ЭЙ ПИ ТРЕЙД: Системные проблемы, давление и плохие условия труда на складе

Плюсы:

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Своевременная выплата заработной платы 58 000-62000р

Системные проблемы и нарушения:

1.

Кумовство и двойные стандарты: Наблюдается явный непотизм в управлении. На отдельные участки (в частности, проект Wildberries) назначаются родственники руководства. Эти сотрудники фактически уклоняются от выполнения прямых обязанностей кладовщиков (проводят время за играми в интернете, спят, слушают музыку), перекладывая всю реальную работу по сборке и отгрузке своего же проекта WB на остальных сотрудников, при этом имея абсолютно такой же трудовой договор с такими же обязанностями и получая такую же зарплату.

2.

Нарушение охраны труда: На складе, где сотрудники выполняют тяжелую физическую работу, периодически полностью отсутствует питьевая вода. Это прямое нарушение ст. 212, 214 ТК РФ и санитарных норм.

3.

Низкая вовлеченность руководства в рабочий процесс: В моменты пиковой нагрузки, возникновения спорных ситуаций или необходимости оперативного решения проблем руководителей часто нет на рабочих местах. Вся ответственность и давление при этом перекладываются на рядовых сотрудников, к которым, в свою очередь, применяются завышенные и порой абсурдные требования по дисциплине.

4.

Давление на несогласных: Любые попытки работников указать на неравномерное распределение нагрузки или нарушение их законных прав игнорируются. Тех, кто смеет защищать свои интересы, подвергают систематическому давлению, а на их места руководство старается привести лояльных, но некомпетентных людей. В таких условиях сотрудники лишены возможности отстаивать свои права без риска увольнения.

5.

Полное отсутствие заботы об условиях труда: Сотрудники были вынуждены самостоятельно решать вопросы с базовым комфортом: скидываться на микроволновку, приносить кухонные принадлежности. Мои бывшие коллеги приносили из дома всё, включая чайник, или даже просили с другого склада (!) покупать термопот за свой счет путем давления руководства. Складской климат приводит к физическому истощению. Высок риск получения травм опорно-двигательного аппарата, позвоночника, поясницы из-за отсутствия нормальных условий труда и неправильного распределения нагрузки.

Вывод: Категорически не рекомендую этого работодателя.