Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 569 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (569)
-
Боже упаси вас пойти на работу в магазин Перспективы образования «Интеллект»! Берут на якобы испытательный срок, не дав проработать и трёх недель, указывают на дверь, не объяснив причины и не выплатив компенсации. Отдельно хочу сказать о Генеральном директоре [Л.] [В.] — человек не уважительный, не даёт высказать своё мнение, людей держит за идиотов. Зарплату платят в копейках. Далее →
-
Странно, что на данном сайте еще нет информации об этой частной клинике. Много писать не буду. Если хотите подробностей, устройтесь просто на работу. Просто к работникам отношение скотское, как к рабам. Администраторы. Их там проходит за неделю на стажировку неведомое количество, из них никто не остается, после первого дня уходят. За такую зп требую просто всее! Все. А еще могут уволить, если плохое настроение, если вдруг поймут, что внешностью не подходит. Просто уволена. Прям сейчас и уходи. Другой персонал точно так же. Прислуги. Постоянно напрягают по личным просьбам. Разговаривать нельзя, телефон нельзя, пить, есть, дышать нельзя. Увольняют пачками, даже если ты неплохой работник. Просто не надо больше. Даже, если нужно уйти минут на 20 пораньше (к врачу, за ребенком, куда угодно) — административный, который обязательно вычтут. Коротко: им нужен человек, который ни слова не скажет против, засунет свой язык куда подальше, будет выполнять все просьбы, порой вообще абсурдные, не будет иметь собственного мнения и денег много требовать не будет, а еще, будет сутками работать 4 через 2, 6 через 1. Далее →
-
Боже, повелось мне работать в этой компании, это сущий ад, работала 4 месяца, попала на открытие магазинов, началось все со стажировки двух недельной с 10 до 18, учишь много чего, оплачивается только проезд 2 тыс. и то только если устраиваешься на работу, зп на половину чёрная, официально ты зарабываешь 6 тыс. и плюс процент от личных продаж, это самое интересное, планы ставят не реальные, и за каждую неделю если ты не выполняешь план, то тебя депримируют, получаешь копейки, один месяц мы выполнили план, должна была получиться высокая зп, но нам сразу же изменили коэффициент, ничем не обосновали это, и мы получили не понятно что, мало того что в твои обязанности входит приём товара, уборка, консультация и работа с кассой, иногда ещё и обучать людей просят так ещё вечные сбои системы, невозможно работать, то закрывались на час позже, то стоишь краснеешь перед людьми и не можешь осуществить продажу, так ещё и вечные проверки контроля качества, потом отчитывают тебя как ребёнка, отошёл на склад или ещё куда, тебя тут же сфотографировали, потом отчитывают, не давая сказать слово, когда уходила не захотели увольнять по собственному, уволили «по соглашению сторон» это меня возмутило... Далее →
-
2017г. Для тех кто хочет съездить на Вахту (на строительство Силы Сибири) бесплатно. Устроился в Стройтрансгаз, он же стройтранснефтегаз, он же трубопровод строй-5, Нач побывал везде -где-то больше гдето меньше.от Аэропорта своими силами, хотя обещали встретить, ровно сутки и это при минус 50. Добрался до г. Ленска пообещали выделить на питание 15 000 в месяц. (вроде бы дома столько не проедаем, но по итогу в магазине вы купите только чай и ролтон и всё, цены запредельные.)Но внимание — если вы питаетесь на других участках — то. средний чек за талоны 700−800 руб. Деньги на питание приходят в конце месяца, и это для руководящего состава, Работал мастером строительного участка, сначала обещали 80−90 тыс.руб. 2 через 1 месяц, но по итогу за первый месяц заплатили 36 000, на вопрос почему так мало- ответили типо испытательный срок, но о нём никто не говорил при вызове. Руководитель Безгин [С.] [Б.] лишить премии могут даже если просто Ваша фамилия не понравиласЬ были случаи и такии, люди приезжают-отрабатывают 2 месяца _ за 1-й вы не получаете премии, т.к испытательный срок, за 2-й если решили уволиться тоже ничего не дадуТ, меня поросили оставиться... Далее →💬1 комментарий
-
Не соглашайтесь работать в этом гадюшнике! Нарушение норм, начиная с оформления мед. книжки в «левой» фирме, которая вам выставляет счет на одну сумму (4200), она обязательно найдет у тебя стафилокок, за лечение которго ты отдашь еще 500 рублекй, а отделу кадров- делает корпоративную скидку! Будешь работать с 10 40- до 00:20 по факту, а твой сменщик- будет питаться за твой счет и поить своих друзей. На ревизии- ревизору Даньке- лишь бы быстрее уехать, а тебя вызовут на инвентаризацию даже в выходной к 9 утра! Собрания раз в месяц- к 9 утра, будь добр послушай сказки Вовочки [Ч.] про кризис в стране, про то как тяжело сейчас с работой, естественно что собрания- как в СССР, денег не получишь, а не прийдешь — тебя оштрафуют! Штрафы за всё, руководство неадекватное, все делает спустя рукава! Товаровед заказала много товара, за который ей дали откат- а ты его не смог продать и срок закончился- поздравляю- ты купил товар! При расчете- не выплачивают зарплату и говорят что ты проштрафился! На стажировке вы увидите хорошую точку, на которую вас никогда не поставят! Не тратьте впустую свое время и деньги! Далее →
-
Приветствую всех читателей данного портала. И неважно кто вы: кто уже сдал свою технику в ремонт или только собираетесь… Хочу рассказать Вам историю одного человека, работавшего в данной компании оператором. Влад, назовем его так, пришел работать в данную организацию в надежде на обещанную зарплату плюс премию… Да, надо сказать сразу, что данная вакансия к тому же предполагала работу дома, через интернет. Что же еще нужно: ездить в офис не нужно, тратиться на обеды также не нужно — мечта, а не работа. Основная задача молодого человека состояла в том, что бы проконсультировать потенциального клиента по срокам и стоимости ремонта мобильной техники, телевизора, плеера — в общем любой цифровой аппаратуры. Но не будем забегать далеко вперед. Посмотрев на прайс по работам — новый специалист Call-центра был очень сильно удивлен. Приведём пример: замена дисплейного модуля на apple I-phone 3 стоит всего-навсего 3000 рублей. И это с учетом уже самого модуля и работы. Причем как заявлено — деталь оригинальная. «Круто» — подумал Влад — «наверное, сервисы работают напрямую с Яблоком!». Далее поразила заявленная скорость ремонта — всего лишь сутки! Да сама сеть сервисных центров под единым руководством приятно удивила: Москва (... Далее →
-
Проработала в компании 3 месяца. Очень хотела попасть в эту компанию и была безумно рада, когда сдала аттестацию. Но начнём по порядку…Стажировка идёт неделю, оплачивается она в 2000 рублей с 10 до 18. Менеджер достаточно поверхностно рассказывает про продукцию, всё остальное время ты сам разбираешься с огромной кипой методичек и презентуешь материал, основываясь на тех знаниях, которые ты сам накопал. Потом ты радостный выходишь на работу после сдачи аттестации и со временем начинаешь понимать, в какой гадюшник ты попадаешь…График 4−2? ХА! 5−1,6−1,7−1…Сильная текучка. Работать же не кому! Графики и личные планы составляются с потолка. В личные планы ставятся заподнебесные суммы, заблаговременно невыполнимые, а следовательно — депремирование (вычет 500-1000р из зп за невыполнение личного плана за одну рабочую неделю, а их 4). При чём планы присылаются уже под конец рабочей недели, как бы ставя продавцов перед фактом. Правда за работу в свой выходной доплачивают, но свои кровно-заработанные деньги ты так же оставляешь в компании из-за не регламентированной и нигде не прописанной «системы» штрафов. Служба «Контроля качества» не даёт спокойно работать, постоянно штрафы, вынос мозга, подлавливают сотрудников по камерам наблюдения в любой удобный для... Далее →
-
Эта история о [censored] под названием ООО «Кубаньэко продукт». На hh.ru откликнулся на вакансию начальника отдела продаж. Изначально смутило то, что в вакансии, из обязанностей начальника отдела продаж указаны только Руководство отделом и Обучение менеджеров. Остальные обязанности относятся к компетенции манагеров, но не руководителя. Пригласили на собеседование вечером на их базу на окраине поселка Афипский. В комнате, где было с десяток столов и еще больше стульев сидела куча людей, которые пришли собеседоваться на самые разные должности от администратора до руководителя отдела продаж. Но при этом каждому выдали несколько одинаковых анкет и тестов для менеджеров по продажам, независимо от того на какую вакансию ты претендуешь. После заполнения каждого вызывали по отдельности в маленькую комнатушку, где за столом сидели два человека проводивших собеседование с таким видом, будто они из газпрома или facebook. Но при этом задавали идиотские вопросы типа: «Ваше фио?», при этом держа в руках кипу моих анкет и резюме. Очень хотелось спросить: «Ты что с.ка не читал резюме?» Или просят продать им ручку или бутылку воды! Во-первых, это дешевый трюк, придумайте что-нибудь поумнее, во-вторых, все смотрели этот фильм, в-третьих, загляни все же в резюме и узри, что я претендую... Далее →
