Работа для мужчин: отзывы в Тюмени
Ищете работу для мужчин в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 140 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Тюмень с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (140)
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, всегда во время. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании Вам будут говорить, как все круто, какая мощная компания (оно так и есть). НО когда Вы придёте работать в эту компанию, Вы столкнётесь с тупизмом невероятного полёта. 1. Н.О., г. Тюмень, как он себя называет, начальником, человек, который не понимает, что он делает на своем месте Н.О., а также вообще не знающий бизнес-процессов транспортной компании. При разговоре с ним становится понятно, что человек пришёл с другой области, НО точно не с области логистики. 2. Внешний управленец С., с г. Тулы, возомнила себя суперуправленцем — результат филиал г. Тюмени показывает наихудшие показатели за все своё время существования. Почему ей доверил Г.Д. это, не понимаю, наверное, хорошо убирает у Ген.директора мусорки под столом. Прежде чем идти в эту компанию, подумайте, стоит ли Ваше время этого? Если Вы думаете, что Вы будете трудиться и Вас будут ценить, Вы ошибаетесь! В любой момент Вас могут попросить написать заявление на увольнение! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, во время. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании, а именно в г. Тюмень. Некомпетентного руководителя не встречал, категорично не рекомендую идти туда. Н.М. человек, который не понимает бизнес-процессов и руководства. Тк. Люди, знающие логистику, с первого разговора поймут, что специалист он нулевой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИщите работу водителем на машине компании или своей? Если лень читать много букв, скажу сразу, даже не думайте идти сюда. Когда я рассматривал работу в этой шараш конторе, читал отзывы, видел один отзыв от 2016 года, который не понравился, но думал, что что-то поменялось в лучшую сторону. Как я сильно ошибался. Итак: 1. И возможно самое главное. Работая на их машине, особенно на каблуках типа Ларгус и ВИС, больше 40−45 не заработаете при 15 часах без возможности туалета и поесть в графике 4/2, чтобы вам не говорили HR. Ставка 85р за точку — минималка за груз до 15кг на их машине и 140 на своей. 130р — это от 15 до 30кг. Основная масса заказов до 15. Свыше попадается от 1 до 5 максимум. Габарит и тяжёлое, естественно, Газели со своими ставками, но тоже не сравнимый мизер для такой работы. Да, есть кто зарабатывает 100 тысяч, но это привилегия для «своих» и «старичков», поскольку они стабильно стоят на своих маршрутах от СЗАО до СВАО (близкие районы от склада) успевают 35−40 точек, и никто вам не даст туда попасть. Будут кидать в самые неудобные районы. Могли бы на первые дни... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з.п.Полный соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиОбычная организация. Если нет другой работы, то пойдёт. С голоду не помрёте, но и заработать не позволят. Если человек слишком много работает, без замечаний и нареканий, то ему урезают КТУ. (Мол, ты и так много заработал) Причём изначально, КТУ не 1, а 0, 8. Вроде как — ты уже виноват тем, что устроился) Самое смешное, когда задаёте вопрос — а почему КТУ мне за переработку понизили? Отвечают: «Я столько не получаю, тебе и так хорошо заплатили». Людей особо не ценят, хоть месяц отработал, хоть пять лет. Отношение как к быдлу… Хотя вру! Подарили пластиковую рамку с благодарностью за добросовестный труд и длительный стаж — 5 лет. Есть даже те, кто и 8 лет отработал, но и к ним отношение как к мусору. Тортики и цветочки на именины, праздники, юбилеи, корпоративы получают только конторские (от профсоюза) Отзыв честный, без прекрас и очернения. