Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Липецке
Ищете работу на складе в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Липецке - это всегда риски.
🔴 В списке 17 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Липецк с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
Поступил в первую рабочую смену 27.08.2024 г., окончание 11.10.2024 г. с подработкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем добрый день! Хочу оставить свой честный отзыв о компании Ваш Помощникъ. Я работала на сборе клубники в 2022 году в Троекурово, мне очень понравилось по условиям проживания, заработать дают всем если люди сами этого хотят. Сейчас вернулась работаю на сортировке яблок мне все очень нравиться, я довольна управляющими и своим стабильным заработком, стабильные выплаты хорошие питания. Вообщем мне нравиться, хочу чтобы люди которые сомневаются приезжали и прибывали, у людей которых есть стимул заработать, здесь вы это сделать сможете! Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб.силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
-Злое и неадекватное руководство (как начальники на точке, так и приезжающий проверять начальник) -переработка типа «выходи на работу в выходной и не волнует, что занят" -обещенная зарплата 1200 р в день +часть со сборки заказов (где-то так и есть), но если точка популярная, то заказов будет уйма, а зарплату будут платить 9 р за 1 позицию (с таким подходом выходит, что для заработка 1200 рублей в день придётся… Ничего не придется, это крайне тяжело, тем более когда много сборщиков и нет заказов). По итогу вместо 25 тыс за график 2/2 вы заработаете тысяч 8 р — ужасное отношение работников магазина к сотрудникам -часто зависающие программы, стопорящие и без того долгие сборки -устройство в качестве ип В общем, крайне не рекомендую, с бОльшей вероятностью зря потратите свое время и нервы Далее →
-
Не вздумайте туда идти 400 000 заявленных вы не получите никогда т к 10% из зароботной платы общаг удерживает [П.] [П.] вместе с гуревичем дальше штрафы ни очем на ровном месте от 2000 — 5000 руб +униформа при трудоустройстве 4000руб. Иными словами вас технично опракинут… Далее →
-
Хотел устроится в Сбермаркет комплектовщиком заказов. Созвонился с менеджером О. Встретились пообщались. Сказала что выходить на стажировку через 3 дня. Стажировка в течении еще 3-х дней. Бесплатно! Ладно. Вышел на стажировку. Работа простая. Через приложение получаешь заказы и их собираешь в супермаркете. Овладеть навыками можно за 1 день. Зачем стажироваться 3 дня?! Об этом, дальше. Из плюсов: — Обещают среднюю з\п (по Липецку). — общение демократичное. — есть время на перекуры. Из минусов: — Никакого трудоустройства — нужно оформится как «самозанятый» в ГНИ и самому платить налоги. — Нужна мед. книжка. И медосмотр. Вы делаете её за свои деньги. Компенсации от Сбермаркета нет. — На ногах 12 часов. — перерыва на обед — нет. — места для отдыха — нет. — Отпускных — нет — Больничных — нет. — График плавающий. Есть переработки в добровольно-принудительном порядке. Если менеджер сказал, что надо выйти — выходишь. И не важно, выходной у тебя, или праздник. — Переработки. Можно задержаться на работе на пару часов. — Переработки и сверхурочные не оплачиваются в двойном размере. Просто выход по ставке. — При задержках на работе. Можно и не уехать. Работа по графику до 21.00 и автобусы уже не ходят.... Далее →
-
СберМаркет — российский онлайн-сервис доставки продуктов и товаров с полок магазинов. Основанный хитро сделанными финансистами, заколачивающими миллиарды на горбу простых граждан. Мастера-манипуляторы Сбербанка, создали очередной схематоз основанный на получении прибыли от бесплатной работы простых обывателей. В моем случае, объявление о вакансии было найдено в одной из соцсетей. Прошел по ссылке, оставил координаты. Мне перезвонила девушка (33 года) и кратко объяснила суть работы. Договорились о встрече. Встретившись, пообщались. Ловушка №1. Манипуляторы часто позитивны и вежливы, потому что им от вас нужно что-то ценное. Приятная на вид менеджер О. объяснила суть и нюансы работы. Все просто: скачиваешь приложение на телефон. Туда падает список заказов клиентов, Твоя задача- собрать заказ по списку. Правильно, выбрав лучшее из продуктов магазина где работаешь. Собранный заказ проверяется О. и если все правильно — отдается курьерам на доставку. Ловушка №2. Манипуляторы хотят бесплатной демонстрации возможностей. Довольно простая работа, тем не менее, предполагала стажировку, причем в течении 3 Далее →
-
Безобразная организация. Собирают светильники. Директор самодур и хам. Пользуясь своей властью, постоянно оскорбляет сотрудников, выдумывает миллион актов по несоответствию сотрудников, чтобы лишить премии. Урезает часы. В организации постоянная текучка кадров. Только за 5 месяцев поменялось 6 офисных менеджеров, а на производстве сборщики увольняются каждый месяц. Будьте готовы, что в обязанности офисного менеджера будет входить не только документооборот, но и логистика, бухгалтерия и прочее. Договориться с директором не получится никогда. Он единственный знает как нужно. Работать в таких напряженных условиях невозможно. Далее →
-
-
ребят, не знал, что нас так много. чуть ли ни везде говорят, что на предприятии все отлично, но я столкнулся стем же, что и вы. зп не та, производство сыпется, остаются там только старики, которых нигде не берут больше Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-698/2025 ~ М-3232/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-681/2025 ~ М-3247/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-597/2025 ~ М-3361/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-606/2025 ~ М-3385/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-461/2024 ~ М-197/2024 Далее →
-
Отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования работников. Далее →
-
Несоблюдение инструктажей и требований трудового законодательства. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4744/2018 ~ М-3658/2018 Далее →
