Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Чебоксары
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Коллектив хороший, а есть там механик отк [П.] А.С который думает что завод держится только на нем хотя это только понты сам он маленький седой гном который обижен на всю жизнь и из коллектива с ним ни кто не общятся, так вот если ему прилетает что нужно собрать трактор поскорее то, но подходит и говорит что ты должен его сдать до завтра (а запчастей не хватает их просто нет) а если не здаш то увольняйся, какие-то махинации проводит с заказ нарядами, присваивает и выписывает трактора на людей которых нет на заводе некоторые сборщики не досчитывались зарплаты тк он их обманывал и присваивал заработанные деньги не им к себе, а выше стоящее руководство или не хочет видеть или не видит этого так уж он вылизывает [censored] тем кто по старше, из 14−16 сборщиков осталось 4 а трактора проданы и собирать их некому, набирают на зп в 60 тысяч это все развод от силы 30 заработаешь и то если седой гном палки в колёса ставить не будет, а руководству если они почитают этот отзыв ребята ваши трактора не собираются только благодаря этому человеку увольняйте его будет счастье всем Далее →
-
Находятся на проезд Машиностроителей 1к3. Работал на должности грузчик-комплектовщик. Работа заключалась в упаковывании тканей и фурнитур в мешки по 30кг, отгрузке их водителю, принятию новых партий мешков с фур которые весят по 50-80кг, +мелкие поручения. В вакансии пишут зарплату 15-18тыс. на руки, на деле 13-14тыс на руки. Заключается договор на минималку 12тыс, после вычета налогов на карту перечисляют 10 440 руб, остальное неофициальная часть на руки 2500-3000руб. Мало того что завлекают фэйковой зарплатой, так еще нужно помогать кладовщикам собирать ткани по складу, конечно-же за это не доплачивают. Во время увольнения кидают и не выплачивают неофициальную часть. Если вы оказались там и хотите уволиться с минимальными потерями, то заявление об увольнении лучше подавать сразу после получения неофициальной части, обычно 15 число месяца. Если вы работаете менее 2 месяцев от даты заключения договора срок отработки при увольнении всего 3 дня, а не 14, и вы меньше потеряете от не полного месяца. Имеется система штрафов. Далее →