Отзывы о прохождении стажировки в Ижевске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ижевске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ижевске - это всегда риски.
🔴 В списке 57 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ижевск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (57)
-
ооо «Близформ», она же фабрика «Мирлачёва». Из года в год отношения директора [Д.С.] становятся только хуже. При устройстве станочником (оператором) будут обещать 40 тыс. после испытательного срока. Но чтобы их заработать, будете работать до 7 вечера каждый день и выходить в субботу. Если вы толковый оператор ЧПУ, даже не суйтесь сюда. На испытательном сроке работаете неофициально. Платят во время, без задержек. Далее →💬1 комментарий
-
В поисках работы наткнулась на обЪявление этой компании. Пришла на собеседование, зам директора все рассказала и ее не смущало, что у меня нет опыта работы в продажах. Меня пригласили на стажировку (она не оплачивается), вместе со мной было еще 4 девушки. После пригласили на работу только меня…но лучше бы не приглашали. Я выдержала только 2 смены. Шла на график 2/2, а поставили 6/1, 5/1 (обещали в будущем поменять на 2/2 или 3/2)и совсем не 8-ми часовой, как указано в объявлении. Работать нужно было с 10 до 22! и так 5−6 дней в неделю! В течение дня 2 перерыва по 30 мин., все остальное время на ногах. Но даже все это можно терпеть… вторая зам.директора этого магазина полнейший неадекват. Придирается по каждому поводу не так сказала, слишком тихо разговариваю, медленно работаю на кассе (неудивительно, т.к.опыта у меня не было и я об этом предупреждала),заставляли как на рынке кричать об акциях (смех и стыд). По моему гневному отзыву можно понять, что накипело у меня по полной. Не советую туда идти! Далее →
-
Длительный испытательный срок, в ходе которого кроме экономии на зп сотрудника ничего не происходит. Никакого наставничества и обучения вновь прибывших. Отсутствие корпоративной этики, фривольное общение внутри коллектива, которое идет от руководства в том числе. Невыполнение обязательств и договоренностей об оплате (после испытательного срока не готовы поднять зп до оговоренного уровня). Из сотрудника стараются выжать максимум при минимуме собственных затрат. Если вы жаждете негативного опыта, вам безусловно сюда. Если же вы более структурный и профессиональный человек — проходите мимо смело. Далее →
-
уууу, тут очень много вопросов! 1. Почему говорят одно, а в итоге на деле совсем другое?! Например почему при первом знакомстве с бизнес тренером говорят тарифная ставка 97р\ч, а потом выясняется что 90?! Почему говорят что испытательного срока нет, но в трудовом договоре он есть? При чем целый месяц?! Почему говорят что за обучение после сдачи экзамена выплатят 4600, но в итоге потом говорят что все будут считать по часовой ставке? И еще самый главный вопрос зачем писать заявления на неоплачиваемый (за свой счет) отпуск на то время что мы обучались? Две недели просто так? Хотя нам утверждают что завления мы пишем для того, чтобы нам же побольше заплатили, это очень странно! По ТК РФ отпуск дается спустя полгода непрерывного труда, что за дичь?! Далее →
-
На собеседование мне сказали что есть возможность доп. заработка. И иногда выходы в больницы для дежурств. Как на самом деле. Доп заработок это оказались планы по ДМС. Которым по истечению 3 месячного испытательного срока тебе едят мозг. В договоре не прописано. На собеседовании об этом не скажут. Если план не выполняете то лишают надбавки. И получите оклад 15 000. Выходы в больницы… Это самое ужасное что есть в этой организации. Вы выходите в больницц, стоите у инфомата, помогаете старикам записаться к врачу, собираете анкеты, (которыми тоже едят мозг, тоже планы). Анкеты бесполезные не на что не влияют. В процессе вы слушаете от пациентов как все плохо и как у них что-то где-то болит. Руководство считает это самым важным в нашей работе. Далее, руководству не важно можешь или нет. Сделай. Значит сделай. Огромное количество документов которые надо ввести, большое количество людей которым нужно позвонить и взять анкету, так же вы при этом ведёте приём людей, и выполняете ещё кучу работы параллельно. И вами всегда будут недовольны. Отдел выдачи готовых полисов, там вообще что-то страшное, туда лучше даже не лезть. Коллектив весь и полностью ужасен. Все всегда на кого-то докладывают. Ну и конечно же клиента.... Далее →
-
