Отзывы о прохождении стажировки в Воронеже

Нашла объявление в интернете, что требуется официант, белая зарплата 20 тыс. руб, график работы 2/2. Пришла на собеседование, сказали, что я им подхожу. Сказали, что надо пройти стажировку 3 дня. Отработала эти дни бесплатно. Потом по телефону сказали, что я им якобы не подхожу, так как сделали выбор в пользу кандидата с опытом работы в данной должности. Но, когда я ходила на стажировку, никаких других стажёров я не видела, и сразу насторожило что в двух сменах одинаковое количество официантов. Просто у них в отеле часто бывают банкеты, где нужны дополнительные официанты. А в объявлении пишут, что ищут человека на постоянную работу. И эти отработанные дни не оплачивают. А в интернете до сих пор обновляются объявления о вакансии, чтоб набрать помощников на следующие банкеты, а потом им ни хрена не заплатить, сказав что они им не подходят или сделали выбор в пользу другого кандидата. Компания таким образом экономит огромные деньги. В трудовом кодексе нет понятия стажировка, есть понятие испытательный срок, который оплачивается и оформляется (статья 70 ТК РФ). ЛЮБОЙ ТРУД должен оплачиваться, независимо стажировка ЭТО ИЛИ испытательный СРОК. А эта стажировка получается рабский труд, что противоречит 37 статье Конституции РФ. Только... Далее →

я пришла на работу в ООО Банный мир Воронеж ул. Суворова 76. Объявление: нужен кассир 5/2 с 10−00 до 20−00 ч. Зарплата 20 000 руб. Как оказалось, кассир сидит на входе, нет ни охраны и почти на улице.. Любой может просто вломиться, и могут возникнуть неприятности.. Зимой, выполняет работу гардеробщика, а вечером после работы убирает помещение за уборщицу. Администраторы занимаются тем же, уборщиц у них нет… Перерыва на обед так же нет, по необходимости можно отойти мах. на 5 минут. Функция кассир, закончив в 20-00ч. свою работу, должен свести кассу и сдать деньги и все… В ООО БМ старший администратор моет и убирает помещение. Кассир, сведя кассу должен ждать минимум 30 минут, когда старший администратор уберет помещения общественных бань, и только после этого примет деньги с кассы. Условия ужасные, ни тебе сходить на обед,…жара и паровая. Кондиционера нет. Отношения скотское…. от управляющих Дмитрия и Галины. Испытательный срок 1 месяц и только если вы подойдете, то вам могут заплатить 10 000 тыс. Сейчас в объявлении, изменили график работы и уже кассир работает с 10−00 до 22-00ч. Жаль потраченного времени и сил, оно того не стоит… Далее →

При приёме на работу придётся писать сразу два заявления — на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде «Станкопривода», вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и «пред испытательный», конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей М. Далее →

Текучка, переложение ответственности на младших сотрудников, увольнение за неделю до конца испытательного срока, невыплата зарплаты, невыдача трудовой книги после увольнения, документы задним числом. Со всеми этими формами недобросовестности столкнулся в этой фирме. Офис в Воронеже — Московский проспект дом 7е, в Москве -Измайловское шоссе, дом 71, стр. 8 Далее →

Устраивалась около полу-года назад. На собеседовании расписывали золотые горы, обучение, перспективы карьерного роста, дружный коллектив. После того как взяли оказалось, что вместо обещанных 20−30 тысяч, в договоре был прописан оклад 8−10 тыс, причем договор заключался в Воронеже, а все документы отправлялись в головной банк, и числилась я в Саратове. Остальные деньги сказали будут в виде бонусов, которые платят при условии выполнения плана продаж. План продаж в итоге оказалось в этом банке был поставлен нереальный, который не выполнялся тут с начала работы банка. В ходе общения с клиентами оказалось что они просто не хотят идти обслуживаться в этот банк, т.к. о нем ходит молва как о мошенническом (мнение многих клиентов, с которыми общалась), клиентов просто кидают с комиссиями и процентными ставками, списываю деньги неизвестно за что и т.п. Под обучением у них понималось самостоятельное чтение внутренних документов, никто пояснять возникающие вопросы и не собирался мне. Коллектив быдло хамский, все нос воротят и чуть ли не в открытую посылают на три буквы, когда у них то-либо спрашиваешь. Единственные люди, которые по человечески общались со мной, это IT-шник и юристка, которые как мне показалось из нашего общения, разбираются в вопросах кредитования и деятельности... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5172/2025 ~ М-4400/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-779/2025 ~ М-100/2025 Подробнее →

Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →