Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2497 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2497)
-
Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер, кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано... Далее →
-
Сидит там тупой, жирный, похотливый козел, который штаны протирает, на всех орет и сам ничего не делает. Стажировка не оплачивается! Все деньги за первый день идут кому-то в карман. Причем даже документы не проверяют. А вот если работаешь на себя и у тебя что-то не так — грозит чуть ли не тюрьмой. А платят — 8 коп. за наименование лекарства. Не говоря уже о том, какая нагрузка на ногах по 12 часов. Сначала якобы помогают, а потом выгонят, если не выполняешь план. Одним словом, [censored] НЕ рекомендую! Далее →💬1 комментарий
-
[А.] [Щ.] если не изменяет память (ген. дир) компании. Устраивался на должность комплектовщика, опыт в этой сфере уже более 3-х лет и никаких нареканий по работе никогда не было. Собеседование прошел, по заключению которого меня сразу пригласили на стажировочные 3 дня (каждый день оплачивается суммой размером в 500руб). Склад в Санкт-Петербурге находится на Макулатурном проезде д7. на шлагбауме говорите, что в спорт. товары и вас пропускают. Склад холодный, но об этом предупреждают на собеседовании и я был готов к этому. На складе меня встретил начальник склада [А.] Ничего объяснить толком не может нормально, сидит постоянно за компом. На меня как на нового сотрудника вообще внимания не обращал и никакой работой не снабжал, хотя моим например взглядом я отметил для себя уйму того, что можно исправить или улучшить в данном склада-гараже. Помимо Кикима там еще работают 2 кладовщика и один старший кладовщик. Старший всегда с Кикимом в коморке. Два кладовщика ребята, которые уже шарят и знают, где, что и как лежит. Я же например за 1−3 дня не могу выучить, где что и как лежит, но ребята помогают и подсказывают, в отличии от Кикима, которому поебать вообще, хотя какое там, он двух слов связать не может,... Далее →
-
Склад компании находится на Кубинской улице в каком-то сером здании в депрессивном районе, где даже серые вороны не строят свои гнёзда. Комплектовщики на складе работают днём и ночью по 12 часов в сутки, хотя по радио уже много раз говорили о вреде работы в ночь. Зарплаты комплектовщика не хватит на покупку Инфинити и квартиры на Крестовском острове, а хватит лишь на садовую бочку и садовую тачку. За ошибки в сборе заказов комплектовщиков лупят кожаной плёткой. Далее →
-
Шараш-монтаж (коротко о данной шарашкиной конторе). Свои корпуса не производят, а выкупают у мульти колора (г. Кострома) Задержка зарплат, огромная куча дебиторщиков, отсутствие ключевых клиентов как таковых (от сюда и высокая дебиторская нагрузка, т.к. работают со всякими бомжaми и турками), зарплаты задерживают на недели/месяцы/годы, самый низкий процент для менеджеров по рынку (5% от прибыли), самые высокие требования с 1го месяца работы (1 млн прибыли), само сдание склада и производства — переделанный сарай, приводить крупных клиентов в этот сарай категорически нельзя. Вообще совет тем кто вдруг захочет тут работать: любыми путями не давайте прямые контакты ваших клиентов, либо давайте левые контакты (как это делал я). Через чур любознательные однако, хотя не факт что в принципе там работать будете (а контакты вынь да полож, чуть ли не резус фактор заказчика требуют), не надейтесь на своевременную зп (можете не увидеть её в принципе), ну и вишенка на торте- это сборщики вахтовики которые меняются как перчатки (от сюда и качество сборки на нуле) Далее →
-
Мелкая организация производит светодиодные светильники. Коллектив в целом хороший, состоял из 5 рабочих (сборщики и монтажники), технического специалиста (работающего по совместительству), офис-менеджера, снабженца, директора. Есть еще бухгалтер и конструктор работающие на удаленке. Основная проблема, боль, печаль и негатив этой организации — ее директор [Ж.] Д. А. Человек абсолютно неадекватный и непредсказуемый в своих решениях и поступках. Проработав в этой должности 10−15 лет (у него разные данные по этому поводу) он не владеет почти ни одним вопросом и не может принять самостоятельно решений. Практически всей информацией (где что лежит, как технологически изготовить изделие, кому какие операции поручить и т.д.) решает технический специалист работающий здесь по совместительству и появляющийся несколько раз в день. [Ж] кроме своей некомпетентности делает все, чтобы свести деятельность этой организации на нет. Он не умеет общаться с заказчиками и собственным коллективом, зачастую делая это в уничижительной форме. Он может впасть в ступор от простейшего вопроса, периодически меняет свое мнение на противоположное, не признавая предыдущих, но виноватым все равно будет не он. Часто общается с ухмылкой на лице, редко приходящейся к месту. Пишу этот отзыв для тех, кто рассматривает эту организацию в качестве потенциального работодателя, чтобы предупредить с чем придется столкнуться в будущем,... Далее →
-
Устраивался туда в декабре У самой компании название совсем другое, представляются как «сбк электросети» что-то типа такого Адрес офиса: Митрофаньевское шоссе 10а Домофон 3, кабинет 15 Нашёл вакансию упаковщика комплектовщика на hh, решил туда отправить анкету Прислали приглашение и позвонил, сказали, мол приходите, ждём Пришёл я туда, там ресепшн типа, сидит девушка, дала сразу анкету, заполнил и отнесла в кабинет (я так понимаю, что это начальник) Через минуту меня туда позвали и начали расспрашивать, чем занимался, с какого города и т.д В итоге в конце говорит, что этой вакансии нет, перед тобой приходили два человека и они завтра выходят, если не выйдут, то перезвонят, но сходу предлагает другой вариант, как помощник специалиста. Условия такие, будешь ходить по квартирам, заполнять договора, в будущем можешь вырасти до такого же специалиста. Суть работы заключается в том, что это специалист устанавливает розетки и т.д Вообще он говорил про USB розетки и так далее Я подумал согласился, на следующий день пришел потому же адресу. Следующий день я пришел туда, там было много молодых людей. Моя анкета лежала на столе и я ждал пока... Далее →
-
«Грета», сумки и аксессуары, Екатеринбург, ул. Мамина-сибиряка 85, офис 311. На собеседовании на должность кладовщика-комплектовщика директор сразу сказал, что принимает на работу только без оформления. Спрашиваю, почему, законы РФ вроде для всех едины — «потому». Все, собеседование окончено. Для этой шарашкиной конторы законы не писаны, видимо. Далее →
-
-
Место, конечно, где они располагаются не для слабонервных. Удобно — развозка до места работы и обратно. Есть там сотрудники, которые борются за места на развозке — негатив уже, особенно с утра (для новичка это может показаться дикостью). [С.] ну, такой, самарский уродливый и вонючий сборщик компьютеров решил себя попробовать сис.админом. Если что-то не знает, как сделать, то говорит, что это невозможно сделать. Сам грохнет что-нибудь, а ты будешь виноват или еще на кого свалит вину. Надеется прокатит. А, если не прокатывает, то приходится просить помощи у друга, где ему по мобилке подсказывают как решить поставленную задачу. Ген.дир. Чекунов, считает себя добрым и спокойным. Даже гордится этим. Сам себя не похвалишь, никто не похвалит. Самолюбование какое-то. Если что-то не по его, то весь покраснеет и шипит на тебя от злости. Поведение его: эмоциональная, капризная и злобная истеричка. Может подставить. Сотрудники бесплатно пашут на него в выходные, в праздники, на больничном, т.к. работы много. А он делает вид, что все норм и он ничего с этим сделать не может. И даже не вспомнит, что Вы так выкладывались на работе. А с легкостью плюнет Вам в лицо и уволит, если вдруг Вы его, по его мнению, конечно, в чем-нибудь разочаруете. Понимаете??? Разочаруете!... Далее →
-