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда будет, напишу. Далее →✗ НедостаткиБерутся за самые невыгодные заказы, не разбираются, что по чем. Потом нам говорят, что денег нет. Мы это уже поняли. Полученных денег хватает только на отдых начальников. Вложиться в развитие бизнеса им не приходит в голову. Ремонт машин делают плохо и долго. Водитель совмещает здесь две должности: водитель и механик. Вот здесь они нам должны вторую зарплату. Работаю без обеспечения, всё за мой счет, от создания условий в машине до спецодежды. Не платить отпуск они не имеют права, а они не платят. Заплатят и вычтут. Из неофициальной части. Многое еще что не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтернет чтобы искать другую работу! потеря собственных средств. зп 400 р в день. 12 часов. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в данную компанию, швыркает всех: и своих сотрудников, и субарендодателей! У компании огромные долги. Ищет [censored], которые будут работать за три копейки. Договор с окладом 5 тыс. руб. вам ничего не заплатят, при увольнении вы ещё должны останетесь за коцанные машины. Всем клиентам, которые катались за 2 года на ней, минимум 100 тысяч нарисует вам. Собеседования проводит [П.] [А.], он же и директор, и собственник франчайзи Топхарт. Офис оставит полностью на вас, а сам благополучно уедет в Сургут, и будете вы пахать 24/7 за три копейки: бухгалтер, водитель, мойщик, продажник, служба безопасности, юрист, оценщик. Так что проходите мимо [censored] полный… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с порога начинается обман,1) питание — сначала питаетесь за свои, потом компенсируют 250 в сутки, но чтобы попасть в столовую, нужно просить заказчика, чтобы дал свою карточку, иначе не накормят. Говорят, готовьте сами, но магазинов нет и доступа к продуктам, чтобы готовить, тоже нет. Да и готовить в самодельном вагоне из контейнера, когда 8 человек живёт, это нереально. Вывод: питайся как хочешь и где найдешь, а потом компенсируем 250/сутки. 2) Техника убитая, текучка страшная; говорят, что есть теплый ангар для ремонта, а по факту ангар чужой, и каждый раз механику приходится кланяться, чтобы запустили. И технику ремонтировать не дают, только после смены в свое свободное время бесплатно. Для замазки глаз механик может служебку написать.3) Медкомиссия оплачивается только на вторую вахту, т.к. текучка.4) Стираться тоже негде; фирма работает 3 года на месторождении, нет стиралки. Ребята также просятся к заказчику простирнуться.5) Садят не на ту технику, которую обещали; будете ездить на всем, на что позволяют ваши права. На ремонт разрешат встать только когда машина вообще не поедет. Итог: ни поесть, ни простирнуться, ни что-то с машиной сделать. Геоспецавтотранс,... Далее →
-
Пригласили подработать, отдежурил две смены в общежитии, [В.] [А.] обещал оплатить в конце смены 20.09.22, звонил и всё бесполезно. Кидалово, для соискателей решайте сами, люди уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъект хороший, но не платят Далее →✗ НедостаткиПриехал на вахту на 2 недели, в техникум. К концу вахты я сказал: «Приготовьте деньги завтра мне домой», и началось: деньги в банке зависли. В понедельник или во вторник попросили остаться ещё на пару дней, в итоге проработал там 17 суток, уехал домой без денег. Сказали, потом отправят деньги. Потом писали, звонили им каждый день, хотели уже идти в прокуратуру, но послали 15 000, остальное сказали 2-4 сентября. Сегодня уже 16 сентября, вчера меня начальник заблокировал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиск Ювис Сургут, не суйтесь туда, если даже вы по специальности, то будете разнорабочими, питание за свой счёт, дорога за свой счёт, спецодежда за свой счёт, даже если будете жить в общаге — и то платно. Русским там вообще делать нечего, работают в основном одни таджики. В итоге зарплата 45 и это в Сургуте. Есть бригада русских, но там [censored] [Р.] есть, стелит гладко, потом [censored] начинается! Далее →
-
-
Похабное отношение руководства, техника готова развалиться после первого рабочего дня. За 2,5 с половиной месяца отдали только за 1. Далее →
-