Пришла на собеседование в перекресток в тц, назначили время 11.00, попросила позвать у охранника директора, на что он ответил она занята, не может подойти, у неё собрание, вопрос зачем назначать собеседования, если занят, в итоге я про ждала час, и мне сказали, что нет свободных мест, есть в другом тц свободные места, в итоге я поехала в другое тц и мне ответили тоже самое. Через неделю мне позвонил директор и назначил собеседование, и на следующий день стажировку на 4–5 часов, я пришла, отработала, директор сказала перезвонит, когда выходить на работу и в итоге мне никто не позвонил, больше ни ногой, очень негативное впечатление вызвала эта сеть, если хотите потратить свое время, то пожалуйста. Далее →
-
Всем соискателям всего доброго! Речь пойдет о компании Камавтокомплект-Ижевск, они же Камавтокомплект-Трак, они же просто Камавтокомплект…На сайтах работадателей могут представляться ООО МБ-Орловка… Обратился в данную компанию по одной вакансии, получил отказ, но была предложена для меня более выгодная вакансия мастера приемщика… В результате собеседования с бывшим руководителем техцентра Рубиным [В.] мне предложена вакансия на условиях: месяц стажировки (когда я только обучаюсь и не имею права принимать самостоятельно клиентов). Второй месяц оклад 25 000 + % от общего вала…Что Вы думаете?…Конечно кинули… Рубин уехал в Челны, оставив вместо себя человека ([Р.] [Д.] который уже дорабатывал отработку перед увольнением..Но стал! «Руководителем"Но это не суть… За всю свою трудовую деятельность в первый раз встречаюсь с таким «коллективом»…стучат руководству, подставляют…, и главное! стараются снять с себя ответственность- ищут стрелочника! Вам еще интересно? 19.03.2020 вышел как обычно на работу, принимал клиентов, загонял машины. Вызвали к Радыгину…получили с другим МП ЦУ и пошли работать. Примерно через час вызывают к руководству и сообщают, что сокращение и нужно написать заявление по собственному…Учитывая, что меня здесь мало, что держит я подписываю (почему-то с это го же дня). З/П приходит на карту вечером…185... Далее →
-
Хочу написать об этой шараге больше эту так называемую организацию назвать никак нельзя.полный обман людей как работающих там, так и вновь поступающих. В объявление пишут зарплата 30 000 рублей на самом деле 13-15000т.рублей и то зарплата серая .Я удивляюсь она уже существует 18лет и не одного отзыва, а походу там все эти года людей дурят. Оплачивать стажировку, переработки,праздничные ,ночные,за вредные условия труда даже не думают. Куда смотрят проверяющие. Оформляют только через месяц работы, если ты согласен получать 13 000,а если за этот месяц что-нибудь случится, там люди бесправные рабы. И в основном женщины молчат и работают. Как это назвать наверно мошенничество и обман. Просто не верится, что в наше время такие шараги работают и наживаются на людях. Далее →
-
-
Пограничная, 17. Как таковой организации здесь нет. Увидела вакансию, отправила резюме. Прошла собеседование, сначала отказали. Через неделю позвонили и все-таки пригласили выйти на работу. В первый рабочий день ничего не объяснили, невозможно было узнать как именно трудоустроят. Только сказали, что испытательный срок 2 месяца. Заработная плата чёрно-белая. 10 тысяч на карту, остальные 15 тысяч пообещали наличными. Через три дня без объяснения причин попросили больше не приходить. За отработанные дни не заплатили. В организации два отдела- юристы и бухгалтеры. Сами работники оформлены как ИП. Выдают займы, сдают в аренду помещения, земли, свой частный сад. Очень мутная организация Далее →
-
Устроился торговым представителем. Договорился с одним из руководителей [А.] на оплачиваемый месяц стажировки, его слова: поработаешь месяц и поймём нужны ли мы друг другу или нет, опыта в пиве у меня не было. 1 день мне дали наставника (Марат), очень хороший мужик как наставник. Поездил со мной 2 часа и сказал, ну давай сам…)базы клиентов никакой не дали, главную задачу поставили наработать базу, с чем я справился на отлично! Потом начали давать материал который надо учить: общая информация о заводах и ассортимент, я для себя уже решил, что работать там не буду и заучивать ничего не стал, но общую информацию выучил. В итоге отработав полноценные 2 недели и собрав базу в 114 клиентов (адреса, Юр. Названия, контакты ЛПР, на одном из собраний я сказал, что за эти 2 недели понял, что работа не для меня. Так же решил еще один парень который пришёл на пару дней позже меня. В итоге [А.] пообещал выплатить денег за эти 2 неделе и бензин в следующем месяце когда будет расчёт и естественно нам ничего не выплатили, сославшись на то что мы не выучили материал который нам давали. Согласите, что я никому не должен был его учить в стажеровачный месяц, а главную... Далее →
