Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге

Довелось поработать в компании Стеклодом и Погода в доме — ОДНА КОМПАНИЯ! По окончании испытательного срока зп резко снизилась на 10.000р. Штат раздут, ждут от тебя полной отдачи и заинтересованность в развитии компании за даром! все 24 часа. За 4 месяца текучка кадров страшенная, что насторожило. Хотят делать ребрендинг, будет называться СТД. Осторожно, скупердяи! Далее →

тел.365 78 50, тел.365 78 70. Флотская 52 «Охрана здоровья матери и ребёнка». Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по совместительству и надбавками. Даже 3 месяца испытательного срока дорабатывать не стал – надоело хамское поведение Николаевой и необоснованные замечания. При увольнении перечислили сумму в 2 раза меньше, чем обещали. На вопрос: «почему такая сумма к выплате?!». Получил ответ – да где вы видели такую зарплату в бюджетном учреждении? Похоже, вычли стоимость спецодежды и инструмента, который естественно остался у Николаевой. Кидалы самые настоящие. Далее →

Мой опыт в росс туре в екатеринбурге был просто фееричным. Взяли меня на работу в отдел внутреннего аудита на должность специалиста аудитора. При всём том, что вакансия звучит как «аудитор» от аудита там нет почти ничего и уж тем более не требуются никакие специальные сертификаты и навыки. Взяв меня на эту должность мне задали вопрос: вы представляете что такое аудит? На мой взгляд это не профессионально и суть работы заключается в том, что это просто финансовые контроллеры, которые следят за не чистыми на руку сотрудниками. На момент испытательного срока мне не были корректно поставлены задачи. Было примерно так: ну вот видишь долги, сиди и делай. А сколько и как быстро они хотят мне сказано не было. Объяснения почти все сводились к тому что: «ну блин, там сложно, не делай это». Испытательный срок обещали 3 месяца. На третий день со мной распрощались под предлогом что руководитель не видит моего восторга от этой работы и делаю я все очень медленно. При всём при это за три дня я увидела лишь две таблицы в Эксель в которые переносила данные с портала методом копипаста. Все самое интересное было обещано как только с этим разберусь, чего... Далее →

Друзья, всем добрый день. НЕ устраивайтесь В «БАРЬЕР – УРАЛ» ! (ИП Еделькина О.С.) кинут! По «не прохождению» испытательного срока. Нами был заключен Трудовой договор на испытательный срок, с 18 мая 2015 г. Договор составлен так, что Вы, друзья мои, потеряете свое время РАБотая в этой организации. И чем дольше там находитесь, тем больше потеряете свое время, ну и деньги соответственно. Говорят одно, на практике — на 100% совершенно другое: под предлогом задержки – Вас просто вначале не рассчитывают, а когда Вы начинаете задавать вопросы: «Вы не проходите испытательный срок». Не верите? Тогда это Ваш выбор Далее →

Есть на Ленина, 52а/3 такая фирма «ПО Система», занимающаяся оптовой торговлей продуктами питания. И вот им постоянно требуются операторы ПК, причём, по заверению руководителя, они хотят на каждый вид продукции посадить отдельного сотрудника. Но для начала нужно три дня бесплатно постажироваться. Так вот, пришла я на стажировку, а там в крохотной комнатушке без намёка на ремонт — три стола, два компьютера и раздолбанный ноутбук, на котором, собственно, и проходит стажировка. Одна из менеджеров по имени Оксана давала мне поручения искать в Интернете то желающих купить свиные шкуры, то тех, кто продаёт сахар, то яйца, то свинину и говядину. А для разнообразия — разослать СМС с предложением купить оптом сахар по списку. СМС предлагалось отправлять с телефона с реагирующим через раз замученным сенсорным экраном, и я с горем пополам, но справилась с этой задачей. А когда рабочий день уже закончился и я уже давно была дома, вдруг звонит эта самая Оксана: дескать, завтра придут два новых сотрудника, им надо стажироваться, а мест нет, так что отдохните пару дней, а потом я вам перезвоню. И у меня тут же закралось подозрение: а может, они под видом оператора ищут безработных дурачков, согласных под видом стажировки поискать им клиентов? А поскольку... Далее →

Ул. Куйбышева 125, офис с зелёной вывеской. Обещают вакансии курьеракомплектовщикамонтажникаводителя, отправляют на «испытательный срок». На самом деле гонят проходить дома и предлагать услуги жильцам в течение недели или двух недель, после чего, скорее всего, не берут на работу, так как указанные должности к ним отношения и не имеют. Говорил с другими вновь «нанятыми» работниками, подтверждают мои опасения. Далее →

Работа в компании построена на текучке кадров, оформление трудового договора после испытательного срока и то может быть, зарплата серая, оклад 7 000 рублей. Когда приходишь.ю обещают от 25 000 рублей, работа почасовая и на испытательном больше не получишь, сколько бы не отработал. Больничных нет. Задержка зарплат 2 месяца. Расчет сколько захотят. Далее →

На собеседовании Вам пообещают стабильную заработную плату, питание, доставку служебным транспортом, карьерный рост в люксовой отрасли туризма и питания. На самом деле: зп оклад + премия, которую не факт, что заплатят. Начальство глухое к внутренним проблемам. Нехватка персонала, постоянные переработки, которые не оплатят. Нет лицензии на алкоголь, но Вас заставят его продавать из-под полы. Все работают за всех: повара за уборщиц, менеджеры за официантов, официанты за поваров и уборщиц.. смотря кто в очередной раз уволится или не выйдет на смену, не выдержав. Ну и наконец, как только закончится Ваш испытательный срок, Вас уволят, чтобы не принимать в постоянный штат, тк на зиму клуб закрыт! Далее →

у меня сложилось впечатление, что руководство люди не порядочные. На собеседовании лгут. Обещают одну заплату, после прохождения испытательного срока вызывают и сообщают новую — раза в 2 меньше. Платится только белая заплата с обещанием премиальных по завершении выполненных проектов. Возможно кто-нибудь дождался, в чем я сомневаюсь, так как из всего коллектива лишь единицы работают больше полугода. Будьте бдительны — испытательный срок назначают 1 месяц, вместо положенных 3-х и при увольнении требуют отработку 2 недели. При увольнении, разумеется, выплачивается только белая зарплата. Далее →

Позвонил по объявлению вакансии «менеджер по персоналу». На вопрос об оплате труда представитель компании, который представился административным директором, предложил 14 000 рублей «для поддержки штанов» плюс дополнительную мотивацию. Был приглашён им на собеседование. После собеседования работа была предложена на условиях оплаты труда в размере 18 000 рублей плюс дополнительная мотивация. С испытательным сроком — 3 месяца. Договорились о моём выходе на работу на следующий день. Сотруднице о/к мной были представлены необходимые для приёма на работу документы, но она попросила их представить через день. Утром следующего дня административный директор позвонил и сообщил, что его в этот день не будет на работе, поэтому нужно прийти завтра. В день, когда я вышел на работу, сотрудница отдела кадров не затребовала документы, я настаивать не стал. Трудовой договор не был заключен. Через два дня, которые, как оказалось, были именованы работодателем, как стажировка, сотрудник, именовавший себя административным директором, но, с его же опять слов, являвшийся менеджером по персоналу, сообщил мне, что моя кандидатура им не подходит. К такому заключению он пришёл после оценки потенциала соискателя должности «менеджер по продажам», роль которого он сыграл в проведенном мной собеседовании. Причиной моего отказа в дальнейшем рассмотрении кандидатуры «соискателя» явилось... Далее →