1. Несвоевременные выплаты з/п, а иногда вообще не платит. 2. Всех оформляет по самой низкой з/п для избежания трат. 3. Трудовой договор не отдает на руки. 4. Для работы в условиях Крайнего Севера жмется на спецодежду, и люди заболевают. Заболевших он просто отправляет домой и все! 5. Доставка людей на объекты не организована — у него нет транспорта. 6. С общежитиями у него просто беда — нет душа и стиральных машин. Питание тоже не организовано. 7. Отдел кадров берет всех подряд, и приходится уживаться алкашам и зекам (да-да, которые еще и на отметки ходят). Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату вообще (кидают). Ребята, не верьте их словам, кидают, и я не один такой. Обращались в полицию — и бесполезно! Милиция не помогает, видимо, они заодно! Халявин В.Н. грубит, и когда спрашиваешь, чтобы оплатил деньги, грозит разборками. Этим тварям бог судья! Пусть мои заработанные деньги им пойдут на таблетки!. Далее →
-
Доставка. Далее →
-
✓ ПреимуществаС дормидонтовым их просто нет! Далее →✗ НедостаткиДормидонтов Е.Е. опять отличился в организации, тут имеется отзыв о том, что у Дормидонтова всё решается водкой и едой. Господи, кто держит это животное вообще? Зачем его снова взяли обратно на работу? Уволился — все вздохнули просто, но нет же, руководству это существо снова пригодилось. В этот раз история вообще лучше предыдущей. Дормидонтов Е.Е. принялся за старое, но только в этот раз сам предлагает пузырь за то, чтобы кто-то кого-то подставил, сфотографировал или, еще лучше, наговорил один сотрудник на другого, чтобы того выгнали, сам-то службы не знает. А если вовсе где-то сотрудник оступился, так тот требует пузырь и пожрать, и всё решится. Уважаемый директор, [А.] [Н.], заместители директора, начальник отдела, примите, пожалуйста, меры. Как можно брать с сотрудников охраны, требовать за нарушение инструкции водку и еду, деньги??? У нас зарплата и так маленькая, а начальник охраны еще и взятки берет, едой и питьем. Он что, бомж что ли? Или вы ему не платите??? Куда нам обратиться, чтобы это закончилось? Я думаю, выше, в ДРБ или Собянину, сразу о том, что руководство ЧОП покрывает всё это и закрывает на всё это глаза! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВышел поработать пока неделя выходных, тем более Яндексом обещаны были горы… В итоге 89 рублей заказ за 13 км поездки??? Вы издеваетесь! Из которых 17 % комиссия Яшки + 5% комиссия «Таксопарку», все считать умеют, что осталось — 69 рубликов, причём перевести их на карту не можешь, так как вначале должен заработать несгораемый остаток 100 руб. Несгораемый для кого?! Хорошо одна, вторая, третья поездка, а вывести до сих пор нельзя, потому что снять можно только с комиссией 1,5%, но не менее 30 рублей, и только после того как на счёте будет не менее 200 руб (через долбаный «Таксиагрегатор»). Итог 69 рублей после Яшки минус 30 рублей за вывод на карту получается водителю за 13 км пути 39 российских рублей, (не доллара, рубля!) О какой заправке идёт речь, когда 92 бензин стоит 50−52 рубля??? При среднем расходе в городском цикле 12 л/км??? А посчитайте ещё мойки, амортизацию, страховку… А про заработок в 100 тыс в месяц, да это Яндекс прям гарантирует! Выполни 40 поездок в сутки и получи гарантированно 6400 руб)))) 40 поездок в среднем по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСБ в рабочее время постоянно сидят в интернете, один смотрит YouTube, да так, что в коридоре слышно, другой читает новости дня. Уезжают после «вкусного» обеда по домам, но как будто по делам. При разговоре со своими коллегами повышают голос, переходят на личности. Директор — бывший военный, тоже любитель повышать голос, командовать и перекидывать свою работу на других. Страдает, скорее всего, потерей памяти, так как может несколько раз с интервалом в 10 минут утверждать разное, а потом сказать, что он этого не говорил. Зато «стелит» замечательно — и машины все просто пушка, и зп под сотку. В итоге: ЗП белая и чёрная. Никогда не знаешь, сколько с тебя сдерут, идёшь в кассу и думаешь «на сколько в этот раз нае…ли». Водителей штрафуют за всё, без разбирательств, всё просто — удержать. Сломалась машина, сделай, «потом всё решим» — удержать. Не работает холодильник, расстаяли пельмени — с тебя удержат, и можешь есть эти пельмени до тошнотиков дома. Полное несоблюдение трудового законодательства! Все праздничные дни работаешь за бесплатно, никто не оплатит и не даст отгул. Трудовую инспекцию, как и налоговую, не боятся, так как дают откаты на лапу. Как считают ЗП, никому не известно. Но, судя по тому, что в кассе получают, то с закрытыми... Далее →
