Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (883)
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата раз в неделю. больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонечно же штрафы, штрафы за всё — за напитки, за еду, за украшение, за курение в 2-ух метрах от курилки, за распущенные волосы и т. д. По договору сотрудник не имеет никаких прав для защиты своего труда, ВЭБЭ может делать с вашим заработком всё, что угодно, выписывая надуманные штрафы. Самый знаменитый штраф «Разделение ответственности по ШК» в большинстве случаев необоснованный, может быть два раза один и тот же штраф за один и тот же товар, поддержка ничего не решает, лишь отписывает ответы по шаблонам. Есть ещё штраф «вещи без движения» — это когда после вашего пика-руки товар утерян, с вас списывается полная стоимость этого товара, но когда товар найдут и он сделает движение, штраф должен вернуться, но такого часто не происходит. Товар нашли, штраф не вернули. Будьте готовы каждый день отдавать на штрафы от 30% своего заработка за смену. График работы по договору ГПХ свободный, по факту заставляют ходить строго 2/2, иначе место займёт тот, кто будет ходить по этому графику. На складах холодно, особенно зимой, про поддержание рабочей температуры всем плевать, у администрации обогреватель под столом — им тепло, а вот сотрудники вынуждены замерзать. И... Далее →
-
в вакансии от 110 до вычета, на деле оклад плюс премия. Вопросы про размер оклада в чате ХХ кадровик игнорировала и увиливала. в итоге родила (еле-еле). В итоге сраные 80 тысяч на руки. Вот такое волшебство. А ставить свой [censored] на премию они (кадровики\работодатели) готовы только до трудоустройства, а потом: «Мы вас туда не посылали».Униформу не предоставляют сразу, если подходящего размера нет, что нарушает ТБ. А если в первый день без защитных ботинок ногу отдавит? Плевать!Неоплачиваемые переработки.Диалог в чате предоставляю. Здравствуйте.06:22 Вакансия актуальна?06:23 Готовы предметнее пообщаться?06:24 Н НатальяДобрый день, Да, вакансия актуальна.06:29110 — это оклад в ТД?06:31 Униформу с первого дня предоставляете?06:31 Оформление по ТД с первого дня без «стажировок»?06:31 Какого класса склад? Тепловая стена на приёмке есть?06:31 Добровольно-принудительные переработки имеются?06:41 Прошу дать обратную связь.06:41 Н Натальяоформление по ТК РФ с первого дня, все суммы прописаны в трудовом договоре. Мы работаем на территории Метровагонмаш, поэтому склад не класса «А», во время собеседования вас... Далее →💬1 комментарий
-
Хуже работодателя я ещё не видел. Виснут на HH кучей вакансий, и везде одна и та же песня — условия отстой, зарплата нищенская, зато ОТБОР кадров устроили ПИПЕЦ. Сидит какая-то HR-менеджер, у которой, видимо, руки отсохли и инвалидность по службе. Позвонить даже в ответ на отклик — для неё космос. Только строчит в чате. Задаёт странные вопросы, потом пишет «ок, всё хорошо, ваш опыт подходит, отправлю резюме дальше, через 2 дня ответим». Жду как дурак. Проходит час — прилетает отказ. Без единого обоснования. Просто «не прошли». Необоснованно, блин. ИТОГО: Вы собрали кучу резюме в одну кучу, изобразили из себя элитный спецназ по подбору, а сами даже перезвонить не в состоянии. Позорище. Никому не советую связываться.. Далее →
-
23 апреляОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма12:39 Добавить сопроводительноеВчераО О.Добрый день. Имеется ли у Вас удостоверение водителя погрузчика кат. В?ред. 10:16Здравствуйте. Нет.10:18 О О.ОтказДобрый день, Мимир. Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии Кладовщик. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы направить вам приглашение. В будущем при возникновении других возможностей в нашей компании мы будем иметь в виду вашу кандидатуру.С уважением, Ш.10:45И нахрена писать, что желательно, если обязательно?17:11 Когда у вас, куриц, зачатки мозгов появятся?17:11 СегодняО О.