-
[К.] службы нет, есть служба по депремированию Руководители работают ради выдуманной работы заставляя всех работать ради работы. Эффективность ноль. Руководство, набор пришедших любителей, проходящих видимо стажировку, причем с каждым новым все хуже. Главное отчеты и сохранить свое место. Далее →
-
Компания Smart Language School (они же Zaza School) массово приглашает сотрудников на вакансии, использует как бесплатную рабочую силу во время «стажировки». Так вот, в период этой самой «стажировки» они не тратят на вас ни минуты своего времени, чтобы вести в курс дела. Вы выполняете для них работу (например, переводы, подготовка документов на визу, рассылка писем, звонки и пр.), а потом они говорят Вам, что подумают, потому что у них очень много претендентов, типа, «Ждите, мы подумаем и свяжемся». Далее они пропадают и начинается полный игнор. На собеседовании говорят, что стажировка оплачивается, на деле, естественно, никто никаких денег не платит. На hh эта вакансия обновляется и обновляется, в Za Za приходят новые люди, работают за бесплатно и так из месяца в месяц. В офисе у них сидит два человека, рабочее место для нового сотрудника не предусмотрено — ДЛЯ НЕГО ДАЖЕ НЕТ компьютера! К слову сказать, услуга подготовки перевода документов на визу для их клиентов стоит 5 с лишним тыс.руб. А они используют бесплатную рабочую силу, чтобы выполнить необходимую им работу и положить деньги себе в карман. (Слишком много денег вбухали в рекламу, на оплату труда людям не осталось). Если Вы потенциальный сотрудник — не тратьте на них свое время!... Далее →
-
Просто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это «вот там мужское, там женское, там детское». На вопрос что нужно делать, она ответила консультировать покупателей. Я спросила «как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?» На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?» На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться — уходи!» Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые смотрели на меня усмехались и обсуждали. Честно говоря я не знаю почему после все этого я не ушла, а продолжила посредине магазина в полной растерянности стоять. Затем ко мне подошла другая сотрудница, начала спрашивать «на какой график, часов работы в день рассчитываешь?» Я сказала, что часов 4−5,т к учусь... Далее →
-
Недобросовестная компания. Не советую туда трудоустраиваться. Неоплачиваемая стажировка. Проработаете и вам не фига не заплатят. Просто скажут не подходите и возьмут нового «ло..а». Так у них принято. Бесплатная рабочая сила. Кого они обидели смело идите в прокуратуру и в налоговую, пишите заявление. Стажировка подразумевает трудовые отношения. Далее →
-
Работал в данной компании около 4-х месяцев, с октября 2017 по февраль 2019. Нашел вакансию в интернете, там название компании было АйТиМир, на собеседование приехал в компанию ЕРТ-групп, на собеседовании рассказывали о горах денег, какая компания замечательная и что минимальная зп 1000 долларов в месяц. Первый месяц была стажировка, причем просто на словах, как оказалось потом она не оплачивается, то есть 30 дней я работал по 8 часов за идею. После стажировки предложили подписать контракт, вот только условия — это 0, 25 ставки, оклад 70р, все остальное в конверте, всё для того чтобы не платить налоги. Во время работы узнал что сайт называется еврореспект.бай, когда звонил клиентам, случайно произнес это название, я думал что руководство меня сожрет, оказывается сайт наш, а вот название не наше… странности, ну да ладно подумал я и не предал этому значения. В последующие месяцы работы я узнал что еврореспект, еврореспект техно, айтимир, аксиком и еще что-то там это все одно компания, которая каждые три года переименовывается. В процессе работы постоянно возникали проблемы, с закупкой товара (компания покупала товар у одних компании и перепродавала с высокими наценками уже... Далее →
-
