Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2517 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (2517)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиСначала нравилось, сборщиком работать было интересно. До тех пор, пока на меня не повесили два отдела. Каждый день приходилось, помимо своей работы, делать чужую. Иногда не только два отдела, а и 3, и 4. Никогда не отказывалась помогать никчемной директорше, которая сама ничего не умеет и не справляется со своей работой. При этом всем я все равно оставалась для всех «лентяйкой» и «бесполезным сотрудником». Весной я очень тяжело и неизлечимо заболела. К тому же, это ударило по мне морально. Работу я не бросила, несмотря на то, что мне даже ходить сложно. Все так же выставляла товар и таскала заказы по 30-40 кг. И как вы думаете, чем мне отплатила Пятерочка? Сама сеть x5 давно превратилась в [censored]. Началось с того, что сборщикам изменили систему премирования так, что заработать хоть копейку стало нереально. Система автоматически каждый вечер подкручивает результаты до 0. В итоге сборщик батрачит за троих при окладе 30к. Худшим оказалось то, что в продавцы понабрали зечек с неоднократными судимостями. Я лично видела пакет с наркотическим веществом в раздевалке. И директор об этом знает, но говорит «да просто выкинь». Одна из бывших сотрудниц была... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводили какие-то неадекватные сотрудники. Вакансии соответствовали на 100%, но сразу предложили предоставить персональную информацию и копии паспорта и документов, якобы для проверки службой безопасности. Ни в одной компании до реального предложения работы так не делают! Подозреваю, что они что-то делают незаконное с персональными данными. Короче, скорее всего, сборщики информации. Уже сталкивался с подобными «деятелями»! Будьте осторожны! Кстати, по бух. отчетности — эта компания банкрот с отрицательными чистыми активами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каково преимущество Далее →✗ НедостаткиПочему людям приходят ЗП через полтора месяца? Вот недавно я отработал вахту, и мне сказали, что 10 сентября все придет, а по итогу ничего и не пришло. Почему персонал не общается между собой? Пишу менеджеру по подбору персонала, могу дать номер менеджера по финансам, а она говорит, что даже лично с ним не общается, пытается решить через руководителя. Куда смотрит директор этой компании? Почему выплаты нестабильные, как вы пишете? Голову морочат только и все. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший состав отдела кадров, хороший коллектив из «старичков» склада сгп Далее →✗ НедостаткиСовмещение в процессе работы 5 разных вакансий: погрузчик, оператор 1С, комплектовщик, кладовщик, уборщик. Но зарплата 59 700 как за 1 вакансию. Неадекватная жена ген.директора, помешанная на чистоте, которой не важны отгрузки, фуры, стоящие на территории, внутренние проблемы склада СГП — это неадекватное поведение. Плюс ко всему с ее крайним раздутым эго невозможно работать. Так же «начальница» [Ж.] из офиса также лезет в работу, которой не понимает ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: 1. Работа рядом с домом. 2. (Для самозанятых) Выплаты в течении двух дней. 3. (Для самозанятых) Без лишних действий можно взять смену и выйти на подработку в тот же день, очень удобно, когда внезапно появляется свободное время. Далее →✗ Недостатки1. Хамство на рабочем месте. 2. Оскорбления. 3. Отношение как к бесправным рабам. Подработка в Яндекс. лавке мне нравилась до тех пор, пока не оказалась в коллективе с не очень адекватными людьми, которые хамят, оскорбляют и не соблюдают элементарную технику безопасности и нормы приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли готов на регулярные переработки — зарабатывать можно. Нужны либо очень крепкие нервы, чтобы там работать, либо полный пофигизм к людям. Далее →✗ НедостаткиОбучения не было в принципе, хотя на вопросы в салоне отвечали. Компания не отвечает материально ни за что, все выплаты, если будет рекламация, берут за счёт сотрудников — менеджеров, дизайнеров, конструкторов, сборщиков и т.д. Причём могут взять штраф за что угодно: при транспортировке повредились фасады — виноват менеджер, клиент вернул товар — вычтем из з.п. сотрудника. Поэтому текучка страшная. Зарплату при увольнении не выплатили, кроме официальных копеек, ссылаясь на то, что у меня были продажи))) то есть я оказалась ещё и виновата в том, что приносила прибыль компании, логика железная. Постоянные задержки на производстве и, соответственно, недовольные клиенты — это тоже всё будет выслушивать менеджер, минимум месяц или два после каждой продажи — отличная мотивация.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСамое нелепое собеседование за 28 лет. Меня позвали на вакансию «Менеджер по персоналу» в Екатеринбург. Ехать до офиса 35 км, меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала, чтобы сориентировал, куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает, звоню рекрутеру, а она мне «Ну дак заходите»… интересно, а куда? какой этаж, кабинет?, Рекрутер [Э.] обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было… Спасибо Вам, уважаемая [Э.] Обхожу здание, вижу работяг, спасибо им, показали, в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала, как найти мне этого директора, который трубку не берет, на 3 раз я зашла удачно, сидел тот самый, которого искала, аллилуйя. Говорю: «Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер», в ответ слышу «к кому?». ЕМАЕ, ну к тебе, наверное… В общем потом разобрались, оказывается ехала я 35 км, чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО скайпу! Я могла и дома пройти собеседование, зачем мне ехать в такую даль, тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее… Собес начался с опозданием в 33 минуты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиз.п. по договору минимальная («чистыми» менее 20 000), её только и получишь при увольнении, даже при условии отработки 14 дней. Премиальная часть выдается только через 2 месяца работы. И то её начисляют так, что в итоге сумма получается на порядок меньше, чем должна быть (не доплатить 5−12 тысяч — это норма, и если ты сам можешь высчитывать премиальную часть, тогда можно чего-то добиться, и то, отдадут её только через месяц.) Склад грязный, техника безопасности нулевая (если на голову упадет ящик с конфетами или собьет водитель электрокара — твои проблемы, ходить надо аккуратно. Руководители только числятся на рабочих местах, абсолютно ничего не решая и перекладывая решение любых вопросов друг на друга. В общем, это помойка, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели. Решил устроиться в ОЗОН. На сайтах работы обещают за от 130-150к в Москве, ещё и доплата за ночь 20%. Ну не красота ли? Но вот нюанс… 1. Тебе звонит HR (продажник) и рассказывает про 237 р. час + премии… На вопросы не отвечает: «я человек маленький, при приеме узнаете». 2. Затем вы проходите видео-собеседование с полной копией разговора из п.1. 3. Затем вы приходите сюда и читаете отзывы. Большинство на 5, и 35% 1 И вот какая незадача, все отзывы 1 разные и без комментариев, а все отзывы 5 написаны под копирку, у всех до одного 5−9 комментариев бессмысленных, без указания зп, и все комментарии строго от «людей», оставивших отзывы на работу в ОЗОН и на карты Альфа-Банк. Ребята «не палятся», главное сделать вид, чтобы люди пришли … Будьте бдительны и не ведитесь. Ну и, естественно, с зарплатой сплошной обман. Даже 100к вы не получите.. Далее →
-
Начну с того, что откликов с моей стороны не было, компания САМА выслала приглашение на HH.ru. Меня устроил график. Позвали на собеседование (сборщик заказов), и после очного прохождения специалист по кадрам сказала, что перезвонит завтра и даст ответ по моей кандидатуре. В итоге, только через неделю (за это время я нахожу другое место работы и начинаю проходить стажировку) она вдруг перезванивает, говорит, что я прошла службу безопасности и меня готовы принять, но вот только незадача: руководитель сейчас в отпуске и перезвонит она мне САМА ТОЧНО в конце недели, и что не могла бы я немножко ещё подождать. Итог: нет обратной связи! Она мне так и не перезвонила и трубку от меня не взяла. Хорошо, что я не стала ждать звонка, а пошла работать в другую организацию. Уважаемое руководство Золотой табакерки г. Ижевска, что вы там курите?:) Другого объяснения действия ваших сотрудников НЕТ, мне почти 45 лет, и это далеко не первое моё собеседование, но такого отношения к соискателям я не встречала! Для чего тратить Ваше и Моё время! И да, трудоустройство неофициальное или, возможно, как мне сказали на собеседовании, на минималку и то не факт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство в принципе относительно лояльное, в каких-то моментах идёт на встречу. Светлый просторный офис, рядом транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиСложный продукт, обучение даже не ноль, а минус). Огромная текучка, средний срок работы нового сотрудника около 40 дней. По факту тебя сажают на разберись сам, набивай заказы. Планы для продажников, насколько стало известно, выполнялись 1 раз в 23 и 1 раз в 22 годах, соответственно платить многообещанную ЗП здесь не будут. Компания не в рынке по ценам, с наличием товара все плохо. Работать заставляют 1 выходной, как говорят, дежурство, за который не платят. Средняя ЗП отд. продаж 40−50 т.р. и эти при огромной нагрузке (не всегда успеваешь пообедать). Сухой остаток: Обещанные горы на собеседовании — полная ложь. Обещанная зарплата — полная ложь. Обещанное обучение — полная ложь. Прозрачность в расчетах ЗП — полная ложь. Социальный пакет — полная ложь. Прозрачности в расчетах ЗП нет. Штрафы! — пример за оставленный мусор в столовой 30 т.р., при ЗП ассистента 35 т.р.? Т.е. руководство совсем оторвано от реальности. Склад зашрафовали так (при низкой ЗП), что всем составом уволились (русских на складе нет). Месяц прошел, на складе один сборщик. Даже нелегалы не идут работать))) По факту сотрудник работает до первой ЗП и уходит. За время моей работы пришло 4 человека, через... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив: — отличный доброжелательный коллектив, готовы помочь и поддержать Далее →✗ НедостаткиУровень дохода: — маленькая ставка (140 р/ч) — система демотивации, завязанная на отзывах клиентов (не всегда справедливых, к тому же оставляемых чаще недовольными клиентами) с лишением премии от 30 до 100% за собранные товары — оплата за один товар 3.7 рубля, даже если это был один и тот же товар в количестве 20 штук, который ты скрёб по сусекам на складе — товары с нарезкой, очисткой оплачиваются так же, как те, которые можно взять готовыми с полки — отменённые заказы до того, как ты их собрал, не оплачиваются — отменённые заказы разбираются бесплатно — часто возникает проблема с тем, кто курьер забрал не свой пакет, и директор просит собрать заказ ещё раз бесплатно — практикуется круговая порука с лишением дополнительной премии Отдых и восстановление: — на кухне стоит измученная микроволновка — нет кулера с водой, воду из-под крана пить невозможно — в раздевалке только одна лавка и очень узкие шкафчики — отдыхать по сути негде — при работе в 12-часовую смену коллеги возмущаются, когда ты уходишь на 1.5ч, хотя именно это время у тебя не оплачивается —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива, но это как повезёт Далее →✗ НедостаткиРаботала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо, были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую, работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения, то тебя игнорируют, и так со всеми аспектами работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жалобы воспринимают в штыки, а ответ на хамство руководства воспринимается как «истерика». Всегда стараются уменьшить зарплату, куча штрафов по любым мелочам, иногда даже не смотрят, твоя вина или нет. Высокие требования к показателям, когда условия труда только ухудшаются. Администрация старается только выделить себя и нахамить тебе, а ты просто раб Ленты, ты робот, который не устаёт даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом коллеги приятные, в отделе были дружные, хорошие ребята. Далее →✗ НедостаткиВ компании работал 3 года. Плюшек особо нет — очень маленький спортзал на последнем этаже, которым особо никто не пользуется, йога раз в неделю. ДМС разыгрывали рандомайзером для 20 сотрудников, не больше. Если хотите на английский — предпочтение отдают тем, кто якобы с ним работает (в связи с чем вопрос: как у сотрудника, который использует английский как инструмент, может быть уровень А1?). Корпоратив один — новогодний, и тот в офисе. З/П серая, дошло до того, что непосредственный руководитель отдела «подворовывала» к себе в карман серую часть зп все это время, ведомости зарплатные убрали. Рост возможен, но только если ваш руководитель позволит вам расти. По руководству — зависит от отдела, где-то есть хорошие руководители, готовые прийти на помощь, но нам, видимо, очень «повезло». Что касается самой работы: задачи интересные, но очень много проблемных моментов, непроработанные бизнес-процессы, в связи с этим много сложностей возникает во время работы. Устраняют неполадки обычные исполнители. Раз в год-полгода сокращения, то берем выходные за свой счет, то просто увольняют. Очень много хороших специалистов ушло за последнее время, в связи с этим частые реорганизации, не всегда приносящие пользу. Вишенка на торте — периодические «маски шоу» и приходы сотрудников... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о работе на складе компании Орими Трэйд на Большевиков 64. Устроился весной комплектовщиком, сборщиком на склад этой компании. Каково же было моё удивление, когда где-то через неделю нас вызвали наверх к начальству, и там я увидел нечто! Об этом Нечто я уже слышал, когда устраивался, но думаю, кто не хаит своё начальство, всё как и везде… Да нет! Я увидел такое, что нигде и никогда не видел. НЕЧТО — это то ли женщина, то ли мужик в статусе начальницы склада Орими Трэйд. Которая выстроила нас в шеренгу, села на стул на колёсиках, оттолкнулась и покатилась на нём мимо нас, затем лихо скинула стоптанные черевички и закинула ноги в носках высоко на стол… А затем начала жутко орать матом, обзывая всех ублюдками, дебилами, придурками и уродами… В попытке задать вопрос для пояснения к случившемуся или для объяснения производственного вопроса мы услышали в ответ: «Пошли на х… Долбо… ы.» Никогда вы не услышите от этой начальницы никаких объяснений по работе и производственному процессу… Только откроете рот — услышите: «Пошёл на х…» У этих фабрик есть директор [С.], грамотный мужик. Он вообще в курсе, что за безграмотная и некомпетентная женщина управляет складом? К ней же нельзя никогда обратиться ни с каким вопросом: она... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВ какой-то момент мне это надоело, и я решил уволиться отсюда, сказав, что я опубликую информацию о факте мошенничества, если мне не выплатят мою законную заработную плату. После чего начался сущий кошмар. С разных номеров на WA и Телеграм начали поступать угрозы о том, что если я что-то где-то размещу, то у меня будут большие проблемы и я больше никуда не устроюсь, а такие деньги я еще «не достоин держать» — цитата одного из сообщений, которое потом удалялось спустя 3 минуты после прочтения. За потраченные деньги на такси (около 10 000 руб за две недели в обе стороны — занимал их у отца) не вернули ни рубля. Как итог — испорченные нервы, ссора с родителями и минус 10 000 рублей, благодаря мошенникам и ворам из Декплюс, Лидергрупп и Константгрупп. Надеюсь, что карма все-таки существует, и в отношении вас будет проведено соответствующее букве закона расследование. Таких, как я, еще много. Надеюсь, что и они не будут молчать и расскажут свои истории.. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать, пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики, и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос, хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело: сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё-таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
✓ Преимущества3-х разовое питание Очень хорошо кормят))) ходит корпоративный транспорт, хороший директор. В зал выпускают сразу. Не заставляют сразу после устройства доскональности изучать меню перед выпуском в сам ресторан. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве официантом, если узнаете, что в коллективе работает старший официант [Д.] — бегите оттуда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку; две девочки на первых днях ознакомления говорили, что не хотят работать с [Д.] (их не взяли). Ещё одна девочка проработала недолго с [Д.] и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к. люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не чтобы друзей новых искать, а чтобы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать, что вы сможете поладить с таким боссом) Ну, а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать, что рекомендую это место работы. Остальной коллектив не оставил негативных эмоций.. Далее →
