Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты

Известная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →

Работа под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →

питание бесплатно Далее →

Проработала кладовщиком меньше месяца. За время работы узнала, что вакансия открыта 2 года. Люди приходят, устраиваются и уходят. Зав. складом работает там одна и создает обстановку, чтобы там никто не смог долго удержаться на рабочем месте. Ей не нужны лишние глаза и уши. Учет продукции налажен с нарушениями, чтобы никто не смог разобраться. А сама она ничего толком не объясняет. Делает все так, чтоб ты как можно больше совершил ошибок, она тебя как котенка тыкнет носом, и ты сбежишь. Хранение продуктов не контролируется должным образом. А самое главное, морозильная камера не соответствует обороту продуктов, приходилось перекладывать тяжелые коробки по многу раз. Для женщины это очень тяжело. Требуется независимая аудиторская проверка по состоянию учета его правильности и полноты. Далее →

Их нет! Далее →

Компания лицемеров и лжецов! Все, что вам наобещают на собеседовании — забудьте! В лучшем случае вам заплатят минимальную часовую ставку и все! Премия? Доплата за операции ТСД? Все враньё! Норма стоит такая, что её не выполнить физически! Да и объемов таких здесь нет. Готовьтесь получать голый оклад, который на порядок ниже рынка. Плюс еще к этому будут штрафы! А в уши лить вам будут все, что угодно. В руководстве все сват/брат/земляк, профессиональных качеств ноль! Текучка кадров постоянная! Вакансия не снимается никогда! Подумайте десять раз прежде, чем сюда идти! Далее →

Место работы совпадает с указанным адресом в вакансии. На этом пожалуй все. Далее →

Что они обещали в соответствии с вакансией: Официальное трудоустройство (отпуск 28 дней + 3 доп. дня), социальные гарантии, согласно ТК РФ;Стабильную и «белую» заработную плату, выплаты 2 раза в месяц без задержек;Рабочий день с 8.00 до 20.00 с графиком 2/2;Место работы: в х. Ленина ул. Тенистая, 8, напротив Агромолла;Команда EMI.1) Официально не оформляют, держат неопределенный срок на ГПХ, что никем заранее не озвучивается.2) Ни разу не выплатили з/п в полном, заявленном объеме!3) 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня оказались сказкой.4) Втуливали свой зарплатный проект от Альфа-Банка.5) Обязывают проходить медкомиссию в свой выходной день, что, естественно, не оплачивают.6) Ванизм в туалетах и комнате приема пищи невыносимый.7) Обещают спокойную и размеренную работу, по факту галера с неадекватными объемами работы и полным отсутствием организации труда и рабочих процессов.8) Свободного пространства нет совсем, куда не пойди — везде спотыкаешься. Далее →

Необучаемое животное, что у них подбором кадров занимается, меня крайне позабавило. Далее →

Вчера  И  И. Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик-комплектовщик. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7−903-503−79-90 Канахина И.14:56 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/inter-stoun/otzyv-640 210#review-answer-form Отзыв сотрудника Соискателя о компании Interstone в городе Королёв от 15.09.2025 Все отзывы о компании Interstone. Пользователь Соискатель оставил отзыв о компании Interstone в городе Королёв. 15:38 Сегодня  И  И. Ашот, здравствуйте, в переписке ничего такого я не вижу, если человек ищет плохое и сам не отвечает на вопросы, наверное, это его проблемы. Вы можете прийти на склад на собеседование и спросить у любого сотрудника склада про условия работы, про зарплату, про спецодежду, про выплаты, узнать для себя важные моменты, если вам действительно интересно это, у нас нет цели обманывать кандидатов, мы открыты к диалогу. Верить кому-то из интернета дело такое, всё сейчас нужно проверять самому07:26 Что ты «чешешь», клуша? У меня русским по белому написано, что интересует только официальное трудоустройство с официальной зарплатой.11:20 А ты мне что предлагаешь? Конверт?11:20... Далее →

ТЦ рядом с домом. Возможность филонить на перерыве несколько раз по 40 минут. Далее →

Обходите стороной вакансию кладовщика. Говорю про Авиапарк. В должности кладовщика будете заниматься переклейкой ценников в зале, поправлять сумки и обслуживать покупателей. Менеджеры — две абсолютно некомпетентные девочки. Единственное, что они могут — командовать, орать и биться в истерике, срываясь на всех, когда в магазин едет руководство, которого они боятся как огня. Всё. Главная менеджер, являясь дном в руководстве, смеет отчитывать посреди торгового зала при покупателях. А ещё эта овца могла писать и звонить в 23 часа. Никаких 5/2 по 8 часов. Бывает и по 9 и 10. Сколько рабочих часов по производственному календарю положено, столько вам в произвольном порядке раскидают на месяц. Зарплата — не ясно, как складывается. Никаких 78 000 нет и не будет. Оформление — бред. Трудового договора мне так и не отдали. Никаких инструкций, никакого обучения, которое обязано быть у кладовщика, — всё отсутствует. Зато [censored] посмели направить заведомо ложные сведения в МинТруд о прохождении обучения. Зря, очень зря финны позволили позорить название Универмага. Коллектив — дно. Торгашки и на этом точка. На приёмке только отличные ребята. Хоть немного помогали.. Далее →

Не связываться с ними единственное преимущество Далее →

Ну что хочу сказать. Придя работать кладовщиком при графике 5/2 по 9 часов, узнаем, что работать надо по 12. По факту первая и она же последняя смена была 14 часов, 12 из которых я провел в морозильнике -18 градусов. Не кормят, не предоставляют рабочей одежды «никакой». Руководству на всё параллельно, что не касается его же мат. положения. «Все будет завтра» — вечный лозунг данного предприятия. И если вас не устроит работать 5/2 по 14 часов, то за данную отработанную смену вам заплатят 900 рублей со словами «Да сказали, кто по три дня работает, и уходит, вообще не платить». Шаражкина контора, надеюсь, всё у них будет печально). А и да, работают в черную — оформление на 3 месяц и по минималке, то есть в случае увольнения вас ещё и на ЗП обуют «ну к 25 кинут в вас с презрением» Далее →

Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →

Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →