Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1763 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1763)
-
Подмена трудовых отношений договором оказания услуг с физическими лицами. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданскими договорами, нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовым договором с самозанятыми Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовым договором. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Использование самозанятых вместо трудовых договоров, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданскими договорами без оформления трудовых. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых отношений, понуждение к самозанятости. Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения, зарплата задерживалась, не было отпусков. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых отношений. Далее →
-
Заключены гражданско-правовые договоры вместо трудовых отношений. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения, недопустимо. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в гражданско-правовых договорах. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, отсутствие трудового контракта. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами с самозанятыми гражданами. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →