Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Тюмени
Ищете работу на складе в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 14 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Тюмень, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаЯ работал сборщиком заказов в Пятёрочке. Один месяц. Это %удалено%, не вздумайте туда идти. 12 часов смена, где надо бегать 24/7, на скорость собирать заказы, искать товары в палетах на складе (потому что из-за замены или отмены объяснительную надо писать руководителю), а палеты не разобраны, потому что персонал это 3−5 человек. Обеда нет. Нет. За 12 часов у вас ни минуты посидеть не будет времени. И не дадут. Последней каплей стало то, что руководитель мне сказала, чтобы я «бегал шустрее», но я ей отказал. У неё сгорело очко и она сказала, чтобы я уходил. Ну и добавила, что зарплаты мне не видать. Сказал ей про комиссию трудовую, она же «ты сопляк что себе позволяешь». Я всё записал для себя. Уволился, деньги получил, больше ни ногой в этот ад. За 24 тысячи. Эйджизм, [censored] условия. Ну и ищите среди стариков себе работников, молодые к вам никогда в жизни не пойдут, куда проще (как я уже успел понять) удалённо в чате саппортом работать, за 60 тысяч рублей, при графике 2/2 8 часов. Без образования это самый лёгкий вариант. Далее →✗ НедостаткиЯ работал сборщиком заказов в «Пятёрочке». Один месяц. Это ужас, не вздумайте туда идти. 12 часов смена, где надо бегать 24/7, на скорость собирать заказы, искать товары в палетах на складе (потому что из-за замены или отмены объяснительную надо писать руководителю), а палеты не разобраны, потому что персонал — это 3−5 человек. Обеда нет. Нет. За 12 часов у вас ни минуты посидеть не будет времени. И не дадут. Последней каплей стало то, что руководитель мне сказала, чтобы я «бегал шустрее», но я ей отказал. У неё сгорело очко, и она сказала, чтобы я уходил. Ну и добавила, что зарплаты мне не видать. Сказал ей про комиссию трудовую, она же: «Ты сопляк, что себе позволяешь». Я всё записал для себя. Уволился, деньги получил, больше ни ногой в этот ад. За 24 тысячи. Эйджизм, ужасные условия. Ну и ищите среди стариков себе работников, молодые к вам никогда в жизни не пойдут, куда проще (как я уже успел понять) удалённо в чате саппортом работать, за 60 тысяч рублей, при графике 2/2 8 часов. Без образования это самый лёгкий вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКуча, не пересчитать! Не рекомендую! Сейчас взяли в моду штрафовать каждую неделю, если не продашь трекрезан (противовирусное). Люди не берут, а им пофиг! И так зарплата копейки, так еще урезают идиоты. Рада, что свалила, и никому НЕ ЖЕЛАЮ работать здесь! Это полный ** Осталась знакомая здесь работать, и каждый день чуть не плачет! Снизьте цены и научитесь платить и ставить реальные планы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак пишут все еженедельная зп и знакомые работающие тут, не так страшно. Еще опыт получаешь на продажах это факт, но это больше не достоинство данной аптеки, а работы в общем Далее →✗ НедостаткиОоо, ну поехали, все, что тут пишут, это полная правда. Во-первых, здесь работают 85% студентов, фармацевты за такую зп вообще не идут, чтоб им получить тысяч 40, нужно работать без выходных, а мы работаем в Тюмени! Почти север! У меня лично был час -150 р, я студентка, как и все 85% сотрудников лечебного дела, спасибо за изучение препаратов, у нас этого действительно мало. На счет зп, 150 р в час, получаешь мизерные копейки, у фармацевта 180 что ли, я квартиру снимаю с одногруппницей за 21 000, я даже квартиру не окупала, пошла в другую сеть (говорить не буду, а то скажут, я конкурент) час у консультанта от 185 р + бонусы. У фармацевтов от 210 + бонусы, они там 2/2 получают от 45 000. + стоят исключительно на кассе. А мы, будучи студентами и даже не специалистами, вели документацию за заведующих, ибо их нет. Ну и штрафы абсолютно за все (об этом позже), продавать стМ, которые у соседей на 100−150 р дешевле, хотя нам говорили, это наша торговая марка, как же так! В фикс прайсе 55 омега, у нас 350, накрутки здесь бешеные, собственно, как и цены в аптеках, а то и стм требуют, когда... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиНикогда даже не рассматривайте эту компанию для трудоустройства, как бы плохо ни обстояли у вас дела! Вы будете просто работать как конь, а зарплату получать копейки и еще и выпрашивать ее месяцами. Отработав приличный срок, я не мог получить з/п за апрель 2022 г. более трех месяцев, получил только в 20-х числах июля текущего года, и то пришлось ходить за ней ежедневно в течение всего срока, и каждый день просто слушать всевозможные отговорки и обещания бухгалтеров, которые являются откровенным враньем. Доходило до того, что бухгалтера либо просто орали и посылали тебя, либо не брали трубку телефона. На протяжении трех месяцев я терпел унижения и оскорбления за то, что приходил за своей собственной зарплатой. Чтобы не пройти такие же унижения, либо не устраивайтесь, либо идите сразу в прокуратуру и трудинспекцию с жалобами. Иначе только вот такой итог! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, удобный график Далее →✗ НедостаткиРаботала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] П. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой. Чтобы узнать, кто мне звонит, пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо — вызвали — поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний, о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос: когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту аптеку в августе. Вечно не хватало персонала, перекидывали по разным адресам. Бомбили во время выходных и больничных, чтобы я вышла на работу. Зарплата непонятно как рассчитывалась, премий нет. Делают мозги и заставляют толкать СТМ потом и кровью, а если не продаешь, урезают оклад (кстати, оклад 150 рублей в час) и переработки (которых у меня было полно) ни разу не оплачивали. Зарплату задерживали, а возвращали только спустя несколько месяцев. Но самый прикол начался уже после увольнения) Уволилась я 9 декабря, в аптеке после моего увольнения инвентаризацию не проводили. Провели её уже после, после новогодних праздников, и требуют с меня эту недостачу, не просто требуют, а вымогают, угрожая перерезать, [censored] меня, сломать ноги и т.д.) Заведующая аптеки казалась вполне адекватной женщиной, но, увы, увы. Региональный менеджер [К.] [Д.] никак этот вопрос не решает, сначала сказала, что это не моё дело, а потом просто кидает трубки. Впрочем, во время работы руководство вело себя так же. Также в аптеке ползают тараканы и крысы, а покупателям очень часто продают просроченные препараты, очень много косяков у этой сети, поэтому все и увольняются, поработав там всего несколько месяцев. Работала в г. Тюмень, надеюсь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЕсли вам здоровье и нервы дороги, не суйте в этот ад.. Отношение как к скоту. Работал там комплектовщиком.. Готовьтесь к скотскому отношению и бесконечным штрафам.. а ещё к бесконечной уборке, так как сборок часто нет.. А сидеть запрещено.. Каждая объяснительная минус с зп.. А их в любом случае насчитают раз 5−6 минимум за месяц, уж бригадир постарается.. Начальников уйма.. Все строят из себя умников, а по факту гнилые.. Обиженные жизнью люди.. Начальство хамы.. Разговаривают на матах.. Настоящая каторга.. Категорически не советую сюда соваться! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМашина у дома. Это единственное что можно сказать хорошего. Далее →✗ Недостатки1), логист «проекта рефрижераторы» В. Не соответствует занимаемой должности на сто процентов. Интересы компании на первом месте, а водители — расходный материал (его любимая фраза). 2) Зарплата платится спустя два месяца работы… то есть за май получаешь в июле! На что жить после трудоустройства — не понятно. Остается воровать товар, что многие и делают на таких проектах как Вкусвилл и Метро. 3) Работаешь за троих (водитель, грузчик, кассир), а получаешь за одного… 4) Очень грамотная логистика на проектах метро: заказан на 10 утра, загружен в 5 вечера под завязку и нужно успеть все развести. Хотя многие принимают до 17.00. После сказанного про время приемки товара всегда ответ: Придумай что-нибудь или обратно привезёшь. Сборщики то ли слепые, то ли читать и считать не умеют. Написано одно наименование и количество товара в сборочном листе, а они кладут другой товар или другое количество. А могут просто забыть положить. Кто ездит на межгород, получают копейки за рейс в сумасшедшем ритме почти без сна. А если он и остановится на сон где-то ночью, то его ночной координатор будет через каждые полчаса будить и напоминать, что утром он должен быть... Далее →
-
✓ Преимуществавсе оплачивают: мед.осмотр проезд туда-обратно спец.одежду питание условия труда: хорошее питание (собственная столовая и повара) проживание в вагон-домах душевая, баня стиральные машины Адекватное руководство и ИТР Достойная оплата труда. Ни разу не подвели. Главное выполнять свою работу! Далее →✗ Недостаткидля меня их нет. Все устраивает. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Очень возмущена вашими сотрудниками, которые занимаются приемом на работу. Была на собеседовании с сотрудником [К.] неделю назад. У меня возникли дополнительные вопросы, на которые 1-й раз человек ответил достаточно оперативно, на 2-й раз ответа до сих пор нет. Сегодня до обеда я звонила человеку 3 раза в первой половине дня с промежутком в час, ни по телефону, ни на WhatsApp так никто и не отписался. Далее я нашла другой номер (видимо, выше стоящего руководства) +7 (xxx-xxx) 42−59 — когда позвонила, уточнила, могу ли я спросить о трудоустройстве сборщиком заказов в Сбермаркет. В процессе диалога я уточнила, что полной информации на собеседовании мне не предоставили, в ответ услышала «да, у нас есть с этим проблема». Дальше по диалогу объяснила, что я не могу дозвониться до сотрудника и напомнить о своем вопросе, так как на WhatsApp она его, возможно, еще не видела или была занята, на что мне ответили, у нее 150 сотрудников, и ей некогда. В итоге, по указанному номеру телефона человек не представился в начале. И после второго моего звонка отказался представиться и назвать должность. Да еще на основании моих вопросов сделала вывод, что я «проблемная». На 2-й вопрос «по которому я просила уточнить код, по какому они будут... Далее →
-
Доброе утро! Это агенство не выплачивает месяцами деньги Далее →
-
Работал в Кан-Тэррий с 10.19 по 20.03.20 на складе комплектовщиком. По сути разнорабочий, обед максимум пол часа. Инвентаризаций проводятся в ваш выходной, не оплачиваются, есть переработки. Отпуск раз в год 2 недели, и то оплачивается от офиц.з.п, что составляет 40% от з.п общей, а за 2 недели будет ещё меньше. Текучка конкретная. При увольнений не выплатили полностью деньги, заработанные мной, компенсацию за отпуск. Решайте сами работать там или нет. Далее →
-
Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер, кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано... Далее →