текучка из-за низкой зарплаты и отсутствия социальных и, вообще, каких-либо льгот. 99 процентов охранников работают по договору… Зато целая система штрафов… Середина марта… устал мотаться с поста на пост без отдыха. Наконец, выходной, выпил малость дома, несмотря на язву, сбросив эмоции. Заболел желудок… Штраф — 2000 рублей, т.к. из-за болезни не вышел во время на смену… 8 марта пошел в магазин за хлебом, товарищ попросил купить ему водки, взял ему бутылку… За то, что купил коллеге алкоголь, штраф — 2000 рублей! Хорошо хоть, сигарет ему не взял, а то, поди, еще бы высчитали 500 или 1000 за табак… Да такого нигде в мире нет! Ни в одном КЗОТе! Слава Богу, уволился. Какое счастье!.. Расчета, правда, пока не получил… Людей не хватает… и гендиректор говорит, работай еще 2 недели и расстанемся по-хорошему, а то, вообще, ничего не получишь… Придется, видимо, писать заявления в прокуратуру и в суд (с интересной информацией…) и, думаю, отмазки, типа, да что вы слушаете этого алкоголика, на суде не прокатят! Факты — вещь упрямая… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание водителям, вахтовикам и деловым партнерам! Директор [К.] П.П. (работает в г. Тюмень, Иркутская область, город Губкинский и другие регионы). Невыплата зарплаты за несколько месяцев бросает на вахте целый коллектив без денег и билетов на выезд, по несколько человек и набирает сразу новых, не предупреждая о накопленных долгах. Его любимый девиз: «да я новых наберу!» Водителям приходится обращаться к родственникам, чтобы купили билеты, выбраться с вахты. На 28.03.23 г. в прокуратуре несколько заявлений от сотрудников — заявления о невыплате больших сумм за 2022 г., обманывает на каждом шагу. Как деловому партнеру и директору нет доверия и уважения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, всегда во время. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании Вам будут говорить, как все круто, какая мощная компания (оно так и есть). НО когда Вы придёте работать в эту компанию, Вы столкнётесь с тупизмом невероятного полёта. 1. Н.О., г. Тюмень, как он себя называет, начальником, человек, который не понимает, что он делает на своем месте Н.О., а также вообще не знающий бизнес-процессов транспортной компании. При разговоре с ним становится понятно, что человек пришёл с другой области, НО точно не с области логистики. 2. Внешний управленец С., с г. Тулы, возомнила себя суперуправленцем — результат филиал г. Тюмени показывает наихудшие показатели за все своё время существования. Почему ей доверил Г.Д. это, не понимаю, наверное, хорошо убирает у Ген.директора мусорки под столом. Прежде чем идти в эту компанию, подумайте, стоит ли Ваше время этого? Если Вы думаете, что Вы будете трудиться и Вас будут ценить, Вы ошибаетесь! В любой момент Вас могут попросить написать заявление на увольнение! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, во время. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании, а именно в г. Тюмень. Некомпетентного руководителя не встречал, категорично не рекомендую идти туда. Н.М. человек, который не понимает бизнес-процессов и руководства. Тк. Люди, знающие логистику, с первого разговора поймут, что специалист он нулевой. Далее →