Здравствуйте! Искренне сожалею, что описание вакансии вызвало у вас негативные эмоции. Наша цель — дать кандидатам полную и понятную информацию, и мы обязательно проанализируем формулировки, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем. По текущему вопросу: «желательно» ≠ «обязательно», это лишь дополнительные преимущества. На текущий момент мы остановили выбор на другом кандидате, чьи компетенции в наибольшей степени соответствуют приоритетным требованиям вакансии (в т. ч. наличию некоторых желательных навыков). Это не отменяет ценности вашего опыта — мы сохраним ваше резюме в базе и свяжемся, если появится более подходящая позиция.04:56Настолько... Далее →
-
Вечер (поздний) 19-ого, отклик и 20-ого (утро). Он уже нашёл, ага.Ну и работнички… ВчераОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма05:55 Добавить сопроводительноеЗдравствуйте.Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Зарплата «белая»? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок (не по желанию)?ред. 05:56 Прошу дать обратную связь.07:00 П П.Здравствуйте, не актуально, уже взял.16:29Кому ты говоришь? Вакансия только вывешена.. Далее →
-
Очередной шараш-монтаж с кидаловом. С.СобеседованиеГ., здравствуйте!У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 916 457−72-57 Е. или напишите в чат.10:45Размер оклада в ТД какой? До/после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?10:46 Непрочитанные сообщенияС С.Оклад на руки 70 000 руб., после исп.срока — 80 000 руб. Официальная заработная плата в договоре оговаривается с каждым кандидатом. Кому-то нужно официально и полностью, кому-то наоборот не хочется по ряду своих причин. Спец.одежду предоставляем через месяц, как и оформление. Далее →
-
Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок? Зарплата полностью «белая»? 11:09 Прошу дать обратную связь. 14:14 Непрочитанные сообщения Ю Ю. Здравствуйте, оформление по ТД после прохождения испытательного срока (две недели). Спецодежда не предоставляется, работа происходит вся на складе без открытых площадок. Переработки могут быть, но полностью оплачиваемые. 14:28 Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРаботала менее года на складе по улице Инженерная. Руководитель — каблук. Всем заправляет кладовщица-уборщица В. То, что обещают по зарплате от 2000 р. на руки — чистой воды ложь. Премии выставляются скорее по настроению и личному отношению. Коллектив оставляет желать лучшего. Далее →
-
-
Не отвечают на вопросы о вахте, в каком городе и даже стране. Сами указали в вакансии Гомель, РБ. А по факту — что имеем, то имеем.. Далее →
-
25 мартаОтклик на вакансиюЗдравствуйте. Идеально вам подхожу. Но повысьте оклад хотя бы до 85 на руки.12:24 26 мартаС.Здравствуйте, готовы пригласить вас на собеседование в понедельник к 9.0006:36С СобеседованиеКраб, здравствуйте!У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 9 055 080 115 или напишите в чат.06:42Здравствуйте.Размер оклада в трудовом договоре какой? До/после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?13:35 И с 85 окладом на руки готовы предложить?13:35 27 мартаИ какой смысл того, что я пишу, если вы игнорируете?12:23 СегодняС. С.Здравствуйте, я не игнорирую, так как мы уже нашли кладовщика. 85 тыс пока что вам предложить не можем. Спецодежда после трёх испытательных месяцев,09:33Ты больная или пьяная?12:37 Если до этого нашли, то зачем гнать на собеседование?12:37 Если сегодня, то чего до этого несколько дней отмалчивалась?12:37 С головушкой всё в порядке? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиПознакомился с этой компанией в августе 2025 г. Хуже места работы представить не могу, во всех бедах компании винят кладовщиков. Не работает система 1С, и это то в 2025 году. Проводятся постоянные инвентаризации каждую неделю, и несмотря на это постоянно расхождения в остатках, даже если не было отгрузки/поступления продукции. Во время процесса работы постоянно отвлекают менеджера с вопросами по типу, что есть на складе, а чего нет, также могут привести на склад клиента и начать требовать вскрыть кубик с красной икрой (в антисанитарном помещении). Закупщица, которая работает много лет в компании, вечно донимает вопросами, чего и сколько надо купить. Полное отсутствие адекватной документации по типу листа погрузки. Нет как такового понятия, что именно нужно отгрузить. Неадекватное распределение обязанностей среди кладовщиков. Нерациональный расчёт сырья, выпускают продукцию из просрочки. А исполнительный директор в лице Т.И. абсолютно не умеет ставить задачи, но умеет обвинять. Отсутствует элементарный инвентарь в пригодном для работы состоянии (рохли).. Далее →
-
Общался только в чате. Должность кладовщик. Контора, конечно, мутная (да как и все конторы в путинском паханате), если честно). Вроде бы почти всё в рамках нормы. Оформляют, говорят, сразу, всё официально по ТК, но: Спецодежду выдают не сразу. Отзыв сварщика от прошлого года говорит, что плюсов никаких, зарплату задерживают, организация работы на нуле, и у меня нет повода ему не верить, поскольку пишут, что двадцать лет на рынке, а зарегистрированы только в семнадцатом году. Собеседующий сказал, что юрлицо поменялось, контора разделилась. Судя по фамилии учредителя и главбух — они родственники, а я уже работал в подобных конторах, они не сулят ничего хорошего от слова «совсем». В конторе всего человек тридцать. Прибыль и доход крайне низки, хотя пока и растут. Даже почтовый домен на mail, что говорит о крайней экономии. Если экономят на таких мелочах, то будут и на сотрудниках. Другую их вакансию посмотрел — там разброс в зарплате, кстати очень низкой зарплате, так что не уверен и в окладе в 85 тысяч на руки, что мне обещали, по приезду, чувствуется, всплывёт дрянь какая-нибудь. Даже проверять не хочу. Ещё в вакансии рост до начальника склада обещают. А куда предыдущий денется? В подобных конторах на полторы калеки движение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив,зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную компанию, на собеседовании было озвучено, что все покажут, расскажут, научат, т.к. нет опыта на лазерной продукции. В итоге неделю проходил хвостиком за увольняющейся кладовщицей, которая ничего не объясняла, не рассказывала. После её увольнения задавал вопросы зав. складом и получал на всё один ответ: «Я не знаю!» Я так понял, что нужно самому всё изучать. Зачем тогда берут без опыта на лазерной продукции и обманывают про то, что все покажут, расскажут, научат? В итоге через 2 недели предложили уволиться, якобы не справляюсь. В общем, время только потерял, знал бы, что всё так, не пошёл бы вообще к ним работать! Прежде чем принимать сотрудника без опыта на продукции, нужно ведь понимать, что человек новый, с продукцией не сталкивался, его нужно обучить, показать… Видимо, ген. директору не дано этого понять. В общем, не советую данную компанию для трудоустройства, потеряете время, а потом ещё Вас обвинят, что Вы не справлялись со своей работой! И ещё при трудоустройстве было озвучено, что зп вся белая и вся приходит на карту, но по факту на карту приходит только часть зп, остальное выдают налом. Опять вопрос, зачем обманывать, что всю зп будут переводить на карту??? Далее →
-