-
-
Очень хочется предостеречь находящихся в поиске работы людей. Ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем! С первого взгляда, да и судя по наличию информации в интернете, вполне себе приличная компания. Грамотный директор, общительные, улыбчивые замы. Очень впечатлил процесс поступления на работу. Все солидно: собеседование,тесты,веские обещания. Как и обещали, официально оформляют, договор,приказ,все как положено. Но в договоре почему-то вместо оговоренной суммы стоит банальная цифра 7000 руб. Удивила трехмесячная длительность испытательного срока. И собственно в самом договоре в качестве работодателя фигурирует абсолютно левая контора. Но как оказалось, это не самое удивительное. В первый месяц работы выяснилось, что фирма в лице руководителей, менеджеров, технарей, совершенно не имеют представления чем занимаются. 1.Напрочь отсутствует систематизация работы. 2.Отсутствуют какие-либо расценки на услуги. Каждый менеджер ставит цены от «балды»,периодически интересуясь у коллег, не слишком ли загнул. 3.Процесс взаимодействия с клиентом похож на банальный «развод». 4. Информация представленная на сайтах компании-чистое враньё! Никаких квалифицированных спецов нет и в помине, якобы собственное производство оборудования заключается в переклеивании наклеек на складе. Качество же самого оборудования отвратительное. Техник сутками напролет чинит, паяет брак и регулярно поступающие возвраты. Абсолютно реально купить... Далее →
-
Текучка кадров, водителей принимает без стажировки, опыта,увольняет без объяснения причин, транспортные средства требуют ремонта, низкие тарифы оплаты, командировочные не соответствуют нормам. Руководители относятся к людям, как к быдло, не считаются с ними, что у них есть семьи, никакой личной жизни, а платят- мизер. В их конторку нужно направить проверяющие органы, чтобы проверили режим труда и отдыха водителей, согласно трудовым нормам. Не советую, водители долго не задерживаются, т.к. обещают одно, а на деле другое. Далее →
-
Пригласили в эту компанию на должность швеи на производство, пришла на собесндвание и как-то странно у меня не спросили ни где я работала раньше, ни почему я уволилась, интересовало только то умею ли я шить. не знаю почему, но меня это не насторожило. Побеседовав с начальником производства, он сказал что я им подхожу и из отдела кадров мне позвонят пригласят на стажировку. правда пригласили через два дня. стажировка проходила как обычные рабочие смены с утра и до конца рабочего дня, начальница швейного отдела первые два дня меня уговаривала что работать у них прям замечательно и они были бы рады если бы я осталась работать. я решила все таки остаться и работать. следующая смена была через 2 дня, так по графику. утром придя на смену я обнаружила весь персонал стоящий под дверьми ангара где находился швейный и столярный цех. все ждали начальство, так как дверь была закрыта, а ключи у начальника. стояли мы так около часа. начальница швейного цеха пришла где-то часа на два позже чем положено, причем с отменным перегаром и в соответственном состоянии. тут и началось. Она начала придираться ко мне по любому поводу. но не долго, ушла к обеду домой. на следующий день все продолжилось. На вопрос начальника производства, сказала что у нее есть... Далее →
-
Компания принимает водителей на очень приятных условиях, обещает хорошую заработную плату. Оклад + процент от вывоза товара. Но по факту не все так хорошо. Машины в не очень хорошем состоянии. Расход топлива уже определен на каждую машину, не зависимо от времени года и технического состояния авто. Перерасход платите из своей заработной платы. Не понятные штрафные санкции (вплоть до того, что забыл сдать ключ на охрану- штраф 5000 и т.п). Во время испытательного срока- за вывоз % не оплачивается, а работа с 8−00 и до … И уволиться по собственному желанию тоже не просто в этой компании. Начинают угрожать увольнением по статье. При расчете посылают приходить на следующий день (у них нет времени на эту ерунду и много другой работы). В общем ничего хорошего в этой компании нет. Далее →
-
Проработала два месяца в компании Армель. На ул. Мачуги 34. Работы очень много, а зарплата маленькая. Нет перерыва на обед. По быстрому перекусил и опять за комп. Сидеть целый день на горячей линии и обработка заказов просто не совместимо. Не доплачивают. Стажировка 3 месяца. За такой объём работы зарплата должна быть в 2раза больше. Далее →
-
Типичный [censored] При первой встрече договариваются о стажировке в 1 день бесплатно! Весь день пашешь как окаянный, стараешься. В конце этого самого рабочего дня пожимают плечами и говорят: -«Не подходите». И так каждый день новые дурачки ходят работать за бесплатно. Находятся по адресу Зиповская 5В. Далее →
-
Ну вот и я видимо очередной стажер! Работа жуткая! Начальник [К.] высокомерная очень и грубая. Целый день они заставляют говорить 10 предложений за 1 минуту) чтоб всех обзвонить успеть, и говорить таким быстрым темпом, что клиент ничего вообще не понимает, а потом конфликты с ней, почему много говоришь и не быстро! А потому что после такого тароторства человек ничего не понимает и задает кучу вопросов! Колектив жесткий, злой, осень не понравилось, про зарплату ничего не могу сказать, слава богу отработала всего пол дня стажировки! Далее →
-
Побывала сегодня на стажировке у них, это действительно ужас, все такие важные! Научились 5 предложений внятно говорить и весь день одно и тоже говорят! Аж голова кругом! Кснения и [Д.] очень высокомерные, как будто не операторы обычные) а десертацию защищают! Очень хамское общение с клиентами! И учат этому своих операторов! Не советую компанию! Далее →
-
Закрались сомнения сразу, но на стажировке все оправдалось. Принцип зарплата: з/п мизер, чтоб заработать хотя бы 20 тыс. Надо много продать, а людей не много заходит, магазин маленький и ассортимент тоже. Отношение тоже оставляет желать лучшего! Текучка у них постоянная, им нужна только дешевая рабочая сила. . Далее →
-
Ужасная компания, коллектив просто жесть злые девочки (змеиное логово) стажировка бесплатное не официальное оформление! Обещают больше чем выплачивают! В процессе работы никто не объясняет только потом высказывают что ни так, нервная обстановка. Крики! Сам начальник и менеджеры не культурные и грубые! Имея большой опыт работы была щакированна! Далее →
-
Здравствуйте! Записалась на собеседование в Мао бар, сейчас это вроде брд бар, на вакансию официант в ночную смену. Назначили стажировку, одну ночь с ними пробыла. Кратко об этой «стажировке» клиентов не было, тебе ни кто ничего не объясняет, ты просто слоняешься незная с чего начать и в впринципе не знаешь что где находится, на твои вопросы, а где что, орут и отвечают что им не когда. Бармен милая девочка и за бармена, официанта и менеджера. Директор это отдельный разговор, если бы мне не сказали я бы и не поняла что это директор, какая-то женщина из деревни причём очень зрелого возраста, неопрятная, прошу прощение за выражение, бухала она всю ночь, орет, на вопросы отвечает таким образом как будто ты недостоин слышать её слов, посылает. В общем отношение ужасное, незнаю даже как у них там пойдёт работа. Надеюсь возьмуться за голову. И в итоге мне сказали что вы нам подходите, сегодня днём составят график и вам позвонят и скажут в какой день вы выходите. Никто не позвонил, ну я в впринципе не удивилась. Терпения всем кто там остался работать. Далее →
-
Приглашает на собеседование у них [А.] на собеседовании говорит что им требуется администратор, потом говорит что позвонит и пригласит на стажировку. На стажировке никто меня не стажировал! Работающие там администраторы вместо того чтобы стажировать меня просто игнорировали (сразу закралось подозрение что сменщица еще одна им не нужна!). Под вечер [А.] завел меня в отдельную комнату и попытался склонить к сексу всеми способами! Начала выяснять и оказалось что администратор им не нужен, но этому [А.] нужен бесплатный случайный секс с молодыми девушками! Сколько девченок он может совратить испортив им жизнь! Далее →

