Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве
Ищете работу на складе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 665 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (6)
🧑🍳официант (2)
Отзывы (665)
-
В IQ башне работают на 8 (63к) и на 15 (139к) этажах мошенники. Сначала поверхностно обучают работать на платформе. Потом вынуждают брать кредит с возможностью вернуть. Платформа сррweb.me заблокирована Роспотребнадзором, они на ней работают и обучают других. С этой платформы деньги не выводятся. У молодых людей хватает совести обдирать людей до нитки. Таких предложений по работе с документами было у меня 5, все в Сити. Как государство такие вещи пропускает и не проверяет? Все адреса есть в интернете, приходи и проверяй. Далее →
-
Приходишь на собеседование, перед приходом звонишь, как тебя просят, по номеру, что они же присылают, чтобы тебя встретили. Никто не ответил, соответственно, никакого собеседования тоже не было. Если такое отношение уже на этапе собеседования, что говорить о рабочих отношениях? Далее →
-
Сборщиком сюда пришел как на подработку. Для этих целей супер место. График плавающий, когда смену себе поставил, тогда и вышел. Устроиться сюда не сложно, самое долгое я медкнижку себе оформлял. А так на собеседование зовут быстро, обучают азам, пробный заказ собираешь, и можно смело работать. По началу теряешься немного, а потом всё как по маслу идет. Как на подработке у меня тут з.п. вполне приличная получается, если работать плотно, думаю, неплохо можно получать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата х2 за подработки. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вам обещают тёплый склад класса «А», то надевайте шубу и валенки. Также, если вам обещают опытного наставника, то готовьтесь к тому, что нужно будет ходить по складу и просить других кладовщиков научить вас хотя бы элементарным вещам. Начальникам смены, как и начальнику склада, на всё наплевать. Никому не интересно, чем ты занимаешься: можешь просто сидеть, а можешь покурить. Товара на складе практически нет, как и нет туалетной бумаги в туалете или обычных стульев в столовой. Поэтому, если нет работы, то в столовой не посидишь. А помощь кладовщикам, для которых и так нет работы, дают аутсорсинг. Граждане, которые моют ноги в раковине и выходят через КПП толпой, не дают выйти сотрудникам склада. Начальник склада лично выделил им дополнительные перерывы по религиозным соображениям. Порядка на складе нет и не будет. Заработная плата приходит непонятно. Отследить, когда, что и за что, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полный день, пятидневка. Моя главная обязанность — это прием и отпуск ТМЦ, звучит загадочно и немного страшно, но по сути ничего сложного нет. Я всему научилась в первые пару смен. Выплаты зп всегда без задержек, оплачивают работу достойно. Есть корпоративный транспорт и бесплатное питание для сотрудников. У нас и женщины в возрасте работают, со всем прекрасно справляются. И совсем девочки студентки. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик (суббота может быть рабочей) Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не только. (Куча разного товара. Вплоть до электрической мухобойки. Если нужен отгул или уйти пораньше это не проблема идут на встречу (ОП-9, как на других складах не знаю) Скидки сотрудникам очень даже приятные. Логист просто самородок на складе 9 лучший собеседник в моей жизни никогда не забуду. Коллектив лучший из лучших. Хотя иногда и ругались ну ничего бывает) Далее →✗ НедостаткиЭто так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. Далее →💬1 комментарий
-
Весной будет год, как начал работать сборщиком. Компания надежная, не подводит в плане выплат и есть приятная фишка для сотрудников — спортивные мероприятия. Не все, конечно, ходят, а только те, кому интересно. Со своей стороны, скажу так: а почему бы и не пойти, и не погонять в тот же футбол? Развеяться можно и пообщаться. Далее →
-
-