Хозяева этого металлосклада обмануют рабочих по зарплате и воспринимают рабочих не как людей, а как быдло. Постоянно хамят, грубят, высокомерно разговаривают, угрожают рабочим тюрьмой если рабочие возмущаются или противоречат им, кидают по зарплате. Эти работодатели обманули много рабочих по зарплате. Говорят рабочим так: У нас есть деньги и связи, будете выступать посадим в тюрьму. Работа у них не официально. Меня обманули они, Я обратился в налоговую, а налоговая напечатала документ что такого металлосклада нет и предпринимателей таких нет. Так что законно Вы нечего не докажите. Не устраивайтесь к этим работодателям на работу, Вас обманут. Хозяева этого металлосклада:[П] [А.] [Ю.] и его сын [П.] [А.] [А.] и ихняя родственница [Т.] Даниловна. Ихние номера телефонов:504 714 028;505 925 801;506 564 603.Возможно это не все Ихние номера телефонов. Адрес металлосклада: г.Краматорск, ул. Дружбы (Ленина)65. Далее →
-
Семь раз на хэд-хантере я откликался на вакансию комплектовщик и семь раз мне приходил отказ без объяснения причины. Я не имею судимости, вредных привычек, отлично знаю Excel и мне каждый раз приходит отказ. Я искренне желаю банкротства генеральному директору данной компании за то, что он набирает на работу гайджинов из Средней Азии. Когда-нибудь я найму людей, которую сожгут эту шарашкину контору! Далее →
-
Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну, а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает…У [К.] он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У [К.] есть своя вторая компания «добрый дом», которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну, а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго дома,... Далее →
-
Уважаемые соискатели, уважайте себя, проходите мимо этой шарашкиной конторы, в частности новосибирский филиал. Тут заправляет никчемный директор и его абсолютно некомпетентный зятёк, который был принят на должность РОПа по родственному признаку, так как за более чем 5 лет руководства этот зятек ни разу не выполнил плана продаж, ну, а то как он выстраивает работу между собой и подчиненными ничего кроме смеха не вызывает…У [К.] он же директор, в редкие часы посещения рабочего места никогда нет времени ответить на ваши вопросы, а если и ответит, то на следующий день эти слова не действительны) Его даже один раз одна из сотрудниц записывала на диктофон, чтобы на следующий день его ответ был тем же что и вчера. У [К.] есть своя вторая компания «добрый дом», которая так же занимается мебелью, вот там его основные интересы. Ну, а почему бы и нет, если за счет компании дэфо у него есть бесплатный склад, сборщики и доставка собственного бизнеса. Даже логист доброго дома сидит в дэфо, и если идет мебель, то затраты по логистике можно возложить на одну компанию. Когда в один доставка или сборка мебели дэфо и доброго дома, то первые идут по остаточному принципу, только после доброго... Далее →
-
По старым отзывам рекомендую почитать: https://antijob.net/black_list/novye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/ooo_kb_navigacionnye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/id153197/ С ними полностью согласен, но от себя добавлю следующее: 1) Фирма регулярно (каждые 10-11месяцев) меняет юр.лицо и названия (из последних): ООО Конструкторское бюро «навигационные технологии» — сокращенно: ООО «кбнт» ООО Конструкторское бюро «специальные технологии» — сокращенно: ООО «кбст» ООО Конструкторское бюро «новые технологии» — сокращенно: ООО «кбнт» ООО Специальное конструкторское бюро «новые технологии» — сокращенно: ООО «скбнт» о чем у вас, как у работника, будут соответствующие записи в трудовой со всеми вытикающими: вопросы со стороны будущих работодателей (почему так часто менял место работы?) и проблемы в получении иппотеки в банках. Будьте внимательны! Постоянным остается лишь фактический адрес: ул. Гвардейская, дом. 33, 3 этаж, оф 305−307 2) По кредитам своя история: так как з/п сервая (минималка + «конверт») и бухгалтерия не дает справки о реальной зарплате — на кредит в банке не расчитывайте! 3) На «конвертную» з/п могут накладываться «штрафы» и вычеты (зависит от того, как сильно вы «улыбаетесь» директору!), например: опоздания на работу (при этом переработки приветствуются, но никак не поощраются материально) «чрезмерное» количество времени курения (хотя вы и подписываете трудовой договор в котором прописаны... Далее →
-
Работал в ИТ отделе. Для начала карьеры пойдет, но на короткий срок, коллектив так себе. Директор ИТ департамента, так вообще в Ит ничего не шарит, хотя да, его же по блату взяли, тот еще валенок. Говоря о блате. В этой конторе много родственников, которые тянут своих близких бездарей. Ну в общем контора так себе, это можно увидеть по тому, что их сеть распадается. Денег на зарплаты и премии у них нет, зато есть деньги на служебные авто для директоров. Далее →
-
Работал один день сборщиком мебели. Вместо сборки мебели-погрузка-разгрузка с этажа на этаж с 10.00 до 22.00.Без обеда. Делать тут нечего. Работа для роботов из братских республик. Диспетчеру дозвониться-проблема. Денег никаких не заплатили. Их должны были перевести мифическому ИП, а он -мне. Ничего в итоге. Welcome! Далее →
-
-
Там работают жулики, эта фирма часто дает объявления: требуются комплектовщики и кладовщики, человек приходит, три дня выполнит физическую работу с утра до вечера, а потом ему говорят: «Ты нам не подходишь», и зарплату за эти дни никто не платит. Далее →
-
Хочу рассказать о работе в этой фирме, отработал два месяца, делюсь впечатлениями. Фирма занимается торговлей мясом, рыбой, в основном заморозка. Из плюсов только зарплата, у кладовщика она 4000 рублей смена, на период стажировки 3400, но официальная только 19 000, остальное неофициально, поэтому готовтесь, что каждую зарплату у вас будет не хватать от нескольких сотен до нескольких тысяч, при расчете меня прокатили ровно на 2600.Теплую одежду дают, но не сразу, я получил через две недели, склад холодный, работал в ночь, в день не советую, ибо [Я.] присутствует, это начальник склада, мерзкий тип, работа два через два, с восьми до восьми, но часто приходится задерживаться на час на два, а то и больше. Работы много, вообще, если вы не можете отличить кусок карбоната от куска корейки, наверное работать там не стоит, у начальника склада новое правило, если человек совершил больше двух ошибок, его увольняют, а они у вас будут, потому-что стажировка всего семь смен, естесственно все не освоите, работы очень много, даже полчаса сходить пообедать нет, весь в поту в буквальном смысле слова, сами понимаете, что можно вылететь в любой момент с работы, гарантий, что там через... Далее →
-
Компания занимается изготовлением торговой корпусной мебели, не советую эту компанию для сборщиков мебели, зарплата за 1ч-110руб,толком не собираешь мебель, а разгружаешь ЛДСП и загружаешь упаковки с мебелью, а зарплату обещают от 30т.р до 60т.р.В месяц зарабатываешь 20-22т.р Далее →
-
Место, конечно, где они располагаются не для слабонервных. Развозка до места работы и обратно. Есть там сотрудники, которые считают, что там их личные места и никто не имеет права садиться на эти места на развозке. Мне одна там так и сказала, здесь у всех есть свои места. Про всех, конечно, она соврала. Есть там нормальные, которые не обращают внимания где и куда сесть. [С.] ну, такой, самарский уродливый и вонючий сборщик компьютеров решил себя попробовать сис.админом. Если что-то не знает, как сделать, то говорит, что это невозможно сделать. Сам грохнет что-нибудь, а ты будешь виноват или еще на кого свалит вину. Надеется прокатит. А, если не прокатывает, то приходится просить помощи у друга, где ему по мобилке подсказывают как решить поставленную задачу. Ген.дир. Чекунов, считает себя добрым и спокойным. Даже гордится этим. Вот умора — себя не похвалишь никто не похвалит. Самолюбование какое-то. Если что-то не по его, то весь покраснеет и шипит на тебя от злости. Поведение его: эмоциональная, капризная и злобная истеричка. Подставить может, в этом он молодец. Сотрудники пашут на него в выходные, в праздники, на больничном. А он грузит их работой, не платит за эти подвиги, з/п не индексируется уже 3... Далее →