Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве

Не нашла Далее →

Все сотрудники в одной комнате. Отдельно находится только бухгалтерия. НR менеджер и Гл. бух просто две высокомерные выскочки. Сходила на собеседование, а ощущение, что в министерство какое-то. Офис находится в стае автосервисов, никакой престижности. Вопросы на собеседование в основном не про мои умения, а про работу на старом месте. А как у Вас было? А кто у Вас? Карьерный рост просто маловероятен, так как там Руководители, которым нельзя перечить.. Далее →

Нет Далее →

Работала на Московском складе Северное сияние. Пашешь, как раб за копейки. Менеджеры молодые, малообразованные хамы. Как бы ни старался, чтобы побольше заработать, получишь минимум. Дурят с зарплатой понагло. Директор [С.] менеджер [Ю.] бригадир [А.] — верить им вообще нельзя, всё время врут, свои фамилии не говорят, договор не дают, только обещают. Уроды! Далее →

Нет Далее →

Кадровичка хамка. Сотрудников отсеивают по возрасту и по названию компании, где раньше работал. Далее →

Их нет Далее →

Хватило на 2 недели это [censored] ад по-другому не скажешь, аванс не [censored] не дали, з.п. до сих пор жду, обед ужасный, стоишь в очереди 40 мин, отношения как в тюрьме, и то, наверно, в тюрьме лучше, везде тараканы и клопы, ждите сам.пид.станцию. Далее →

не успел увидеть Далее →

В отделе кадров сидят ведьмы, они будут вставлять палки в колеса при трудоустройстве и всячески негативить. Особенно выделилась одна особа, которая встревает в каждый разговор и норовит продемонстрировать свое дурное воспитание и отвратительные манеры. После трех посещений данного отдела С. предпочел забить и не связываться с этой конторой. Что странно, ведь отдел кадров — это лицо компании, там всегда улыбчивые и приятные сотрудники, но в Яндекс Маркете все наоборот: это шабаш необразованных хабалок. Далее →

Здесь работал с открытия компании на складе. До этого сменил тучу мест работы, ни разу не видел таких компетентных руководителей и грамотного персонала. Легко взаимодействовать с другими отделами, зарплатным ожиданиям соответствует, обо всех нюансах работы рассказывают на первой же встрече. Не знаю, кто тут пишет негатив — только позитивные впечатления Далее →

Как это очень часто встречается — холодный склад. Но кто с этим не сталкивался! Далее →

Обещания соверешенно не сдержали Далее →

Поехала на вахту в Озон Комьюнити в городе Истра Московской области. По телефону manager [А.] сказала, что общага будет комфортабельной, 6−8 человек в комнате. На деле это была рота из 28 кроватей двухэтажных. Холодные комнаты. По зарплате тоже обманули, договор заключили не сразу. Обещали, что выработка будет 100%, на деле нереально просканировать 3800 товаров за 12 часов. Как собака устаешь за 12 часов на складе и спать еще в холодной комнате, где 28 человек. Координатор [А.] постоянно игнорирует, менеджер тоже. Никогда не приезжайте сюда на вахту, уедете ни с чем. Далее →

Более-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →

А сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →

Не могу сказать Далее →

Бухгалтерия этой организации не оплачивает должным образом больничные, данные по справке 182н не передает в ФСС, ошибаются в датах больничных листов при передаче в ФСС. Больничный был до 25 числа, поставили до 15. И, чтоб исправить, пришлось писать в инспекцию труда. Руководству абсолютно нет интереса до законодательства! Далее →