Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Краснодаре

Русбубон — интернет-магазин-перекуп-склад шапок, дешевой обуви. Руководитель — неуравновешенная, неделикатная, истеричная особа, незнакомая с принципами планирования производства, основами организации и нормирования труда, равно как и с трудовым законодательством. Ее девиз — бабло любой ценой, на [censored] сливки собирает. Работников не ценит ни одного, легко расстанется с любым. Условия труда не созданы, помещение под склад вообще не предусмотрено, соцпакета нет, должностных инструкций нет, четкого распределения обязанностей нет, круг их постоянно растет, в отличие от оклада. Заказы есть — работайте без выходных, упали — уходите в отпуска, без оплаты, естественно. Двойная оплата за работу в выходной не предусмотрена. Смена — 10 часов. Но самое гадкое — это коллектив, «кабинет», речь об админах, т.н. бухгалтере, т.н. логисте и прочих прихвостнях. Как в курятнике, насри на нижнего, наплюй на ближнего. «Стучат», запросто подставят, плетут интриги. Руководитель делает выводы с их слов, своей головой не думает, не анализирует, как в детском саду: тот первый сказал, тот и прав, следствие не ведет. Так что если хотите задержаться в этом чудесном месте, держите свое мнение при себе, работу рассматривайте как временную. Из плюсов — зп по графику. Далее →

При трудоустройстве обещали график 2/2 с 19 вечера до 4 ночи 33 тыс. на руки … По факту 6 дневка с 12 ночи до 12 дня, работаешь и грузчиком, и комплектовщиком, текучка большая, постоянно увольнения, а машины отправлять надо… на руки с натяжкой 28… остальное выписывают за пропавшие медикаменты. Далее →

Текучка людей на складах, будь то грузчик или комплектовщик. Неотлаженность системы руководства, зп не как в объявлении (ну хоть белая и вовремя). Руководящий состав не справляется со своими обязанностями. Уважаемые [П.] [Д.] [В.] и Зусин [Е.] [Б.] это адресуется вам необходимо ЧТО-ТО предпринять. Далее →

Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга. Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр. Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь. БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование. Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи. Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц,... Далее →

Пришел я устраиваться на работу грузчиком, предложили сборщиком. Проработал больше полгода зарплату выплачивали вовремя потом перевелся в грузчики зарплата выросла, так работал ещё год. Хотел карьеры, но товароведы на складе им не нужны. Увольняюсь, ищу работу товароведом. Далее →

Нарушение трудовых прав работников и премирования. Подробнее →