Автомойки и автосервисы приндлежат братьям [З.] [И.] и [С.] Зарплата черная, договор на руки работникам не дают. При увольнении никому не дают заработанное. Кто бы ни надумал увольняться. хоть администратор, хоть мойщик, хоть механик. обманут и не выдадут. мойщики часто работают без оплаты под предлогом стажировки. администраторы тоже. штрафов куча. главбух ездит каждый день по всем мойкам и сервисам и штрафует всех кого ни попадя на суммы, которые сама придумывает. не советую этого работодателя. лживые наглые сволочные люди. от собственника до управляющих. Далее →
-
Организация ООО «Профит-Плюс» ИНН 2 320 234 724 директор [С.] [И.] [А.] они же Profit Group, они же ИП [Б.] [А.] [А.] ИНН 263 111 587 009 обе шаражки зарегистрированы в г. Сочи, состоящая из 4 человек и занимающейся продажей лидов госзаказов (посредники). Раньше худо бедно играли на тендерах, за три года выиграли 16 тендеров, участвовали всего в 46. Теперь дурят соискателей, постоянно набирают стажеров (дистанционников, удаленная работа), они делают всю работу через неделю выгоняют просто отключая от битрикса без оплаты сделанной работы. Хотя в вакансии пишут об оплачиваемой стажировке. Постоянно проводят массовый набор, кто поумнее сразу понимают что это лажа, еще на стадии когда после отклика на работу предлагают видео курс на ютубе о том как работать у них. Когда два дуралея основателя зачитывают по монитору успехи своей компании, причем с дефектами речи. Запомните, в этой компании вы будете работать бесплатно. Бесплатно неделю на стажировке и потом бесплатно максимум за 5 тысяч рублей в месяц. Оклада нет, а обещают только по показателям КПЭ, но план выставлен такой что вам его никогда не выполнить даже на 20%. Чтобы выполнить план... Далее →
-
Нашла эту компанию на фарпосте, вакансия менеджер по оптовым продажам, заработная плата от 30 до 50 тысяч, плюс 5% от продаж, 30 000 гарантированный оклад. Отправила резюме, через 5 минут позвонили, позвали на собеседование. На собеседование когда спросила про заработную плату ответили: «У работадателя не надо спрашивать сразу же про зарплату, надо спрашивать, что входит в мои обязанности», в итоге про зарплату так ничего и не сказали, а узнала я сколько у меня оклад и т.д. только в следующем месяце, оказалось, что оклад не 30 000, а 20 000 и копеечные бонусы, никаких 5% там нет. Также на собеседовании сказали, что испытательного срока нет, лишь неделя стажировки неоплачиваемой, а дальше ты официально работаешь, я еще переспросила, что договор заключим и т.д., на что мне ответили, да все заключим, также сказали, что первые 3 месяца я только опыта буду набираться и ничего страшного, что у меня не будет клиентов. В итоге договор со мной никто не заключил, сказали не переживай, никто тебя не кинет всё подпишем, подписали соглашение о заработной плате. В итоге я доработала месяц и еще неделю и решила уволится. И тут начинается самое интересное. За то что я проработала неделю в новом месяце,... Далее →
-
Вредное производство (отравляющий ЗАПАХ полиэтилена), за которое нет никаких доплат. Работа в режиме сутки через ДВОЕ, что незаконно. Сверхурочные в двойном размере не оплачиваются. Зар.плата в конверте. Официально трудоустроена лишь часть рабочих. Стажировка не оплачивается. Состояние санитарно-бытовых помещений отвратительное. Далее →
-
Хочется поведать и предостеречь от работы в ООО Аквабаланс, они же «Ардис» (об этой компании можете найти информацию на этом же сайте). Наверное слышали рекламу на радио с радостными воплями «Аквабаланс! «? Ага, это они. На собеседовании вам, честно глядя в глаза, расскажут какую зарплату вы получите. Что сначала с вами заключат договор на испытательный срок (таки да, через какое-то время вы его увидите). В договоре будет замечательная формулировка, что очередную выплату получите в течении 45 суток. По окончании этого договора вы больше никакого договора не увидите. Если захотите работать сантехником или водителем экскаватора будьте готовы работать за так. Выплаты постоянно откладываются на потом под предлогом, что нет выплат от заказчиков. Рабочая одежда не предоставляется, инструмент убитый. На все вопросы-только обещания и кормежка «завтраками».Своевременно не делается ничего. Вы таки водитель экскаватора? Будите больше ремонтировать его, а не работать. Один водитель два дня ковырял его на жаре да и послал эту конторку. Да, можете заглохнуть после рабочего дня по дороге. Соляры -то в обрез дают. Кивание директора на мастера, а мастера на директора-норма. Да просто посмотрите, сколько времени на авито висит их объявление о найме. Заодно зайдите на сайт ардис18, где не удосужились до сих пор указать... Далее →