✓ Преимуществасвобода графика. Далее →✗ НедостаткиМного незаслуженных штрафов. Порван штрих-код. Надо клеить новый, иначе товар не отгрузить. Наклеил новый — штраф 150 р. За что??? Сделал потеряшку, заплатил за потерю, и опять 150 р. Чтоб их жёны спали с соседями и им трипер всегда приносили… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл летом 2023 года на собеседовании у с.д.в. (+7 (-) 39−18). Выясняется, что нужен инженер, который будет работать сразу за 4-х должности уровня ПТУ: слесарь-сборщик, монтажник, регулировщик, контроллер ОТК с постоянными разъездами по командировкам по РФ. На вопросы ЕСКД в каком объеме есть, а также просьба разъяснить, какие именно инженерные обязанности будут и в каком объеме — было указано на дверь с объяснением, что у меня нет опыта работы достаточного, а я осмелился при этом какие-то еще вопросы задавать. То есть задавать вопросы можно только если у вас не менее 5−10 лет опыта работы, если меньше — вы должны молча согласиться на любые условия и любую зарплату, так как иначе вам укажут на дверь. Никому не советую — явное неуважение к людям на этапе собеседования. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал сборщиком кухонных гарнитуров с февраля по июнь 2022 года. В апреле 2022 выплаты прекратились. Ю.Д. сообщил следующее: что денег нет, ждите; сначала будут закрываться действующие сотрудники (кто берет новые заказы), а вам будет зарплата выплачена в последнюю очередь. На 25.12.2023 денежные средства не выплачены. 12.01.2023 было написано заявление на имя гендиректора х.с.и. с просьбой погасить денежную задолженность. Ответа не последовало. 16.02.2023 лично привез досудебную претензию Ю.Д., где он в ней расписался о получении и написал, что задолженность будет погашена в течение 10 рабочих дней. Денег так и не поступило. Позже мною был подан иск в суд, но юрист К. А. Викторович, представитель ООО «Спектр», в ответ на иск сообщил следующее, что иск не признает в полном объеме. Суд окончательного вердикта еще не вынес. Но по факту контора очень гнилая, очень похоже на рабство, где тебе выплачивают только часть зарплаты, а вторую часть ты можешь и не получить, если решишь уволиться. Вот так люди и работают в надежде получить свои 100−200-300−400 тыс. когда-нибудь, а по факту получая только часть. До директора х.с.и. вообще... Далее →
-
Я работаю по графику два через два. Когда предложили именно такой график, сразу согласилась, мне подходит, остается еще время для учебы, так как я студентка. Сказать, что я в восторге от своей работы, не могу. Я устаю, и немного монотонно, когда целыми днями выполняешь одно и то же, но сюда можно устроиться и без опыта. Обучают всему на месте, и рабочий процесс вообще не сложный, не то чтобы студент справился, а и школьник тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
Главное — внимательность при сборе заказов, а то потом и от клиента достанется, если позиции путаются, еще и от начальства. Я не попадал в такую ситуацию, перепроверяю себя постоянно, но наслышан, как ребята косячили. Оплату хотелось бы выше, хотя если сравнивать с другими, то в рынке. Далее →
-
Полностью серая компания. Кадровый специалист даже не в курсе не только кто трудится, но и где находится место работы (конкретно склад компании). Зарплата просто на руки, о заключении трудовых договоров даже нет речи. Далее →
-
Ничего не предвещая беды, отработав полгода. Уйдя на больничный, и после выздоровления и выхода через неделю на работу происходит следующее… Я пришёл, как обычно, на работу, прошло пару-тройку часов, как меня отзывают в кабинет, в котором сидит незнакомый мне человек мужского пола, который орёт, не дав сказать слова. Обвиняет в воровстве, но это полбеды. Этот человек начал рукоприкладство. После этого сказали сдать форму, написать заявление по собственному. Не успев выйти за пределы работы, денежные средства уже пришли на карту. Видимо, это было запланировано ранее высшим руководством. Помимо меня, таким же образом пострадал мой напарник, у него травма глаза. Прошу провести проверку в данной организации по адресу Кетчерская ул. 2а. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛояльный учредитель/собственник Выплаты зп без задержек Далее →✗ НедостаткиХудший опыт работы в жизни: главбух — странная болтливая дама, коллектив, за исключением гендира и одного-двух менеджеров, в отсутствие собственника занимается сплетнями. Оператор, пришла, посмотрев на своё рабочее место, сказала всё как есть, это потом обсуждалось неделю. Сотрудникам не понравилось, что сказали всё по существу, зп не официальная, белая часть равна МРОТ по Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →✗ НедостаткиВсё устраивало, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги. Далее →
-
Месяц уже здесь отработал. Привыкал, конечно, несколько дней. Весь день на ногах, да и сами заказы не легкие бывают. Работа не сложная, но монотонная. Нужно ведь еще и сроки годности проверять. Магазин я поближе к дому выбрал. Так что на работу пешком хожу. Деньги получаю нормальные. Взял себе пятидневный график, чтобы по деньгам больше выходило. Зарплату без задержек дают. Раз в неделю на карту получаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →✗ НедостаткиПерекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое,... Далее →