Тупая пиз_да по имени А., которая даже фамилию скрыла, не знает ТК, отказывается давать контакт работодателя, только назначая личную встречу, прикрываясь занятостью работодателя. Что контора сра_ных [censored], что заказчик: приедешь и спросить не с кого будет за [censored], они будут ссылаться на эту А., а она будет ссылаться на заказчика. Отзывы ранее это только подтверждают. Двадцать первый век, а телефонного общения боятся, как огня, как и правды, когда начинаешь пояснять им за их гнилой базар. Считают своё время ценнее времени соискателей. Наш бизнес-партнер — компания с брендом детской одежды ME&WE. Удобный график работы 5/2 с 8 до 17 часов (перерывы по 15 минут 2 раза до обеда и 2 раза после обеда); Нарушение статьи 108, минимальный размер перерыва — 30 минут. Спецодежда (после испытательного срока); Нарушение статей 220 и 221. Непредоставление спецодежды в опасных и/или грязных рабочих средах. Полностью «белая» зарплата: 96 000 — 110 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Здесь закон не нарушают, но требуют умение (без прав, ага) работать с ножничным подъёмником и электроштабелёром, ещё и торгуются, когда тут минималка от ста... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботать предстоит в неотапливаемом бетонном складе, поделённом на множество других компаний, с чёрной пылью большого слоя на полу, т.к. постоянно ездят дизельные погрузчики. Двери в склад всегда открыты из-за постоянного потока поставок. Летом жарко, крыша течёт, а зимой холодно, так как отопления нет. По зп в серую, минималка оклад! Полная материальная ответственность за проверяемый товар: царапина или не туда отправили — отвечаете вы на полную сумму товара + добавят висяки 100% на сумму от 30−40 тысяч и скажут, что это была сборная коробка с товаром.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и обещал Ксении. Сделал её чуточку популярнее. Далее →✗ НедостаткиСегодня К К.С.Ю. Собеседование Кладовщик, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 995 428−38-50 или напишите в чат. М.К.С.Ю. 11:39 Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?11:41 Написал. А в ответ — тишина.13:03 Любопытно. ред. 13:03 К К.С.Ю. Добрый день 13:33 Не особо.13:34 Хотя и солнечный. Птицы поют.13:34 К К.С.Ю. Оформление с первого рабочего дня. Спецодежда после стажировочной недели. Склад тёплый. 13:35 Что ещё за стажировочная неделя? ред. 13:36 И почему про деньги вопрос проигнорировали?13:37 Всё больше кажется, что людей здесь не осталось. Сплошные боты.13:38 Как в такой среде работу искать?13:39 Вопрос риторический.13:39 Непрочитанные сообщения К.С.Ю. Стажировочная неделя начинается после оформления. 13:41 Чтобы... Далее →
-
Коллектив, отношение руководства рц Мозырь, график работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел сюда после работы в месте, где бытовые вопросы вообще никого не волновали, поэтому разницу почувствовал быстро. Здесь, например, нормально организовали направление со спецодеждой: можно сдать комплект и потом получить чистый, без танцев с бубном. Для тех, кто после смены и так еле до дома доползает, это прям человеческий подход. Еще нравится, что на участке стали наводить порядок не «для показухи», а так, чтобы людям реально было удобнее. Когда меньше хаоса вокруг, и голова к концу дня не так гудит. Далее →✗ НедостаткиНе все улучшения внедряются быстро, иногда что-то полезное долго идет через согласования. Хотелось бы чуть меньше этой раскачки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы, удобно добираться, недалеко от дома, дальше плюсы заканчиваются в данной фирме Далее →✗ НедостаткиУлучшить менеджеров по подбору персонала, либо нанять более компетентных, чтобы «руководитель» (если можно её так назвать) отдела продаж не занималась поиском сотрудников, потому что в этом её компетенция просто нулевая. Отказывать людям, когда они оставили отклик на сайте, даже не видя их в лицо — это нужно какими-то экстрасенсорными способностями обладать . Удивительно, что такими темпами вы вообще хоть каких-то сотрудников находите. Руководитель А. делает ставку не на нормальных сотрудников, готовых работать на долгосрок, а на тех, кто месяц с бухты-барахты там поработает и потом уходит, и А. приходится искать новых сотрудников. Ну просто очень компетентна она в этих делах. Руководству советую обратить внимание на своего руководителя отдела продаж.. Далее →

