Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 561 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Екатеринбург с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (561)
-
Работала полгода в этой организации, все бы ничего, но когда началась пандемия пришлось из простого продавца розницы уйти в колл-центр. Обучение давали на скорую руку, и конечно же, я как обычный человек где-нибудь допущу ошибки, и денюжки с моей ЗП списывались только так, в один месяц около 7000. Это норма для организации высчитывать деньги из зарплаты сотрудников. А вот начислить, вернуть, и тд это можно ждать годами. Был момент, что я не отчиталась за командировочные, потом началась пандемия. Так когда мы вышли я сразу же все отчёты предоставила и жду когда вернут мои деньги с апреля по август месяц;! А теперь я уволилась из этой супер организации! Уже более недели прошло мне не отдают книжку трудовую, я уже прошла стажировку и пора бы устраиваться на новую работу, но я не могу, мой работодатель не отдает документы, зарплату, деньги, вечно кормит завтраками! Самое смешное, что когда я подумала, что это все моя управляющая виновата в этом, ну потому что она такой человек-настроение, написала вышестоящему руководителю [Н.] [С.] сообщив что уже неделю не могу получить зарплату и трудовую, на что поступил ответ, что в связи с новой мотивации возникли трудности посчитать мою зарплату. Представляете?! Вы со своей сменой мотивации... Далее →
-
Набирают на должность кладовщика по вакансии на зав склада. [О.] [В.] [Т.] [А.] [Т.] [Г.] Вакансии по номерам 89 024 092 107 89 089 266 292 89 002 020 057. Обычно завсклада. Только на летний сезон. Но, обычно, на 2−3 недели и до свидания. Не прошел испытательный срок. Далее →
-
[У.] завод пластмасс», они же ООО Биконт — ищут бесплатных работников. На сайте ЗП указана до 45 тыс. После звонка в отдел кадров направляют к начальнику цеха на собеседование. Никаких документов никто не спрашивает. Начальник рассказывает о замечательных перспективах и условиях трудоустройства. Но с условием — пройти испытательный срок. Ок, пашешь как каторжный 3 дня на испытательном, выясняя, что нужно успевать сразу же! (где это видано?!) делать совсем немалые объемы продукции наравне с матерыми работниками, отработавшими там годы. Вы умеете вырезать кривым спец. ножом пластмассовую лейку или канистру за несколько секунд с точностью до долей миллиметра? А тысячу леек за смену таким образом? А надо. Наравне с другими. Кроме этого всю сделанную продукцию успеть упаковать, обрезки и брак переработать. Каждый делает все сам. Прикольно, что ж. Общаясь с работниками, выясняешь, что расценки до того смешны, что даже 25 тыс в месяц заработать — подвиг, где там 45! Кроме всего вредность, официально хоть и не признана, никуда не делась. Посылаешь эту шарагу лесом, и узнаешь, что за 3 дня ученических ничего не получишь, как ни пахал. Не положено. Далее →
-
В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточнив все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смело писать заявление и валить на все четыре стороны. Пришлось работать еще и за кладовщика. Я запрашивала у отдела кадров бизнес процесс где кладовщик имелся, но по факту его не было, я еще раз запрашивала свой прямые обязанности, где все так же было написано работа документами и работа с компьютером. Доп соглашения на обязанности кладовщика составлено ни какого не было, из чего следует что мне за него... Далее →
-
В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточним все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смело писать заявление и валить на все четыре стороны. Пришлось работать еще и за кладовщика. Я запрашивала у отдела кадров бизнес процесс где кладовщик имелся, но по факту его не было, я еще раз запрашивала свой прямые обязанности, где все так же было написано работа документами и работа с компьютером. Доп соглашения на обязанности кладовщика составлено ни какого не было, из чего следует что мне за него... Далее →
-
На собеседовании обсуждали одни условия, по факту ЗП в два раза меньше оказалась. Аргументировали испытательным сроком и непонятными вычетами. И это не считая того, что работать пришлось за двоих задерживаясь почти каждый день до 20 часов (ДАЖЕ НЕ сказали О ТОМ, ЧТО ТАКИЕ скотские условия БУДУТ!) Руководству плевать на сотрудников, поэтому дни рождения и корпоративны не отмечают. Кормят бесплатно, но просроченными продуктами. Текучка есть. Далее →
-
Деньги не платят, хотя при собеседовании обещают много всего. Не оформляют во время испытательного срока (дальше не в курсе), есть незаконные штрафы и могут запросто вычесть с сотрудника энное количество процентов из-за карантина, кризиса, отсутствия у компании заказов, настроения и прочего (считают к тому же не от оклада, а по сдельной оплате). И не важно, что работа человека выполнена задолго до этого. Хотя какая разница, вы все равно не увидите даже этих копеек. Повсюду грязь, находиться неприятно. Большая часть коллектива быдло, матерятся через слово, в том числе на подчиненных. В целом некомфортные условия работы. На работников начальству все равно. Далее →
-
Если у вас есть хоть немного уважения к себе, не советую даже рассматривать работу у них. Даже в качестве временной, обязательно найдете работу лучше по всем пунктам. Начну с главной проблемы. Проработала я там три недели — практически месяц в отделе коробок. Через неделю работы нам, новеньким, пообещали аванс, который мы так и не увидели. Когда я сказала что сваливаю, расчет мне не выплатили, мол, денег нет. Избитая отговорка. В смысле денег нет? Зачем вы набирали людей, говорили, что работы много, расширение штата, хотя этого нет? Спустя неделю после моего ухода они приостановили работу из-за вируса. По неясным причинам, мне посчитали зарплату не от оклада, а по сдельной, при чем вычли еще 30% ни за что. Якобы карантин, денег нет как всегда. Какого черта меня должна касаться ваша проблема с карантином, хотя я выполнила работу до него — тоже не понятно. Постоянно задавались вопросы [М.] когда деньги заплатят, он либо игнорировал это, либо говорил, что не знает и не он отвечает за финансы. Просьбу дать контакты того, кто ответственен за них [М.] будто не видел и отвечал то же, что и всегда — он тут не при чем и вообще надоела ты мне, отвали. А потом вообще перестал... Далее →💬1 комментарий
-
-
В Бруснике- маркет, на мой взгляд, очень некомпетентные сотрудники отдела кадров. Стажировалась неделю на одном из магазинов, потратила время, деньги на проезд, ну в потом началась эпопея. На тот магазин, куда меня изначально хотели принять на работу- туда сотрудник не нужен. Предложили на выбор два магазина, в один из них добираться не удобно, а работа с семи, во втором развеселили предложением постажироваться ещё. Зарплата серая, кассиров нет, гриль и выпечку делаешь сама. Плюс непонятная ситуация с набором персонала и стажировки не на том месте, куда непосредственно требуется персонал. Если хотите усложнить себе жизнь, занимаясь поиском работы- Вам в Бруснику-маркет. Далее →
-
Сперва в данной компании все показалось нормальным: часть людей, помещения красивые. Пригласили на стажировку. Потом пожалела, что потратила на них свое время. испытательный срок 1 месяц, после месяца люди работают и, как говориться ничего не предвещает, а им говорят ты не нужен, увольняйся, при этом выплачивают мало. Далее →
-
скб Партнёр. Позвонили, сказали, что оптовой компании в связи с расширением штата нужен помощник юриста на договорную работу. На собеседовании задавали вопросы, какие положено задавать в подобном случае. О том, планирую ли я работать по специальности, об опыте… Вечером позвонили и пригласили на стажировку. Там начали рассказывать о немеряном размере компании и подобных вещах. На мой вопрос о функционале ответили «в своё время всё узнаете». Дали домашнее задание — написать 50 жизненных целей. Я насторожилась, стала искать отзывы. Оказались гадским сетевым маркетингом. Позвонила, сказала что на дальнейшую стажировку не приду, так как не желаю иметь дел о обманщиками. И они ещё попытались меня пристыдить! Видите ли, «девушка, хоть бы представили прежде чем наезжать»! Окопались гады на Красноармейской 34, вход со двора, кабинет 309. [Т.] [И.] Далее →
-
Контрактная служба. Должность юрис консульт. Должностная инструкция скопирована из Консультант+. При приеме на работу начальник отдела обещала уточнить зону ответственности. Показала проект Приказа, в котором определено кто за что в отделе отвечает. К концу испытательного срока Приказ главврачом не подписан, должностные обязанности остались, как в типовой рекомендованной Консультантом+ должностной инструкции. Изменить должностную инструкцию как было обещано при приеме на работу начальник отдела [А.] [Т.] [С.] отказалась. На вопрос:» Отказ связан с тем, что я не похожу Вам». Ответила:"Мне надо, что бы вы делали всю работу, уточнений в должностной инструкции не будет, приказа нет. Не устраивает увольняйтесь» начальник отдела переложила свои обязанности, которые обещала выполнять сама при приеме на работу на меня. Умный ход пообещать разделения зон ответственности, а после окончания испытательного срока отказаться от своих слов. Нужна жертва, которая будет выплачивать штрафы из своего кармана за все нарушения. А нарушений 44-фз в организации бесчисленное множество. Не подписывайте должностную инструкцию, определяйте при оформлении зону своей ответственности. Возможно инструкция будет составлена в соответствии с обещанием при собеседовании?! Далее →
-
Набирает людей на работу, испытательный срок 1 месяц, после месяца люди работают и, как говориться ничего не предвещает, а им говорят ты не нужен, увобьняйся, при этом выплачивают не нормальную заплату, а яко бы ты на испытательном сроке. И оказывается, это у них не одиночный случай. Кто пытается возражать, не отдает трудовую на руки, а высылает потом по почте Далее →
-
Франшиза пивко-шарага. Приглашают на стажировку заранее зная что не возьмут, используют стажёров как бесплатную раб силу. Пол дня на улице провели в холоде, раздавая листовки, хотя пришли на продавцов. Директор [Т.] танят время до последнего, в итоге перестает ответь. Компитентность административного персонала на уровне детского сада, ниче не знаю, не слышала Далее →
-
Работала в данном отеле, ушла по причине того, что задерживают зарплату, из-за этого и постоянная текучка. После увольнения естественно расчёта ждать бесполезно. Организация по уши в долгах. Жалею, что с ними связалась. Начальство даже не «кормит завтраками», а просто игнорирует. Мало того, что зарплата у них копейки, так и их платить не хотят. Девочки-администраторы во время стажировки умалчивают об этом, потому что-либо сами недавно работают, надеясь на оплату и не хотят впахивать за недостающих кадров, либо увольняются и дорабатывают последние дни и также не хотят впахивать за недостающих кадров Далее →
-
Компания Барьер-Урал. Устраиваешься, работаешь. Все вроде бы хорошо. Потом оказывается не прошел испытательный срок. Делая как говорится хорошую рожу при плохой игре предлагают уволиться по собственному желанию. То что обидно это ещё ничего. Испорченная трудовая — это плохо. Потом очень трудно найти работу, так как последнее место всего три месяца. Далее →
-
Нет положительного ни чего! Получила расчётный и вышло что зп я должна платить магазину, за то что работаю в нём! Долг за работником -20 рублей!) Вместо +930р. Кто не верит вышлю расчётный на вайбер, чисто поржать, в бухгалтерии я была ошарашена! 8 510 880 мтс. Шарашкина контора, директор жмод ещё тот. Полное нарушение ТКРБ! Сплошной обман! Нет там зп 930р даже на испытательном сроке и ни какой речи о графике обещанном 2/2, с 9 до 21. На самом деле работа 3/1 или 5/1 с 8.00 до 22.00 минимум, не смотрите что магазин до 21.00 покупателей тьма до 22.00 очереди стоять будут если не позже, переработки не оплачивают вообще, вам будут указывать в расчётном норму на месяц. ЗП кассира 20р в день. Вот и считайте сколько вы получите на самом деле 320р или около того. Форму выдают БУ! Много не берите! отказывайтесь советую вообще на испытательном сроке!, вы за неё заплатите. 60р желетка ношенная, 20р майка или рубашка дохленькая синтетика. Эта первая работа где сотрудник обязан покупать себе бу дешевые вещи по завышенным ценам магазина с +500%... Далее →
-
Пригласили на собеседование в позиции HR-менеджера, прошла мини-вводный курс о торговле на валютном рынке, было интересно, но потом трейдер упорно стал «втюхивать» покупку робота для торговли за 100 000, вежливо сказала, что подумаю, пригласили на стажировку, судя по отделу управления персоналом, компания работает только на привлечение клиентов, так как весь отдел пудриться-красится и по сути самой кадровой работы вообще нет! Т е суть организации-пригласить человека на вакансию, запудрить ему хорошенько мозг и продать «инструменты» инвестирования…не советую туда ходить! Далее →
-
Устраивалась, в офис как ассистент в маркетинговый отдел. Пригласили на стажировочный день, после того как выполнила тестовое задание. Первый вопрос день? А кто мне за это заплатит? Ну думаю схожу посмотрю. Первым же делом мне Не рассказали об условиях труда, про трудоустройство тоже никто не обмолвился. Вместо этого дали по списку задания, мол посмотрим и вы и мы как справитесь, а дальше решим. Вообщем-то задания были не сложные, но в них нужно было вникнуть и потратить время. Главный менеджер по отделу, мне показалась милой, в кабинете еще работала SMM-специалист. Они видимо давно вместе работают, шутки шутят и все у них схвачено. В итоге я проработала день, в принципе со всем справилась, после работы списались, что во вторник я согласна выйти уже как сотрудник. Опять захожу в офис и сразу с порога массу задач, я не из тех кто лентяйничает на работе, но сначала договор, про заплату поясняют, а потом уже дела. Я опять повелась, думаю в процессе спрошу. Перерыва официального нет, когда хочешь иди пей чай, кушай, Но времени на это реально нет! Я наконец собираюсь спрашиваю, на что мне отвечают, что мы составим договор, скажу какие доки приносить, а трудоустройство только после стажировочных 3 месяцев! Про заплату... Далее →
-
Пришёл, заполнил анкету, перезвонили через неделю, договорились на собеседование. Пришёл в назначенное время, задали пару вопросов и опять сказали ждать звонка. Позвонили через 2 дня пригласили на 3 дня стажировки. Первый день всё было хорошо: дружный коллектив, справедливое руководство, работать не заставляли — это же только знакомство с работой. Под конец дня дали 12 листов А4, которые нужно было уставшим и вымотанным огромным потоком информации выучить к следующему дню. Сперва решил, что это выполнимо, но когда пришёл домой и начал изучать, понял, что вся информация просто не укладывается. На второй день устроили тест знаний, наказали за то, что ничего не знаю, отправили учить и дали на это всего 2 часа. Через 2 часа тест повторился, но выяснилось, что информация дана «устаревшая», я почему-то оказался в этом виноват. Конкретно какие были ошибки: 1. Бонустая карта, которая выдаётся покупателю. Указано было, что бонусы доступны для использования в течении 180 дней, по факту 365, я сказал как написано, получил пи***лей. 2. Было написано «Увидите кредит выгоднее — изменим условия специально для вас» — перепечатал дословно. Ответил... Далее →