Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Долгопрудном

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (5)

  • 13.02.2026 Долгопрудный собеседованиеглавный бухгалтер
    Общая оценка:
    1
    Собеседование на должность главбуха с финансовым директором О. — полный хамский цирк из серии «О. из грязи в князи и потом в позор». С порога встретила не с уважением, а с попытками унизить и показать, кто тут «главный». Ни капли профессионализма или элементарного такта, только высокомерие и грубость. Такое отношение к кандидатам говорит о полном непонимании, как строить нормальный подбор персонала.Офис неудобно расположен, условия работы вторичные и совсем не стоят тех требований, которые предъявляют. Если хотите лишних нервов и непонятного отношения — вам сюда.Итог: эту компанию как работодателя рекомендовать крайне не советую. Если ищете адекватное, уважительное отношение — мимо. Далее →
  • 31.03.2026 Долгопрудный👍3
    ✓ Преимущества
    Ремонт современный. Бесплатный кетчуп и сироп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую. Токсичная атмосфера, «серая» схема с сотрудниками и неуместные вопросы на собеседовании. Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. К сожалению, впечатление осталось крайне негативное. Начну с того, что уже на этапе собеседования меня насторожили вопросы. Помимо профессиональных навыков, HR и руководитель задавали вопросы личного характера, которые не имеют никакого отношения к рабочим обязанностям: спрашивали, с кем я живу, снимаю ли квартиру или она в собственности, проживаю ли я с родителями. Но самое страшное началось после выхода на работу и открылось позже. Как я поняла, в компании существует негласная политика по отношению к стажерам и новичкам. Людей берут на испытательный срок, нагружают рутинной, грязной работой в затопленном архиве, муторной работой, относятся как к расходному материалу, а ровно через 3 месяца (перед тем, как должны были бы предоставить ДМС и оплачиваемый отпуск) начинают избавляться. Увольнять «по собственному желанию» принуждают под надуманными предлогами, лишь бы не платить отпускные и не оформлять страховку. Я видела не один такой случай за время своей работы — это системная практика. Атмосфера внутри компании ужасающая. Царит авторитарный стиль управления. Коллектив молчаливо терпит это давление, все находятся в напряжении, открыто никто не высказывается, потому что боятся последствий. Если вы ищете место,... Далее →
  • 15.05.2025 Обнинск собеседованиеАнонимно👍2
    Общая оценка:
    1
    Была на собеседовании в городе Обнинске. Руководитель — самодур, всё собеседование пыталась потопить и унизить по поводу возраста, хотя сама старше меня лет на 10. По их мнению, человек должен прийти работать не ради заработной платы, про то, что ты хочешь достойную оплату труда, лучше молчать. Видимо, по их мнению, ты должен работать за идею. Давно у меня после собеседования не было столь мерзкого ощущения. По зарплате юлят, точную сумму назвать не могут. Будьте готовы при трудоустройстве пройти полиграф, который длится 4 часа. Вышла оттуда как оплёванная, такого у меня не было ни в одной компании на собеседовании. Не советую данную компанию для трудоустройства. Далее →
  • 20.05.2025 Київ собеседованиеВерифікатор💵 ЗП: 12
    Общая оценка:
    1
    Низький рівень зарплати 12,000 ставка. Подзвонила мені К. призначили співбесіду, були два хлопця. Сказали, в кінці дня дадуть відповідь. Наприкінці дня пишу К.: Мені чекати дзвінка від вашої компанії чи далі приймати дзвінки від інших? Каже, увечері дам зворотний зв'язок. Зникла, минуло 2 дні, написала К. уточнити моменти. Каже К.: У нас система лягла, все пропало, почала на мене кричати, що я не розумію їхню ситуацію, хоча вони мене тримали без відповіді. Говорила, дам відповідь увечері, та зникла. Дзвонили мені багато разів, пропонуючи роботу, а потім так поводяться. Далее →
  • 06.05.2025 Екатеринбург собеседованиеЮрист👍2
    Общая оценка:
    1
    Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту usk8469@mail.ru. Далее →