Собеседования на кредитного специалиста: отзывы в Самаре

Интересно, когда уже трудовая инспекция займется данной компанией? Второй раз в год они меняют мотивацию задними датами, оставляя сотрудников без премии. Кроме того, устанавливают фиксу, которую ты не сможешь получить, потому что не доработал штуки. А как их доработать, если людей нет? Им не нужен укомплектованный штат, им нужна текучка. Ведь так проще. Пару раз обманули сотрудников, и те ушли. Набрать новых? Не проблема, берут без высшего образования, опыта работы. Всех подряд, лишь бы хоть как-то работали. А люди приходят и, проработав полгода, уходят, не получив при уходе даже премиальную часть за предыдущий месяц. Руководство лишь разводит руками и продолжает зарабатывать и отбирать деньги у сотрудников.. Далее →